🔴 LEADERSHIP: When Feedback Is Difficult

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  • Опубликовано: 14 дек 2024

Комментарии • 6

  • @flaviaricci3411
    @flaviaricci3411 12 часов назад

    Questo video e quello sui confini e sul rispetto della settimana scorsa, li ascolterò ogni volta che ce ne sarà bisogno e ce ne sarà 🙏❤

  • @liviobabich952
    @liviobabich952 13 часов назад

    Buona domenica Sergio ... hai ragione, improvvisare ci sembra più spontaneo macquasi sempre poco omper nulla efficace, ma quando ti trovi di fronte a una persona che nega il problema e si sottrae alla richiesta/offerta di chiarimento?

    • @SergioOmassi
      @SergioOmassi  12 часов назад

      Non posso darti una risposta preconfezionata, Livio.
      Dipende da chi è la persona che “nega” o si sottrae.
      Le cose cambiano molto, a seconda che sia un partner, un collaboratore o un figlio…

    • @liviobabich952
      @liviobabich952 11 часов назад

      @SergioOmassi si certo, mi riferivo ad un'amicizia ventennale logorata dai non detti, il mio voler fare chiarezza con pacatezza e desiderio di capire su alcune incomprensioni che si sono create non ha trovato la stessa intenzione nell'altro. Passato del tempo e oggi riflettendoci mi dico che non solo le amicizie possono avere una data di scadenza (come la mozzarella, diceva un'amica ☺) ma anche come in questo caso un'incomprensione può essere il pretesto per chiuderla senza spiegazioni. Può dispiacere, ma prenderne il buono che c'è stato e prendere atto che accada mi sembra la cosa più sensatamente rasserenante.

  • @cristinacapuzzo4881
    @cristinacapuzzo4881 День назад

    Già... muoversi con rispetto !