Воинский учет в организации. Инструкция 2024. Часть 2

В программе:
- Документы для ведения воинского учета в организации
- Заполнение карточки формы 10
- Уведомление военных комиссариатов
- Выявление нарушений в части воинского учета
- Работа с повестками
- Ответственность работодателя за нарушение обязанностей по воинскому учету
Спикер - Александр Южалин, директор департамента трудового права SuperJob.
Советы от профессионалов в найме:
PRO кадры - кадровое делопроизводство: superjob.ru/i/...
PRO HR - советы менеджеру по персоналу: superjob.ru/i/...
PRO вебинары по трудовому законодательству: superjob.ru/i/...
Новости, обзоры и экспертиза по рынку труда - в телеграм-каналах SuperJob:
Для специалистов по кадрам: t.me/SuperJobKD
Для HR-специалистов: t.me/superjobhr

[@user-nb8oy9lv5n]

Александр ответил на жтот вопрос: да, нужно вводить ШЕ, иначе как работник может выполнять работу по ведению ВУ

[@user-cn2lb8xf5c]

У внешнего мовместителя по основному учет ведут

[@user-ks2fc2ts1p]

Организация ведет ВУ,обязательно ли в ШР должна быть шт.ед спец по ведению ВУ? И на эту должность быть принят сотрудник? Штат организ не важно, сам факт нужно понять

[@user-mp5ix9vc4g]

Добрый день! Если смотреть буквально требование закона - да, нужна штатная единица. Но по факту главное определить ответственное лицо. Как оно будет оформлено - вопрос второй.