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ここのコメント欄は、口調が丁寧で先生の人柄が大きく反映されていると思いますね。ちなみに焼肉の件については、ターゲティングというワードチョイスが状況を的確に表現していて、それでいて腑に落ちやすい表現だと思いますね。先生が以前話された、統計的な傾向と個人個人の状態像は異なるという話にも繋がっていると感じる次第ですね。
誰かが得することを自分の損と感じる人がいるのなんか悲しい。みんな豊かならそうならないのにね。
極端な話、自分以外の日本国民全員が100万円貰えるとして、自分だけ貰えなかったら「損」と感じないのか?
@@稀有-b5q 本当に極端ですね笑どこから出るお金かによると思います。国からなら普段税金を納めていますから、それは損になると思いますし、焼肉屋からなら普段その店を利用していないなら損にならないと思います。そもそも払う値段が減ることとなぜか貰えるお金を比較するのは難しいですが…
@@稀有-b5q自分が100億持っているならば100万は損に感じない。豊かになるとはそうゆーこと。
この話の本題はそこじゃないよ
@@ねこ-f9r払う金が減ることと貰う金が増えることが比較が難しいわけないと思いますよ。手元に残るお金で考えて見てください。
万人が納得できる、素晴らしい回答ですね。同じような事象として、男性向けジムでの「男性限定入会キャンペーン」や、スポーツイベントでの「男性グループ割引」も見たことがあります。ある特定の層を引き込むマーケティング戦略として行っていると考えるのが良いですね。
それは男性向けのジムじゃないの?女性も入会していいジム?そもそも男性にターゲットを向けて作られた場所なんだから優遇ではなくメインターゲットに向けたキャンペーンでは?牛角は老若男女が幅広く来店する場所ですよ
近所の千円カット系の散髪屋で平日昼間の時間帯は男性割引やってたわ。高齢の女性客の多い店だからあれはまさにマーケティング戦略なんやろなぁ。
万人が納得出来ているのか? 0出来てないぞ。また、マーケティングとか関係あるのか?男女どちらかを安くした時点で区別ではなくて差別に感じるのよ。
先生がまっとうな意見持ってて安心しました
ちょっとズレてると思うけどな。子供とか新入社員は誰でも通過するが、性別は変更できない。今の政治も女性議員を優遇したり、女性だから投票したとか言ってるがそれは男性差別であり、有能な人がするべき政治の本質とは違う。よくあるのが、男性より女性の方がパワハラだのセクハラだの言うくせに、こうゆう女性にとって都合のいい時だけ男を卑しめる。つまり何が言いたいかと言うと、このくらい小さな事で男は文句を言うなと思うのなら自分たちも小さなことで文句は言わないで下さい。
政治家って民主主義においては国民の代表だってわかってる?人口における男女比率はほぼ半々なのに政治家は男ばっかりで女のことも男が決めてて偏った政治が為されてる現状があるから女議員増やそうっていうのは当たり前だよ。企業のサービスにしたって、メンズデーもあれば男にしか格安のカプセルホテルの選択肢がなかったりとか色々ある。全体像を見ずに「女ばっかりズルい」という気持ちが先行しちゃって「ズレてる」のは君だと思うな。
@@みーたろ-d4r そもそも男性より女性の方が政治に興味ない人が多いという調査結果出てるし。だから男性が政治の世界で多いのは仕方がない。女性の興味・関心を惹くために男性の議員数を減らして女性を多くするのは明らかに差別。カプセルホテルに関しては女性専用カプセルホテルがあるだろ。じゃあ映画館はレディースデーがあるけどメンズデーはないのはなんで?これには今回の焼肉の件とは違い理由はないらしい。逆の立場だったら100%文句言うと思うよ。全体像を見えてないのは君の方で物事の本質を分かってないし、自分が言った発言の意味も理解できないから適当な発言は恥晒しだよ。
これって体育の持久走で男子が1500mで女子が1000mなのと一緒なんだよな。区別と差別を勘違いしてる人が騒ぎ過ぎ
なんで男なら長く走れて女は短くていいの?体力の差を性別で分けていたら男のくせに1500メーターも走れないの?ダサっ!って言われる男が惨めな思いをするじゃんその人は好きで小柄な訳でもないし、好きで運動が苦手な訳でもないかもしれないよ?私も最近の過保護は風潮には苦笑いだけど女は許される、女は男より短くていい、女は軽くていいというのだけは残ってる事に違和感を感じます
@@焼き芋-n8p区別と差別がわかってない人は騒がないでって言われてるのに騒ぐなよ
@@umi2989 現実がそうだから仕方ないだろこれは区別、これは差別という線引は人それぞれでいろんな考えがあっていのに女は自分たちが損や不利だと騒ぐんだからさ
@@Mr.-kp1jp 区別と差別を勘違いしてるのはお前の方だよwwwwまずな前提として、生きる上で最も重要なお金で相手が得をする、自分が損をするというのがダメなんだよ。だから区別と言われればそうだけど主観的にみると差別になるんだよ。多分、君は焼肉にそんな行かないから他人事なんだろうけど頻繁に行く人なら多分怒るよね。
男性は子育てには向かないので、子育てはしなくても良い!差別ではなく区別で良いよね😊区別は人によって捉え方は違いますよ!平等を訴えるなら全て平等にしないと駄目だろ!!
私は少食でアルコールも受け付けない体質なのだけれど、今回の件にしても普段飲みに行って割勘にしたとしても別に損をしたという感覚は今まで特に感じたことはないんだよね。今回は女性が得をしただけの話で、男性が割高なら不満に思うけれど普通の価格なら得をしなかっただけなんだよね。
男性は明確に損をしているよ。キャンペーン期間中、全くおなじ商品に対して、男性である事を理由に、女性の倍の支払いを課せられるのだから。
キャンペーン前と値段が変わらないのは男性のみであって、女性に対して全く同じものが半額になっている。
@@こてつまにあいや損はしてないでしょ。ずーっと金額変わってないよ。それとも子供の割引や無料についても「大人は損している!!」って思うの?
@@ovo7876損してますね。なんたって男女平等な世の中なんですからね。
これさ国によっては憲法違反になるらしいからね。日本も捉え方によっては法の下の平等に反してる。海外のマッチングアプリ、有名どころだとTinderが男女同額なのにたいして、日本のアプリは全て男性のみ負担。日本は男性が声をあげにくい社会なだけで、全然これ外国でやったらもっとバッシングされるからね。憲法違反だし。女性枠などもアメリカでは禁止だけど日本はOK。日本は女性優遇に緩すぎる
なんかめっちゃしっくりくる😮確かに女性半額って曜日限定(特に平日)に多い気がするし、子供半額は親が絶対来るし。
なんか毎回こんなクソどうでも良い事で争ってるけど、皆んな暇なの?現役世代はそんな事考えずに毎日暮らしてるから、皆んなは気にしなくて良いと思うよ。
SNSなんて暇人しかやらんやろ
これに不満を1番言ってるのがZ世代だということも知らない無知を晒していくコメント。。。
先生のご回答はいつも的確で好感が持てます。
的確なのかな?好感持てるのかな?
オーストラリアの心理学の本で「異性を攻撃する人は幸福度が低く大きいコンプレックスを持ってる人が多い」と書いてあるの読んだ事ある他人叩いても自分は幸せにはなれないのに...心に余裕がない人がいるんだな
あなたも心に余裕ないんですね!
確かに常に異性を攻撃してる人間は不平不満ばかりで幸福度低いやろなぁ。他人と比べてる点からみても大きいコンプレックスってのもさもありなん。心に余裕って難しいが自分の幸せを見つけてほしい。
なんだろう、異性を叩いてるっていうか叩いてる奴が異性だったって感じ
それはフェミニストですね、心が狭い連中ですよね。
思っていたことを言語化してくれてスッキリした
差別と言う言葉が軽く使われている。「障害者なのにすごい」も差別だと言われる。そう言われてモヤモヤするかもしれないが、モヤモヤは自分で解消すればいいのに差別と言う言葉を使って攻撃している。(と私は思う)
子供とかシニアとか誰しもがなり得るものでお得とかなら全員にチャンスがあるけど、男女という変えようのない区別で差をつけるのは差別と言われても仕方ないのでは?誰しも子供時代はあったし、いつかは年取る、その時にキャンペーンやってなかっただけって納得できるけど、女性限定、男性限定にしてしまうと本人ではどうあがいてもキャンペーン利用できない。これが女性向けとか男性向けのお店ならともかく、誰もが利用できる飲食店てのが差別意識強くなった原因でもあると思う。
男性限定ライブ、女性限定ライブとかありますよ。
新入社員とか誕生日は男女共通に訪れるし、どんな人も子供時代はあるけど女性半額となると男性はどうやってもそのサービスを受けられないから差別だって言われているんじゃないか?
胃袋の大きさじゃないですか?
私もこの件は単なるターゲティングだと思います。一部の方を除いて女性の方が食べる量は少ないので、そういった層に向けた戦略なのだと。
まず、他人が得すると自分が損をする、という感覚になるのがよくわからないよね。あなたの方の損得は何も動いてないよという…
差別とか平等とか多様性って言葉を自己の利益のために振りかざす輩が増えすぎた
今までだったらターゲッティングで良かったんだけど過剰なまでに平等って騒いだ奴がいたせいでそれが成り立たなくなってきてるからねー
これで男性半額とかいったら女子の6割くらいがが男尊女卑だ差別だ騒ぐくせになにいっとんねん (先生は別) しかも学校でおとなしい奴もこういうときにはイキってくるのが少数いるわけだし
これは「差別=完全悪」と断じた短絡的な道徳観念が招いた当然の結果だと思う。合理的差別と非合理的差別の違いや差別のグラデーションについての啓蒙をすっ飛ばしたまま「差別はやめましょう」と言ったところで、「なぜ差別はだめなのか」「どこからが差別なのか」「是正の基準はなんなのか」の疑問は解決しない。また、「是正するまでではない」と「差別である」は矛盾せず、不利益を被らないから差別では無いというのであれば、「政治家に立候補しない女性が大多数であるため女性政治家を増やす必要はない」「男性に優位な政治を行われても女性は利益がないというだけで不利益を受けているわけではないから是正の必要はない」という理論が正となる。理念が無いまま事例のみを根拠に、啓蒙や問答さえも不道徳とされている。賛同者には「まとも」の勲章を、疑問を示せば「愚者」の烙印を押して道徳的優位性を保とうとするのは醜悪だ。
当事者と傍観者では見えるもの感じるものが違うって事ですね。
あとアメリカの一部の州では男女で料金の差を付けるの差別として禁止になっていますがそれでも差別とは思わないのでしょうか。後子供料金とかは比較にならないです、子供は男女問わずその時期は誰にでもありますが男性が女性になる時期なんてありません。
食べ放題だからでしょ…普通に食べにいけば、食べた分の対価を支払うのは当たり前。ただ、食べ放題は割高だと言う事実は存在する。普通の焼肉屋に行って、女性の分を出したとしても食べ放題よりは安いか、とんとんくらい。まあ、牛◯や焼肉キ◯グに行くくらいなら、ちゃんとしたところ行った方が満足感もあるし、お得だと思う。あくまでも小さい子と行くならいいけど。
自分は単純に、焼肉店って若干男性客の方が多い印象なので、女性客にも沢山来て欲しい、ただそれだけのことなのかと思いました、、何でもかんでも差別と捉える世の中は逆に疲れてしまいますね、、
もはや叩き合いですねぇ…
子供が半額とか学生が安くなるとかだと自分が通ってきた道だからなんとも思わないけど女性半額って言われると自分が通れない道だからむむってなるんじゃないのかなあ
経営者目線で話して下さる先生が素敵です。
少食の男は?自分より食べる女性は?と自分からしたら思うけど、まあでも自分が少食かどうかなんて証明しようがないしな。証明出来ることで線引するのは商売だししょうがないんだろうなーって感じ。先生の経営者ぽさみれてよかった。
ターゲッティングの話は理解できるのですが、これは男性が一切ターゲッティングされないから差別という声があがっているのではないでしょうか?子供半額、シニア半額、女性半額など年齢や性別による割引で『男性半額』というのは殆ど見かけませんよね。事実、男性は金を落とす割合が多いのでターゲッティングする必要は薄いのかもしれませんが、男女という2種類のカテゴリを引っ張り出してターゲッティングする以上は同じ頻度で同じ割引率でキャンペーンをするか、性別とは違う男女両方に当てはまる可能性があるカテゴリでやるべきかと思っています。
先生の例えばで出したやつは人間みんなが通る道じゃないですか?子供・誕生日なんて男女通る道だと思います女性は男性にもなれない(一部を除き)男性は女性にもなれない(一部を除き)自分的には男女平等の金額でやればいいと思ってます
それ思った
そもそも女性があらゆる事に対して差別やハラスメントを訴えて、世の中がそれに従わないといけないという風潮があるのが原因です会社という場所においては確かに長らく男性優遇でしたが、飲食店や映画館などでは男性に対するキャンペーンはなく女性に対するキャンペーンばかりですまた、夫婦に話を移すと、家事も育児も女性が主導権を握って気に入らないと文句を言ってますこれは30年40年前も同じです給料袋を両手で受け取ってありがとうございますなんてのはもっと昔の事で今はありません男が何かを手伝っても、その程度でやった気になるなとか言いますよね?何故か女が言う事には賛同が集まり男が言う事には批判が集まりますずっと女性優遇、妻優遇です旦那の家に帰省するのが億劫だとか言いますけど、旦那だって奥さんの実家に行くのは億劫です世の中に女性は半額!の飲食店はいくらでもありますでもこのご時世に大手企業の有名業態がどちらかの性を優遇するサービスをやるのは企業の客寄せキャンペーンとしては不適切だと思いますしかも性自認が女であれば女として扱うという、まだ世の中でどう認めていくべきなのか決められていないにも関わらずこの会社、コロワイドはやったのですじゃあコロワイド系列の店では性自認が女であれば女性トイレを使う事を認めるんですね?アルバイトの男子大学生が自分は女だと言ったら女性の着る制服を着させて女性更衣室を使わせるのですね?個人の小さな焼肉屋がやるのと超大手が全国でやるのは訳が違うと思います差別と優遇は紙一重です受け手次第で差別にも優遇にも変わります難しい話題だからこそ議論が必要で、誰かを優遇したら誰かが困ったり不安になるのです私はこのキャンペーン自体を差別だとは思いませんが、男性でも少食の人はたくさんいますし、女性の大食いもたくさんいます新入社員半額は男女関係なく新入社員なら受けられるサービスですシニア割や子連れ割などもありますがだれでもいつかはシニアになりますし子供がいれば子供がいない人より負担が大きいので構いませんしかし、男女平等だとか言ってる割に女性優遇キャンペーンは許される男はパワハラ、セクハラ、痴漢冤罪、不同意性交などで圧倒的な弱者になりました女性のさじ加減でどうにでもできますキモい相手ならセクハラ後から気に入らないと思ったら襲われたむしゃくしゃしていたら痴漢でーすこれのどこが男女平等でしょうか?
男女で来店して合計金額を人数で平等に割り勘したら皆んな得するじゃない、それでいいじゃない( ᐛ )
まぁ基本的には女性の方が食べる量少ないからだし、それで差別と言うのであれば男女同じ価格であることの方が疑問をおぼえる
叩き合っても虚しいだけだろうに
花房先生は迂闊な発言しないから安心して見ていられる。
日本に住んでる男性が女性が優遇されてるって思うのなんでなんだろ
簡単な話です男が言うと器が小さいだの、男のくせにうじうじするなだの、もっとしっかりしろよだのと女性は言いますね?それに対して賛同が集まります反対に男が女のくせにとか女ならと言うとすぐに女性蔑視だと騒がれますネットでよく見る夫婦の話題もそうでしょ?旦那が奥さんの家事や育児に文句を言ってる話題は見ないけど奥さんが旦那に文句言ってる話題はしょっちゅう見るそのくらいでやった気になるな私はこれを毎日やってんだよ私は休む暇もなく子供の面倒を見てるんだから休みの日くらい代われとかねこれに対してわかるーというコメントが溢れます見方を変えたらただのパワハラ、モラハラです女性からの言葉のDVと言ってもいいでしょうでも男が言うと情けないとかダサいってなりますよね?全然、平等じゃないですよレディースセットじゃなくて少食セットでいいじゃん男は頼めませんって言われたら女性優遇でしょ男が女性下着コーナーや化粧品売り場に行けば奇異な目で見られますが女が男性下着コーナーにいてもそんな事にはならないし男のアイドルファンが群がるとキモいって言うけど、女のジャニオタはそんな事言われないあらゆる場面で男より女が優遇されていますキャンペーンだけでなく、感覚として男にはキモいとかダサいとかクサイとかうざいと言ってもいい風潮が蔓延しています
これはその人にチャンスがあるかないかが大きいと思う、新入社員だとか誕生日ってのは誰にでも平等にあるチャンスだが、性というのはそうでない。確かに女を取り込めるのは大きなメリットだがこの方法は少し強引すぎて美しくないな、ここをどれだけ美しく出来るかに企業の実力が現れる
私の近所のガソスタなんかもレディースデイとかあるんですねぇ…だから要はおじさんデイとかメンズデイを作ればいいだけの話だと思うんですねぇ。
世界的には社会進出で男女の平等具合を見る→レディースデイとかは見ない日本の男性は日常生活する上での男女平等具合を見る→「わざわざレディースだけ」に対して割引を出すのか…ってことですよね。
優遇どうのこうのより、大食いの人を除いて、割と女性の方が食べられる量は少ないんだし、少しくらい安くても良くない?と思う。女ですが同額でも文句言ったことないですけどね、、
そんなふうに思う方がいることに驚きだわ。
先生がおっしゃっていることに賛同します。焼肉半額くらいで差別とは言えないなぁ。
今見ると本当にくだらん論争…😅
ネット弁慶、おなごを抱かずに憎悪を抱く
おなごを抱く←きもい
隣の芝生は〜じゃない?
何でもかんでも差別!って、とりあえず言っておけば良いですもんね。頭足りてるのか?と思います
@@87nanana16 それは君が頭足りないだけ。
炎上するんだろうなーと思ってたから、やっぱ今の時代女性だけ優遇、男性だけ優遇とか差を設けたら攻撃されるよターゲティングでデートや家族で来て欲しいってあるから、2人客4人客なら合計いくらってしたら良かったのに。けどそうしたら、1人客を差別してるってなるし難しいよね
お医者さんにこれきくの個人的におもろすぎる
大食いの女の人には最高すぎるやん😊
なるほどー説得力ありますね。納得しました!
ならアメリカで白人をマーケティングするために白人優遇しても差別とは思わないのでしょうか?白人半額キャンペーンとかアメリカで出来ますか。
逆に男性半額だとどうなったんだろうね😊
まぁキャンペーンとかワクワクするから、レディースキャンペーンのほうが多くて羨ましさはある。女子会プランとか羨ましい。僕も参加したい
もう皮膚科関係なくて草
まあ子供も新入社員もみんな通る道やからな。性別は基本変わらんから不公平てのも分かる
“男女”という区分に対してだけ敏感に反応しすぎなんですよね。
本題とは逸れますが、ジェンダーギャップ指数の順位だけを見てしまうと本質が見えなくなります。実際、日本は他国のほぼ平均の指数であり、順位が低い理由は以下の通りとなります。・クオータ制度を導入していないこと・女性が社会進出して改革する必要がないほど恵まれていること(実際、社会制度でみると日本は男女平等、意見の通りやすさも踏まえると女尊男卑であるため)。特にクオータ制度を導入すれば、(数字上は)ジェンダーギャップなんて一瞬で解消されますよ。
先生は社会的に高い立場にいる男性だから…
「社会的に高い立場にいる、"男性"だから...」って意味なのか、お医者さんだからなのかどっちなんだろう
何かがアゲられてるからってそうじゃないのをサゲてる訳じゃないんですよね
平均給与が男性の方が多いから。女性の方が多くなったら男性割引すれば良い。
パートが多いのが女性だからだろ???
@@KarlMarx123正社員のみで考えた場合でも、管理職で見てみると日本は男性の方が多く、女性の進出が遅れてると言われてます。
どういうチャンネルになっとんねんここ
筋肉量や筋肉のサイズ小さい、太りやすい、ホルモンジェットコースターメンタル乱れやすい、毎月1週間前後出血する、職業によって差はあれど身なりも男性以上に気遣うことを必要とされる場面が多い、などなど…パッと思いつくだけで色々ありますけどねぇ。。(もちろんどれも個人差はあります)それでも羨ましいですか?そうですか。……って気持ちです。私はそもそも男女って括りでわざわざ争う意味も分かりません。違う生き物なのにな?って感じ。同じなのは、人間って部分だけ。
社会進出しなくていいから半額で焼肉食いたい
勝手にトリハダが、、!!このテーマを先週夫と話しました先生と全っっく同じようなことを自分が言ったので、夫が投稿日を確認しています笑
子供時代 新人時代 誕生日は誰にも訪れる時期がありえます。男性 女性は本人の努力では簡単に変えようがありません。人種間の平均経済能力や知力テストの結果等で企業がターゲティングすれば企業戦略で無く差別ですよね。公言してないだけで密かに実施しているかもですが。性別であればこれこれこういった理由で差別で無い、という分かりやすい答えがあれば教えて欲しい
おモテになる人は「女性が半額なら奢りやすいなぁ誘ってみよ」って思うのかな
それは都合良すぎるわ
@@user-pj5cx6uk5v この発想ができる人は「女ばっかり得してる!」って文句言わなそうだなって
先生😭😭😭一生ついて行きます
女性優遇は男性にしてみれば、既得権益を脅かされたような感覚になって過剰反応するのかな?
男性限定とかなら大炎上するのは当然の事、中止になっても誰も擁護しないだろうな
ふーん。で終わる内容をわざわざ特集組んで放送するメディアも凄いよなぁ笑。でも数千円で炎上するくらい日本は貧しくなったのだろうな。売国はやめて日本人ファーストな政策をしてほしい。
会社の理念や戦略ということであれば、比較的体力があり、産休で離脱することもない男性社員を優遇する会社があっても仕方ないと思えます
フ◯ミや子供嫌いがわざと大げさにしてる感じがするスープストックのときだって子供叩きすごかったし
ふぅ~全てにおいて感情的にならず知的だしかといって論破などと偉そうに語る訳でも無い。賢い方。
やめて!僕達の先生をくだらない論争に巻き込まないで!
YUI
高須幹弥先生とのコラボお願いします
うーん、月一の生理現象がないだけ感謝?してほしい😂
両さんみたいに上手く女装して牛角にみんな行きましょう
女性は全然食べないし、仕事も男性ほどは出来ないし、お給料も少ないし、助けてあげないといけない存在だし、可愛いし、このぐらい許されて当然だよ
半額はやりすぎなんよね。
ここのコメント欄は、口調が丁寧で先生の人柄が大きく反映されていると思いますね。
ちなみに焼肉の件については、ターゲティングというワードチョイスが状況を的確に表現していて、それでいて腑に落ちやすい表現だと思いますね。先生が以前話された、統計的な傾向と個人個人の状態像は異なるという話にも繋がっていると感じる次第ですね。
誰かが得することを自分の損と感じる人がいるのなんか悲しい。みんな豊かならそうならないのにね。
極端な話、自分以外の日本国民全員が100万円貰えるとして、自分だけ貰えなかったら「損」と感じないのか?
@@稀有-b5q 本当に極端ですね笑
どこから出るお金かによると思います。国からなら普段税金を納めていますから、それは損になると思いますし、焼肉屋からなら普段その店を利用していないなら損にならないと思います。そもそも払う値段が減ることとなぜか貰えるお金を比較するのは難しいですが…
@@稀有-b5q
自分が100億持っているならば100万は損に感じない。
豊かになるとはそうゆーこと。
この話の本題はそこじゃないよ
@@ねこ-f9r
払う金が減ることと貰う金が増えることが比較が難しいわけないと思いますよ。手元に残るお金で考えて見てください。
万人が納得できる、素晴らしい回答ですね。
同じような事象として、
男性向けジムでの「男性限定入会キャンペーン」や、スポーツイベントでの「男性グループ割引」も見たことがあります。
ある特定の層を引き込むマーケティング戦略として行っていると考えるのが良いですね。
それは男性向けのジムじゃないの?
女性も入会していいジム?
そもそも男性にターゲットを向けて作られた場所なんだから優遇ではなくメインターゲットに向けたキャンペーンでは?
牛角は老若男女が幅広く来店する場所ですよ
近所の千円カット系の散髪屋で平日昼間の時間帯は男性割引やってたわ。高齢の女性客の多い店だからあれはまさにマーケティング戦略なんやろなぁ。
万人が納得出来ているのか? 0
出来てないぞ。
また、マーケティングとか関係あるのか?
男女どちらかを安くした時点で区別ではなくて差別に感じるのよ。
先生がまっとうな意見持ってて安心しました
ちょっとズレてると思うけどな。子供とか新入社員は誰でも通過するが、性別は変更できない。今の政治も女性議員を優遇したり、女性だから投票したとか言ってるがそれは男性差別であり、有能な人がするべき政治の本質とは違う。よくあるのが、男性より女性の方がパワハラだのセクハラだの言うくせに、こうゆう女性にとって都合のいい時だけ男を卑しめる。
つまり何が言いたいかと言うと、このくらい小さな事で男は文句を言うなと思うのなら自分たちも小さなことで文句は言わないで下さい。
政治家って民主主義においては国民の代表だってわかってる?人口における男女比率はほぼ半々なのに政治家は男ばっかりで女のことも男が決めてて偏った政治が為されてる現状があるから女議員増やそうっていうのは当たり前だよ。
企業のサービスにしたって、メンズデーもあれば男にしか格安のカプセルホテルの選択肢がなかったりとか色々ある。
全体像を見ずに「女ばっかりズルい」という気持ちが先行しちゃって「ズレてる」のは君だと思うな。
@@みーたろ-d4r そもそも男性より女性の方が政治に興味ない人が多いという調査結果出てるし。だから男性が政治の世界で多いのは仕方がない。女性の興味・関心を惹くために男性の議員数を減らして女性を多くするのは明らかに差別。カプセルホテルに関しては女性専用カプセルホテルがあるだろ。
じゃあ映画館はレディースデーがあるけどメンズデーはないのはなんで?これには今回の焼肉の件とは違い理由はないらしい。逆の立場だったら100%文句言うと思うよ。
全体像を見えてないのは君の方で物事の本質を分かってないし、自分が言った発言の意味も理解できないから適当な発言は恥晒しだよ。
これって体育の持久走で男子が1500mで女子が1000mなのと一緒なんだよな。
区別と差別を勘違いしてる人が騒ぎ過ぎ
なんで男なら長く走れて女は短くていいの?体力の差を性別で分けていたら男のくせに1500メーターも走れないの?ダサっ!って言われる男が惨めな思いをするじゃん
その人は好きで小柄な訳でもないし、好きで運動が苦手な訳でもないかもしれないよ?
私も最近の過保護は風潮には苦笑いだけど
女は許される、女は男より短くていい、女は軽くていいというのだけは残ってる事に違和感を感じます
@@焼き芋-n8p区別と差別がわかってない人は騒がないでって言われてるのに騒ぐなよ
@@umi2989 現実がそうだから仕方ないだろ
これは区別、これは差別という線引は人それぞれでいろんな考えがあっていのに女は自分たちが損や不利だと騒ぐんだからさ
@@Mr.-kp1jp 区別と差別を勘違いしてるのはお前の方だよwwww
まずな前提として、生きる上で最も重要なお金で相手が得をする、自分が損をするというのがダメなんだよ。だから区別と言われればそうだけど主観的にみると差別になるんだよ。
多分、君は焼肉にそんな行かないから他人事なんだろうけど頻繁に行く人なら多分怒るよね。
男性は子育てには向かないので、子育てはしなくても良い!差別ではなく区別で良いよね😊
区別は人によって捉え方は違いますよ!
平等を訴えるなら全て平等にしないと駄目だろ!!
私は少食でアルコールも受け付けない体質なのだけれど、今回の件にしても普段飲みに行って割勘にしたとしても別に損をしたという感覚は今まで特に感じたことはないんだよね。
今回は女性が得をしただけの話で、男性が割高なら不満に思うけれど普通の価格なら得をしなかっただけなんだよね。
男性は明確に損をしているよ。
キャンペーン期間中、全くおなじ商品に対して、
男性である事を理由に、女性の倍の支払いを課せられるのだから。
キャンペーン前と値段が変わらないのは男性のみであって、女性に対して全く同じものが半額になっている。
@@こてつまにあいや損はしてないでしょ。ずーっと金額変わってないよ。それとも子供の割引や無料についても「大人は損している!!」って思うの?
@@ovo7876損してますね。
なんたって男女平等な世の中なんですからね。
これさ国によっては憲法違反になるらしいからね。日本も捉え方によっては法の下の平等に反してる。
海外のマッチングアプリ、有名どころだとTinderが男女同額なのにたいして、日本のアプリは全て男性のみ負担。日本は男性が声をあげにくい社会なだけで、全然これ外国でやったらもっとバッシングされるからね。憲法違反だし。女性枠などもアメリカでは禁止だけど日本はOK。日本は女性優遇に緩すぎる
なんかめっちゃしっくりくる😮
確かに女性半額って曜日限定(特に平日)に多い気がするし、子供半額は親が絶対来るし。
なんか毎回こんなクソどうでも良い事で争ってるけど、皆んな暇なの?
現役世代はそんな事考えずに毎日暮らしてるから、皆んなは気にしなくて良いと思うよ。
SNSなんて暇人しかやらんやろ
これに不満を1番言ってるのがZ世代だということも知らない無知を晒していくコメント。。。
先生のご回答はいつも的確で好感が持てます。
的確なのかな?好感持てるのかな?
オーストラリアの心理学の本で「異性を攻撃する人は幸福度が低く大きいコンプレックスを持ってる人が多い」と書いてあるの読んだ事ある
他人叩いても自分は幸せにはなれないのに...心に余裕がない人がいるんだな
あなたも心に余裕ないんですね!
確かに常に異性を攻撃してる人間は不平不満ばかりで幸福度低いやろなぁ。他人と比べてる点からみても大きいコンプレックスってのもさもありなん。心に余裕って難しいが自分の幸せを見つけてほしい。
なんだろう、異性を叩いてるっていうか叩いてる奴が異性だったって感じ
それはフェミニストですね、心が狭い連中ですよね。
思っていたことを言語化してくれてスッキリした
差別と言う言葉が軽く使われている。
「障害者なのにすごい」も差別だと言われる。
そう言われてモヤモヤするかもしれないが、モヤモヤは自分で解消すればいいのに差別と言う言葉を使って攻撃している。(と私は思う)
子供とかシニアとか誰しもがなり得るものでお得とかなら全員にチャンスがあるけど、男女という変えようのない区別で差をつけるのは差別と言われても仕方ないのでは?
誰しも子供時代はあったし、いつかは年取る、その時にキャンペーンやってなかっただけって納得できるけど、女性限定、男性限定にしてしまうと本人ではどうあがいてもキャンペーン利用できない。
これが女性向けとか男性向けのお店ならともかく、誰もが利用できる飲食店てのが差別意識強くなった原因でもあると思う。
男性限定ライブ、女性限定ライブとかありますよ。
新入社員とか誕生日は男女共通に訪れるし、どんな人も子供時代はあるけど女性半額となると男性はどうやってもそのサービスを受けられないから差別だって言われているんじゃないか?
胃袋の大きさじゃないですか?
私もこの件は単なるターゲティングだと思います。
一部の方を除いて女性の方が食べる量は少ないので、そういった層に向けた戦略なのだと。
まず、他人が得すると自分が損をする、という感覚になるのがよくわからないよね。あなたの方の損得は何も動いてないよという…
差別とか平等とか多様性って言葉を自己の利益のために振りかざす輩が増えすぎた
今までだったらターゲッティングで良かったんだけど
過剰なまでに平等って騒いだ奴がいたせいでそれが成り立たなくなってきてるからねー
これで男性半額とかいったら女子の6割くらいがが男尊女卑だ差別だ騒ぐくせになにいっとんねん (先生は別) しかも学校でおとなしい奴もこういうときにはイキってくるのが少数いるわけだし
これは「差別=完全悪」と断じた短絡的な道徳観念が招いた当然の結果だと思う。
合理的差別と非合理的差別の違いや差別のグラデーションについての啓蒙をすっ飛ばしたまま「差別はやめましょう」と言ったところで、「なぜ差別はだめなのか」「どこからが差別なのか」「是正の基準はなんなのか」の疑問は解決しない。
また、「是正するまでではない」と「差別である」は矛盾せず、不利益を被らないから差別では無いというのであれば、「政治家に立候補しない女性が大多数であるため女性政治家を増やす必要はない」「男性に優位な政治を行われても女性は利益がないというだけで不利益を受けているわけではないから是正の必要はない」という理論が正となる。
理念が無いまま事例のみを根拠に、啓蒙や問答さえも不道徳とされている。賛同者には「まとも」の勲章を、疑問を示せば「愚者」の烙印を押して道徳的優位性を保とうとするのは醜悪だ。
当事者と傍観者では見えるもの感じるものが違うって事ですね。
あとアメリカの一部の州では男女で料金の差を付けるの差別として禁止になっていますがそれでも差別とは思わないのでしょうか。
後子供料金とかは比較にならないです、子供は男女問わずその時期は誰にでもありますが男性が女性になる時期なんてありません。
食べ放題だからでしょ…
普通に食べにいけば、食べた分の対価を支払うのは当たり前。
ただ、食べ放題は割高だと言う事実は存在する。
普通の焼肉屋に行って、女性の分を出したとしても食べ放題よりは安いか、とんとんくらい。
まあ、牛◯や焼肉キ◯グに行くくらいなら、ちゃんとしたところ行った方が満足感もあるし、お得だと思う。
あくまでも小さい子と行くならいいけど。
自分は単純に、焼肉店って若干男性客の方が多い印象なので、女性客にも沢山来て欲しい、ただそれだけのことなのかと思いました、、
何でもかんでも差別と捉える世の中は逆に疲れてしまいますね、、
もはや叩き合いですねぇ…
子供が半額とか学生が安くなるとかだと自分が通ってきた道だからなんとも思わないけど女性半額って言われると自分が通れない道だからむむってなるんじゃないのかなあ
経営者目線で話して下さる先生が素敵です。
少食の男は?自分より食べる女性は?と自分からしたら思うけど、まあでも自分が少食かどうかなんて証明しようがないしな。
証明出来ることで線引するのは商売だししょうがないんだろうなーって感じ。先生の経営者ぽさみれてよかった。
ターゲッティングの話は理解できるのですが、これは男性が一切ターゲッティングされないから差別という声があがっているのではないでしょうか?
子供半額、シニア半額、女性半額など年齢や性別による割引で『男性半額』というのは殆ど見かけませんよね。
事実、男性は金を落とす割合が多いのでターゲッティングする必要は薄いのかもしれませんが、男女という2種類のカテゴリを引っ張り出してターゲッティングする以上は同じ頻度で同じ割引率でキャンペーンをするか、性別とは違う男女両方に当てはまる可能性があるカテゴリでやるべきかと思っています。
先生の例えばで出したやつは人間みんなが通る道じゃないですか?
子供・誕生日なんて男女通る道だと思います
女性は男性にもなれない(一部を除き)
男性は女性にもなれない(一部を除き)
自分的には男女平等の金額でやればいいと思ってます
それ思った
そもそも女性があらゆる事に対して差別やハラスメントを訴えて、世の中がそれに従わないといけないという風潮があるのが原因です
会社という場所においては確かに長らく男性優遇でしたが、飲食店や映画館などでは男性に対するキャンペーンはなく女性に対するキャンペーンばかりです
また、夫婦に話を移すと、家事も育児も女性が主導権を握って気に入らないと文句を言ってます
これは30年40年前も同じです
給料袋を両手で受け取ってありがとうございますなんてのはもっと昔の事で今はありません
男が何かを手伝っても、その程度でやった気になるなとか言いますよね?
何故か女が言う事には賛同が集まり
男が言う事には批判が集まります
ずっと女性優遇、妻優遇です
旦那の家に帰省するのが億劫だとか言いますけど、旦那だって奥さんの実家に行くのは億劫です
世の中に女性は半額!の飲食店はいくらでもあります
でもこのご時世に大手企業の有名業態がどちらかの性を優遇するサービスをやるのは企業の客寄せキャンペーンとしては不適切だと思います
しかも性自認が女であれば女として扱うという、まだ世の中でどう認めていくべきなのか決められていないにも関わらずこの会社、コロワイドはやったのです
じゃあコロワイド系列の店では性自認が女であれば女性トイレを使う事を認めるんですね?
アルバイトの男子大学生が自分は女だと言ったら女性の着る制服を着させて女性更衣室を使わせるのですね?
個人の小さな焼肉屋がやるのと超大手が全国でやるのは訳が違うと思います
差別と優遇は紙一重です
受け手次第で差別にも優遇にも変わります
難しい話題だからこそ議論が必要で、誰かを優遇したら誰かが困ったり不安になるのです
私はこのキャンペーン自体を差別だとは思いませんが、男性でも少食の人はたくさんいますし、女性の大食いもたくさんいます
新入社員半額は男女関係なく新入社員なら受けられるサービスです
シニア割や子連れ割などもありますが
だれでもいつかはシニアになりますし
子供がいれば子供がいない人より負担が大きいので構いません
しかし、男女平等だとか言ってる割に女性優遇キャンペーンは許される
男はパワハラ、セクハラ、痴漢冤罪、不同意性交などで圧倒的な弱者になりました
女性のさじ加減でどうにでもできます
キモい相手ならセクハラ
後から気に入らないと思ったら襲われた
むしゃくしゃしていたら痴漢でーす
これのどこが男女平等でしょうか?
男女で来店して合計金額を人数で平等に割り勘したら皆んな得するじゃない、それでいいじゃない( ᐛ )
まぁ基本的には女性の方が食べる量少ないからだし、それで差別と言うのであれば男女同じ価格であることの方が疑問をおぼえる
叩き合っても虚しいだけだろうに
花房先生は迂闊な発言しないから安心して見ていられる。
日本に住んでる男性が女性が優遇されてるって思うのなんでなんだろ
簡単な話です
男が言うと器が小さいだの、男のくせにうじうじするなだの、もっとしっかりしろよだのと女性は言いますね?それに対して賛同が集まります
反対に男が女のくせにとか女ならと言うとすぐに女性蔑視だと騒がれます
ネットでよく見る夫婦の話題もそうでしょ?
旦那が奥さんの家事や育児に文句を言ってる話題は見ないけど奥さんが旦那に文句言ってる話題はしょっちゅう見る
そのくらいでやった気になるな
私はこれを毎日やってんだよ
私は休む暇もなく子供の面倒を見てるんだから休みの日くらい代われとかね
これに対してわかるーというコメントが溢れます
見方を変えたらただのパワハラ、モラハラです
女性からの言葉のDVと言ってもいいでしょう
でも男が言うと情けないとかダサいってなりますよね?
全然、平等じゃないですよ
レディースセットじゃなくて少食セットでいいじゃん
男は頼めませんって言われたら女性優遇でしょ
男が女性下着コーナーや化粧品売り場に行けば奇異な目で見られますが
女が男性下着コーナーにいてもそんな事にはならないし
男のアイドルファンが群がるとキモいって言うけど、女のジャニオタはそんな事言われない
あらゆる場面で男より女が優遇されています
キャンペーンだけでなく、感覚として男にはキモいとかダサいとかクサイとかうざいと言ってもいい風潮が蔓延しています
これはその人にチャンスがあるかないかが大きいと思う、新入社員だとか誕生日ってのは誰にでも平等にあるチャンスだが、性というのはそうでない。
確かに女を取り込めるのは大きなメリットだがこの方法は少し強引すぎて美しくないな、ここをどれだけ美しく出来るかに企業の実力が現れる
私の近所のガソスタなんかもレディースデイとかあるんですねぇ…
だから要はおじさんデイとかメンズデイを作ればいいだけの話だと思うんですねぇ。
世界的には社会進出で男女の平等具合を見る
→レディースデイとかは見ない
日本の男性は日常生活する上での男女平等具合を見る
→「わざわざレディースだけ」に対して割引を出すのか…
ってことですよね。
優遇どうのこうのより、大食いの人を除いて、割と女性の方が食べられる量は少ないんだし、少しくらい安くても良くない?と思う。女ですが同額でも文句言ったことないですけどね、、
そんなふうに思う方がいることに驚きだわ。
先生がおっしゃっていることに賛同します。焼肉半額くらいで差別とは言えないなぁ。
今見ると本当にくだらん論争…😅
ネット弁慶、おなごを抱かずに憎悪を抱く
おなごを抱く←きもい
隣の芝生は〜じゃない?
何でもかんでも差別!って、とりあえず言っておけば良いですもんね。頭足りてるのか?と思います
@@87nanana16 それは君が頭足りないだけ。
炎上するんだろうなーと思ってたから、やっぱ今の時代女性だけ優遇、男性だけ優遇とか差を設けたら攻撃されるよ
ターゲティングでデートや家族で来て欲しいってあるから、2人客4人客なら合計いくらってしたら良かったのに。けどそうしたら、1人客を差別してるってなるし難しいよね
お医者さんにこれきくの個人的におもろすぎる
大食いの女の人には最高すぎるやん😊
なるほどー説得力ありますね。納得しました!
ならアメリカで白人をマーケティングするために白人優遇しても差別とは思わないのでしょうか?白人半額キャンペーンとかアメリカで出来ますか。
逆に男性半額だとどうなったんだろうね😊
まぁキャンペーンとかワクワクするから、レディースキャンペーンのほうが多くて羨ましさはある。
女子会プランとか羨ましい。
僕も参加したい
もう皮膚科関係なくて草
まあ子供も新入社員もみんな通る道やからな。
性別は基本変わらんから不公平てのも分かる
“男女”という区分に対してだけ敏感に反応しすぎなんですよね。
本題とは逸れますが、ジェンダーギャップ指数の順位だけを見てしまうと本質が見えなくなります。
実際、日本は他国のほぼ平均の指数であり、順位が低い理由は以下の通りとなります。
・クオータ制度を導入していないこと
・女性が社会進出して改革する必要がないほど恵まれていること(実際、社会制度でみると日本は男女平等、意見の通りやすさも踏まえると女尊男卑であるため)。
特にクオータ制度を導入すれば、(数字上は)ジェンダーギャップなんて一瞬で解消されますよ。
先生は社会的に高い立場にいる男性だから…
「社会的に高い立場にいる、"男性"だから...」って意味なのか、お医者さんだからなのかどっちなんだろう
何かがアゲられてるからってそうじゃないのをサゲてる訳じゃないんですよね
平均給与が男性の方が多いから。女性の方が多くなったら男性割引すれば良い。
パートが多いのが女性だからだろ???
@@KarlMarx123正社員のみで考えた場合でも、管理職で見てみると日本は男性の方が多く、女性の進出が遅れてると言われてます。
どういうチャンネルになっとんねんここ
筋肉量や筋肉のサイズ小さい、
太りやすい、ホルモンジェットコースターメンタル乱れやすい、
毎月1週間前後出血する、
職業によって差はあれど身なりも男性以上に気遣うことを必要とされる場面が多い、
などなど…
パッと思いつくだけで色々ありますけどねぇ。。(もちろんどれも個人差はあります)
それでも羨ましいですか?そうですか。
……って気持ちです。
私はそもそも男女って括りでわざわざ争う意味も分かりません。
違う生き物なのにな?って感じ。
同じなのは、人間って部分だけ。
社会進出しなくていいから半額で焼肉食いたい
勝手にトリハダが、、!!このテーマを先週夫と話しました
先生と全っっく同じようなことを自分が言ったので、夫が投稿日を確認しています笑
子供時代 新人時代 誕生日は誰にも訪れる時期がありえます。
男性 女性は本人の努力では簡単に変えようがありません。
人種間の平均経済能力や知力テストの結果等で企業がターゲティングすれば企業戦略で無く差別ですよね。
公言してないだけで密かに実施しているかもですが。
性別であればこれこれこういった理由で差別で無い、という分かりやすい答えがあれば教えて欲しい
おモテになる人は「女性が半額なら奢りやすいなぁ誘ってみよ」って思うのかな
それは都合良すぎるわ
@@user-pj5cx6uk5v この発想ができる人は「女ばっかり得してる!」って文句言わなそうだなって
先生😭😭😭一生ついて行きます
女性優遇は男性にしてみれば、既得権益を脅かされたような感覚になって過剰反応するのかな?
男性限定とかなら大炎上するのは当然の事、中止になっても誰も擁護しないだろうな
ふーん。で終わる内容をわざわざ特集組んで放送するメディアも凄いよなぁ笑。でも数千円で炎上するくらい日本は貧しくなったのだろうな。売国はやめて日本人ファーストな政策をしてほしい。
会社の理念や戦略ということであれば、比較的体力があり、産休で離脱することもない男性社員を優遇する会社があっても仕方ないと思えます
フ◯ミや子供嫌いがわざと大げさにしてる感じがする
スープストックのときだって子供叩きすごかったし
ふぅ~全てにおいて感情的にならず知的だしかといって論破などと偉そうに語る訳でも無い。賢い方。
やめて!僕達の先生をくだらない論争に巻き込まないで!
YUI
高須幹弥先生とのコラボお願いします
うーん、月一の生理現象がないだけ感謝?してほしい😂
両さんみたいに上手く女装して牛角にみんな行きましょう
女性は全然食べないし、仕事も男性ほどは出来ないし、お給料も少ないし、助けてあげないといけない存在だし、可愛いし、このぐらい許されて当然だよ
半額はやりすぎなんよね。