Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
🌸春は転職市場が活況となるシーズン🌸3・4・5月入社を目指して採用活動を活発化させる介護施設が増加します🤩✨「期末の区切りの良いタイミングで仕事を変えたい」と考えている方は必見！！気になる方はURLをタップ↓↓kaigomedia.hp.peraichi.com/job_youtube年休125日 / 月給 33万円 / 夜勤１回8,000円 / 新規オープン施設などフリーダイヤルでもお待ちしてます♪【0120-556-428】
人の命に関わる仕事なのに低収入で仕事がきつい。人を助ける前にまず自分だよ。バカバカしくなるし、やる気もなくなる。
特養で働いている還暦を過ぎたおっさんです。本当にその通りだと思います。付加作業として洗濯がけっこう大変です。おしぼり、エプロン、入居者の着替え等。うちはユニットが２階、大乾燥機が1階なので階段を上がったり下がったり。ユニットには家庭用の乾燥機しかないので、ちょっとしたものしか乾燥できません。毎日休み時間もほぼ無く、食事はかき込んで食べています。今からの時期は入浴は汗ビッショリでめちゃ還暦過ぎのおっさんには大変です。特養で働くことはお勧めできません。良いところは収入はちょっといいかな？ってことぐらい。シングル女性職員によるいじめは凄いところよ！！！
ユニット型特養で働いてますが他職員にイジメというかあからさまに私だけシカトされてる状態にもう我慢の限界で…そろそろ辞めようかと考えてます。体力的にも疲れたけど今はメンタル的にしんどい…
息子(25歳)も 特養で働いてます。今、介護福祉士取得を目指して勉強中でもあります。入社まもなく 先輩からのイジメ(？)に悔しがって泣いてた事もありましたが どうにか乗り越えてくれたようです。介護士に向いている人を聞いて 息子に合ってるんだ…と痛感致しました。人員不足のため 休みも少なく「疲れた～」が口癖ですが 頑張っている息子を尊敬してます。息子から仕事内容を聞いた事があまりないので とても勉強になりました。ありがとうございました。
特養ユニット型で派遣社員で働いて１年３ヶ月です。一番必要な力は、スルー力（りょく）だと感じて来ています。
利用者の介護より、真っ当な思考を持っていない利己的な職員の相手をすることの方が面倒。人間性を見抜いて採用してほしい。
いじめがあると思うから悩みます
最近の特養は身体介護より精神的介護が多い。うちの施設だけかもしれないが、精神病院から来る利用者が多く、退職者が続出している。私も退職したいと思って居るが、縛りがあり退職するとペナルティーで罰金になるから辞められない。しんどすぎる。
職業選択の自由が保障される現代で退職に罰金が有るのですね…
ブラックな介護施設ですね。
今、ベテランの介護士がいますが自分のことしか考えてないワンマン‼️女性の職員もベテランですが凄い表情で仕事しています。仕事していて凄い精神面で疲れる😣💦⤵️
確かに。私はまだまだ70歳まで働きたい。今回の動画本当にありがとございました😊いつも短時間で適切なアドバイスと。コメントを本当に感謝してます。✨🙏☺️
特別養護老人ホームの仕事は大変だけどめちゃくちゃ楽しいです。が、必ずいじめがあります。腐った職員しかいない。
特養の介護職員は、よくない職員多いですね😞ほんとにイジメや虐待も、多いです。放置多いです。悪口や噂ない良い特養になってほしいです😭
低能な職員多いと思う。
時間ギチギチに詰め込んでるから利用者さん一人一人との関わる時間は殆ど取れない…利用者さんと深く関わりたいなら特養はあまりお勧めできない。職員マイナスの日が何日も続いた時はしんどかったです。頑張っても終わる気がしなかった！20人を3人って…
特養の仕事はかなり過酷で心が折れそうです!利用者より、その家族、その職員が厄介そうです。
本当にそうです特におばさん職員がクソみたいに性格悪いし若い女性の職員さんはまだ良いがあまり男性は介護職は大変かと思いますとにかく女性がうるさくて嫌になります
@@秀隆福田 ご返信ありがとうございます。若い女性も中にはオバサン化している人もいます。キツい娘、クセのある娘もいますから。
とてもわかりやすいです❤
6月から特養に勤務します。今まで有料に勤めていたので、どのような仕事があるか把握することができました。ありがとうございます
動画を拝見させて頂きました。特養で働いた事がありますが、本当にその通りだと思いました。特養は大変な事が多いですが、その分、認知症の方、全介助で意思疎通は出るが脳疾患で言葉が出ない方が心を開いて下さった時など、私自身も、通じるものがあり、その時の、嬉しさや、やり甲斐、沢山ありますよね。入居者様の変化などいち早く察知したり、その為には、常日頃から、コミニュケーションを図り、その人を知るって事が大切ですよね。
特養で働いてます。入社後1年半ほどいじめにあいました。一番歴の長いおばさんから…
食事介助が多い、引っ掻いてくるのをヘルパーは我慢してパジャマを着替えさせる、トイレはオムツで立たないのにトイレ行かせてるし、1ヶ月で辞めた。
教えていただきたいです。特養の正社員です。16時半から次の日の10時までのロング夜勤ですが、20時頃夕飯を食べる15分弱と、明けの9時頃に15分くらいの小休憩しかない状態です。どうしたら契約の時の2時間3時間の休憩をもらえるのかわからないんです。ここの所、手のかかる入居者が増えて2人介助で頑張ってますが困ってます。
ユニット型で夫婦で1部屋にいます。夫婦で認知がありますが旦那さんがわりと軽い認知ですが、介護度が重い奥さんの介助に対し全て決めて指示して来るけど、ハチャメチャな指示して来て困っています。施設は全て従って行っていますが理由が元校長で気に入らないと家族に連絡したり。事務所に連絡をして来て困るからのりゆうですストレスで心が折れて辛い
特養のユニット型10人で日中は1人で見守り早番または日勤は風呂介助に回ります。利用者の洗濯は職員が行い、清掃は専門がおりシーツ交換もしてくれます。排泄介助水分提供し昼食も1人です。休憩回しもあり、必ず1人です。日勤がいない日もあり当然ながら風呂介助はなし、休憩は遅番が来てからになります。
22歳新卒で特養で働こうと考えてます。動画をみてとても勉強になりました。ただコメント欄見ると仕事がかなり大変そうで、人間関係も悪そうだと思います。
いつも勉強させていただいてます。老健15年、特養3年目の介護士です。実際には やり甲斐はありますが、体力がキツいのは事実ですできれば転職したいですが、転職も体力が必要になってくるので きっと今の職場で我慢して働くしかないのかなぁ、と思ってます。
5:14〜のように施設にスケジュールが有るのでは無く、入居者さんの１日の生活リズムをアセスメントしそれに合わせて職員を配置するスタイルが増えていますね。そのような施設で働きたいですが、私の住む県には有りません…どこの特養もそうなって欲しい😓
あ〜、それが良いです。今、特養で働いていますが、施設やユニットのスケジュールに疑問を持っていました。利用者さんの体調レベルが変化して行くのに、スケジュールが変わらない、スタッフの配置人数も変わらない。挙げ句、利用者さんが不機嫌になり危険を伴う自由行動が増え、更にこちらにリスクが増える。柔軟に対応できない仕組みに問題有りだと思います。
@@michiy3796 ユニットケア推進センターが出している、24時間シートの本が参考になりますよ〜必ずしもユニット型で無くとも、意味が理解出来れば従来型でも行えます☺️
@@michiy3796 自施設でやろうとすると、フロアのリーダー、メンバー、NS、相談員、は勿論施設長まで巻き込む必要が有ります。ですが、達成出来たとき入居者さんのQOLは勿論職員のやり甲斐もとてもアップします☺️
有料から特養に転職して大変だなって思ったけど、やっぱり特養ってどこも大変なんだ
ユニット型特養で働いています。まさに体力がなく不健康、感情不安定で常に｢向いていない｣と思いながら 日々働いています。 動画で話されていた業務以外にも雑用や担当利用者の書類作成に管理、委員会業務等もあり、ハード過ぎて心が折れる毎日です。 自分は3年半過ぎで介護福祉士とったばかりですが、いつまで持つことやら（笑） 愚痴になりすみません。けど、素晴らしい仕事だと思います。
大変参考になりました‼️
特養の看護師は暇のか小言が多くまだパワハラの言葉ない時は利用者の前で注意。又皮膚が痒いと利用者が訴え見たら変わり無くフロアーでデカい声で「恥かいた」と。不平不満言うなら介護主任に言えが言わない。悪口ばかりで。仲悪いし。働いてた所は。今はどうか知らないが下用タオルは一人につき３枚まで。経費削減で。それ言えば「上が悪い」と言うし。ア然しました。あっさりと。今は介護施設が少し増えてますが人間関係が大事です。
ユニットって言っても、、10人一人とかになるから、、チームもクソもないんだよなぁ、、2人いるとすごく余裕が持てて、見守りもしやすいのに、、。。はぁ。。。
車いすの作曲家・浦野健君と、天川町で失火を起こして両親を死なせてニュースになった石津秀之さんの介助をやってたものです。交通費が鉄道用プリペイドカード支給でした、しかも裏面の乗車履歴の印字満杯になると残額があるのにバスに乗車できなくなるカードでした。 このことを鉄道関係の掲示板に書くと、いまだに自分を池沼と言って罵ってくる人間が出てきます。特養も祖母が入れられましたが、まともなところじゃなかったです。
ユニット型特養は、特に離職率高いからね。性格の悪いユニットリーダーに当たると最悪です。
特養は、作業が多いかなと思います。特養＝衛生、清潔感って感じがします。
特養で勤務しています。初任者研修の資格を持っており、認知症のBPSDが分かる為、利用者様と接しやすいです。
今回の動画とは 全く関係ないけど 今 働いてる施設スタッフの中には 週2の入浴を理解してない人がいて（無資格の派遣）今日 入浴介助お願いね。と言われても 一昨日 入浴してるのに って愚痴ってる人がいる。特養 やり甲斐は あるんでしょうが 体力的に自信がない(^^;; メンタルも 弱いし ^^;
勉強になりましたm(__)m
おしめ替え笑
🌸春は転職市場が活況となるシーズン🌸
3・4・5月入社を目指して採用活動を活発化させる介護施設が増加します🤩✨
「期末の区切りの良いタイミングで仕事を変えたい」と考えている方は必見！！
気になる方はURLをタップ↓↓
kaigomedia.hp.peraichi.com/job_youtube
年休125日 / 月給 33万円 / 夜勤１回8,000円 / 新規オープン施設など
フリーダイヤルでもお待ちしてます♪【0120-556-428】
人の命に関わる仕事なのに低収入で仕事がきつい。人を助ける前にまず自分だよ。バカバカしくなるし、やる気もなくなる。
特養で働いている還暦を過ぎたおっさんです。本当にその通りだと思います。付加作業として洗濯がけっこう大変です。おしぼり、エプロン、入居者の着替え等。うちはユニットが２階、大乾燥機が1階なので階段を上がったり下がったり。ユニットには家庭用の乾燥機しかないので、ちょっとしたものしか乾燥できません。毎日休み時間もほぼ無く、食事はかき込んで食べています。今からの時期は入浴は汗ビッショリでめちゃ還暦過ぎのおっさんには大変です。特養で働くことはお勧めできません。良いところは収入はちょっといいかな？ってことぐらい。シングル女性職員によるいじめは凄いところよ！！！
ユニット型特養で働いてますが他職員にイジメというかあからさまに私だけシカトされてる状態にもう我慢の限界で…
そろそろ辞めようかと考えてます。体力的にも疲れたけど今はメンタル的にしんどい…
息子(25歳)も 特養で働いてます。今、介護福祉士取得を目指して勉強中でもあります。
入社まもなく 先輩からのイジメ(？)に悔しがって泣いてた事もありましたが どうにか乗り越えてくれたようです。
介護士に向いている人を聞いて 息子に合ってるんだ…と痛感致しました。
人員不足のため 休みも少なく「疲れた～」が口癖ですが 頑張っている息子を尊敬してます。
息子から仕事内容を聞いた事があまりないので とても勉強になりました。ありがとうございました。
特養ユニット型で派遣社員で働いて１年３ヶ月です。一番必要な力は、スルー力（りょく）だと感じて来ています。
利用者の介護より、真っ当な思考を持っていない利己的な職員の相手をすることの方が面倒。人間性を見抜いて採用してほしい。
いじめがあると思うから悩みます
最近の特養は身体介護より精神的介護が多い。うちの施設だけかもしれないが、精神病院から来る利用者が多く、退職者が続出している。私も退職したいと思って居るが、縛りがあり退職するとペナルティーで罰金になるから辞められない。
しんどすぎる。
職業選択の自由が保障される現代で退職に罰金が有るのですね…
ブラックな介護施設ですね。
今、ベテランの介護士がいますが
自分のことしか考えてないワンマン‼️女性の職員もベテランですが凄い表情で仕事しています。仕事していて凄い精神面で疲れる😣💦⤵️
確かに。私はまだまだ70歳まで働きたい。今回の動画本当にありがとございました😊いつも短時間で適切なアドバイスと。コメントを本当に感謝してます。✨🙏☺️
特別養護老人ホームの仕事は大変だけどめちゃくちゃ楽しいです。
が、必ずいじめがあります。腐った職員しかいない。
特養の介護職員は、よくない職員多いですね😞ほんとにイジメや虐待も、多いです。放置多いです。悪口や噂ない良い特養になってほしいです😭
低能な職員多いと思う。
時間ギチギチに詰め込んでるから利用者さん一人一人との関わる時間は殆ど取れない…
利用者さんと深く関わりたいなら特養はあまりお勧めできない。
職員マイナスの日が何日も続いた時はしんどかったです。頑張っても終わる気がしなかった！20人を3人って…
特養の仕事はかなり過酷で心が折れそうです!
利用者より、その家族、その職員が厄介そうです。
本当にそうです特におばさん職員がクソみたいに性格悪いし若い女性の職員さんはまだ良いがあまり男性は介護職は大変かと思いますとにかく女性がうるさくて嫌になります
@@秀隆福田
ご返信ありがとうございます。
若い女性も中にはオバサン化している人もいます。キツい娘、クセのある娘もいますから。
とてもわかりやすいです❤
6月から特養に勤務します。今まで有料に勤めていたので、どのような仕事があるか把握することができました。ありがとうございます
動画を拝見させて頂きました。特養で働いた事がありますが、本当にその通りだと思いました。特養は大変な事が多いですが、その分、認知症の方、全介助で意思疎通は出るが脳疾患で言葉が出ない方が心を開いて下さった時など、私自身も、通じるものがあり、その時の、嬉しさや、やり甲斐、沢山ありますよね。入居者様の変化などいち早く察知したり、その為には、常日頃から、コミニュケーションを図り、その人を知るって事が大切ですよね。
特養で働いてます。
入社後1年半ほどいじめにあいました。
一番歴の長いおばさんから…
食事介助が多い、引っ掻いてくるのをヘルパーは我慢してパジャマを着替えさせる、トイレはオムツで立たないのにトイレ行かせてるし、1ヶ月で辞めた。
教えていただきたいです。
特養の正社員です。
16時半から次の日の10時までのロング夜勤ですが、20時頃夕飯を食べる15分弱と、明けの9時頃に15分くらいの小休憩しかない状態です。
どうしたら契約の時の2時間3時間の休憩をもらえるのかわからないんです。ここの所、手のかかる入居者が増えて2人介助で頑張ってますが困ってます。
ユニット型で夫婦で1部屋にいます。
夫婦で認知がありますが旦那さんがわりと軽い認知ですが、介護度が重い奥さんの介助に対し全て決めて指示して来るけど、ハチャメチャな指示して来て困っています。
施設は全て従って行っていますが理由が元校長で気に入らないと家族に連絡したり。事務所に連絡をして来て困るからのりゆうです
ストレスで心が折れて辛い
特養のユニット型10人で日中は1人で見守り早番または日勤は風呂介助に回ります。利用者の洗濯は職員が行い、清掃は専門がおりシーツ交換もしてくれます。排泄介助水分提供し昼食も1人です。休憩回しもあり、必ず1人です。日勤がいない日もあり当然ながら風呂介助はなし、休憩は遅番が来てからになります。
22歳新卒で特養で働こうと考えてます。
動画をみてとても勉強になりました。
ただコメント欄見ると仕事がかなり大変そうで、人間関係も悪そうだと思います。
いつも勉強させていただいてます。
老健15年、特養3年目の介護士です。
実際には やり甲斐はありますが、体力がキツいのは事実です
できれば転職したいですが、転職も体力が必要になってくるので きっと今の職場で我慢して働くしかないのかなぁ、と思ってます。
5:14〜のように施設にスケジュールが有るのでは無く、入居者さんの１日の生活リズムをアセスメントしそれに合わせて職員を配置するスタイルが増えていますね。
そのような施設で働きたいですが、私の住む県には有りません…
どこの特養もそうなって欲しい😓
あ〜、それが良いです。
今、特養で働いていますが、
施設やユニットのスケジュールに疑問を持っていました。利用者さんの体調レベルが変化して行くのに、スケジュールが変わらない、スタッフの配置人数も変わらない。挙げ句、利用者さんが不機嫌になり危険を伴う自由行動が増え、更にこちらにリスクが増える。柔軟に対応できない仕組みに問題有りだと思います。
@@michiy3796
ユニットケア推進センターが出している、24時間シートの本が参考になりますよ〜
必ずしもユニット型で無くとも、意味が理解出来れば従来型でも行えます☺️
@@michiy3796
自施設でやろうとすると、フロアのリーダー、メンバー、NS、相談員、は勿論施設長まで巻き込む必要が有ります。
ですが、達成出来たとき入居者さんのQOLは勿論職員のやり甲斐もとてもアップします☺️
有料から特養に転職して大変だなって思ったけど、やっぱり特養ってどこも大変なんだ
ユニット型特養で働いています。
まさに体力がなく不健康、感情不安定で常に｢向いていない｣と思いながら 日々働いています。 動画で話されていた業務以外にも雑用や担当利用者の書類作成に管理、委員会業務等もあり、ハード過ぎて心が折れる毎日です。 自分は3年半過ぎで介護福祉士とったばかりですが、いつまで持つことやら（笑） 愚痴になりすみません。
けど、素晴らしい仕事だと思います。
大変参考になりました‼️
特養の看護師は暇のか小言が多くまだパワハラの言葉ない時は利用者の前で注意。又皮膚が痒いと利用者が訴え見たら変わり無くフロアーでデカい声で「恥かいた」と。不平不満言うなら介護主任に言えが言わない。悪口ばかりで。仲悪いし。働いてた所は。今はどうか知らないが下用タオルは一人につき３枚まで。経費削減で。それ言えば「上が悪い」と言うし。ア然しました。あっさりと。今は介護施設が少し増えてますが人間関係が大事です。
ユニットって言っても、、10人一人とかになるから、、チームもクソもないんだよなぁ、、2人いるとすごく余裕が持てて、見守りもしやすいのに、、。。はぁ。。。
車いすの作曲家・浦野健君と、天川町で失火を起こして両親を死なせてニュースになった石津秀之さんの介助をやってたものです。
交通費が鉄道用プリペイドカード支給でした、しかも裏面の乗車履歴の印字満杯になると残額があるのにバスに乗車できなくなるカードでした。
このことを鉄道関係の掲示板に書くと、いまだに自分を池沼と言って罵ってくる人間が出てきます。
特養も祖母が入れられましたが、まともなところじゃなかったです。
ユニット型特養は、特に離職率高いからね。
性格の悪いユニットリーダーに当たると最悪です。
特養は、作業が多いかなと思います。特養＝衛生、清潔感って感じがします。
特養で勤務しています。初任者研修の資格を持っており、認知症の
BPSDが分かる為、利用者様と接しやすいです。
今回の動画とは 全く関係ないけど 今 働いてる施設スタッフの中には 週2の入浴を理解してない人がいて（無資格の派遣）今日 入浴介助お願いね。と言われても 一昨日 入浴してるのに って愚痴ってる人がいる。
特養 やり甲斐は あるんでしょうが 体力的に自信がない
(^^;; メンタルも 弱いし ^^;
勉強になりましたm(__)m
おしめ替え笑