Jetzt hab ich Dich endlich durschaut Ben. Du machst das hier um kostenfrei an noch mehr Unternehmerskills zu kommen! Und wir Zuhörer haben auch noch was davon! Du schlauer Fuchs du!🙂👍👍👍 Aber jetz mal ernsthaft, ich liebe deinen Podcast und durfte dadurch auch schon sehr viel lernen, danke dafür. Ich finde es zudem sehr erfrischend das hier alles ungescriptet ist, da hat man das Gefühl mit am Tisch zu sitzen und live zuzuhören 🙂👍 Support ist kein Mord! Also haut rein Leute und lasst ein Abo da des kostet uns zuhörer nix, aber Ben supportet es ungemein!🙂✌
Jonas Eisert ist tatsächlich extrem smart - und es ist ihm nicht zu Kopf gestiegen. Du Ben bist in Sachen Podcast absolut auf Augenhöhe mit Jonas - Du bist eine wahre Wissensextraktionsmaschine. Man lernt hier in knapp zweienhalb Stunden mehr als in manchen Business-Wochenendseminaren. Einfach nur ein ganz grosses Dankeschön!
@@JonasEisert Ich wünsche mir auf jeden Fall mal ein Video mit deinen Routinen, Gewohnheiten etc. auf eurem Kanal. Also gerne auch mal, wie du alles unter einen Hut bekommst, wie und nach welchen Kriterien du priorisierst etc. Das fänd ich als Productivity Nerd total spannend! Würde mich auch mal interessieren, ob du jeden Tag ähnliche Zeitslots hast (Training, Anrufe, Emails etc.) oder der Tag an sich da eher etwas dynamischer abläuft. Danke dir! :) PS: Habe heute schon einem potentiellen Kunden von mir Loft Film in MEINEM Verkaufsgespräch empfohlen :D
Ich habe deinen Podcast tatsächlich erst letzte Woche entdeckt und mir seit dem einige Folgen reingezogen - diese hier tatsächlich heute neben der Arbeit zum zweiten Mal. Ben, du machst deinen Job wirklich außerordentlich gut. Und als jemand, der viele Jahre beim Radio gearbeitet hat und durchaus sensibel bei auditivem Content hinhört, muss ich dir sagen, dass auch deine Stimme absolut grandios ist und wie die Faust aufs Auge zu einem Podcast passt. Du weißt sie sehr gut einzusetzen. Du bist ruhig, nimmst dich zurück und stellst die richtigen und wichtigen Fragen. Super!!! Als Kritik würde ich tatsächlich die Kameraperspektiven sehen, die noch etwas besser sein könnten, was den Bildaufbau angeht, das habe ich hier irgendwo gelesen. Ich bin mir sicher, dass du mit deinem Podcast noch einiges reißen wirst. Viel Erfolg weiterhin! LG, Stefan
Ben, ich bin erst bei Minute 45 und bin so begeistert, total spannender Input. Ich liebe es! Wenn Du Dich im Bild ein kleines Stück nach rechts setzt und deinen Gast etwas nach links, dann seid ihr im goldenen Schnitt positioniert und das ganze wirkt auf den Zuschauer noch harmonischer.
Wie immer super Arbeit, wirklich toller Podcast. Danke dafür! Womit ich aber überhaupt nicht kongruent gehe ist die Art wie Jonas und sein Team verkaufen. Ich finde das mehr als nur moralisch bedenklich... Künstlich so starken Druck und Verknappung im Verkaufsgespräch erzeugen, dem Kunden keine Bedenkzeit für seine Entscheidung geben... - das fällt für mich unter Manipulation. Und ich denke da würden mir viele zustimmen -> Manipulation ist keine nachhaltige Verkaufstaktik, nichts worauf ich als Unternehmer stolz sein kann, nichts was meine Kunden langfristig zufrieden stellen wird und sie dazu bringt, immer wieder auf mich zurück zu kommen...
Der Satz "Brand, Brandmaßnahmen installieren" spricht mir aus der Seele. Ich muss mein Team auch immer davon abhalten zu analysieren warum etwas schief gegangen ist, bevor das Problem überhaupt erst mal gelöst ist. Die Analogie mit dem Feuer ist super treffend.
Jonas, ist ein richtig kluger ehrgeiziger Unternehmer. Da sieht man auch die Handschrift von #Baulig hinsichtlich Prozesse, wo Jonas erfolgreich mehrere Jahre im Coaching war. Als Chefin der Charismaschule guck ich natürlich auch immer auf die Körpersprache - und das hier ist einer der 50% in deinem Podcast, lieber Ben, wo es stimmig ist. Hände, Mimik und Stimme verrraten ja, was eigentlich gemeint ist und hier bei Jonas ist es authentisch. Bei anderen hatte ich schon Bauchschmerzen, weil die Körpersprache schrie: Fake! Aber ich verstehe schon, dass das nicht immer leicht ist zu sehen... Weiterhin viel Erfolg, Ben!
Absolut genialer Podcast mal wieder und einfach so auf den Punkt mit den Prozessen. Sie machen das Leben einfacher, auch wenn man anfänglich manchmal Widerstand verspürt.
Hallöchen :) dein Kanal ist echt klasse. Ich bin erst seit kurzem dabei und habe schon mehrere Stunden investiert und das nicht umsonst! Ich habe schon viele neue Denkansätze bekommen. Du bist ein wirklich guter Gesprächsführer und ich mag deine offene, authentische Art. Diese Folge ist bislang mein Favorit! Respekt an Jonas und was er aufgebaut hat. Ich finde ihn sehr menschlich, obwohl er so strukturiert/durchgeskriptet ist. Überhaupt nicht abgehoben oder arrogant. Ich habe viel mitgenommen und danke euch beiden dafür! Man merkt richtig, dass er an dir interessiert ist und dir deine Fragen bestmöglich beantworten möchte. Auch wenn er vorher vielleicht alles "geskriptet" hat, sieht man seine Spontanität in seinen strahlenden Augen. Da geht einem das Herz auf
Mit dem Google Phone Call hat er mich vollends überzeugt, ich bin auch einer der den angeblichen Apple Vorteil nie gefühlt hat. Der Junge ist genial, super interessanter Talk, vielen Dank. So viele kleine Tips....schon alleine der Geburtstags-Mail Reminder macht sehr viel aus.
Diese Erfahrung, nen Podcast regelmäßig zu kucken und sich dann sogar auf Samstag zu freuen - das hatte ich vorher nicht. Man weiß einfach, was man bekommt. Selbst wenn der Gast mal nicht den eigenen Geschmack trifft, du machst immer was draus, wo man sich was mitnehmen kann. Geile Arbeit! Geile Arbeit! Jonas hat jedenfalls meinen Geschmack getroffen! Nicht falsch verstehen 😂🙏 Danke für diesen Einblick. Prozesse!!!
Aufgewacht und wieder gemerkt: Ich leben noch! JUHU! Dankbarkeitsübung und Entspannungsübung gemacht. Visualisierung(Talk bei Joe Rogan). Affirmation ( 1 Talk 68 Millionen Aufrufe) Und dann ab auf YT und in Ben sein Podcast. Jonas als Gast. Wie geil! Vor allem hat dieser Unternehmer auch einen richtig coolen Lifestyle. Man sagt ja gar nicht mehr Erklärfilm. Sondern LOFT:-) Freue mich sehr auf den Talk.
Mega geiles Ding, fand den Podcast wieder richtig gut. Muss aber sagen dass dein Anspruch die anderen Fragen zu stellen bei Jonas trotzdem immer wieder einen perfekten Beantwortungsprozess ausgelöst hat. Weiter so, warte schon auf den nächsten.
Sehr spannende Folge. Jetzt will ich unbedingt mehr Details von @JonasEister. ;-) Welche Tools werden für die Abläufe genutzt? Trello habe ich gehört, aber sonst? Im Grunde ist das Vorgehen ja Qualitätsmanagement. Nur wirkt ein ISO-konformes QMS ja eher wie Kaugummi für eine Firma. Wie macht man das effektiv? Wie sorgt man dafür, dass die MA dann jeweils die aktuellen Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen nutzen? Beispiel: Wir sind als Medizinprodukthersteller zu einem QMS mit Dokumentenlenkung verpflichtet. Wir haben u.a. sehr umfangreiche Anweisungen für unseren Support. Aber ich kann ja kaum von jedem MA vor jeder Schicht verlangen, dass immer alles auswendig zu kennen. Klar werden Änderungen kommuniziert, aber das ist einfach viel und es ändert sich auch schnell. Mit welchen Tools und welchen Tricks bekommt man das besser hin?
Cooler Gesprächspartner, ich frage mich nur welche Filme sie herstellen. Auf der Website sehe ich nur so Trick-/Animationsfilme. Ich dachte es geht um "gefilmte" Filme und dann sehe ich auch 8-10k für 90 s. Für einen Animationsfilm finde ich den Preis schon sehr fett.
Hey Ben, ich freue mich tatsächlich ernsthaft immer auf deine podacsts, so echt freuen mäßig, das hatte ich sonst noch nie, man weiß einfach dass einen ein entspanntes, sympathisches und hochinformatives gespräch erwartet, weiter so!
Hey Ben, Du hast unglaubliches Talent richtig genial nachzufragen. Dadurch werden die Inhalte sehr verständlich für den Zuhörer! Jonas kann natürlich auch viele kluge Dinge erzählen, da er das alles selber gemacht und erlebt hat 💪🏻👍🏻😀
Ich komme beruflich aus einer vollkommen anderen Branche, hat aber mit Verkauf zu tun und da ticken die Menschen/Kunden alle gleich, weil es eben Menschen sind.... Wenn man sie gut berät und das Bauchgefühl des Kunden ist an diesem Tag eher "negativ" und es kommt nicht zu einem Verkauf und der Verkäufer reagiert mit Verständnis und Freundlichkeit und behandelt den Kunden auf Augenhöhe und nimmt seine Zweifel "ernst" und macht diese nicht zum Vorwurf oder wird pissig, weil man nicht verkauft hat, dann kommt der Kunden DEFINITIV wenige Tage später und kauft mehr, weil er sich menschlich ernst genommen gefühlt hat. Menschen sind Freundlichkeit nicht mehr gewohnt und sie fühlen sich gut mit solchen Verkäufern und deshalb kommen sie auch definitv wieder oder empfehlen einen weiter! Sorry für den wahnsinnig langen und verworrenen Satz❤ ich hoffe, ich konnte halbwegs begreiflich beschreiben was ich meine 😂😂
„Du bist als Unternehmer immer schuld, wenn was schief läuft. Du hast den Mitarbeiter eingestellt….“ - es gibt für alles Skripte, von der Meeting Einladung bis Handy Benutzung bis wie ein Manager etwas entscheiden soll. Auf mich wirkt es so, dass alles durchreguliert ist schlimmer als beim Staat oder einer Behörde. Der Gründer muss Kontrolle abgeben, weil die Firma zu groß wird und seine Angst, dass Fehler passieren könnten, bändigt er indem er seine Mitarbeiter und sich selbst wie Roboter (Zitat) organisiert. Jegliche Kreativität, Eigeninitiative oder eigenes Denken wird gekillt. Lauter kleine Befehlsempfänger, die strikt nach Anleitung handeln, werden erzogen. Ich glaube die eigentliche Idee gutes Qualitätsmanagement zu betreiben durch Systematisierung von Abläufen ist hier etwas übertrieben worden….
Bei 27 min. Loft Film Strategie: Friss oder stirb. Und zwar JETZT. Die Ausrede : wir haben gar nicht die Manpower 2-3 anrufe zu machen, ist sowas von nicht Kundenproblem. Hier wird ein künstlicher Zeitdruck geschaffen. Anscheinend gibt es leider zu viele die da nachgeben. Anders kann man die 20-30% marge nicht erklären.
So ich bin raus, kein Bock mehr auf den 50. Unternehmer-irgendwas Coach Esoterik Berater Senfmade-Man welcher im Marketing arbeitet. Marketing, oder wie es jeder normale nennt: Leute von schlechten Produkten überzeugen. Ich schliesse mich dem einen Kommentator an: "Du machst das hier um kostenfrei an noch mehr Unternehmerskills zu kommen!" Genau, und da ich eigentlich mit einem Kanal gerechnet habe wo man spannende Interviews aus jeder Colour erwarten kann und keine Unternehmensberatung, bin ich raus. Viel Spass euch mit euern Unternehmern, Coaches und Esoteriker.
Tatsächlich funktioniert mein Podcast genau so: ich lade Leute ein, mit denen ich mich gern mal unterhalten würde. In letzter Zeit war das viel Unternehmer Content, verstanden. Aktuell find ich Unternehmergeschichten spannend. Darin steckt ja häufig auch viel generelle Weisheit fürs Leben.
Weisheit fürs leben ? Wenn man Erfolg im leben mit kapitatanhäufung gleichsetzt.. ich schliease mich den anderen Kommentatoren an. Der Podcast war mal besser.
Mache. Aber was ist denn zB. an einem animierten Marketing-Film ein schlechtes Produkt? Die Unternehmen, die solche Filme kaufen sind ja nicht dumm. Ich finds mega interessant auch auf abstrakter Ebene.
Ich verstehe was der Kommentator meint. Es kommen halt sehr viele neue Zone Unternehmer zu Wort. Vorteilhaft wären zum Beispiel Unternehmer wie Fielmann (jetzt leider nicht mehr möglich) oder Rossmann. Für mich persönlich ist der Content aber absolut okay, da die neue Zone Unternehmer hin und wieder sehr interessante Ansätze haben die man in das eigene Konzept mit reinnehmen kann @@ben_ungeskriptet
Ich bin sehr gespannt auf die Podcastfolge, denn: Ich hatte mehrere Gespräche mit LoftFilm. Und die Art und Weise wie mit mir gesprochen wurde war hochgradig unverschämt. Mir wurde unter anderem unterstellt, dass ich Lüge (offensichtlich um MA zu schützen) und ich wurde MASSIVST unter Druck gesetzt und mir wurde quasi durch die Blume gesagt: "Ja Junge du bist halt bl*d wenn du das Angebot nicht annimmst." Ich bin überzeugt: Ich kann von jedem Menschen etwas lernen. Ich bin gespannt, was ich von Jonas Eisert lernen kann. Wie man Setting und Closing respektvoll und auf Augenhöhe macht wahrscheinlich nicht. Aber gut bei ihm gehts ja auch um was anderes... Mal sehen was er sonst so von sich gibt :)!
Sehr tolle Tools für euer Team, das hält exakt die Laune und Motivation der Mitarbeiter hoch und stabil, weil die Menschlichkeit akzeptiert wird. Das würde ich mir im öffentlichen Dienst auch wünschen.
Wieder ein sehr spannender und informativer Podcast, danke! Hat mir sehr weiter geholfen, ich hab auch beim zuhören nur gedacht, dass will ich auch so :D
1:10:58 Der Augenblick als Jonas merkt und spürt, dass er Ben "gepackt" hat, ist super!😂 Dieses Grinsen zu unterdrücken schien Dir schwer zu fallen, lieber Jonas 😂😂
@@ben_ungeskriptet Wäre nicht schlimm, wenn 🤗 Jonas ist ein guter Verkäufer und beherrscht sein Handwerk genauso gut, wie du deines, lieber Ben ☺️ Man merkt ihm die Leidenschaft dafür an und das steckt an 🫶
Das mit den Grundregeln festlegen / Fahrplan, hatte ich noch nie so gemacht. Hab immer nur "untersucht" und bin nie zum sale gekommen. Hab jetzt gerade pausiert und einen Lead gewonnen / potentiellen sale gemacht.
Ich feiere den Ansatz alles in Prozesse zu packen sehr. Bei mir gibt es viele heute so, morgen so. Das ist als Arbeitnehmer extrem frustrierend, wenn man angeschanuzt wird, weil man etwas so macht, wie es einem gestern gesagt wurde, was heute aber ohne Benachrichtigung nicht mehr gelten soll. Ich bin genauso. Mein Schlüssel kann nur in der linken Hosen, linken Jackentasche oder in der Schale im Esszimmer sein. Konnte sehr viel für mein Sidehustle mitnehmen. Danke!
Einer Deiner besten Folgen bisher Ben. Hat mich total gepackt. Jonas inspiriert, säte aber auch den Keim eines Imposter-Syndroms in mir ;-) Je mehr ich weiß, weiß ich, dass ich ich nichts weiß.... Kannst du Jonas bitte nochmal anhauen, wie die Video-Software ("Catchaby" habe ich verstanden) heißt? Danke und LG
37:33 Zu Kritikfähigkeit würde ich das aber ein Stück weit dazu zählen, wenn der Chef sich zumindest anhört wieso ein Mitarbeiter etwas anders sieht. Wenigstens einmal kurz zuhören und verstehen, dann darüber kurz nachdenken und wenn das Ergebnis immer noch dasselbe ist, nämlich das Jonas Prinzip ist besser, dann ist das so. Müssen dann beide Parteien so zu und eingestehen. Trennen würde ich mich von einem Mitarbeiter dann, wenn er einfach sein Ding weiter durchzieht und dementsprechend nicht wirklich teamfähig ist.
Zum Verständnis, wird das jetzt ein Podcast für Coaching und Unternehmen? Wäre schade, aber in weiten Teilen dann komplett uninteressant für mich. Nicht jeder braucht ein Coaching und noch weniger wollen Unternehmer werden. Kein Ding, kann sich ja in die Richtung entwickeln, grundsätzlich sind die Gespräche ja gut geführt, nur thematisch hat man dann eine andere Zielgruppe, wie die man evtl am Anfang eingefangen hat.
Nee… das ganze ist ja nicht umsonst ungeskriptet. 😜 das bleibt auch so. Diese Folge ist seeeeeehr unternehmerisch geworden. So kommt bei jeder Folge ein bisschen was anderes raus. Davor war Christian Wolf, wo es kaum um Unternehmerthemen ging. Davor ging’s um Sexparties. Davor um Extremreisen.
@@ben_ungeskriptet stimmt. Evtl entsteht der Eindruck, weil man allgemein einen overflow an den Selfmade Leutz und Coaches hat. Aber Glückwunsch zur unglaublich guten Entwicklung des Kanals 👌🏼
25:39 Mich wundert es nicht, dass es zu 99% zu einer Zusammenarbeit kommt. Aus menschlich, psychologischer Sicht ist das relativ "simple" Man kommt gezielt zu Jonas, weil man von irgendwo gehört/erfahren hat, dass er einem helfen kann vorwärts zu kommen. Dann trifft man einen authentischen, sympathischen jungen Mann(oder einen Mitarbeiter, der genauso geschult ist), der auch noch wirklich Ahnung davon hat, was er einem erzählt und das ohne von "oben herab" gehandelt zu werden, man hat ein positives Gefühl, dass es wirklich darum geht, dass man gemeinsam erfolgreich wird und nicht die eigenen Taschen vollstopfen möchte. Wenn man alles in allem, Verhalten/Selbstvertrauen/Zuversicht und Vertrauen in das Projekt/Wortwahl etc pp zusammenzählt, überwiegt das positive Gefühl bei so einem Gespräch und man kommt zu einem Abschluss. Für den Kunden ist es dann eine leichte Entscheidung, wenn man ihn für dieses Projekt begeistern kann und ihm einfach nur ein gutes Gefühl vermittelt. Wenn ein Verkäufer zweifelt und sich unsicher in seiner Sache ist, wird der Kunde sich auch nicht gut aufgehoben fühlen und eher dazu neigen sich eine zweite Meinung einzuholen. Ein selbstbewusster und fachkundiger Verkäufer wird immer der bessere Verkäufer sein, wenn er dann auch noch bewusst auf die Wünsche des Kunden eingeht und Zweifel beseitigen kann und ihm nichts aufschatzt was der Kunde definitiv nicht braucht, dann kauft der Kunde auch und das mit einem guten Gefühl. Der Kunde ist zufrieden und das gibt dem Verkäufer wieder ein gutes Gefühl. Mindset ist alles ❤ Win win Situation für beide Parteien
@@JonasEisert So ein positives Gefühl zu vermitteln klingt leichter als es ist, wenn man nicht mit einer gewissen Leidenschaft das macht, was man macht und voll dahinter und sich selbst steht/stehen kann. Man traut sich kaum noch authentisch zu sein, weil man gelernt hat, dass man sich in der Gesellschaft anpassen muss, aber Authentizität ist mit das wichtigste im Leben und wenn man ein guter Verkäufer ist/sein möchte erst Recht
@@natalieschubert3903 doch es ist leichter, denn es ist anders als du gerade denkst. Es hat auch nicht direkt etwas mit authentisch sein zu tun. Du scheinst hier gerade zu verkopft zu sein. Verkaufen ist, dass der Kunde andockt. Du wirfst eine Angel aus mit Köder. Schmeckt der Köder beißt der Kunde an. KLICK und stellt Kaufinteressefragen. Wieso beiß er an? Weil der Köder attraktiv ist und schmeckt. Wieso schmeckt der Köder? Weil der Doktor vorher eine Analyse gemacht hat und dann eine individuelle Medizin zusammengemischt hat. Und dass dass dem Kunden gefällt ist klar, oder?
Top Interview. Sagt sehr viele gute Dinge - aber so extrem neu sind die auch nicht. Für ein kleines Unternehmen ja. Aber für ein grösseres Unternehmen sind solche Prozesse ganz normal. Also wenn das leadership gut ist, dann ja :-)
Hey Ben, wieder toller Podcast, aber ich finde, die Kurs-Werbung von Dir bei min 8 ginge besser. Zu kommerziell. Du kommst doch sonst super natürlich rüber, wenn das etwas lockerer und weniger nach Werbe-Speech klingt, käme das glaube ich deutlich authentischer.
Du hast recht Ich stoppe den Podcast jetzt mitten drin und starte neu weil ich mitschreiben muss Damit ich das call Skript zumindest adaptieren kann ich in unserem crm System
Und wieder ein Coach aus dem Baulig-Netzwerk - du solltest den Podcast wenigstens als Werbung markieren, wenn du für die halbseidenen Berater permanent Werbung machst und die unreflektiert ihre Messages verbreiten dürfen, um weitere Glücksritter einzufangen
Lieber Jonas, verstehe ich das richtig, dass Du(und dein Team, ganz wichtig zu erwähnen, wie ich finde, trotz Klammer❤) quasi Werbevideos für Unternehmen/Firmen machst um diese bekannter/erfolgreicher/was auch immer positives zu machen?
Geiles Leben.. aber Bali für ein Büro in München eintauschen? 😄🤔 ich habe wenig Lust ein Büro zu eröffnen.. 1000 Rechnungen für Leute zu zahlen die du nie in deinem Leben jemals gesehen hast.. und dich dann noch mit dem Münchener Finanzamt rumschlagen.. weil die finden du verdienst zu viel.. müßte ich mir wirklich. 2 mal überlegen😂
bei allen diesen Themen müssen die Entscheider mit an den Tisch, manchen Unternehmen sind gut im Platzieren von nicht entscheidungsfähigen Personen in die Abstimmungsgesprächen
Gerade als es hier um telefonische Beratung geht.. Hier wurde das Essenzielle einfach nicht ekrlärt.. Wie kommt denn der "Warme" oder kalte Lead zum "Warmen".. Das wurde hier übersprungen. Denn dieses Unternehmen macht Kalteanrufe, die genauso nervig sind wie alle anderen. Kenne ich aus Erfahrung. Ausserdem glaube ich iwie nicht an den Zahlen die am Anfang genannt wurden.. Denn so Erklärfilme sind so langsam aber sicher mehr als ausgelutscht.
Abschlussquote von 80 % schafft theoretisch jeder Verkäufer. Die Frage ist, wie warm ist der Lead und, und wieviel Setting hat vorher stattgefunden. Wenn du alle aussortierst die die Anforderungen nicht erfüllen verhandelst du noch mit denen bei den es passen würde. Also muss nur noch der Wert der Dienstleistung verkauft werden. Da liegt das Gold. 💶
Eine Sache stört mich an deinem Podcast, Ben. Deine Episoden sind - zum Unterwegs hören - leider zu vollgepackt mit coolen Insights. Deshalb höre ich immer am Laptop, um mir direkt Notizen machen zu können. 😀
54:21 Menschliche Kreativität und Leidenschaft, gekoppelt mit Vorstellungskraft und Phantasie wird eine KI niemals erreichen können! KI "berührt" einen nicht, erreicht einen Menschen emotional nicht, das sind menschliche Eigenschaften, die uns nichts und niemand nehmen kann, außer wir uns selbst!❤
@@ben_ungeskriptet Also glaubst du, lieber Ben, daran, dass KI (irgendwann) wirkliche menschliche Emotionen so rüber bringen kann, wie wir Menschen? Unsere Phantasie und Vorstellungskraft übertreffen könnte? Das wäre eine, für mich, grausame Welt in der ich nicht leben wollen würde.... Aber das werde ich vll so auch nicht (mehr) erleben, so hoffe ich jedenfalls 😂😂 Nichts gegen KI, nicht falsch verstehen. Aber ich denke, es gibt Bereiche des Mensch-Seins, die eine KI nicht erreichen kann.... Wir haben alle so wahnsinnig unterschiedliche Psychen, jeder tickt auf seine ganz eigene Art, mit KI wäre diese Vielfalt dahin, weil man nur das Beste reinstecken würde, keine Ecken, keine Kanten, keine "negativen" Eigenschaften, aber genau das macht uns Menschen schließlich aus. Nicht wie viel wir auf dem Konto haben, sondern was uns ausmacht, unsere Charaktere, Eigenschaften, unsere Gefühlswelten..... ❤️
Aber sind 50 Stunden nicht 1,2 Werkwochen, die beim Meeting draufgehen? 😅 Entschuldige, der Mathelehrer Klugscheißer in mir kam durch. Aber wirklich ein Top Video, man lernt richtig was!
Ich Persönlich finde das Händling ziemlich unangenehm, und genau das ist mein Problem mit telefonaqkuise. Immer schön Druck ausüben damit der Potenzielle Käufer ja sagt.. Und warum: Weil vielen das wort "Nein ich möchte nicht", nicht leicht über die Lippen bringt. Es kann auch einfach sein das er kein Geld dafür hat.. oder oder oder.. Und begibt sich damit in eine noch blödere Situation. Für mich ist das Abzug.
Ich hätte gerne seine Antwort auf das Thema: Pedanterie gehört. Die Downside vom blauen Persönlichkeitstyp ist doch die Angst vor Kontrollverlust und Misstrauen. Ich glaube, dass er das gut in Check hat, hätte jedoch gerne seine Antwort gehört.
Jetzt hab ich Dich endlich durschaut Ben. Du machst das hier um kostenfrei an noch mehr Unternehmerskills zu kommen! Und wir Zuhörer haben auch noch was davon! Du schlauer Fuchs du!🙂👍👍👍
Aber jetz mal ernsthaft, ich liebe deinen Podcast und durfte dadurch auch schon sehr viel lernen, danke dafür. Ich finde es zudem sehr erfrischend das hier alles ungescriptet ist, da hat man das Gefühl mit am Tisch zu sitzen und live zuzuhören 🙂👍 Support ist kein Mord! Also haut rein Leute und lasst ein Abo da des kostet uns zuhörer nix, aber Ben supportet es ungemein!🙂✌
😜
Jonas Eisert ist tatsächlich extrem smart - und es ist ihm nicht zu Kopf gestiegen. Du Ben bist in Sachen Podcast absolut auf Augenhöhe mit Jonas - Du bist eine wahre Wissensextraktionsmaschine. Man lernt hier in knapp zweienhalb Stunden mehr als in manchen Business-Wochenendseminaren. Einfach nur ein ganz grosses Dankeschön!
Danke! Das freut mich sehr! ☺️
Danke für die Komplimente:)
@@JonasEisert schau dir mal für Eure Einkaufsplanung „Bring!“ an 😊
@@JonasEisert Ich wünsche mir auf jeden Fall mal ein Video mit deinen Routinen, Gewohnheiten etc. auf eurem Kanal. Also gerne auch mal, wie du alles unter einen Hut bekommst, wie und nach welchen Kriterien du priorisierst etc. Das fänd ich als Productivity Nerd total spannend! Würde mich auch mal interessieren, ob du jeden Tag ähnliche Zeitslots hast (Training, Anrufe, Emails etc.) oder der Tag an sich da eher etwas dynamischer abläuft. Danke dir! :)
PS: Habe heute schon einem potentiellen Kunden von mir Loft Film in MEINEM Verkaufsgespräch empfohlen :D
@@ThomasIkemann das Video ist schon gedreht und gerade im Schnitt, kommt also zeitnah 😉
Danke für die Empfehlung!
Ich find es echt beeindruckend, wie offen und transparent Jonas ist. Wirklich authentisch. Sehr sympathisch!
Ich habe deinen Podcast tatsächlich erst letzte Woche entdeckt und mir seit dem einige Folgen reingezogen - diese hier tatsächlich heute neben der Arbeit zum zweiten Mal. Ben, du machst deinen Job wirklich außerordentlich gut. Und als jemand, der viele Jahre beim Radio gearbeitet hat und durchaus sensibel bei auditivem Content hinhört, muss ich dir sagen, dass auch deine Stimme absolut grandios ist und wie die Faust aufs Auge zu einem Podcast passt. Du weißt sie sehr gut einzusetzen. Du bist ruhig, nimmst dich zurück und stellst die richtigen und wichtigen Fragen. Super!!!
Als Kritik würde ich tatsächlich die Kameraperspektiven sehen, die noch etwas besser sein könnten, was den Bildaufbau angeht, das habe ich hier irgendwo gelesen.
Ich bin mir sicher, dass du mit deinem Podcast noch einiges reißen wirst. Viel Erfolg weiterhin! LG, Stefan
Danke dir! ☺️
Ben, ich bin erst bei Minute 45 und bin so begeistert, total spannender Input. Ich liebe es!
Wenn Du Dich im Bild ein kleines Stück nach rechts setzt und deinen Gast etwas nach links, dann seid ihr im goldenen Schnitt positioniert und das ganze wirkt auf den Zuschauer noch harmonischer.
Wie immer super Arbeit, wirklich toller Podcast. Danke dafür!
Womit ich aber überhaupt nicht kongruent gehe ist die Art wie Jonas und sein Team verkaufen. Ich finde das mehr als nur moralisch bedenklich... Künstlich so starken Druck und Verknappung im Verkaufsgespräch erzeugen, dem Kunden keine Bedenkzeit für seine Entscheidung geben... - das fällt für mich unter Manipulation.
Und ich denke da würden mir viele zustimmen -> Manipulation ist keine nachhaltige Verkaufstaktik, nichts worauf ich als Unternehmer stolz sein kann, nichts was meine Kunden langfristig zufrieden stellen wird und sie dazu bringt, immer wieder auf mich zurück zu kommen...
Zeitliche Verknappung ist in genau der Form tatsächlich eine der Standard-Manipulationsmethoden, über die man so in der Psychologie lernt 😅
Der Satz "Brand, Brandmaßnahmen installieren" spricht mir aus der Seele. Ich muss mein Team auch immer davon abhalten zu analysieren warum etwas schief gegangen ist, bevor das Problem überhaupt erst mal gelöst ist. Die Analogie mit dem Feuer ist super treffend.
😜
Jonas, ist ein richtig kluger ehrgeiziger Unternehmer. Da sieht man auch die Handschrift von #Baulig hinsichtlich Prozesse, wo Jonas erfolgreich mehrere Jahre im Coaching war. Als Chefin der Charismaschule guck ich natürlich auch immer auf die Körpersprache - und das hier ist einer der 50% in deinem Podcast, lieber Ben, wo es stimmig ist. Hände, Mimik und Stimme verrraten ja, was eigentlich gemeint ist und hier bei Jonas ist es authentisch. Bei anderen hatte ich schon Bauchschmerzen, weil die Körpersprache schrie: Fake! Aber ich verstehe schon, dass das nicht immer leicht ist zu sehen... Weiterhin viel Erfolg, Ben!
Danke. Interessante Perspektive! ☺️
@@ben_ungeskriptet haha, exakt das sagte der RTL-Chef damals auch zu meiner Körpersprache-Analyse von Angela Merkel...
Absolut genialer Podcast mal wieder und einfach so auf den Punkt mit den Prozessen. Sie machen das Leben einfacher, auch wenn man anfänglich manchmal Widerstand verspürt.
Wow! Wirklich ein brutal Hammer tolles Interview und so viel kostenloser Mehrwert! Danke an euch beide, besonders an dich Ben. Danke!
Danke für das Lob!
Hallöchen :) dein Kanal ist echt klasse. Ich bin erst seit kurzem dabei und habe schon mehrere Stunden investiert und das nicht umsonst! Ich habe schon viele neue Denkansätze bekommen. Du bist ein wirklich guter Gesprächsführer und ich mag deine offene, authentische Art. Diese Folge ist bislang mein Favorit! Respekt an Jonas und was er aufgebaut hat. Ich finde ihn sehr menschlich, obwohl er so strukturiert/durchgeskriptet ist. Überhaupt nicht abgehoben oder arrogant. Ich habe viel mitgenommen und danke euch beiden dafür! Man merkt richtig, dass er an dir interessiert ist und dir deine Fragen bestmöglich beantworten möchte. Auch wenn er vorher vielleicht alles "geskriptet" hat, sieht man seine Spontanität in seinen strahlenden Augen. Da geht einem das Herz auf
Wie mich das freut ☺️
Danke für das positive Feedback:)
Fantastischer Podcast. Die Perfektion aus Podcast & Unternehmertum. Danke Ben!
Danke für das Lob!
Mit dem Google Phone Call hat er mich vollends überzeugt, ich bin auch einer der den angeblichen Apple Vorteil nie gefühlt hat. Der Junge ist genial, super interessanter Talk, vielen Dank. So viele kleine Tips....schon alleine der Geburtstags-Mail Reminder macht sehr viel aus.
Sehe ich genauso
Ich hab den Vorteil gefunden.. 🤓allein der Homescreen von einem Android Phone löst bei mir wahnsinnige Kopfschmerzen aus.. 🎉😜
Diese Erfahrung, nen Podcast regelmäßig zu kucken und sich dann sogar auf Samstag zu freuen - das hatte ich vorher nicht. Man weiß einfach, was man bekommt. Selbst wenn der Gast mal nicht den eigenen Geschmack trifft, du machst immer was draus, wo man sich was mitnehmen kann. Geile Arbeit! Geile Arbeit!
Jonas hat jedenfalls meinen Geschmack getroffen! Nicht falsch verstehen 😂🙏 Danke für diesen Einblick. Prozesse!!!
Danke dir! Das freut mich wirklich sehr!
Aufgewacht und wieder gemerkt: Ich leben noch! JUHU!
Dankbarkeitsübung und Entspannungsübung gemacht.
Visualisierung(Talk bei Joe Rogan). Affirmation ( 1 Talk 68 Millionen Aufrufe)
Und dann ab auf YT und in Ben sein Podcast.
Jonas als Gast. Wie geil!
Vor allem hat dieser Unternehmer auch einen richtig coolen Lifestyle.
Man sagt ja gar nicht mehr Erklärfilm. Sondern LOFT:-)
Freue mich sehr auf den Talk.
☺️☺️☺️
Mega geiles Ding, fand den Podcast wieder richtig gut.
Muss aber sagen dass dein Anspruch die anderen Fragen zu stellen bei Jonas trotzdem immer wieder einen perfekten Beantwortungsprozess ausgelöst hat.
Weiter so, warte schon auf den nächsten.
Danke!
Sehr spannende Folge. Jetzt will ich unbedingt mehr Details von @JonasEister. ;-) Welche Tools werden für die Abläufe genutzt? Trello habe ich gehört, aber sonst? Im Grunde ist das Vorgehen ja Qualitätsmanagement. Nur wirkt ein ISO-konformes QMS ja eher wie Kaugummi für eine Firma. Wie macht man das effektiv? Wie sorgt man dafür, dass die MA dann jeweils die aktuellen Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen nutzen? Beispiel: Wir sind als Medizinprodukthersteller zu einem QMS mit Dokumentenlenkung verpflichtet. Wir haben u.a. sehr umfangreiche Anweisungen für unseren Support. Aber ich kann ja kaum von jedem MA vor jeder Schicht verlangen, dass immer alles auswendig zu kennen. Klar werden Änderungen kommuniziert, aber das ist einfach viel und es ändert sich auch schnell. Mit welchen Tools und welchen Tricks bekommt man das besser hin?
Absolut geiles Format, immer wieder interessante Gäste dabei, man lernt einfach immer wieder Neues dazu- Hammer.. danke danke ! ❤
Danke für dein Lob ❤️
Ein solcher Arbeitsplatz gruselt mich total. Mit jeder Checkliste ein bissi mehr Grusel.
Cooler Gesprächspartner, ich frage mich nur welche Filme sie herstellen. Auf der Website sehe ich nur so Trick-/Animationsfilme. Ich dachte es geht um "gefilmte" Filme und dann sehe ich auch 8-10k für 90 s. Für einen Animationsfilm finde ich den Preis schon sehr fett.
Was für ein smarter, sympathischer Unternehmer! Danke für dieses Interview!! 👏👍👍👍
Danke für das Lob!
Vielen Dank für das sehr wertvolle Gespräch, daraus kann man sehr viel mitnehmen!
Das freut mich!
Hey Ben, ich freue mich tatsächlich ernsthaft immer auf deine podacsts, so echt freuen mäßig, das hatte ich sonst noch nie, man weiß einfach dass einen ein entspanntes, sympathisches und hochinformatives gespräch erwartet, weiter so!
Das freut mich sehr! ☺️
Hey Ben, Du hast unglaubliches Talent richtig genial nachzufragen. Dadurch werden die Inhalte sehr verständlich für den Zuhörer! Jonas kann natürlich auch viele kluge Dinge erzählen, da er das alles selber gemacht und erlebt hat 💪🏻👍🏻😀
Vielen Dank dir!
wieder ein sehr erhellendes Gespräch, vielen Dank an euch beide 👍
Ich komme beruflich aus einer vollkommen anderen Branche, hat aber mit Verkauf zu tun und da ticken die Menschen/Kunden alle gleich, weil es eben Menschen sind....
Wenn man sie gut berät und das Bauchgefühl des Kunden ist an diesem Tag eher "negativ" und es kommt nicht zu einem Verkauf und der Verkäufer reagiert mit Verständnis und Freundlichkeit und behandelt den Kunden auf Augenhöhe und nimmt seine Zweifel "ernst" und macht diese nicht zum Vorwurf oder wird pissig, weil man nicht verkauft hat, dann kommt der Kunden DEFINITIV wenige Tage später und kauft mehr, weil er sich menschlich ernst genommen gefühlt hat. Menschen sind Freundlichkeit nicht mehr gewohnt und sie fühlen sich gut mit solchen Verkäufern und deshalb kommen sie auch definitv wieder oder empfehlen einen weiter!
Sorry für den wahnsinnig langen und verworrenen Satz❤ ich hoffe, ich konnte halbwegs begreiflich beschreiben was ich meine 😂😂
Baulig Kunden im Podcast ist immer sehr wertvoll. Danke euch beiden für diesen Hammer Podcast 👍
Friendly Reminder - Der beste deutschsprachige Podcast.
Das war doch das goal und ich würde sagen schon erreicht...!
❤️❤️
Echt stark, wie er seine Pläne im Leben kreativ und strukturiert durch zieht. 😊
„Du bist als Unternehmer immer schuld, wenn was schief läuft. Du hast den Mitarbeiter eingestellt….“ - es gibt für alles Skripte, von der Meeting Einladung bis Handy Benutzung bis wie ein Manager etwas entscheiden soll.
Auf mich wirkt es so, dass alles durchreguliert ist schlimmer als beim Staat oder einer Behörde. Der Gründer muss Kontrolle abgeben, weil die Firma zu groß wird und seine Angst, dass Fehler passieren könnten, bändigt er indem er seine Mitarbeiter und sich selbst wie Roboter (Zitat) organisiert. Jegliche Kreativität, Eigeninitiative oder eigenes Denken wird gekillt. Lauter kleine Befehlsempfänger, die strikt nach Anleitung handeln, werden erzogen.
Ich glaube die eigentliche Idee gutes Qualitätsmanagement zu betreiben durch Systematisierung von Abläufen ist hier etwas übertrieben worden….
Bei 27 min. Loft Film Strategie: Friss oder stirb. Und zwar JETZT. Die Ausrede : wir haben gar nicht die Manpower 2-3 anrufe zu machen, ist sowas von nicht Kundenproblem. Hier wird ein künstlicher Zeitdruck geschaffen. Anscheinend gibt es leider zu viele die da nachgeben. Anders kann man die 20-30% marge nicht erklären.
So ich bin raus, kein Bock mehr auf den 50. Unternehmer-irgendwas Coach Esoterik Berater Senfmade-Man welcher im Marketing arbeitet.
Marketing, oder wie es jeder normale nennt: Leute von schlechten Produkten überzeugen.
Ich schliesse mich dem einen Kommentator an: "Du machst das hier um kostenfrei an noch mehr Unternehmerskills zu kommen!"
Genau, und da ich eigentlich mit einem Kanal gerechnet habe wo man spannende Interviews aus jeder Colour erwarten kann und keine Unternehmensberatung, bin ich raus.
Viel Spass euch mit euern Unternehmern, Coaches und Esoteriker.
Was ein dummer Kommentar. Junge, Junge 😂
Tatsächlich funktioniert mein Podcast genau so: ich lade Leute ein, mit denen ich mich gern mal unterhalten würde. In letzter Zeit war das viel Unternehmer Content, verstanden. Aktuell find ich Unternehmergeschichten spannend. Darin steckt ja häufig auch viel generelle Weisheit fürs Leben.
Weisheit fürs leben ?
Wenn man Erfolg im leben mit kapitatanhäufung gleichsetzt.. ich schliease mich den anderen Kommentatoren an. Der Podcast war mal besser.
Mache. Aber was ist denn zB. an einem animierten Marketing-Film ein schlechtes Produkt? Die Unternehmen, die solche Filme kaufen sind ja nicht dumm. Ich finds mega interessant auch auf abstrakter Ebene.
Ich verstehe was der Kommentator meint. Es kommen halt sehr viele neue Zone Unternehmer zu Wort. Vorteilhaft wären zum Beispiel Unternehmer wie Fielmann (jetzt leider nicht mehr möglich) oder Rossmann. Für mich persönlich ist der Content aber absolut okay, da die neue Zone Unternehmer hin und wieder sehr interessante Ansätze haben die man in das eigene Konzept mit reinnehmen kann @@ben_ungeskriptet
Wiedermal ein krasser Gast! Ich kann nur sagen: Bitte mehr davon ❤
Arbeite ich dran 😜
Sehr sehr gutes Video mal wieder! Klasse wie du den Podcast führst und deine Gäste sind auch immer interessant!
Dank dir!
Ich bin sehr gespannt auf die Podcastfolge, denn:
Ich hatte mehrere Gespräche mit LoftFilm. Und die Art und Weise wie mit mir gesprochen wurde war hochgradig unverschämt. Mir wurde unter anderem unterstellt, dass ich Lüge (offensichtlich um MA zu schützen) und ich wurde MASSIVST unter Druck gesetzt und mir wurde quasi durch die Blume gesagt: "Ja Junge du bist halt bl*d wenn du das Angebot nicht annimmst."
Ich bin überzeugt: Ich kann von jedem Menschen etwas lernen. Ich bin gespannt, was ich von Jonas Eisert lernen kann. Wie man Setting und Closing respektvoll und auf Augenhöhe macht wahrscheinlich nicht. Aber gut bei ihm gehts ja auch um was anderes... Mal sehen was er sonst so von sich gibt :)!
Wie ist deine Meinung nach Hören des Podcasts?
Sehr tolle Tools für euer Team, das hält exakt die Laune und Motivation der Mitarbeiter hoch und stabil, weil die Menschlichkeit akzeptiert wird. Das würde ich mir im öffentlichen Dienst auch wünschen.
Das kann ich mir vorstellen!
Was ein geiler Podcast. Hat mich komplett mitgenommen 🎉
Geil, freut mich!
Danke für den geilen Inhalt!
Wieder ein sehr spannender und informativer Podcast, danke! Hat mir sehr weiter geholfen, ich hab auch beim zuhören nur gedacht, dass will ich auch so :D
Versteh ich ☺️
❤ dieses Prozess-Denken... Wird meine nächste Company auch haben... Von Anfang an...
Top!
Super smarter Typ der Jonas. Danke für diesen Podcast
Dank dir!
Richtig geile Idee mit dem zweiten Unternehmens-Podcast.👍🏼
1:46:26 wenn man es mit 0,25 facher Geschwindigkeit abspielt, hört ihr beide euch derbst besoffen an xD cool von euch es einzublenden, dankesehr 🌻
1:10:58
Der Augenblick als Jonas merkt und spürt, dass er Ben "gepackt" hat, ist super!😂
Dieses Grinsen zu unterdrücken schien Dir schwer zu fallen, lieber Jonas 😂😂
Könnte so gewesen sein 😜
@@ben_ungeskriptet
Wäre nicht schlimm, wenn 🤗
Jonas ist ein guter Verkäufer und beherrscht sein Handwerk genauso gut, wie du deines, lieber Ben ☺️
Man merkt ihm die Leidenschaft dafür an und das steckt an 🫶
Sehr gelungener Podcast.
Ich war 2018 mit Jonas im selben Coaching.
Damals stand er glaub ich erst bei 70k/m.
Krass wie stark er durchgezogen hat!
70 K im Monat ist auch wirklich schlecht.. würd ich nie meinen Eltern erzählen… schäm😉
Das mit den Grundregeln festlegen / Fahrplan, hatte ich noch nie so gemacht.
Hab immer nur "untersucht" und bin nie zum sale gekommen.
Hab jetzt gerade pausiert und einen Lead gewonnen / potentiellen sale gemacht.
Ich feiere den Ansatz alles in Prozesse zu packen sehr.
Bei mir gibt es viele heute so, morgen so. Das ist als Arbeitnehmer extrem frustrierend, wenn man angeschanuzt wird, weil man etwas so macht, wie es einem gestern gesagt wurde, was heute aber ohne Benachrichtigung nicht mehr gelten soll.
Ich bin genauso. Mein Schlüssel kann nur in der linken Hosen, linken Jackentasche oder in der Schale im Esszimmer sein.
Konnte sehr viel für mein Sidehustle mitnehmen. Danke!
Geil!
Einer Deiner besten Folgen bisher Ben. Hat mich total gepackt. Jonas inspiriert, säte aber auch den Keim eines Imposter-Syndroms in mir ;-) Je mehr ich weiß, weiß ich, dass ich ich nichts weiß.... Kannst du Jonas bitte nochmal anhauen, wie die Video-Software ("Catchaby" habe ich verstanden) heißt? Danke und LG
Kajabi
Das freut mich sehr!
Mega. Richtig was gelernt. Sehr informativ 👌
Freut mich!
Unfassbar Genius. Kompliment an euch beide.
Danke sehr!
Ich schaue gerade.....
Aber das Intro ist schonmal extrem cool! 😂
Danke! ☺️
37:33
Zu Kritikfähigkeit würde ich das aber ein Stück weit dazu zählen, wenn der Chef sich zumindest anhört wieso ein Mitarbeiter etwas anders sieht. Wenigstens einmal kurz zuhören und verstehen, dann darüber kurz nachdenken und wenn das Ergebnis immer noch dasselbe ist, nämlich das Jonas Prinzip ist besser, dann ist das so. Müssen dann beide Parteien so zu und eingestehen.
Trennen würde ich mich von einem Mitarbeiter dann, wenn er einfach sein Ding weiter durchzieht und dementsprechend nicht wirklich teamfähig ist.
Zum Verständnis, wird das jetzt ein Podcast für Coaching und Unternehmen? Wäre schade, aber in weiten Teilen dann komplett uninteressant für mich. Nicht jeder braucht ein Coaching und noch weniger wollen Unternehmer werden.
Kein Ding, kann sich ja in die Richtung entwickeln, grundsätzlich sind die Gespräche ja gut geführt, nur thematisch hat man dann eine andere Zielgruppe, wie die man evtl am Anfang eingefangen hat.
Nee… das ganze ist ja nicht umsonst ungeskriptet. 😜 das bleibt auch so. Diese Folge ist seeeeeehr unternehmerisch geworden. So kommt bei jeder Folge ein bisschen was anderes raus. Davor war Christian Wolf, wo es kaum um Unternehmerthemen ging. Davor ging’s um Sexparties. Davor um Extremreisen.
@@ben_ungeskriptet stimmt. Evtl entsteht der Eindruck, weil man allgemein einen overflow an den Selfmade Leutz und Coaches hat. Aber Glückwunsch zur unglaublich guten Entwicklung des Kanals 👌🏼
Fantastischer Podcast.
Richtig gut...
Danke
Tolles Gespräch ihr zwei, Ben & Jonas!
Danke!
59:00 Hätte ich gerne den Sprecher eingeblendet gehabt.
Was für ein Mann! Respekt Jonas.
💪💪
Danke❤
25:39
Mich wundert es nicht, dass es zu 99% zu einer Zusammenarbeit kommt.
Aus menschlich, psychologischer Sicht ist das relativ "simple"
Man kommt gezielt zu Jonas, weil man von irgendwo gehört/erfahren hat, dass er einem helfen kann vorwärts zu kommen. Dann trifft man einen authentischen, sympathischen jungen Mann(oder einen Mitarbeiter, der genauso geschult ist), der auch noch wirklich Ahnung davon hat, was er einem erzählt und das ohne von "oben herab" gehandelt zu werden, man hat ein positives Gefühl, dass es wirklich darum geht, dass man gemeinsam erfolgreich wird und nicht die eigenen Taschen vollstopfen möchte. Wenn man alles in allem, Verhalten/Selbstvertrauen/Zuversicht und Vertrauen in das Projekt/Wortwahl etc pp zusammenzählt, überwiegt das positive Gefühl bei so einem Gespräch und man kommt zu einem Abschluss. Für den Kunden ist es dann eine leichte Entscheidung, wenn man ihn für dieses Projekt begeistern kann und ihm einfach nur ein gutes Gefühl vermittelt.
Wenn ein Verkäufer zweifelt und sich unsicher in seiner Sache ist, wird der Kunde sich auch nicht gut aufgehoben fühlen und eher dazu neigen sich eine zweite Meinung einzuholen. Ein selbstbewusster und fachkundiger Verkäufer wird immer der bessere Verkäufer sein, wenn er dann auch noch bewusst auf die Wünsche des Kunden eingeht und Zweifel beseitigen kann und ihm nichts aufschatzt was der Kunde definitiv nicht braucht, dann kauft der Kunde auch und das mit einem guten Gefühl. Der Kunde ist zufrieden und das gibt dem Verkäufer wieder ein gutes Gefühl. Mindset ist alles ❤
Win win Situation für beide Parteien
Genau so sieht's aus. Dann brauche ich als Verkäufer auch keinen "Druck" machen, wenn das Bauchgefühl des Kunden passt ist der direkt dabei
@@JonasEisert
So ein positives Gefühl zu vermitteln klingt leichter als es ist, wenn man nicht mit einer gewissen Leidenschaft das macht, was man macht und voll dahinter und sich selbst steht/stehen kann.
Man traut sich kaum noch authentisch zu sein, weil man gelernt hat, dass man sich in der Gesellschaft anpassen muss, aber Authentizität ist mit das wichtigste im Leben und wenn man ein guter Verkäufer ist/sein möchte erst Recht
@@natalieschubert3903 doch es ist leichter, denn es ist anders als du gerade denkst. Es hat auch nicht direkt etwas mit authentisch sein zu tun. Du scheinst hier gerade zu verkopft zu sein. Verkaufen ist, dass der Kunde andockt. Du wirfst eine Angel aus mit Köder. Schmeckt der Köder beißt der Kunde an. KLICK und stellt Kaufinteressefragen. Wieso beiß er an? Weil der Köder attraktiv ist und schmeckt. Wieso schmeckt der Köder? Weil der Doktor vorher eine Analyse gemacht hat und dann eine individuelle Medizin zusammengemischt hat. Und dass dass dem Kunden gefällt ist klar, oder?
Klasse Gespräch mit hohem Mehrwert
Danke!
Top Interview. Sagt sehr viele gute Dinge - aber so extrem neu sind die auch nicht. Für ein kleines Unternehmen ja. Aber für ein grösseres Unternehmen sind solche Prozesse ganz normal. Also wenn das leadership gut ist, dann ja :-)
Klingt nach „Work the System“
Hey Ben, wieder toller Podcast, aber ich finde, die Kurs-Werbung von Dir bei min 8 ginge besser. Zu kommerziell. Du kommst doch sonst super natürlich rüber, wenn das etwas lockerer und weniger nach Werbe-Speech klingt, käme das glaube ich deutlich authentischer.
Danke für dein Feedback!
Da stimmt einfach alles- völlig klar, dass das Resultat hohe Umsätze sind.
*DAUERWERBESENDUNG*
Du hast recht
Ich stoppe den Podcast jetzt mitten drin und starte neu weil ich mitschreiben muss
Damit ich das call Skript zumindest adaptieren kann ich in unserem crm System
Geil!
Und wieder ein Coach aus dem Baulig-Netzwerk - du solltest den Podcast wenigstens als Werbung markieren, wenn du für die halbseidenen Berater permanent Werbung machst und die unreflektiert ihre Messages verbreiten dürfen, um weitere Glücksritter einzufangen
Lieber Jonas, verstehe ich das richtig, dass Du(und dein Team, ganz wichtig zu erwähnen, wie ich finde, trotz Klammer❤) quasi Werbevideos für Unternehmen/Firmen machst um diese bekannter/erfolgreicher/was auch immer positives zu machen?
Beeindruckender Geschäftsmann
Sehr stark! Jonas hat mich sehr an Andreas Baulig erinnert
Echt?
Jonas ist 👑
Ich habe ja mal SO viel gelernt.. unglaublich.
Geil!
Geiles Leben.. aber Bali für ein Büro in München eintauschen? 😄🤔 ich habe wenig Lust ein Büro zu eröffnen.. 1000 Rechnungen für Leute zu zahlen die du nie in deinem Leben jemals gesehen hast.. und dich dann noch mit dem Münchener Finanzamt rumschlagen.. weil die finden du verdienst zu viel.. müßte ich mir wirklich. 2 mal überlegen😂
bei allen diesen Themen müssen die Entscheider mit an den Tisch, manchen Unternehmen sind gut im Platzieren von nicht entscheidungsfähigen Personen in die Abstimmungsgesprächen
Sehr gut!!!
Danke!
Was ist mit wirklich wichtigen themen mit mehrwert ? Umsatz, geld.. 🙄
was mit wahrem reichtum.. dem der seele ? 😊
Auch wichtig. Alles hängt zusammen.
Gerade als es hier um telefonische Beratung geht.. Hier wurde das Essenzielle einfach nicht ekrlärt.. Wie kommt denn der "Warme" oder kalte Lead zum "Warmen".. Das wurde hier übersprungen. Denn dieses Unternehmen macht Kalteanrufe, die genauso nervig sind wie alle anderen. Kenne ich aus Erfahrung. Ausserdem glaube ich iwie nicht an den Zahlen die am Anfang genannt wurden.. Denn so Erklärfilme sind so langsam aber sicher mehr als ausgelutscht.
1:00:00 wie immer das Geldthema kommt, und die Leute am rumnuscheln sind
😜
Warum sind das auf Spotify nur 129 Minuten?
Abschlussquote von 80 % schafft theoretisch jeder Verkäufer. Die Frage ist, wie warm ist der Lead und, und wieviel Setting hat vorher stattgefunden. Wenn du alle aussortierst die die Anforderungen nicht erfüllen verhandelst du noch mit denen bei den es passen würde. Also muss nur noch der Wert der Dienstleistung verkauft werden. Da liegt das Gold. 💶
Dass Ben noch ne Firma hat macht das Podcast Thema irgendwie unseriöser
Mega -Wiedermal - Punkt 🫡
Danke sehr!
Eine Sache stört mich an deinem Podcast, Ben.
Deine Episoden sind - zum Unterwegs hören - leider zu vollgepackt mit coolen Insights. Deshalb höre ich immer am Laptop, um mir direkt Notizen machen zu können. 😀
Das tut mir wirklich total Leid. Deswegen werd ich das nicht ändern. 😜
Ja, des mit dem Stimmungscheck im Team (jede Mitarbeiter_in) mach ich auch seit 2,5 Jahren. 👍🌈☀️
Mega!
Warum schauen alle Erklaervideos gleich aus?
Weil es eh niemand ansieht
Weil sie funktionieren - und never change a working system 😊
Auf dem Bau besteht eine Vorleistungspflicht seitens des Auftragnehmers
Der Bundesanzeiger spricht auch eine deutliche Sprache....
1:06:40 da hat einer oft carsten zugehört 😅
Gerne mal auch mal Spiele wie Anno 1404 testen. Sowas regt einen selbst an, so Denkmuster, für Strukturaufbau zu bekommen.
Hab ich tatsächlich viel gespielt früher😂
54:21
Menschliche Kreativität und Leidenschaft, gekoppelt mit Vorstellungskraft und Phantasie wird eine KI niemals erreichen können!
KI "berührt" einen nicht, erreicht einen Menschen emotional nicht, das sind menschliche Eigenschaften, die uns nichts und niemand nehmen kann, außer wir uns selbst!❤
Ich wette dagegen.
@@ben_ungeskriptet
Also glaubst du, lieber Ben, daran, dass KI (irgendwann) wirkliche menschliche Emotionen so rüber bringen kann, wie wir Menschen?
Unsere Phantasie und Vorstellungskraft übertreffen könnte?
Das wäre eine, für mich, grausame Welt in der ich nicht leben wollen würde.... Aber das werde ich vll so auch nicht (mehr) erleben, so hoffe ich jedenfalls 😂😂
Nichts gegen KI, nicht falsch verstehen. Aber ich denke, es gibt Bereiche des Mensch-Seins, die eine KI nicht erreichen kann.... Wir haben alle so wahnsinnig unterschiedliche Psychen, jeder tickt auf seine ganz eigene Art, mit KI wäre diese Vielfalt dahin, weil man nur das Beste reinstecken würde, keine Ecken, keine Kanten, keine "negativen" Eigenschaften, aber genau das macht uns Menschen schließlich aus. Nicht wie viel wir auf dem Konto haben, sondern was uns ausmacht, unsere Charaktere, Eigenschaften, unsere Gefühlswelten..... ❤️
Ich freue mich!
Mega!
Top!
☺️☺️
Aber sind 50 Stunden nicht 1,2 Werkwochen, die beim Meeting draufgehen? 😅 Entschuldige, der Mathelehrer Klugscheißer in mir kam durch.
Aber wirklich ein Top Video, man lernt richtig was!
Ich Persönlich finde das Händling ziemlich unangenehm, und genau das ist mein Problem mit telefonaqkuise. Immer schön Druck ausüben damit der Potenzielle Käufer ja sagt.. Und warum: Weil vielen das wort "Nein ich möchte nicht", nicht leicht über die Lippen bringt. Es kann auch einfach sein das er kein Geld dafür hat.. oder oder oder.. Und begibt sich damit in eine noch blödere Situation. Für mich ist das Abzug.
Naja, ein Geschäftsführer, der „Nein“ nicht über die Lippen bringt, ist wohl in seinem Job falsch.
Ich dachte erst da sitzt André Schürle 😂
Ich hätte gerne seine Antwort auf das Thema: Pedanterie gehört.
Die Downside vom blauen Persönlichkeitstyp ist doch die Angst vor Kontrollverlust und Misstrauen.
Ich glaube, dass er das gut in Check hat, hätte jedoch gerne seine Antwort gehört.
Guter Punkt. Haben wir da nicht drüber gesprochen?
@@ben_ungeskriptet, doch hast du angesprochen, ihr seid bei der Antwort abgerutscht.
Alles in allem mega gut.
edel wie immer 🥂
Danke!
Also ich werde mir bestimmt keine Erklaervideos anschauen.
Er sieht aus wie Justin Timberlake aber ich denke dass dürfte er schon öfters gehört haben ❤
Timberlake oder Andre Schürrle höre ich oft😂
😂😂
@@JonasEisert Eher Schürle
letzte minute wird weggeikst
Warum bei YT länger als bei Spotify?
Gute Frage. Das checke ich.
Ist doch gleich lang!
@@ben_ungeskriptet aber im Titel steht 129 min 😀
Bei Spotify*