Светлана, спасибо за такое неравнодушное смотрение. Нам очень нравится, когда наши зрители размышляют вместе с нами. Мы очень надеемся, что Николай Юрьевич вот-вот будет проводить второй тур отбора -и мы также сможем это показать потом Вам. :)
У меня редко выдается время оставлять комментарии, поэтому воспользуюсь им по полной))) и хочу сказать отдельное СПАСИБО команде канала "Успех" за прекрасную, живую, в тренде современного времени работу, которую Вы делаете!
Да, все передачи пересмотрела, некоторые по два раза:). Очень нравится, особенно интересны собеседования с профессиональными, кейсовые ситуации и как кандидат "выкручивается".
Опять же, как мы уже подчеркнули, это тоже весьма распространенная вещь: только проведя несколько собеседований, владелец понимает, кто именно ему нужен. Вот владелец и определился. Теперь будем искать такого человека, как сказал Николай. :) И смотрите продолжение.
Все три серии размышляла - а кто же владелец? какого ЕГО видение бизнеса в креативном поле? . Среднестатистический российский владелец выбрал бы третьего кандидата, но приятно, что Николай Юрьевич оказался не среднестатистическим) его решение полностью поддерживаю.
Оксана, увы, Вам придется еще подождать. Дело в том, что наши эксперты-критики очень, очень занятые люди. Чтобы собрать их троих вместе, приходится согласовывать графики буквально вперед на 2-3 месяца. Ближайшая съемка у нас 22 августа, соответственно, где-то через недели 3 после этой съемки Вы можете рассчитывать увидеть новую серию. А старые Вы уже все посмотрели?
Жаль, что весьма достойные кандидаты (1 и 3) оказались лишь переходным, связующим звеном между работодателем и будущим владельцем должности. Услышать чёткое и бескомпромиссное "НЕТ" от вечно располагающего, позитивного и оттого лицемерного соискателя - может стать для этих ребят серьёзным ударом, резко снижающим их профессиональную планку.
Анастасия, мы тут ответили чуть выше: Вам придется еще немного подождать... Но само интервью уже прошло, у дизайн-завода Флакон есть прекрасный директор.
Люди с таким «системным подходом» к бизнесу, какой демонстрирует кандидат, могут подкрутить эффективность системы, но создать что-то новое, эмоциональное - они не способны. Чувак забыл основное правило продаж: продавай не товар, продавай эмоции. Так что в топку его - не проходит он для данной вакансии
Чем я дальше смотрю интервью с этим челом, тем мне больше хочется его «сжечь» - такие маркетологи убивают мир, его красоту, его непохожесть и индивидуальность. Типичный служитель глобализации и хищного капитализма. Ну так и шел бы работать в компанию с такой концепцией - в тот же H&M - зачем он в этот проект пришел???
Что касается компетенции третьего кандидата я бы поспорила (имхо). хотя, являясь маркетологом считаю, что маркетолог все таки больше режиссер в команде по созданию фильма, чем его продюсер , его компетенцию нельзя оценить объективно за пару минут и даже дней) а роль сценариста я все таки отдала бы почти в любой компании именно команде, а не отдельно взятому человеку.
Ведь для этого есть первая часть. Ещё, конечно, удивил комментарий владельца, слово "маркетолог" не прозвучало в принципе, хотя данная должность предполагает наличие весьма определённых компетенций и знаний. Может им директор по развитию требуется?
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
Светлана, спасибо за такое неравнодушное смотрение. Нам очень нравится, когда наши зрители размышляют вместе с нами. Мы очень надеемся, что Николай Юрьевич вот-вот будет проводить второй тур отбора -и мы также сможем это показать потом Вам. :)
У меня редко выдается время оставлять комментарии, поэтому воспользуюсь им по полной))) и хочу сказать отдельное СПАСИБО команде канала "Успех" за прекрасную, живую, в тренде современного времени работу, которую Вы делаете!
Да, все передачи пересмотрела, некоторые по два раза:). Очень нравится, особенно интересны собеседования с профессиональными, кейсовые ситуации и как кандидат "выкручивается".
Это приятно, что Вы так внимательны - но некоторые люди начинают смотреть не с начала, им надо рассказать, что происходило до...
Опять же, как мы уже подчеркнули, это тоже весьма распространенная вещь: только проведя несколько собеседований, владелец понимает, кто именно ему нужен. Вот владелец и определился. Теперь будем искать такого человека, как сказал Николай. :) И смотрите продолжение.
Каждый день посещаю Ваш канал в надежде на новую серию.
Это хорошо, Лейла, потому что нам было бы жалко терять такую ведущую. :)
Хорошая идея. Попробуем найти. Правда, боимся, что таких специалистов ищут "по знакомству", а не по хедхантинговым агентствам....
Когда же продолжение? Ждем с огромным нетерпением..
Наталья, при хорошем раскладе в эту среду, 19 июня, снимаем очередное собеседование. Так что немного наберитесь терпения. :)
Александр, ну эксперты это и сказали: что он классный и очень профессиональный маркетолог, просто он не для "Флакона". :)
Все три серии размышляла - а кто же владелец? какого ЕГО видение бизнеса в креативном поле? . Среднестатистический российский владелец выбрал бы третьего кандидата, но приятно, что Николай Юрьевич оказался не среднестатистическим) его решение полностью поддерживаю.
Интересно было бы посмотреть собеседование на должность дизайнера или модельера, т.е. не на бизнес-руководителя. В виде исключения))
Оксана, увы, Вам придется еще подождать. Дело в том, что наши эксперты-критики очень, очень занятые люди. Чтобы собрать их троих вместе, приходится согласовывать графики буквально вперед на 2-3 месяца. Ближайшая съемка у нас 22 августа, соответственно, где-то через недели 3 после этой съемки Вы можете рассчитывать увидеть новую серию. А старые Вы уже все посмотрели?
лайк за анекдот
ну охренеть вообще! я в шоке. Бедные кандидаты.
Жаль, что весьма достойные кандидаты (1 и 3) оказались лишь переходным, связующим звеном между работодателем и будущим владельцем должности. Услышать чёткое и бескомпромиссное "НЕТ" от вечно располагающего, позитивного и оттого лицемерного соискателя - может стать для этих ребят серьёзным ударом, резко снижающим их профессиональную планку.
Шёпот, совершенно с Вами согласны.
Анастасия, мы тут ответили чуть выше: Вам придется еще немного подождать... Но само интервью уже прошло, у дизайн-завода Флакон есть прекрасный директор.
Люди с таким «системным подходом» к бизнесу, какой демонстрирует кандидат, могут подкрутить эффективность системы, но создать что-то новое, эмоциональное - они не способны. Чувак забыл основное правило продаж: продавай не товар, продавай эмоции. Так что в топку его - не проходит он для данной вакансии
Из всех троих наиболее достойный кандидат №2, хотя и у него есть свои минусы, отмеченные экспертами.
Чем я дальше смотрю интервью с этим челом, тем мне больше хочется его «сжечь» - такие маркетологи убивают мир, его красоту, его непохожесть и индивидуальность. Типичный служитель глобализации и хищного капитализма. Ну так и шел бы работать в компанию с такой концепцией - в тот же H&M - зачем он в этот проект пришел???
Что касается компетенции третьего кандидата я бы поспорила (имхо). хотя, являясь маркетологом считаю, что маркетолог все таки больше режиссер в команде по созданию фильма, чем его продюсер , его компетенцию нельзя оценить объективно за пару минут и даже дней) а роль сценариста я все таки отдала бы почти в любой компании именно команде, а не отдельно взятому человеку.
а где же новый этап собеседования? Очень интересно узнать результат поисков нового директора для Флакона.
Ведь для этого есть первая часть. Ещё, конечно, удивил комментарий владельца, слово "маркетолог" не прозвучало в принципе, хотя данная должность предполагает наличие весьма определённых компетенций и знаний. Может им директор по развитию требуется?
Здравствуйте, а канал Успех ТВ и компания Нью Медиа ищет ли бродкаст дизайнеров? Куда можно написать и позвонить?
Почему непонятное здание? Это пыточная. :))))))
Слишком длинное вступление для третьей части, более 4 минут.
Не хватает Гузеевой )
телеканал "успех" xD успешный успех
Парень не умеет себя веси перед камерой.
Камера - лишний стресс.
Что касается компетенций - все у него ок)