建設業界で働いてみると？？？と思うことがこんなにたくさん！どうしてこうなの？Kaoriさんが言いたいこと。【建設業に言いたい！鉄板の上で朝礼？冬のラジオ体操意味ある？すべて元請主導？コンプラ多過ぎ！】

[@知らず知らず-p8t]

セーフティハラスメントという言葉を全ての建設系チャンネルで流行らせて欲しいです。
パトロールで喫煙所で会話しているのを発見したら喫煙所閉鎖します
自転車で転ぶリスクがあるから三輪車使いなさい
構内の速度違反した者は目立つヘルメットを被らせて安全当番を1週間とかあげるとキリが無いだけふざけたルールで下請けを侮辱しています。
安全という言質を使い元請けが下請けに何をやってもいいと勘違いしてるこの時代を次の世代に残していきたくありません。

[@tsumufuta-g]

「見て覚えろ」。私も若い頃は先輩から日常的に言われてましたね。覚えが悪く
て毎日怒られてましたが。笑
Ｋaoriさんが重機を最初に覚えた会社の様に「育てる」と言う意識がその会社に
あるかどうかでかなり違うと思います。
性別に関係なく一人の「技術者」や「職人」を育てる。それが結果的に業界の
質が上がる事に繋がると思います。
トイレは永遠の課題かも・・・。
「現場には男性用、女性用トイレを分けて設置し水栓式とする」と言う都道府県
レベルの条例から整備して、最後は建設業として法整備しないと改善しませんね。
元請けの発想はトイレは「コストダウンの最たる物」ですから。

[@シガースキー]

こんばんは。数年前から仮設トイレが洋式の現場が多いです。私は便器と肌と接触させたくないので、とても不便です。
使い方の悪い洋式トイレは、座ることすらできません。

[@まっさん-j6k]

上の者から下の者への言葉が酷すぎる　絶対にこの業界はのびないですよね。

[@ハイエナ3号]

トイレかぁ～、近くに無いと思ったら不思議としたくならないんだよね、ブラックの職業病だよね。仕事は見てさらに文句言われながら覚えたな。今の職場も半分はサラブレット（親父がオペもしくは監督、小さい土建屋の社長）だね。0.7の根切りのオペはまともなの多いけど、それ以外は俺も含めてろくでなししかいない。人格異常者しか務まらない気もする。うちは子沢山だが子供達には一人も建設業従事者はいないし勧めない。これが現実。