Gerenciamento da Rotina - Metas e Acompanhamento - Vicente Falconi
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- Опубликовано: 23 авг 2024
- Qual o papel do líder na criação de metas e desdobramento dessas metas para a equipe? Quais a melhores ferramentas para atingir resultados sustentáveis? Saiba mais em www.sronline.com.br
O Professor Falconi é considerado por muitos um patrimônio nacional. Quem realmente entende de administração e já vivenciou a dificuldade de se ter foco nas empresas, sabe que é necessário método para por ordem na bagunça. O gerenciamento pelas diretrizes, o PDCA e o gerenciamento do trabalho do dia a dia criam esse ordenamento, pois estabelecem metas, objetivos. Empresas com a Ambev e a Gerdau (entre tantas outras) já comprovaram "o verdadeiro poder" desse sistema de gestão. Parabéns Falconi!
Parabéns ilustríssimo Prof. Falconi!
"Sem metas, não há gestão."
"Meta é tudo em Gerenciamento"
Esse cara deveria ser mais valorizado no nosso Brasil. Desejo vida longa ao professor
Excelente vídeo, muito obrigada, Deus abençoe você e sua família e de todos que verem esse vídeo!!!
Interessante é ver que em 2021 a Petrobras bateu a meta de 7000m. Falconi sempre assertivo nas suas colocações.
Como é bom ouvir os GRANDES! De fato, não existe gestão sem metas! Contudo, me arrisco dizer que a gestão precisa de outras atividades para ser completa. Todavia, as metas e objetivos são o início de tudo. Parabéns, professor Falconi!
Chegam a 7.000 m com certeza falou tudo!
Meta desenvolve o conhecimento, bateu a meta? Com certeza a meta vai dobrar!
A meta puxa o conhecimento...topppppp
Um grande mestre para construção de pessoas.
Esperança + Gestão = Um Novo Tempo
PDCA + Analise de riscos + Resolucao de problemas e conflitos. Metas alcancaveis.
"Sem metas, não há gestão."
Monstro ! Mestre.
Cheguei aqui por indicação de professores.
Vicente Falconi grande professor
totalmente inspirador....
Um líder assim motiva
Só preciso, da metade deste conhecimento!
Então coloque isso como meta Marcelo! Continue assistindo aos vídeos e claro, compre os livros e logo estará sendo admirado também!!! Sucesso!
Admirável!
Amei! Muito motivacional!!!
Monstro sagrado!
Metas, sempre devem ser SMART
Grande mestre...
quem não tem uma meta,nem seque percebe que está parado
Grande mestre
Muito bom
Top...
Boa noite, meu nome é Carlos Garcia, trabalho em uma Empresa a 11 anos, iniciei desde a Portaria até função de Fiscal Operacional.
A pergunta é:
Quero ser o melhor dentro daquilo que faço, o que preciso fazer ???
Resolver problemas é um caminho, ter conhecimento aprofundado e a sua parte estar feita dentro do prazo e sempre além do esperado
Que tal discutir a saúde dessas pessoas que são pressionados a atingir essas metas.
Ele não falou, em nenhum momento, em qualiade de vida.
Os processos não são humanizados.
Não deve ser gestão de peesoas, e , sim, gestão com pessoas.
Não discuto o valor do professor.
Não concordo é o pode tudo pelo dinheiro.
Essas pessoas pressionadas o tempo todo para atingir metas adoecem muito cedo.
Na PETRBRAS acontece muito isso.
Conheço alguns técnicos e engenheiros que param antes do tempo com esgotamento nervoso.
Falta olhar o ser humano.
Abraço.
mto bom!!!
Concordo.
Acredito que o problema de desemprego e de todos ,tanto do governo como do povo e de todo um conjunto,a falta de informação e de mudanças,as pessoas se acostumam a criticar mais não faz por mudar e necessário a mudança a analise da situação e qual e a melhor forma possível para se resolver culpar os demais não e e nunca sera a saída para revolver os problemas atuais.e como mudar sem obter informações verdadeiras temos que pesquisar para ter ações e objetos que possa ser usados a fazer mudanças.
05:30
Oi, POR FAVOR, diante do avançar das plataformas como youtube nas pesquisas cientificas, agradeceria se deixasse os dados técnico, quem é ele, a ente=revista foi cedida a quem? quando foi ao ar?
Alguém sabe de qual livro ele está falando?
O verdadeiro poder
Querido,então vai morar em um país socialista ou comunista. As necessidades da população mundial é problema do governo e não das empresas. As empresas são geradoras de empregos para um país,sociedade ou comunidade onde vivem - metas é caracterisca profissional,ambisiosa,de profissionais e não de filosofos.