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BERGUISON BARRETO ADVOGADOS
Бразилия
Добавлен 18 май 2017
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Abordagens práticas de assuntos e informações jurídicas para a sociedade.
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Tenho uma dúvida: algumas faculdades estão colocando contratos sem a gente assinar em sistema, isso é possível? Uma vez aconteceu que eu pedi um serviço e eles não me mandaram assinar, mas tive que seguir.
Se ela for professora e nascer em dezembro ou janeiro, tem que voltar antes.
O último dia do trabalho do meu pai foi dia 19/10, porém a empresa entregou o requerimento e lá no rodapé onde coloca a data da entrega do requerimento para o funcionário, eles colocaram dia 19/10 também e não o dia após os 15 dias de atestado , e o contador não quer mudar, o que fazer ?
e como fica o pagamento sobre o 13? é pago na data junto com a pensão ou separado? tenho essa duvida , a sentença saiu 30% dos rendimentos ,incluso decimo , ferias , recisao e afins . como sera feito esse calculo? desdd ja grata
olá Dr. me ajude: um servidor publico efetivo professor (estatutário) que se afastou p/ o pleito eleitoral 2024 ( 3 meses). Como fica as férias deste servidor? ao regressar às atividades laborais, o cômputo p/ as férias ficou interrompido e começa do zero? ou o período de licença/afastamento conta p/ o período aquisitivo? No caso o regime previdencial da prefeitura é regime próprio.
Por favor responda a minha pergunta ❤ Trabalhei 11 meses em uma área que eles pagam 40% insalubridade vou tirar férias em janeiro vou tirar férias só que no mês de dezembro vou pra 20% de insalubridade pode a empresa fazer isso?
Minhas férias vencidas, estava já agendadas pra pegar um mês depois de eu acidentar, e havia acordado com a empresa de vender 10 dias ! Nesse caso por eu ainda estar afastado pelo INSS, corro o risco de perder essas férias vencidas após 6 meses de afastamento?
Oi, td bem? Poderia me tirar uma dúvida? Eu arrumei um trabalho em um empresa, e quando a vaga foi divulgada, estavam falando que era 2.207 bruto com benefícios, fui entregar documentação toda certinha, aí me deram a folha para ir abrir uma conta salário no banco, estava 1.872,20 como bruto, perguntei pro rh se estava certo isso, e eles me disseram que sim, ressaltei pra eles que na divulgação da vaga estava outro valor diferente ao que eles me deram na folha, mesmo assim disseram que era os 1.872,20 como bruto. Ressaltaram que o beneficio de vale alimentação está incluso, o que dá os 2.200, ai eu te pergunto, o benefício não é algo que a empresa da para o funcionário como bônus? se não me engano se é até 400 reais o vale alimentação, pode ser descontado 80 reais do salario. E tbm conversando com uma colega que vai trabalhar no mesmo lugar que eu, mesma função e horário, ela disse que ia ganhar 1.900 e pouco, basicamente acima do que eu vou receber trabalhando junto com ela. Olhando no facebook que é onde estão divulgando as vagas dessa empresa, na minha cidade estava 2.207 com benefícios, já na cidade vizinha, a mesma empresa estava 2.207 + benefícios, coisa da mesma função lá, tem alguma diferença nisso?
Se ameaçar a me demitir eu já digo na lata mande embora logo mande agora mesmo
Pedi demissão hj por conta do horário pq era a noite estou grávida tbm. E ele não trocou o horário
e se forem doenças diferentes? pegar 15 dias por uma cirurgia no pé e depois mais 15 por pneumonia (exemplo)… vai para o inss?
"...se ela querer"????? ou "...se ela quiser"???
Fui chamada para fazer uma entrevista e deste a entrevista já deixou claro que tem várias funções para fazer sendo que a vaga é de atendente o salário é até que legal mais fico mim perguntando será que vale apena pq é meio estranho vc ser contratado para fazer várias funções já trabalhei assim em um restaurante de domingo a domingo mais nesse caso agora é de atendente eu preciso do trabalho mais fiquei com trauma em trabalhar em várias funções isso é errado pois deste a entrevista já deixou claro mais não sei se realmente isso é certo
A empresa do meu esposo de Férias coletiva para todo mundo dia 23 de dezembro. O que fazer ?
Mas tem comissões que são pagas parceladas.
Eu fiquei 6 mes afastado pelo INSS, acabou meu beneficio so que o medico so foi me da o laudo do retorno 1 semana depois. Essa 1 semana que eu fiquei sem Receber pelo INSS e respaldido pela empresa, entra como Afastamento ? vou perder as ferias ?
E quem saiu no final do mandanto grávida,tem direito?
é como se estivesse desconto
reduziram o valor do meu décimo agora pós licença maternidade...oque eu faço???
Bom dia. Tem um prazo para o empregado solicitar? E se passar desse prazo?
Esse patrão é bem espertinho, ele deve ter mãe né? ...
Quando vc pede conta ,vc pega todo o décimo terceiro? Ou só uma parte e no final do ano vc pega mais uma mixaria ?
Já tive um funcionário assim Ele queria é receber 1 ano de trabalho sem trabalhar Querendo forçar a demissão Conseguiu uma Justa causa
Gente mas é bem absurdo, a pessoa querer colocar filho no mundo e ainda querer ficar mais dias em casa, atrapalha o chefe, super atrapalha os colegas de trabalho que terão que fazer o trabalho da ser, sem ter nada a ver com isso.
Está na lei. Assim como se vc quebrar um pé vai poder ficar em casa recebendo o seu salário, atrapalhando o chefe e os colegas que terão de fazer o seu trabalho. Fora que atestado de consulta são algumas horas, diferente de quando precisa ficar dias ou até mesmo fora como no caso que citei acima.
A ideia é provar que seria possível a demissão ter acontecido por causa da gestação. Se engravidou depois da demissão, não tem direito à reintegração não. Tem que ter engravidado empregada.
Por isso todos tem medo de grávida, não porque da gravidez e sim das más intenções
Ali o empregador também está tendo maldade. 😊
@@vivianeferreira5490não tá nada. Não foi ele que fez o filho. Ele só está tentando não pagar a conta.
Gostaria de tirar uma dúvida o pai do meu filho paga pensão direto da folha eu mando eu fiz acordo com a advogada pra pagar6parcela do valor que cair da pensão na minha conta eu mando metado does pra ela isso conta umes e gostaria de saber se e preciso mandar um pouco do 13 terceiro que cai na conta da pensão
Bem claro
cool!
Eu tinha 1 ano de estabilidade, pois quase 90 dias afastado por razões psiquiátricas( Bornout), com 15 dias de retorno pedi demissão já que nesse meu afastamento entrei em um processo seletivo e passei, fazem 2 anos que agradeço a Deus por isso.
estando afastada pelo inss eu recebo menos que do que está na minha carteira. assim que eu ganhar o bebê, a empresa me paga o que está na carteira ou o valor que eu recebia pelo inss, já que estava afastada?
Faltou falar, de quem é mei se conseguimos esse atestado
Trabalho 24/72 tem horário pra almoço não
Empregado iniciu o aviso previo e no 10º dia parou de vir e pediu para fazer a rescisão, pago em 10 dias ou espero passar os 30 dias para inciar o prazo de 10 dias
E no caso de faculdade ? Semana de prova minha bebê teve pneumonia a faculdade se recusou a aceitar
No caso de empresa do simples nacional, como a empresa irá receber do INSS?
Doutor no caso e o seu afastamento conta como tempo na empresa? No caso tenho 5 meses de empresa se caso mim mandar embora tem qui mim pagar até esses tempo qui fiquei afastado?
Trabalhei por 6 meses efetivo em uma empresa, pedi as contas e sai fora depois de dois meses entrei em outro emprego, porém com contrato por prazo determinado, quero saber se tenho direito ao seguro desemprego, ja que totalizando os dois empregos deu 1 pouco mais de um ano.
Doutor queria saber com guantos dias que começa os juros
Já fiz 2 solicitação de seguro de emprego, na segunda parcela recebi os 5 mesma e já registrei ,trabalhei 9 na última empresa quando fui dispensado sem justa causa não tive direito de receber oq pode ter acontecido?
Entrei na empresa grávida e não sabia, após uma semana trabalhando comecei a passar mal fui no hospital e descobri a gestação, a médica do hospital me deu 15 dias de atestado e no diagnóstico da ultrassom constou hematoma subicorionico gestação de risco a médica da empresa me afastou para o INSS e fui aprovada mas pagava MEI e tive outros empregos
Boa noite , trabalho em um local insalubre descobrir minha gravidez com 5 meses e meio e estava no trabalho a 6 meses , assim que comuniquei minha gravidez eles me afastaram e fiquei recebendo o salário e quando ganhei bebê comuniquei ganhei dia 20 /08 2024 e eles me mandaram voltar dia 18 / 12 está correto ?
Tenho uma divida em uma loja a cinco ano a divida foi pro serasa agr nao tenho em uma divida mas o ce
Me falaram que ainda não está valendo isso
Eu tenho 1 de carteira assinada mas sair aí ele colocou 5avos aí ele disse que e era isso mas eu estava de licença maternidade
O meu já tem 3 anos e nada. Posso entrar na justiça? Isso pode atrapalhar eu pegar seguro desemprego???? No app na carteira de trabalho digital tá em aberto e no cnis tbm.
Boa noite , eu entrei na empresa com uma promessa de fazer um curso de operador de autoclave, mais eu ja vou fazer Dois anos e ate agora eu nao fuz o curso e eu opero a autoclave, eu nao quero mais trabalhar na empresa, mais eles naoanda embora, falaram pra pedir demissão , como eu faco pra sair e nao perder meus direitos
Caso o afastamento seja em anos diferentes funcionário estava com período aquisitivo em 2023 ficou afastado 6 meses e no retorno ganhou férias trabalhou mais 7 meses e em 2024 ficou mais 6 meses afastado tem direito a férias no retorno em 2024 ou perdeu o direito. O afastamento de 2023 e 2024 se somam ou mudando o ano inícia prazo diferente
Meu médico particular não quis dar atestado ,disse que gravidez não é doença ..minha médica do Sus ,disse o mesmo... não dá atestado