O que é comportamento organizacional?
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- Опубликовано: 24 июл 2024
- Vídeo animado sobre o conceito, principais objetos de estudo e possíveis aplicações do comportamento organizacional.
Voz: Felipe Côrtes
Conteúdo: Felipe Côrtes
Animação: Davi Simioni e Felipe Côrtes
Referências:
ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R. Comportamento organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 2012.
ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2014.
Obrigada, professor 😊
👏👏 amei a explicação, muito bom !
Melhor que a explicação da pós! Parabéns!!
Já me inscrevi, estou a cursar RH acho que o seu canal vai me ajudar muito, e gostei do vídeo.🙏👊😇
Video top bem explicativo
Faz um video sobre comportamento humano nas organizações. Diferente formas de percepção do indivíduo nas organizações.
Parabéns!!! Muito bem explicado, muito claro!!! Amei!!!
Oi Verônica, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Amei esse vídeo, poderia encaminhar algumas questões sobre o assunto ? Obrigada desde já! Fico no aguardo.
Amei amigoooo
Gratidão ❤️
Excelente seu vídeo
Ótimo conteúdo, e a explicação tbm
Muito obrigado, Cleany. Tá quase saindo o próximo, que será sobre liderança. Continue acompanhando! Abraço
Eu faço Emprendedorismo gestao de pessoas acho que seus vodeo vão me ajudar muito...
gostei do video peguei para o curso de RH
Muito bom seus esclarecimentos, estou pagando a disciplina de psicologia organizacional 😊
Muito bom!
Excelente vídeo, parabéns
Olá, Déa! Muito obrigado pelo feedback. Aumente ainda mais a vontade de produzir conteúdos de qualidade para o canal. Continue acompanhando! Hoje sairá um vídeo novo! Abraço
Excelente vídeo!! Parabéns!!
Oi Paulo, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito Bom!
Conteúdo recomendado pela Fatec, excelente.
Faz um video sobre a interação entre pessoas e organização
Gostei da didática...parabéns!!
Oi Raquel, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
foco força fé
Excelente!!!
Oi Sueli, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Muito bom .! Você falará em algum vídeo futuro sobre as teorias motivacionais ? Agradeço ! =D
Muito obrigado pelos comentários, Fabiana. Por coincidência, o vídeo da semana que vem será sobre motivação em geral. Mais para frente gravarei vídeos específicos sobre cada uma das teorias. Fique de olho! Abraço
Excelente conteúdo!
Muito obrigado!
obrigado
Amei😍👏
Que bom!!! Muito obrigado!
Valeu🙂👍
Gostei.
Concordo. Em uma empresa por exemplo existe muita aquelas situações que uma pessoa que subir de nível prejudicando o próximo, isso acabar com a ética, quase que tudo que existe de bom em uma pessoa, evidente que isso nem vale apena a pessoa pode até subir de nível pode passar a ganhar mais... á custa de que? Acaba com humanidade dentre dela isso e algo muito pressioso que temos dentro de nós, acredito que de lá que vem nossos sentimentos de amor, felicidades ... seja honesto suba de nível sem prejudicar o próximo. Amarás ao teu próximo como a ti mesmo (Mateus 22:39)
JESUS, EU COM A MINHA BOCA CONFESSO QUE TU ÉS SENHOR E NO MEU CORAÇÃO CREIO QUE DEUS TE RESSUSCITOU DENTRE OS MORTOS, AMÉM.
Aleluia, parabéns por passar a mensagem de Deus!!! Deus te abençoe 🙏❤
wtf
Amém
Top !!
Oi Josué, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Em 2023, sou calouro e é com esses assuntos que vou seguir com fé...
Ou seja entender um pouco sobre como lidar com o ser humano, um ser complexo e desafiador, em favor do melhor da organização.
Qual o impacto desse cenário no nível individual??
Olá tudo bem? Qual livro que você ndica sobre esse assunto.?
Ótimo conteúdo. Obrigado.
Muito obrigado, André. Tá quase saindo o próximo, que será sobre liderança. Continue acompanhando! Abraço
Top
Oi Zenilson, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Esse tem tanto conteúdo que não parece ter somente 6 minutos
Muito boa a explicação..
Como aplicar para a educação?
coloque premios ou lembrancinhas. assim a pessoa terá mais vontade de aprender, No trabalho e proposto metas e as pessoas ganham um extra.
Quais sao os tipos de comportamento organizacional?
Olá, Betinho, tudo bom? Na verdade, como explico no vídeo, comportamento organizacional é um campo de estudo da Psicologia. Alguns exemplos de seus objetos de estudo são: liderança, cultura organizacional, motivação, desempenho, etc.
Você tem estes vídeos em pdf. Pf?
Onde você editou esse vídeo? Criou ele onde?
Olá, Nívea, como vai? Primeiramente, peço desculpas pela demora na resposta. Fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Então, se reparar bem, todos os meus vídeos têm uma marca d'água no canto esquerdo inferior que remete à plataforma que utilizo para fazer as animações, que é a Vyond. É um produto pago que facilita a criação de animações sem necessidade de um software, diretamente na página deles. É muito bom! Recomendo! Vou aproveitar pra explicar todo o meu processo de produção, passo a passo: 1 - Estudo e preparação da pauta, com base em livros e artigos científicos; 2 - Gravação do áudio pelo software livre Audacity; 3 - Edição do áudio pelo mesmo software; 4 - Upload do áudio no Vyond; 5 - Animação no Vyond. O processo todo dura, em média, umas 16 horas por vídeo. Por isso acabei tendo que ficar um tempo ausente, mas agora estou voltando. Abraço!
Trabalho de escola, eu aqui
pode me ajudar ?
Olá, Carlos, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela demora na resposta. Estive afastado das atividades do canal por um tempo, em razão de problemas pessoais. Estou retomando agora. Bem, vamos lá: como posso te ajudar?
Ssus videos...
Pode me ajudar com uma atividade da faculdade
o 3 e o 8 é e a mesma coisa.
Olá, Vinicius, tudo bom? Primeiramente, peço desculpas pela demora na resposta. Estive afastado das atividades do canal por um tempo, em razão de problemas pessoais. Estou retomando agora. Bem, vamos lá. Você quer dizer que os objetos de estudo nº 3 e nº 8 listados por mim são a mesma coisa? Se sim, esclareço que, conforme a Psicologia Organizacional, são fenômenos distintos. O objeto nº 3 refere-se às percepções, crenças e atitudes de indivíduos em relação ao trabalho, enquanto o nº 8 aos comportamentos por eles efetivamente adotados. Observe que o primeiro influencia o segundo, mas não é a mesma coisa. Por mais que "atitude", em nossa língua, por vezes seja usada como sinônimo de "comportamento", na Psicologia tem outro significado. Pra simplificar, atitudes teriam mais relação com os valores de um indivíduo, que podem ou não estar expressos em um ou mais comportamentos. Comportamentos sim seriam ações observáveis. Enfim, espero ter esclarecido. É possível que mais adiante faça vídeos específicos sobre isso. Abraço!
@ Obrigado pela resposta, espero que esteja tudo bem com você e sucesso.
Seus vídeos são ótimos! Mas essas músicas tira toda a concentração da pessoa.
estudando pra prova de amanhã kkkkkk
comportamento organizacional, formando escravos modernos para os grandes empresários sou um Líder na mesa de negócios ninguém pensa dessa forma
Curso básico.
Olá, tudo bem? Não compreendi seu comentário.
Odeio aula de ética
Olá, tudo bom? Não compreendi seu comentário.