EL DIRECTOR DEBE AFIANZAR EL POYO INDIVIDUAL Y EL TRABAJO EN EQUIPO PRESENTES CON TODOS LOS MIEMBROS DE LA IE, NECESITAMOS QUE LOS DIRECTORES REALICEN EL ASESORAMIENTO, BUSCAR RESPUESTAS Y ALTERNATIVA PARA LOGRAR LA META, SE NECESITA LA CULTURA DE TRABAJO, LAS INTERVENCIONES QUE SEAN ESTRATEGIA, NADIE SE INVOLUCRA EN TODO SINO BUSCAR EL CAMBIO QUE PRODUZCA MEJORA
EL DIRECTOR DEBE AFIANZAR EL POYO INDIVIDUAL Y EL TRABAJO EN EQUIPO PRESENTES CON TODOS LOS MIEMBROS DE LA IE, NECESITAMOS QUE LOS DIRECTORES REALICEN EL ASESORAMIENTO, BUSCAR RESPUESTAS Y ALTERNATIVA PARA LOGRAR LA META, SE NECESITA LA CULTURA DE TRABAJO, LAS INTERVENCIONES QUE SEAN ESTRATEGIA, NADIE SE INVOLUCRA EN TODO SINO BUSCAR EL CAMBIO QUE PRODUZCA MEJORA
Excelente ponencia. Gracias por compartir.
Coincido " Cultura Colaborativa" el aporte individual y capacidad de trabajar con otros, sistemátización de procesos
Excelenta Maestra Pillar Pozner. Lo internalicé muy bien. Gracias
Gracias por sus recomendaciones