Добрый день,спасибо Вам за познавательные ролики, смотрю с удовольствием, скажите пожалуйста как вы рассчитываете зарплату рабочим? Если у Вас сделка, то от чего вы делаете расчёт по слесарным работам, по сварке, по покраске.
Добрый день! Каждый заказ осметчивается сметчиком перед тем как уйти в качестве предложения заказчику. Там есть статья расходов на ФОТ. Эту сумму начальник производства делит на все виды работ в зависимости от трудоемкости и норм выработки. Как-то так складывается сделка у нас, если коротко.
Добрый день Как Вы решили вопрос обслуживания взятых лизингов? Закрываете ли досрочно? И как миритесь психологически с тем, что лизинг накручивает до 50% от стоимости оборудования? И еще: ощущаете кадровый дефицит? Сказали про профессиональных руководителей - а что с линейным персоналом? Когда приходят только банкроты либо в возрасте и без навыков - берете молодых на обучение? Высокие издержки от этого, или быстро осваиваются?
Добрый, попробую ответить по порядку: 1) Принятие условий игры в лизинги это дело времени. Когда мышление перестроиться на работу внутри месяца (Отчет ПиУ по месяцу) то этот расход будет таким же, психологически, как например аренда. 2) Большой дефицит испытываем с рабочими, так и есть. Это у всех сейчас. Выигрывает тот, кто предложит больше денег, комфортнее условия работы и жилье (к чему пришли мы) Молодых пока не берем, так как наши специалисты сильно загружены и некого выделить на обучение.
Добрый день! На первоначальном этапе можно зарегистрировать ИП и взять в аренду площадку где это производить. Если дело пойдет, то заказчики уже скажут какие документы от вас нужны для того чтобы они разместили у вас более сложный заказ. Обычно абсолютно все достижимо и не катастрофически дорого. Успехов!
Пункт №9, держи язык за зубами, зачем выращиваешь себе конкурентов, в том то и смысл естественного отбора, каждая птичка должна питаться своим клювом, и второе, дурачка теорией не обучить, он должен познать себя сам. дорогу осилит идущий.
Соглашусь, но если бы мне в свое время эти знания рассказали, я был бы очень благодарен этому человеку, который сэкономили бы мне кучу денег, сил и энергии.
Годный контент в котором целых 8 советов по бизнесу. Продолжай в том же духе, топ.
Спасибо!
Всегда хорошо, когда человек делится своими успехами и ошибками в бизнесе, тем самым, помогая другим не попадать в сложные ситуации.
Спасибо, приятно
Спасибо за советы. Успехов вам!
Полезная инфа! Ну вообще металлоконструкции довольно ходовой товар и если все делать правильно, то будет прибыль)
Однако низкоморжинальный(
Дело серьёзное, так что спасибо за толковые советы. А по поводу места для съёмки, так даже лучше, рабочая атмосфера ощущается
Переживал что не будет слышно) Спасибо!
Спасибо большое!
И успехов
И вам спасибо за поддержку!
Спасибо!!!
Добрый день,спасибо Вам за познавательные ролики, смотрю с удовольствием, скажите пожалуйста как вы рассчитываете зарплату рабочим? Если у Вас сделка, то от чего вы делаете расчёт по слесарным работам, по сварке, по покраске.
Добрый день! Каждый заказ осметчивается сметчиком перед тем как уйти в качестве предложения заказчику. Там есть статья расходов на ФОТ. Эту сумму начальник производства делит на все виды работ в зависимости от трудоемкости и норм выработки. Как-то так складывается сделка у нас, если коротко.
@@metallfors спасибо за ответ! С новым годом!!!
И вас с новым 2024м годом!@@vetrgleitschirmfliegen3510
Добрый день
Как Вы решили вопрос обслуживания взятых лизингов? Закрываете ли досрочно? И как миритесь психологически с тем, что лизинг накручивает до 50% от стоимости оборудования?
И еще: ощущаете кадровый дефицит? Сказали про профессиональных руководителей - а что с линейным персоналом? Когда приходят только банкроты либо в возрасте и без навыков - берете молодых на обучение? Высокие издержки от этого, или быстро осваиваются?
Добрый, попробую ответить по порядку:
1) Принятие условий игры в лизинги это дело времени. Когда мышление перестроиться на работу внутри месяца (Отчет ПиУ по месяцу) то этот расход будет таким же, психологически, как например аренда.
2) Большой дефицит испытываем с рабочими, так и есть. Это у всех сейчас. Выигрывает тот, кто предложит больше денег, комфортнее условия работы и жилье (к чему пришли мы) Молодых пока не берем, так как наши специалисты сильно загружены и некого выделить на обучение.
8 пункт зачет!
Я думаю что тут нужна финансовая составляющая, без подпитки и денег ничего не будет, и тем более связей куда сбыть,...
Связи к сожалению уже не все решают. Больше всего решает цена на выходе. Дайте лучшую цену при необходимом качестве - загрузка будет полная.
Добрый день расскажите какие нужны документы для открытия завода
Добрый день! На первоначальном этапе можно зарегистрировать ИП и взять в аренду площадку где это производить. Если дело пойдет, то заказчики уже скажут какие документы от вас нужны для того чтобы они разместили у вас более сложный заказ. Обычно абсолютно все достижимо и не катастрофически дорого. Успехов!
Пункт №9, держи язык за зубами, зачем выращиваешь себе конкурентов, в том то и смысл естественного отбора, каждая птичка должна питаться своим клювом, и второе, дурачка теорией не обучить, он должен познать себя сам. дорогу осилит идущий.
Соглашусь, но если бы мне в свое время эти знания рассказали, я был бы очень благодарен этому человеку, который сэкономили бы мне кучу денег, сил и энергии.