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Danke für Deine guten Fragen. Ich werde die bestmöglich beantworten. Anwartschaft: Wenn Du während der Laufzeit in die GKV wechseln musst, dann bietet Dir jeder Versicherer eine Anwartschaft an. Allerdings mit unterschiedlichen Bedingungen (z. B. Krankentagegeld, obwohl das bisher nicht versichert war). Gesundheitsfragen im Optionstarif: Vermutlich beziehst Du Dich auf die 10-Jahresfrist im Rahmen der vorvertraglichen Anzeigepflicht (VVA). Das diese frist per se nach 10 Jahren vorbei ist, würd eich nicht unterschrieben. Wenn der Versicherer den Verdacht hat, dass jemand mit einem mitgebrachten Versicherungsfall gewechselt ist, um später Leistung zu kassieren, kann das u. U. auch noch nach 10 Jahren geahndet werden. Natürlich wird das im Einzelfall betrachtet. Ich war 2024 zum 7. Recht-Symposium und dort hatten das die Richter bestätigt. Ich kenne Klienten, da hat der Vermittler damals die Gesundheitsfragen beantwortet. Als die Klienten ein paar Jahre später in die PKV gewechselt sind, haben die alle Rechnungen NICHT eingereicht, bis die 10-Jahresfrist vorbei war. Auch auf Anraten von Anwälten. Bei einem Optionstarif müssen die Gesundheitsfragen qualifiziert beantwortet werden.

@@chris_0018 danke für die wertvollen Hinweise. Richtig, die Prüfung von den Angeboten ist immens wichtig. Die Prämie für einen Vertrag bis Endalter (EA) ist eben günstiger. Den Marktüberblick kann ein Versicherungsmakler gewährleisten. Unabhängig davon benötigt jeder professionelle Unterstützung bei der Aufarbeitung der Gesundheitshistorie und das richtige verstehen der Antragsfragen. Die qualifizierte Bedarfsanalyse setze ich einfach mal voraus. Einfach mal dem Vermittler fragen welche Analysesoftware er verwendet.

Es gibt leider noch viele Menschen, die mit den Gesundheitsfragen leichtfertig umgehen. Das gilt für Versicherungsnehmer und Versicherungsvermittler gleichermaßen. Bei den Gesundheitsfragen benötigen alle professionelle Unterstützung. Der Berater muss die unterschiedlichen Fragen verstehen und sich mit der Annahmepolitik bzw. Risikopolitik der Versicherer auskennen. Das entbindet nicht von der Eigenverantwortung des Versicherungsnehmers. Zusätzlich ist der Patientenquittung und eine Kopie der Patientenakte ein MUSS.

@@chris_0018 das kommt darauf an. Grundsätzlich kann der Versicherer versuchen sich dem Leistungsversprechen zu entziehen. Ob er damit recht und/oder Erfolg hat, entscheiden leider oftmals Anwälte und Gerichte. Wir gehen auch davon aus, dass niemand absichtlich süchtig wird um eine BU-Rente zu bekommen. Allerdings muss darauf geachtet werden, welche Mitwirkungspflichten im Leistungsfall vereinbart sind. es gibt Anbieter, die haben in den Bedingungen ganz klar geregelt, dass der Versicherungsnehmer keine Suchtentzüge oder Diäten machen muss.

Danke für Dein Feedback. 😊

Danke für dein Feedback. Pauschal würde ich dem nicht zustimmen. Die Gesellschaften erhöhen auch nicht immer in allen Tarifen. Es gibt leider Tarife von Versicherern, die hier keinen Inflationsausgleich betreiben. Ganz im. Gegenteil. Bei manchen Versicherern wird bereits gemunkelt, dass es 20216 zu weiteren (zum Teil erheblichen) Beitragsanpassungen kommt. Hinzukommt, dass in manchen Tarifen neben der BAP, die SB angepasst wird. Das muss natürlich ebenfalls mit berücksichtigt werden. Mit dem Beitrag will ich die Leute sensibilisieren, damit die Betroffenen überlegt handeln. Ich treffe immer wieder auf Menschen, die übereilt Ihren Versicherer wechseln. Anstatt sich erstmal im Detail damit zu beschäftigen (u. a. wann gab es die letzte BAP, durchschnittlicher Erhöhung betrachtet auf die letzten Jahre). Ich plädiere auch für eine Verstetigung der Beiträge. Das ist aktuell noch verboten. Dann sollen die Versicherer z. B. jedes Jahr 2 % anpassen. Das ist auch besser für die Kunden.

Die Ärzte rechnen mit den Krankenkassen ab. Das geht über die jeweiligen kassenärztlichen Vereinigungen.

warum braucht man dann eine Karte? Das macht ja überhaupt keinen Sinn.

​@@chris_0018 die ist wichtig für die Abrechnung. Der Arzt rechnet nicht direkt mit dem Patienten ab. Darauf stehen Daten und ein Nachweis über die bestehende Versicherung.

Pbeakk B bedeutet bestimmt privat versichert? Das Studium wird offiziell beendet und es gibt ein Beschäftigungsverhältnis im ÖD? 2 Monate arbeiten im ÖD und dann gibt es die Verbeamtung?

@@curtversichert @curtversichert Zur ersten Frage zitiere ich mal von der Webseite der Pbeakk selbst: "Als Sozialeinrichtung der ehemaligen Deutschen Bundespost sind wir weder eine private noch eine gesetzliche Krankenversicherung." Daher bin ich jetzt nicht sicher, ob dies danach wirklich als eindeutig privat versichert gegolten hat. Die anderen beiden Fragen stimmen so.

​@@beee9977 ich konnte die Pbeakk nicht gleich zuordnen. Die Pbeakk kommt im Beratungsalltag eher selten vor. Da muss ich mich nochmal reinarbeiten. Beschäftigungsverhältnisses besteht eine sozialversicherungspflichtig und damit auch in der GKV. Ab der Verbeamtung ist ein Wechsle in die PKV möglich. Bei der Pbeakk gibt es wohl eine Anwartschaft. Unabhängig davon empfehle ich einen Leistungsvergleich mit anderen Anbietern. Wir können das gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch erörtern. Link zum Buchungskalender. www.curt-versichert.de/termin-buchen

0341-97857410

Bei Unsicherheit ist definitiv von einem Wechsel abzuraten. Natürlich müssen die Wechselwilligen versicherbar sein. Welcher Puffer ist gemeint? Generell ist eine Gehaltserhöhung immer positiv. Manchmal geht das nur mit einem Arbeitgeberwechsel. Dafür muss die betreffende Person auch bereits ein. Hier gibt es auch bei manchen Menschen Unsicherheiten. Die Beitragsbemessungsgrenze für die RV wird auch weiter ansteigen. Es gibt ja auch die Idee, dass es keine Grenze mehr gibt. Fakt ist, die DRV braucht Geld.

@@curtversichert Puffer = Bereich den man über der Grenze haben sollte, damit man in die PKV wechseln kann. Wäre ich knapp über der Grenze, die einen Wechsel erlaubt, würde ich warten bis der Lohn etwas höher ist und man einen gewissen Puffer oder Spielraum hat.

@@murxermurxer2518 wofür ist der Puffer vorgesehen?

@@curtversichert Na dass man nicht sofort wieder unter die JAEG fällt.

Das ist eine sehr gute und wichtige Frage. Bei Morbus Meulengracht handelt es sich um eine mitgebrachte Krankheit (nicht ausgeheilt). Die müssen i. d. R. immer angegeben werden (anzeigepflichtig). Losgelöst von Abfragezeiträumen. Hinzukommt, dass die Risikorelevanz sehr unterschiedlich ist. Das regeln die Versicherer in ihren Annahmerichtlinien. In dem Beitrag habe ich die unterschiedlichen Entscheidungen erläutert. Das zeigt Notwendigkeit der qualifizierten Aufarbeitung der Gesundheitshistorie. Begleitet von einer Person, die sich damit auskennt und auch regelmäßig zur BU & PKV berät. Ein medizinisches Hintergrundwissen ist ebenfalls hilfreich. Ansonsten kann es im Leistungsfall zu einer Leistungsablehnung kommen und zum Rücktritt seitens des Versicherers, wegen der Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht (VVA).

@@curtversichert Heißt wenn ich eine chronische Krankheit aus der Kindheit habe, welche ewig nicht mehr behandelt wurde, muss ich diese trotzdem angeben?

​@@carljannishofmann5813 in der Regel ja. Um sicherzugehen, diese Diagnose einzeln und anonym anfragen. Je nach Diagnose beurteilen die Versicherer das ganz unterschiedlich. Das wollte ich u. a. mit diesem Beispiel - Morbus Meulengracht verdeutlichen.

Herzlichen Glückwunsch und Du kannst sehr gerne die Erfahrungen mitteilen.😀 War der finanzielle Aspekt der ausschlaggebende Punkt für den Wechsel in die private Krankenversicherung? Wie war der Umhang mit Gesundheitsfragen?

@@curtversichert da wir beide eine premium Versicherung bei der DKV abgeschlossen haben zahlen wir nun zwar etwas weniger, man hätte aber deutlich mehr sparen können. Für uns war schon die besser Gesundheitsversorgung im Vordergrund, das man viel etwas spart ein netter Nebeneffekt. Gesundheitsfragen waren mehr oder weniger problemlos. Ich habe Übergewicht und schuppenflechte. Dadurch leichte Zuschläge, bei meiner Frau gab es keine Probleme. Sind 30 und 32

​@@sgvbdhbgd3741 was verstehen Sie unter Premiumversicherung? Die bessere Gesundheitsversorgung steht Ihnen als Privatpatient zur Verfügung. Die PKV ist der Kostenerstatter. Darum gibt es auch ein Unterschied zwischen Privatpatient und privat versichert. Bei den Gesundheitsfragen sollte einiges beachtet werden. Haben Sie und Ihre Frau eine Patientenquittung bei der Krankenkasse angefordert (Stichwort - falsche Abrechnungsdiagnosen)? Dazu eine Kopie der Patientenakte von allen Ärzten? Die Angabe von mitgebrachten Krankheiten (u. a. Allergien, angeborene Anomalien) sind ebenfalls relevant.

Vermutlich will der Arbeitgeber kurzfristig den Kostendruck eindämmen. Oder es geht um die Einhaltung von Vertragspflichten. Die Gründe sind vielschichtig.

@@curtversichert Aber läuft Gefahr, seine Mitarbeiter(innen)dann ganz zu verlieren anstatt sie wieder schnell und fit bei der Arbeit zu haben....

​@@AxelSchattschneider korrekt. Vor allem wird so eine Menge Geld verbrannt. "Gesundheit ist Chefsache"

Danke für Deinen Kommentar. Dazu fallen mir ein paar Fragen ein. 1. Warum willst Du wechseln? 2. Welche Leistungen der R+V BKK haben Dich überzeugt? 3. Was verunsichert Dich? Du kannst auch gerne einen Termin buchen und besprechen das in einem vertrauten Umfeld. www.curt-versichert.de/termin-buchen

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze wird seit 1970 regelmäßig angepasst. Wer und warum die Grenze eingeführt wurde kann ich nicht sagen. Es ist richtig, dass nur ein eingeschränkter Personenkreis davon profitiert in die PKV zu wechseln zu können. Ist das solidarisch? Das muss jeder für sich beantworten. Mit dem starken Anstieg wird vielen Menschen der mögliche Wechsle in die PKV verwehrt. Warum Angestellte eine Grenze überschreiten müssen und Selbstständige und Freiberufler nicht, konnte mir noch niemand zufriedenstellend beantworten.

@@curtversichertIch dachte das liegt am Anstieg der Löhne, denn die Beitragsbemessungsgrenze steigt auch und damit die anderen Schwellwerte?

Wäre ich Staat, würde ich die Selbständigen viel mehr in die Zange nehmen. Nichts dagegen wenn jemand anfangs wenig versichert ist, aber spätestens nach 5 oder 10 Jahren sollte seine Firma soweit sein, dass er sich vernünftig absichern kann, kann er das nicht, hat er das falsche Geschäftsmodell, also sollte er wieder normal arbeiten gehen, da wäre ich gnadenlos. Viele dieser Harz 4 Fälle die gezeigt werden, da lief etwas schief und genau das hätte man durch vernünftige Absicherung häufig umgangen.

​@@murxermurxer2518 so ist es. Das ist gesetzlich geregelt. Hab eich das missverständlich im Video erklärt?

​@@murxermurxer2518 wie definierst Du "vernünftig absichern kann"? Ist das der Lösungsansatz? Ich bin froh, dass wir in D die unternehmerische Freiheit haben. Der Staat greift bereits sehr viel ein. Da wäre so eine Regelung kontraproduktiv.

Eine gute Frage. Wenn der Verdienst unter der Grenze liegt, werden die betroffenen Versicherungspflichtig. ABER es besteht die Möglichkeit sich unter Einhaltung von Vorgaben davon befreien zu lassen. Das ist geregelt im § 8 SGB V.

Das ist eine Möglichkeit. Allerdings muss der Versicherer die Übertragung von Motorrad auf Pkw bewilligen bzw. in seinen Annahmerichtlinien regeln. Hier kocht jeder Versicherer ein eigenes Süppchen. Im Vorfeld mit dem Versicherer abstimmen und bestätigen lassen.

Ich habe Zweifel, dass die Gesundheitsfragen wirklich transparent werden. Für den Versicherer ist das eine Möglichkeit, sich dem Leistungsversprechen zu entsagen zu verweigern. Ich plädiere für klare Formulierungen. Allerdings ist hier Eigenverantwortung gefragt. Der Gesetzgeber kann und soll nicht alles regeln. Keine Beratung ohne Patientenquittung (Versichertenauskunft) und Patientenakten. Richtig, man kann von niemanden verlangen, alle Arztbesuche in der Vergangenheit zu wissen. Richtig, bei den Gesundheitsfragen geht es auch um Beschwerden ohne Arztbesuch. Leider gibt es noch zu viele Vermittler, die den schnellen Abschluss wollen. Sie ruinieren damit im schlimmsten Fall Existenzen. Das muss es definitiv schärfere Regularien geben. Zum Glück gibt es auch Kollegen, die Bewusst sagen, das ist nicht mein Kernthema aber ich kenne jemanden der sich damit auskennt.

Laut meiner Recherchen betrifft es Windows 11. Haben Sie andere Informationen?

danke ☺

Das freut mich zu lesen. Hast Du weitere Themenwünsche?

Der demographische Wandel wurde gekonnt dreißig Jahre verpennt und der Sozialstaat regelrecht kaputt gespart - da können wir noch froh sein das dass Renteneintrittsalter noch unter 70 liegt 🤷🏽‍♂️

leider ist das Ende der Fahnenstange noch nicht erreicht. Seit Jahren steuern wir ohne Umwege auf den Eisberg zu. Es bedarf tiefgreifende strukturelle Veränderungen. Und ehrliche Kommunikation gegenüber der Bevölkerung. Bedauerlicherweise gewinnt damit keine Partei Wahlen.

@@KillaSeppel das wird sich auch noch ändern. Hier ist ebenfalls eine echte Reform notwendig.

Richtig ist, alles im Vorfeld aufzuarbeiten. Dazugehört auch eine Rücksprache mit dem Zahnarzt. Erst dann kommt der Versicherer ins Spiel. Hinzukommt, dass die Versicherer manche Situationen unterschiedlich bewerten.

danke für die Frage. Wenn die versicherte Person verstorben ist, muss, dass unverzüglich dem Versicherer mitgeteilt werden. Leider ist unverzüglich keine konkrete Zeitangabe. Haben Sie ein konkreter Zeitraum?

eine gute Frage. Manche Leute halten das dafür nicht relevant oder denken nicht daran. Aber im Antrag steht immer, das alle Fragen wahrheitsgemäß beantwortet werden müssen (Verletzung vorvertragliche Anzeigepflicht § 19 Versicherungsvertragsgesetz). Manche Versicherer lehnen auch bei Kleinigkeiten bzw. Bagatellen ab. Die Frage ist auch, war die Vorsorgeuntersuchung ohne Befund. Darum alles angeben. In dem Wort ja bereits die Untersuchung.

@@AxelSchattschneider vielen Dank und die 1009 werden klappen. 😀

@@curtversichert Besonders die 9 werden dann sehr spannend ;-)

@@AxelSchattschneider welche 9?😀

@@curtversichert Weil Du von 1009 als Abonnentenzahl geschrieben hattest 🙃

stimmt 😀

@@KillaSeppel vielen Dank 😊 Die 1000 sind das nächste Ziel.

Was meinen Sie damit?

Was meinen Sie damit?

Eine sehr gute Frage. Es gibt den einheitlichen Beitragssatz in Höhe von 14,6 % (inkl. Krankengeld 0,6 %). Die Krankenkassen bekommen festgelegt Zuteilungen aus dem Gesundheitsfonds. Damit müssen die Krankenkassen wirtschaften. Wenn das Geld nicht reicht, kann der Zusatzbeitrag angehoben werden. Der ist individuell und den legt jede Kasse fest. Manche liegen unter dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag (stand 2024: 1,7 %) und andere darüber. Die Leistungen sind zu ca. 95 % gleich und werden im Sozialgesetzbuch V (SGBV) geregelt. Auch bekannt als Regelversorgung.

Was meinen Sie damit?

@@curtversichert " wertvoller als Gold" ist ein Ausspruch eines deutschen Politiker, der meinte damit, das die sogenannten Neubürger wertvoller als Gold sind. Nun ist die Frage wer bezahlt denen die Sozialversicherung, der Deutsche ist es. Dann gab es Bratwurst "Würstchen". Eine mRNA Spritze am besten mit Booster. Da kann man ja mal schauern wer es erfunden hat, und was dieser dazu sagt. Studien aus Italien, England und Japan zeigen auf das, dass Präparat die Menschen langsam aber sicher zu Grunde richten wird. Und sie fragen sich warum die Krankenkassenbeiträge steigen, ich nicht.

Können Sie das bitte im Detail erläutern?

Eine sehr gute Frage. Wenn der Versicherer die Zahlung geleistet hat, geht das gestohlene Fahrrad bzw. der Anspruch darauf in das Eigentum des Versicherers über. Wenn das Fahrrad später beim Fundbüro abgegeben wird, erhält i. d. R. die Polizei eine Information. Wenn die Mechanismen funktionieren, wird der Versicherer darüber informiert und setzt sich mit dem Versicherungsnehmer (Kunde in Verbindung. Entweder der Kunde bezahlt das Geld zurück oder der Versicherer holt das Fahrrad ab. Natürlich wird auch der Zustand des Fahrrads dabei berücksichtigt. Die Polizei kann auch auf anderem Wege, dass Fahrrad finden. Wird es nicht gemeldet, ist das grenzwertig. Da in dem Moment sich bereichert wurde. Ehrlich währt am längsten.

Danke für die gute Frage. Richtig, aufgrund der 2 Kinder werden Ihnen Jahre gutgeschrieben. Bitte prüfen Sie auch, ob die Studienzeit ebenfalls berücksichtigt wird. Voraussetzung für eine Mitgliedschaft in der KVdR ist ein Anspruch aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Höhe spielt hier keine Rolle. Voraussetzungen Pflichtmitglied: Sie müssen in der 2. Hälfte Ihres Erwerbslebens zu mindestens 90 % gesetzlich versichert gewesen sein. Sie zahlen auf Bezüge aus dem Versorgungswerk Kranken- und Pflegebeitrag. Ebenso aus Erwerbseinkommen. Allerdings ist das der Stand für 2024. Hier wird sich mit Sicherheit etwas ändern. Die Finanzlage in der GKV spitzt sich weiter zu und mittlerweile sind ca. 30 % der GKV-Mitglieder Rentner. Aus welchem Grund haben Sie sich für die Mitgliedschaft in der GKV entschieden? Bitte denken Sie an die private Berufsunfähigkeitsversicherung.

Hier gibt es Vorgaben. Wenn Sie einen Dienstleister beauftragen, muss dieser einen Direktvertrag mit der Krankenkasse machen. Es wird dann direkt abgerechnet. Haben Sie Themenvorschläge?

​@@curtversichertes wäre schön, wenn Sie eine Video erklären: wie kann Selbständig als Haushaltshilfe eine Direktvertrag mit der Krankenkasse machen 😊

Vollkommen richtig, egal ob die Kinder dieses Jahr eingeschult werden oder bereits in die Schule gehen. Die Vorteile gelten für alle Schüler.