Je dirais même plus, miaou ;) :)🐱 Merci pour ces vérités qui me dérangent tant sur LinkedIn... J'ai hâte de tester RED car c'est exactement ce que je veux faire : inspirer, impacter, faire réfléchir, donner, partager, faire sourire ou rire.... Vous m'éclairez et m'aidez à dissiper mes brouillards et à oser davantage écouter ce que mon coeur et mon intuition me dictent. Merci beaucoup ! Vous m'inspirez !
Bonjour Michael, Merci pour cette vidéo enrichissante. Je débute sur LinkedIn et j'ai commencé la méthode RED sans le savoir ;) puisque je poste des moments de réflexion. J'aime éviter les écueils de la com' mainstream.
Super conseil. Merci. Mais comment faire la transition du RED au contenu de vente ? Car comme vous l'avez dit nous voulons tous vendre et non se contenter d'animer le réseau ? Comment créer le déclencheur ?
Bonjour Michael. Totalement en phase avec la méthode RED que tu préconises et ce sur tous les médias. Beaucoup trop de posts autocentrés sur les réseaux, c'est imbuvable. La règle des 9/1 est la meilleure : 9 posts à valeur ajoutée pour son réseau et 1 post d'auto-promotion avec comme point central la curiosité d'en savoir plus...
Selon moi l une des premières fonctions de linked in est tout simplement d informer. Parler par exemple de l ouverture d un showroom, c est juste un moyen d informer son réseau de cette nouveauté (on ne cherche pas forcément à faire réfléchir ou divertir). Faire des posts plus personnels est aussi une manière de faire connaître ses opinions et qui on est. Bref, comme partout résumer selon un prisme à 3 variables c est forcément limitatif et bridant. Les réseaux sociaux c est aussi de la spontanéité sans se dire est ce que mon post passe à travers une passoire défini par quelqu un...ce que vous décrivez est davantage ce que doit être un article dans une revue
Cher Michael, il faudrait vous appliquer à vous-mêmes ces principes. Votre fil LinkedIn est une simple compilation de vidéos et de visuels pris ailleurs (sans en créditer les auteurs). Quel intérêt présentent-ils ?
trop de de divertissement tue le divertissement. vs en abusez ( ce n'est pas ça qui manque en fait ) , c pr cela qu'on suit pas vos vidéos pro à mon avis.
Merci pour l'astuce, je vais m'en servir à l'avenir. Je me permets une remarque. Pour moi, cette astuce est à utiliser en fonction de sa cible, son persona. A courrir après plusieurs lièvres, on n'en attrape aucun. Reprenons la méthode RED par un RRH pour attirer des profils. Il poste une photo des nouveaux locaux. Une personne en recherche d'un emploi voit cette information. Passoire 1 : elle réfléchit et peut se dire dans quel type d'endroit j'aimerais travailler, "j'aime ces locaux" P2 : elle se met à rêver, si elle décroche le poste, ce sera enrichissant financièrement P3 : un premier sourire en voyant pour la première fois la photo et un deuxième dans la vie réelle au moment de l'entretien. Elle n'a pas été trompée. Un bon début pour une collaboration performante. Quand on regarde d'un autre angle un post peut-on se permettre de dire que beaucoup de posts sont inintéressants ? L'astuce est bonne pour l'émetteur et comme pour le récepteur si au moment présent c'est ce qu'il a envie et c'est ce qu'il recherche, n'est ce pas ?
Bravo !!! C'est encore parfait. Merci Michael.
Je dirais même plus, miaou ;) :)🐱
Merci pour ces vérités qui me dérangent tant sur LinkedIn... J'ai hâte de tester RED car c'est exactement ce que je veux faire : inspirer, impacter, faire réfléchir, donner, partager, faire sourire ou rire.... Vous m'éclairez et m'aidez à dissiper mes brouillards et à oser davantage écouter ce que mon coeur et mon intuition me dictent. Merci beaucoup ! Vous m'inspirez !
Excellente cette technique des 3 passoires ! Merci 👍🏻 Je vais la mettre en pratique dès ce jour.
+1 abonné !
Signé objectif 1er youtubeur de France 🇨🇵
Tres beau contenu comme d habitude !
Merci Michael ! Je réfléchis et je me sens enrichi par ta vidéo.
Je vais donc être plus attentif en postant mes contenus...
Excellent Michael Aguilar !
Bonjour Michael,
Merci pour cette vidéo enrichissante.
Je débute sur LinkedIn et j'ai commencé la méthode RED sans le savoir ;) puisque je poste des moments de réflexion.
J'aime éviter les écueils de la com' mainstream.
Eclairage sensé et intéressant.
Excellent !! Merci pour ce partage Enrichissant qui fait Réfléchir 😉
Merci Capo ! Toujours aussi instructif :)
C'est tellement vrai... LinkedIn, le réseau le plus ennuyeux ? 😉
En tout cas, merci pour le partage de la méthode RED !
Toujours aussi incroyable Monsieur 🚀🌕🔥🇨🇵😉
Génial !
Excellent ! As always,
Excellent !
merci pour ce partage
Je suis devenu fan de tes contenus en moins de 2 semaines. C'est grave docteur ? 😄
Merci pour cette vidéo !
chapeau bas❤
Wow ! Top, j'adopte le rouge ! 👌❤️
Et tu fais partie de mes profils RED incontournables. 😊👍
On est souvent tenté par l'auto flatterie sur LinkedIn car c'est tellement plus simple que de créer du contenu engageant.
Très intéressant merci !
Bonjour,
Je suis un golfeur amateur de bon niveau. J’ai comme projet de passer pro d’ici quelques années.
Comment puis je trouver des sponsors ?
Je viens de tomber sur toien cherchant comment communiquer sur LinkedIn. Ta vidéo est RED donc je me suis abonné
Merci
Merci
Super conseil. Merci. Mais comment faire la transition du RED au contenu de vente ? Car comme vous l'avez dit nous voulons tous vendre et non se contenter d'animer le réseau ? Comment créer le déclencheur ?
Par le copywriting direct
Impressionnant
Bravo Michael - On peut passer aussi la passoire sur les inmails? (c'est pour un ami...) 😂
MERCI...
Bonjour Michael. Totalement en phase avec la méthode RED que tu préconises et ce sur tous les médias. Beaucoup trop de posts autocentrés sur les réseaux, c'est imbuvable. La règle des 9/1 est la meilleure : 9 posts à valeur ajoutée pour son réseau et 1 post d'auto-promotion avec comme point central la curiosité d'en savoir plus...
oui !!! 1 post sur 10 utile, je suis d’accord avec ça…
Selon moi l une des premières fonctions de linked in est tout simplement d informer. Parler par exemple de l ouverture d un showroom, c est juste un moyen d informer son réseau de cette nouveauté (on ne cherche pas forcément à faire réfléchir ou divertir). Faire des posts plus personnels est aussi une manière de faire connaître ses opinions et qui on est. Bref, comme partout résumer selon un prisme à 3 variables c est forcément limitatif et bridant. Les réseaux sociaux c est aussi de la spontanéité sans se dire est ce que mon post passe à travers une passoire défini par quelqu un...ce que vous décrivez est davantage ce que doit être un article dans une revue
Cher Michael, il faudrait vous appliquer à vous-mêmes ces principes. Votre fil LinkedIn est une simple compilation de vidéos et de visuels pris ailleurs (sans en créditer les auteurs). Quel intérêt présentent-ils ?
Film avec raimu
Il se prend pour qui , lui ?
"Faisez la différence", il n'y a pas à dire, là il l'a faite
REDussir sur LinkedIn
RICHE. Dire plus que ça serait trop
Votre linkdin est introuvable
trop de de divertissement tue le divertissement. vs en abusez ( ce n'est pas ça qui manque en fait ) , c pr cela qu'on suit pas vos vidéos pro à mon avis.
Merci pour l'astuce, je vais m'en servir à l'avenir. Je me permets une remarque. Pour moi, cette astuce est à utiliser en fonction de sa cible, son persona. A courrir après plusieurs lièvres, on n'en attrape aucun. Reprenons la méthode RED par un RRH pour attirer des profils. Il poste une photo des nouveaux locaux. Une personne en recherche d'un emploi voit cette information. Passoire 1 : elle réfléchit et peut se dire dans quel type d'endroit j'aimerais travailler, "j'aime ces locaux" P2 : elle se met à rêver, si elle décroche le poste, ce sera enrichissant financièrement P3 : un premier sourire en voyant pour la première fois la photo et un deuxième dans la vie réelle au moment de l'entretien. Elle n'a pas été trompée. Un bon début pour une collaboration performante. Quand on regarde d'un autre angle un post peut-on se permettre de dire que beaucoup de posts sont inintéressants ? L'astuce est bonne pour l'émetteur et comme pour le récepteur si au moment présent c'est ce qu'il a envie et c'est ce qu'il recherche, n'est ce pas ?