People Matter EP01- Sai lầm khi đánh giá hiệu suất| Nguyễn Hoàng Anh-Senior Director HR Carlsberg VN

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 6 сен 2024

Комментарии • 38

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS  Год назад +3

    People Matter EP01: ruclips.net/video/zntDvfVE8Oo/видео.html

  • @hoangcamapas
    @hoangcamapas Год назад +4

    Lâu lắm mới xem đc 1 clip mà thú vị vậy. Rất hoạt ngôn và chất lg

  • @tienanhnguyenxuan6034
    @tienanhnguyenxuan6034 11 месяцев назад +1

    Em xin cảm ơn toàn bộ ekip Vietsuccess và khách mời về những chia sẻ ạ.

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  11 месяцев назад

      Cảm ơn bạn. Nhờ bạn subscribe kênh ủng hộ nhé!

  • @pawprintvegas7790
    @pawprintvegas7790 6 месяцев назад

    Cảm ơn Team VIETSUCCESS, Minh Giang & Hoàng Anh những chia sẻ quý báu ❤

  • @thuhuong9902
    @thuhuong9902 Год назад +3

    Topic này hay và hữu ích quá. Mong chờ những tập tiếp theo của People Matter

  • @user-ki3vi9bj8r
    @user-ki3vi9bj8r Год назад +2

    Rất thực tế, hữu ích. Hy vọng chương trình có thêm nhiều chủ đề như này

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  Год назад

      Dạ cảm ơn bạn đã xem nhé!

  • @NguyenVanBinh-yh6ms
    @NguyenVanBinh-yh6ms 11 месяцев назад

    Xin cảm ơn chị Hoàng Anh và ekip Vietsuccess ạ.
    Những chia sẽ chân thật, tâm huyết, thật hữu ích và giá trị !

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  9 месяцев назад

      Bạn ơi,
      Hy vọng bạn dành 5 phút để thực hiện cuộc khảo sát nội dung Vietsuccess: bit.ly/3MAMml3
      Chúng tôi mở ra Cuộc khảo sát này nhằm cải thiện nội dung và nâng cao trải nghiệm của cộng đồng khán giả Vietsuccess. Vì vậy, mọi ý kiến của bạn là một phần đóng góp vô cùng lớn giúp Vietsuccess hoàn thiện hơn trong thời gian tới. Mong nhận được phản hồi từ bạn.
      Cảm ơn bạn rất nhiều ❤
      Vietsuccess.

  • @meonhaque_90
    @meonhaque_90 Год назад

    Càng nghe càng hay luôn á, thích c Giang diễn giải sau khi cH.Anh nói từ t.a, like like mạnh👍👍👍👍👍

  • @HungVu-xh5sc
    @HungVu-xh5sc 11 месяцев назад +1

    Thích chị Hoàng Anh quá.

  • @thieuta4667
    @thieuta4667 Год назад +1

    People Matter vừa thực tiễn vừa tổng hợp hay quá 🎉

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  9 месяцев назад

      Bạn ơi,
      Hy vọng bạn dành 5 phút để thực hiện cuộc khảo sát nội dung Vietsuccess: bit.ly/3MAMml3
      Chúng tôi mở ra Cuộc khảo sát này nhằm cải thiện nội dung và nâng cao trải nghiệm của cộng đồng khán giả Vietsuccess. Vì vậy, mọi ý kiến của bạn là một phần đóng góp vô cùng lớn giúp Vietsuccess hoàn thiện hơn trong thời gian tới. Mong nhận được phản hồi từ bạn.
      Cảm ơn bạn rất nhiều ❤
      Vietsuccess.

  • @phungcaokim3608
    @phungcaokim3608 Год назад

    Rất thực tế 2 chị đẹp ơi.

  • @dungnt0109
    @dungnt0109 Год назад +1

    quá đã!!!

  • @VincentTani
    @VincentTani 5 месяцев назад

    2 chị đẹp quá tài năng, mong có 1 buổi ntn nữa trong năm 2024

  • @meonhaque_90
    @meonhaque_90 Год назад +1

    ngành nhân sự rất tuyệt vời có nhìu cơ hội để luyện mình

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS  Год назад +6

    Bạn có đồng ý với quan điểm của chị Hoàng Anh - cho nghỉ việc với các cá nhân không làm việc hiệu quả trong các doanh nghiệp start-up?

  • @phuongphoebe5749
    @phuongphoebe5749 9 месяцев назад

    Số này hay quá, cảm ơn team Vietsuccess và chị Hoàng Anh ạ

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  9 месяцев назад

      Bạn ơi,
      Hy vọng bạn dành 5 phút để thực hiện cuộc khảo sát nội dung Vietsuccess: bit.ly/3MAMml3
      Chúng tôi mở ra Cuộc khảo sát này nhằm cải thiện nội dung và nâng cao trải nghiệm của cộng đồng khán giả Vietsuccess. Vì vậy, mọi ý kiến của bạn là một phần đóng góp vô cùng lớn giúp Vietsuccess hoàn thiện hơn trong thời gian tới. Mong nhận được phản hồi từ bạn.
      Cảm ơn bạn rất nhiều ❤
      Vietsuccess.

  • @phantungnguyen
    @phantungnguyen 11 месяцев назад

    Rất hay và rất nhiều kiến thức...cảm ơn 2 chị và chương trình ạ

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  9 месяцев назад

      Bạn ơi,
      Hy vọng bạn dành 5 phút để thực hiện cuộc khảo sát nội dung Vietsuccess: bit.ly/3MAMml3
      Chúng tôi mở ra Cuộc khảo sát này nhằm cải thiện nội dung và nâng cao trải nghiệm của cộng đồng khán giả Vietsuccess. Vì vậy, mọi ý kiến của bạn là một phần đóng góp vô cùng lớn giúp Vietsuccess hoàn thiện hơn trong thời gian tới. Mong nhận được phản hồi từ bạn.
      Cảm ơn bạn rất nhiều ❤
      Vietsuccess.

  • @ngavu3837
    @ngavu3837 Год назад +2

    em thấy vẫn chung chung quá chị ạ, cụ thể tool là gì? đo lường cụ thể như thế nào?

    • @LocNhu232
      @LocNhu232 11 месяцев назад +1

      Theo mình, cái này là talkshow, k phải training, cụ thể cho cho từng doanh nghiệp, từng phòng ban thì phải tự tìm hiểu hoặc tìm kiếm khóa học phù hợp

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS  Год назад

    04 Sai lầm đặt mục tiêu & đánh giá hiệu suất chị Hoàng Anh đã nói theo bạn điều nào là quan trọng nhất & còn thiếu cái nào trong quá trình làm việc của bạn?

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS  Год назад

    Bạn thấy như thế nào về Cách nhận diện & đầu tư cho Đội nhóm làm việc có Hiệu suất Cao?

  • @maihoang7508
    @maihoang7508 11 месяцев назад +1

    Là giám đốc nhân sự, chị đã giải quyết bài toán đo lường bằng cách nào? Vì đó là nhiệm vụ của phòng HR nhằm kiểm soát hiệu quả công việc.

  • @Summerebella
    @Summerebella 11 месяцев назад +1

    OKR 😇

  • @Bach.Nguyen
    @Bach.Nguyen 11 месяцев назад

    Vừa lái xe vừa nghe vietsuccess, về đến nhà tôi có vài nhận xét:
    Về nội dung thì hay nhưng về chất lượng âm thanh của video này thì tệ quá. Team âm thanh đã làm việc như thế nào để ra một sản phẩm lúc thì âm lượng quá to, lúc thì âm lượng quá nhỏ như thế. Bạn có thể hình dung rằng biểu đồ âm lương biến thiên rất lớn với những định nhọn và vực sâu.
    Team kiểm duyệt có lẽ cũng không tinh tế để nhận thấy điều này.

  • @nguyentinhthuong5514
    @nguyentinhthuong5514 11 месяцев назад +1

    có chương trình nào, mà người kể chuyện ng chia sẻ ít nói nửa nạc nửa mỡ lại được không?

    • @minhtunguyenle9631
      @minhtunguyenle9631 Месяц назад

      Đúng nghe nó chán, HA điệu quá nữa, giọng nói không biết Bắc hay Nam.

    • @minhtunguyenle9631
      @minhtunguyenle9631 Месяц назад

      Mấy từ tiếng Anh tui không hiểu gì luôn.

  • @Razuma
    @Razuma 8 месяцев назад +1

    Chị Giang dù làm cùng ngành nhưng có vẻ chưa khớp lắm vs việc làm host của content này

  • @user-hr1zj2ch5y
    @user-hr1zj2ch5y Год назад +4

    Rất máy móc và sách vở