Да, Андрей, согласен со всеми 4 моментами. Действительно, однажды заметил это в себе и стараюсь теперь "жить" без этого. Четвертый момент (зависть) еще называют жабой. Говорят, что жаба - самая опасная вещь на Земли, т.к. она уже пол планеты задушила =)))
ну блин тут разные ситуации бывают вот смотрите работаю я в цифровом магазине и вот уже на протяжении двух месяцев происходит одна и та же ситуация заходит клиент ну тут добрый день и всё такое что ищите ну в общем выявление потребности по окончанию выявления начинаешь искать то кабелёчек то флешешку мне какую нибудь там такую дайте это всё время а потом в конце дня смотришь рейтинг эффективности и что оказывается что число чеков у всех продавцов примерно одинаковое то есть примерно одинаковое количество человек обслужил каждый продавец только один кабелёчки продавал а другому доставались реальные продажи ну вот так вот совпадало обидно когда работают все одинаково а ты зарабатываешь в два раза меньше иногда пробивает зависть только из за того что так не справедливо получается остальные плохие качества слава богу победить удалось и вот что вы на это скажите только не надо типа поменяй работу мне моя работа нравится
Коля, если нравится работа, то это уже круто. Я бы обратил внимание на то, что именно позволяет другим делать продажи в два раза больше? Почему им такие Клиенты попадают? Фокус внимания именно на том, что в других есть такого, что привлекает к ним других (более дорогих, если угодно) Клиентов? Так просто ничего не происходит! Удачи Тебе!
Да, Андрей, согласен со всеми 4 моментами. Действительно, однажды заметил это в себе и стараюсь теперь "жить" без этого.
Четвертый момент (зависть) еще называют жабой. Говорят, что жаба - самая опасная вещь на Земли, т.к. она уже пол планеты задушила =)))
Жаба ещё и придавила часть планеты :)
ну блин тут разные ситуации бывают вот смотрите работаю я в цифровом магазине и вот уже на протяжении двух месяцев происходит одна и та же ситуация заходит клиент ну тут добрый день и всё такое что ищите ну в общем выявление потребности по окончанию выявления начинаешь искать то кабелёчек то флешешку мне какую нибудь там такую дайте это всё время а потом в конце дня смотришь рейтинг эффективности и что оказывается что число чеков у всех продавцов примерно одинаковое то есть примерно одинаковое количество человек обслужил каждый продавец только один кабелёчки продавал а другому доставались реальные продажи ну вот так вот совпадало обидно когда работают все одинаково а ты зарабатываешь в два раза меньше иногда пробивает зависть только из за того что так не справедливо получается остальные плохие качества слава богу победить удалось и вот что вы на это скажите только не надо типа поменяй работу мне моя работа нравится
Коля, если нравится работа, то это уже круто.
Я бы обратил внимание на то, что именно позволяет другим делать продажи в два раза больше? Почему им такие Клиенты попадают?
Фокус внимания именно на том, что в других есть такого, что привлекает к ним других (более дорогих, если угодно) Клиентов?
Так просто ничего не происходит!
Удачи Тебе!
НЫТЬ - это наше все. Белорус потеряет свою идентичность, если перестанет ныть.