회사가 폐업했어요. 저는 K-Point E74(E-7-4 비자)인데 어떡해요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA

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회사가 폐업했어요. 저는 K-Point E74(E-7-4 비자)인데 어떡해요? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
[Case 1] 올 해 6월에 K-Point E74 비자를 받고 근무하다가 회사가 8월 말에 폐업했어요. 그리고 수원에서 천안으로 이사를 했어요.
[Case 2] 올 해 4월에 k-Point E74 비자를 받고 근무하고 있었는데 회사가 10월에 폐업한다고 해요. 어떡해요?
이 경우에 D-10 비자로 변경할 것인가? 아니면 근무처를 변경할 것인가?가 문제인데요. K-PointE74는 근무처 변경과 구직비자 변경 후가 무엇보다 중요합니다.
자세한 사항은 영상에서 만나보세요.
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[@고구마합창단-u1z]

정말 안타까운 사례들이네요
항상느끼는거지만 고용허가제는 … 말을 아끼겠습니다
좋은정보 김사합니다

[@VISAinKOREA1]

방문 감사합니다

[@faline585]

좋은 영상 감사합니다! 선생님 혹시 위의 상황에 처한 제조업 종사자가 1) 건설업으로 근무처 변경하는 것도 가능할까요?
만약 안된다면 2) 제조업 내에서 다른 종류의 근무처로 변경하는 건 가능할까요? 예를 들어 1차금속 제조업 종사자가 식품 제조업으로 간다던지요..

[@VISAinKOREA1]

E-9 비자로 제조업에 있다가 다른 직종 E-9 비자로 변경은 가능하지만 K-Point E74 비자를 받은 상황에서는 제조업이면 제조업에서만 일해야 합니다. 제조업 내 이면 다른 제조업도 가능합니다. 제조업 이기만 하면 회사가 폐업, 휴업인 경우, 근무처 변경 가능합니다.

[@자히드무함마드]

선생님~, 부산출입국사무소에서 E7-4 비자 근무처 변경할때, 새로갈 회사에 E9 근로자 없어도,
계약하고 E7-4받고일을할수있다고 했습니다.
뭔가 맞는지 어떻게확안될까요?

[@VISAinKOREA1]

E-9 비자 근로자가 없으면 외국인을 고용하고 있는 회사가 아닌데 어떻게 E-7-4 비자로 갈 수 있는지 모르겠네요. 52/72 E-7-4 비자도 1명은 E-9 근로자 있어야 하거든요.

[@자히드무함마드]

@@VISAinKOREA1 외국인들 고용허가를 받고 가능한다고했습니다.