HR mütəxəssisləri üçün - işcilərin davamiyyət cədvəli və məzuniyyət günlərin hesablanması

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 25 окт 2024

Комментарии • 12

  • @nahidqurbanov7720
    @nahidqurbanov7720 3 года назад +6

    Təşəkkür edirəm. Çox lazımlı və vacib mövzuya toxunursuz hər zaman. Davamlı olsun.

  • @aygunrustmova7812
    @aygunrustmova7812 8 месяцев назад +2

    Bunu ardıcıllıqla necə qurmaq olar videosunu paylaşsaydız çox sevinərdik.

  • @elmiramemmedova340
    @elmiramemmedova340 2 года назад

    Cox sagolun bele gozel bilgilere gore

  • @bakuee
    @bakuee 3 месяца назад

    Xanalara filtr necə qoyaq? Kursor olan hər xananın yanında filter çıxır onu necə düzəldək?

  • @ninoiszh
    @ninoiszh Год назад

    Teqvimi 2023 nece yigmaq olar

  • @Yolİdarəsi
    @Yolİdarəsi Год назад

    salam kataqoryani nece yarada bilerem

  • @mtantqarayeva9857
    @mtantqarayeva9857 Год назад

    Salam bu exceli hardan götürmək olar

  • @fidanmemmedeliyeva1882
    @fidanmemmedeliyeva1882 5 месяцев назад

    Salam, bu exceli paylaşma imkanınız var?

  • @agrosferammc1157
    @agrosferammc1157 Год назад

    Salam. 2 azyazlı uşağı olan qadınlar üçün əlavə məzuniyyət günü nəzərdə tutulmayıb ?

    • @sosialmediatv0816
      @sosialmediatv0816 Год назад

      2 azyaşlı uşağa görə əmək məzuniyyətinə 2 gün əlavə məzuniyyət günü verilməlidir

  • @zeibaaliyeva4956
    @zeibaaliyeva4956 2 года назад

    Təşəkkürlər.Bütün bunlar hr tərəfindən yığılmalıdır? yəni EXCEL fayl

    • @MAS_03
      @MAS_03  2 года назад

      HR mütəxəssisləridə ola bilər, mühasiblərdə. Hər müəssisənin öz uçot siyasəti olur.