Bonjour, vous dites que la CGT ne signera jamais un accord interprofessionnel sur le licenciement. C'est évidemment faux. La CGT signera un ANI qui facilitera le maintien dans l'emploi et donnera suffisamment de garanties aux travailleurs licenciés notamment pour motif économique. Ainsi l’accord national interprofessionnel sur le contrat de sécurisation professionnelle - CSP - du 8 décembre 2014 a été signé par les cinq organisations syndicales représentatives dont la CGT. Michel DESRUES, défenseur syndical CGT
Je vous remercie pour cette précision. Mon propos a peut être été exagéré et vous avez parfaitement raison de le souligner. Reste qu'il est regrettable qu'on ne parvienne pas à la signature de plus d'accords interprofessionnels en France. Et si j'ai souligné dans la vidéo l'inconvénient du morcellement syndical en France, je regrette de n'avoir pas également souligné que les organisations patronales n'y mettent pas du leur aussi.
Merci beaucoup ! je fais de mon mieux, je sais bien que ça n'est pas parfait : mais je peux aussi compter sur votre sagacité et c'est précieux d'avoir des auditeurs comme vous !
Bonjour Maître, Je suis vos vidéos. Vous êtes très pédagogue. Une très grande clarté, précision et rigueur. Vraiment, j'ai vu d'autres cours où l'enseignement est très confus. Vous avez la bonne méthode de transmission. Merci encore.
j'espère que ça vous donnera l'envie de devenir juge en droit du travail et voire encore mieux en droit de la sécurité sociale : on en manque cruellement !!!!! et j'espère que vous allez réussir :-) tenez moi au courant
Petite précision : il est possible de demander l'annulation d'un décret pour l'inconstitutionnalité devant le juge administratif. Pour ce faire, il faut que le décret ne se borne pas à tirer les conséquences de la loi (sinon celle-ci fait écran) mais qu'il pose des règles propres et nécessairement contraire à une norme constitutionnelle (préambule de 1946). Si la loi fait écran entre le décret et la norme constitutionnelle, reste finalement à poser une QPC.
oui - corrigez moi si je me trompe - - on peut faire une QPC contre la loi si celle-ci est contraire au Bloc de constitutionnalité - on peut faire un REP contre le décret - et, si la loi fait écran, le REP contre le décret est inutile, seule la QPC contre la loi serait utile merci d'avoir souligner cette imprécision (à quel moment on peut la déceler ?)
désolé mais je ne vois pas comment je peux vous aider. en revanche je vous invite à aller dans une permanence juridique près de chez vous généralement elles sont organisés dans la mairie ou les maisons du droit
Bonjour, vous dites que la CGT ne signera jamais un accord interprofessionnel sur le licenciement. C'est évidemment faux. La CGT signera un ANI qui facilitera le maintien dans l'emploi et donnera suffisamment de garanties aux travailleurs licenciés notamment pour motif économique. Ainsi l’accord national interprofessionnel sur le contrat de sécurisation professionnelle - CSP - du 8 décembre 2014 a été signé par les cinq organisations syndicales représentatives dont la CGT. Michel DESRUES, défenseur syndical CGT
Je vous remercie pour cette précision. Mon propos a peut être été exagéré et vous avez parfaitement raison de le souligner. Reste qu'il est regrettable qu'on ne parvienne pas à la signature de plus d'accords interprofessionnels en France. Et si j'ai souligné dans la vidéo l'inconvénient du morcellement syndical en France, je regrette de n'avoir pas également souligné que les organisations patronales n'y mettent pas du leur aussi.
@@undeuxdroit Bonjour, il n'en demeure pas moins que vos vidéos sont enrichissantes et je vous en félicite.
Merci beaucoup ! je fais de mon mieux, je sais bien que ça n'est pas parfait : mais je peux aussi compter sur votre sagacité et c'est précieux d'avoir des auditeurs comme vous !
j'ai épinglé votre commentaire pour qu'il apparaisse en premier.
Bonjour Maître, Je suis vos vidéos. Vous êtes très pédagogue. Une très grande clarté, précision et rigueur. Vraiment, j'ai vu d'autres cours où l'enseignement est très confus. Vous avez la bonne méthode de transmission. Merci encore.
merci beaucoup - ça fait très plaisir
Merci pour cette vidéo complète et synthétique. Tout est clair et pas de perte de temps, ce qui est rare.
Merci
C’est très clair, très intéressant et très agréable à écouter et pourtant c’est du droit du travail… 🤣 Bravo, vous êtes décidément un magicien
un magicien on ne me l'avait pas encore faite ! merci
Une explication claire,nette et précise. Merci beaucoup pour votre vidéo. Le
Sujet est beaucoup plus clair maintenant!
merci pour ce compliment : être clair net et précis en droit et qui plus est sur cette problématique ... !! merci beaucoup
Excellent merci !
Vidéo complète et très claire, merci
merci n'hésitez pas à la partager !
Merci, vous m'avez éclairé sur les sources et leurs articulations
super ! n'hésitez pas à faire passer l'info
Je passe mon oral de droit social pour l’ENM demain fin de journée et je regrette de ne pas avoir découvert votre page avant !
j'espère que ça vous donnera l'envie de devenir juge en droit du travail et voire encore mieux en droit de la sécurité sociale : on en manque cruellement !!!!!
et j'espère que vous allez réussir :-) tenez moi au courant
Merci beaucoup pour vos vidéos. Elles sont très claires, très intéressantes.
merci pour votre commentaire !!
Super vidéo ! Utile pour mes révisions j’espère qu’il y en aura plein d’autres adaptées à mes cours.
Je l'espère également ! :-) c'est des révisions de droit du travail relations individuelles ?
Merci pour vos explications, votre vidéo m'a été très utile !
super ! merci pour le commentaire
Petite précision : il est possible de demander l'annulation d'un décret pour l'inconstitutionnalité devant le juge administratif. Pour ce faire, il faut que le décret ne se borne pas à tirer les conséquences de la loi (sinon celle-ci fait écran) mais qu'il pose des règles propres et nécessairement contraire à une norme constitutionnelle (préambule de 1946). Si la loi fait écran entre le décret et la norme constitutionnelle, reste finalement à poser une QPC.
oui - corrigez moi si je me trompe -
- on peut faire une QPC contre la loi si celle-ci est contraire au Bloc de constitutionnalité
- on peut faire un REP contre le décret
- et, si la loi fait écran, le REP contre le décret est inutile, seule la QPC contre la loi serait utile
merci d'avoir souligner cette imprécision
(à quel moment on peut la déceler ?)
Bonjour. Ma retraite et bloqué depuis 2017a se jour. Malgré tout les documents fourni a la cnav. Aucune réponse. Ni écrit. Gamail. Svp
désolé mais je ne vois pas comment je peux vous aider.
en revanche je vous invite à aller dans une permanence juridique près de chez vous
généralement elles sont organisés dans la mairie ou les maisons du droit
Celons le code civile et son article 1er, ce n'est pas la bonne personne qui a promulguer les lois