Об’єднана зарплатна звітність за 2 квартал - ключові моменти у випуску №253 Ранкової Кави з Кавин
HTML-код
- Опубликовано: 26 июл 2024
- 👉 Матеріали підготувала МК згідно норм чинного законодавства станом на 19.07.2022 р.
👉 У відео ви дізнаєтеся про те:
1. В які строки подавати зарплатну звітність
2. Штрафні санкцій за несвоєчасне подання зарплатної звітності
3. Як відобразити в зарплатній звітності відпустку без збереження заробітної плати, а потім призупинення трудових відносин
4. Як відобразити в зарплатній звітності відпустку без збереження заробітної плати за повний місяць та часткову
5. Як відобразити в зарплатній звітності призупинення трудових відносин
6. Як відобразити в зарплатній звітності надання нецільової благодійної допомоги (разової)
7. Як відобразити в зарплатній звітності надання допомоги на лікування
8. Як відобразити в зарплатній звітності надання допомоги на поховання
⏰ Таймінг відео:
00:00 |Про що дізнаєтеся у відео;
02:51| Коли зарплатна звітність стане місячною;
03:45 |Ключове про об'єднану звітність: строки та штрафи;
08:09 |Приклад 1: відпустка без збереження, а потім - призупинення;
14:53 |Приклад 2: відпустка за свій рахунок без доходів;
18:05 |Приклад 3: відпустка за свій рахунок та доходи;
20:06 |Приклад 4: призупинення трудових відносин;
21:20 |Приклад 5: нецільова благодійна допомога (разова);
25:14 |Приклад 6: допомога на лікування;
26:08 |Приклад 7: допомога на поховання;
📂 Отримати слайди випуску Ви можете за посиланням www.countera.info/rkzk-253
☝ Більше кадрово-зарплатних моментів Ви почуєте на вебінарі 21.07 "Кадри та зарплата: звітність за 2 кв. з “воєнними” особливостями"
👉 Зареєструватись можна тут kavynm.com/project/kadry-3/
Долучайтесь, буде корисно! 😃
#ПодатковийБлогМК #РанковаКаваМК #зарплата #воєннийчас #звітність
🥰 Якщо випуск був корисний - ставте лайк, пишіть коментар та поширюйте відео!
Будьте в курсі про найближчі заходи для бухгалтерів: kavynm.com/zakhody/
Отримати відеозапис тренінгів, що відбулися: kavynm.com/mahazyn/
Більше корисної інформації:
👉 Фейсбук : / tax.kavyn
👉 Інстаграм: / kavynmaryana
👉 Телеграм: t.me/kavynm
👉 Сайт: kavynm.com
Контакти: ✍ kavynm@gmail.com ☎: 068 640 20 55; 066 894 96 27
Дякую, дуже зрозуміло та своєчасно. Для бухгалтерів непрацюючих підприємств Ваша праця є великою допомогою! Дуже, Вам, вдячна!
Дякую, Мар'яно!!! Як заажди лаконічно і чітко і своєчасно))))
супер:) дякую за зворотній відгук!
Дякую вам, пані Мар'яно за вашу роботу та допомогу :))
Дякую Вам за все.Хай Вас Бог береже.
Дякую. Мега корисна інформація 👍💛💙
Велике спасибі вам за інформацію
Дякую! Дуже корисна iнформацiя!
Как всегда - РОСКОШНАЯ консультация!
Дякую, що Ви є)))
Добрий день. Дякую за корисну консультацію, але в мене виникло ще таке питання. Якщо з працівником цілий місяць було призупинено трудовий договір, яку кількість працівників треба ставити в шапці додатка Д4 в графі 04 "працювало за трудовими договорами".
Доброго дня, дякую, своєчасна інформаціяю Питання зі звільнення в період карантинної (військової) відпустки (за власний рахунок), нарахування компенсації невиплаченої відпустки, бух. облік, та доплата до мінімальної ЗП. Можливо, в інших заходах були такі запитання і відповіді.Буду вдячна.
Пані Мар"яна доброго дня. Було б добре як би ви ще дали розяснення як подати звіти, коли є мобілізований працівник, і за нього не сплачувався єсв. Вже подаю в пяте і не можу подати. дякую. Якщо б могли доромогти консультацією, було б чудово.
Доброго дня! Запит на консультацію можна залишити тут: kavynm.com/konsultatsii/.
За цим посиланням також знайдете умови надання консультації.
Дякую, Ваші відео не лише повчальні. Слухати Ваш голос - велике задоволення. Підскажіть будь ласка, якщо з працівником за основним місцем роботи, припинено труд. договір, при цоьму даний працівник оформлюється зовнішнім сумісником. При нарахуванні заробітної плати не за основним місцем роботи, ставка ЄСВ застосовується до фактичної бази чи до мінімальної зп? Зазделегідь дякую за відповідь.
Добрий вечер, підскажіть ще раз будь ласка....доходи та дні без збереження однією строкою?
Якщо людина поїхала у Польщу. В табелі ставлять - НЗ нез'ясовані обставини. В додатку 1 ставимо тільки кількість днів у трудових відносинах? Дякую
К сожалению нигде не информации по Дод. 6 для сторудников, которіе в ДФТГ(((
За І кв. до 20 липня включно?
Чи 19 липня?
Скажіть, до якої години можна подати 9 серпня цей звіт.
квАртал?
Це не стисло!