Planes de Igualdad ¿Cuáles son los errores más frecuentes? 🤔

Un #PlanDeIgualdad trata de un conjunto de medidas que tienen como misión garantizar la igualdad de trato y oportunidades de las mujeres y hombres en la empresa, así como, la eliminación de situaciones discriminatorias por razón de sexo.
➡️Te dejamos en este vídeo los errores más comunes en los Planes de Igualdad.
00:00 Introducción
01:04 Repaso de los errores más frecuentes en los Planes de Igualdad.
05:20 Negociación de los Planes de Igualdad.
10:35 ¿Qué es el protocolo de acoso sexual?
11:14 ¿Qué es un registro retributivo?
15:47 Diferencias entre registro y auditoría retributiva.
16:08 ¿Qué implica la auditoría retributiva?
20:25 Errores en el Registro Retributivo.
25:38 ¿Me pueden sancionar por no cumplir con las medidas del Plan de Igualdad?
27:13 Cierre de la Webinar.
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[@megaz0ide]

Es, quizás, el mejor y más actual, resumen/explicación de los planes de igualdad. Me ha ayudado mucho a desarrollar, como componente de la mesa negociadora, el de mi empresa. Gracias

[@AmalteaConsultoria]

Gracias por tus palabras ☺
Nos alegra saber que el vídeo te fue de utilidad!