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바이브컴퍼니 듀플래닛이라는 플랫폼 열고 유저들 고가에 가상토지 구입하게 만든 후 로드맵 하나도 안지키는 중입니다. 처음에는 디지털트윈이니 뭐니 대단한거 하는거처럼 광고하더니 결국은 지도위에 선그어놓고 지도쪼가리 팔아먹은거 외에는 한게 없습니다. 그런 회사 사장이 이렇게 나외서 떠드는 모습 보니 기가 차네요.
좋아하는 것을 발견하는 방법에 대한 정리가 인상깊네요. 정말 좋은 책을 읽고, 저자 혹은 같은 공부를 한 사람들에게 이야기 들어보기.. 필드가 좁혀지면 손으로 해보기.. 나의 자질과 깊이를 발견하는작업이 따라옴. 하고싶은 일이 현실과 괴리가 있는 경우 >> 내적인 갈망인지, 타인의 욕망인지 구분하기. 삶은 길고, 내적인 충만함을 채우려면 나를 발견해야지, 타자의 기준에 서는 경우 불행한 것.
46:00 창의력이란? 문제를 발견하고, 그 해결책과의 거리를 좁히는거 / 직관은 답이 아닐것이다. 공부가 전제, 관점이 여러개, 기존 가치관에 유연성, 새로운 시도에 대한 수용력. 57:30 더 많은 시도가 가능, 과거의 시도를 따라가면 안된다. 1:00:42 인간은 항상성을 희망한다. 비젼을 세울 뿐, 특정 일을 계획하지 않는다. 내 안의 열망은 내 안에 있어야 한다
항상 좋은 메세지 감사합니다! 송박사님의 일관된 주장에는 결국 행복해 하려는 인간에 대한 깊은 감수성이 전제돼 있는것 같습니다. 수 많은 현상과 고민 및 질문들에도 그렇게 당당 하실 수 있는 이유가 아닐런지요. 많은 분들의 고민중 하나인 좋아하는것,잘하는것,자녀교육과 같은 인문학적인 문제는 결국 개인의 타고난 강점을 알고 잘하는것에 선택과 집중을 해야 좀 더 행복할 수 있는 이유는 좋아하는것은 쉬이 변하나 잘하는것은 타고난것이라 쉽게 변하지 않기 때문입니다. 예를들어 굼벵이도 구르는 재주가 분명 있는데 만약 느리다면 구르며 경사각을 높여(협력) 속도를 높이면 되는데 구르지 않고 일어서 뛰려 한다면 인생을 멀리 돌고 돌아 행복과 멀어지며 살게 되는것 같습니다. 물론 좋아하면서 잘하기도 한걸 찾는다면 금상첨화이겠으나 여러 시행착오도 많을테고요. 거꾸로 잘하는걸 좋아하는 방법은 꽤 순조로운것이죠. 결국 어릴때부터 굼뱅이처럼 내 타고난 강점은 뭔지 나에 대해서 내가 깊이 알아차리고 남들과 다른 강점에 집중하며 협력하고 잘하는걸 점차 좋아하게 된다면 자연스럽게 사회적으로도 차별된 브랜딩을 통해 성장,성공,행복할 수 있다고 생각합니다. 이러한 얘기는 송박사님의 "주체성" 언급과도 일맥 상통한 것인데 뭔가 타인이나 자녀에게 자꾸 통제,코칭,주려고 하기 보다는 스스로 알아 차리게 해야하는 것이죠. 개인적으로 송박사님도 사실은 이러한 브랜딩 전문가인데 상도상 아끼고 계시는것 같아요 ㅎㅎ ^^
16:43 형식이 아닌 태도의 문제 31:26 생각의 중심이 구성원의 존중이냐 성과를 위한 도구냐의 차이 40:49 내가 원하는것에 대한 고민. 타자의 욕망을 내 욕망으로 착각할수도있고 과정이아닌 결과, 즉 성취를 원하는것일수도 있다 44:58 주인한테 일해라절해라 45:40 창의력이란 1:01:43 삶의 지향점을 내 안으로 가져오는것, 자잘한 외부환경의 변화는 있기마련
송길영 부사장님께서는 '주도성'에 대한 이야기를 하셨는데, 저는 그 '주도성'이라는 단어를 '행복'이라는 단어로 바꿔도 되겠다는 생각이 듭니다. 점점 더 많은 분들께서 세상이 강요하는 욕망대로 살아가는 것이 아닌 나의 행복을 위해 자신이 원하는 바대로 살아가려고 하시기 때문입니다. 사회구조 역시 이를 존중하고 독려하는 방향으로 나아가고 있다는 느낌이 들어 매우 다행스럽고 기쁩니다. 그래서 송길영 부사장님이 말씀하신 '축복받았다'라고 하신 표현도 매우 와닿았습니다. 오늘도 많은 영감을 주는 귀한 말씀 감사드리며, 이런 프로그램을 기획해주시고 잘 이끌어주시는 삼프로TV 관계자 분들께도 감사하다는 말씀 꼭 드리고 싶습니다! 행복한 하루되세요^^!
와...보통 15분정도되는 영상들을보게되서 1시간이라 선뜻 볼생각을 못했는데요..너무 재미 있고 송길영님의 말투나 전달력이 너무 좋아서 주부인 저에게도 쉽고 빠르게 들을수 있었어요.어떤 영상은 바도 기억이 잘 안남는것들도 있는데 제가좋아하는 삼프로님들과 좋은 전달력을 가지신 송길영님의 조화 너무 좋았어요~~~^^
와…. 좋아하는 것을 어떻게하면 알게될까… 이 고민 오래토록 해왔어요 좋아하는 것을 발견하면 좋아하는 것을 하고 살아도 될까.. 결국은 먹고 사는 문제로 연결이 되고, 내가 좋아하는 것을 발견하지 않아도 그리고 꼭 그 일을 하지 않아도 삶이 의미가 없는게 아니다라고 위로하며 살았습니다. 강의 1시간동안 많은 생각하며 들었네요 이해력이 부족한지 여러번 들어봐야겠어요. 생각할 수 있는 기회와 여건을 마련해주셔서 감사합니다❤
안녕하세요, 삼프로tv (지난 대선을 통해...) 유명/유익하다는 것은 알고있었지만, 이제들어 처음 시청하게 되었습니다. 저는 이제 막 7개월된 아기를 키우고 있는 초보엄마입니다. 시쳇말로 현재 경단녀이고, 다시 복직할 계획은 없습니다. 미래에 대한 다소 막연한 고민에 젖어있었는데, 머리가 많이 시원해진 기분이 듭니다. ... 흘러가는대로 살지 말아야겠다는 생각을 다시금 해봅니다. 값진 영상 감사합니다. 👍🏻
저는 송길영님의 빅팬인데요, 다른 영상 꼭 찾아서 보시길 권합니다.. 인사이트 진짜 좋으세요. 어떻게 보면 뜬구름 잡는 이야기라 생각하실 수 있겠지만 정돈된 질문과 내용에서 흐름성있게 들으면 무릎 탁! 입니다 ^^ 이번 영상도 시청했지만 그 깊이가 다 담기지 않아 아쉬워서 댓글 남겨요
매우 흥미롭네요. 저는 영국에 살며 직장생활을 한 지 16년이 지났는데, 한국의 직장문화가 영국과 비슷하게 바뀌고 있는 것 같아요. 개인주의가 강한 유럽에서는 무슨 일이든 나를 중심에 두고 삶을 살기 때문에, 조직생활이 거의 없고 조직 충성도도 없어요. 항상 자신의 cv (이력서)는 job site에 올려져 있고, job offer가 왔는데 내 목표연봉과 현재 사정에 맞으면 대부분 이직하거든요.
독립적이고 자율적으로 업무를 할 수 있는 업종만 가능한 얘기죠,, 금속가공 제조업이나 철강,건설,조선 같은 중공업들은 현장실무가 없으면, 절대 인수인계를 받을 수 없고 노하우를 전수받는게 불가능 하죠,,, 온라인시스템 만으로 업무가 가능한 it 쪽이나 게임,마케팅 서비스 이런거나 가능하지 제조업 과는 동 떨어진 얘기 입니다,, 코로나 때도 엔지니어링 업종들은 똑같이 대면 업무 했고 지금은 사람 구하기 더 힘들어서 일거리는 넘치는데 일손이 없어서 비명을 지르고 있습니다,, 거리두기 해제 되고 나서 수주량은 회복되고 있으나 인력이 없어서 수주를 못 받아 줘도 못 먹는 아이러니 한 일이 벌어지고 있습니다,, 지금 2030세대는 몸으로 하는 일을 하려고 안 합니다,, 기술을 배워서 자기만의 직업을 갖으려고 안합니다, 좀만 어렵고 힘들고 시간이 오래 걸리면 바로 손 털고 나갑니다 그 자리를 외노자들이 채워서 기술 전수 받고 있는데 그들은 경력이 쌓이면 고국으로 돌아가 사업을 하죠,, 결국은 기술이 세대이전이 안되서 자멸하고 있습니다,, 몸으로 하는 일을 천하게 여기는 기성세대들의 인식이 직업선택의 편식을 유발합니다,, 이 문제가 더 심각합니다 재택근무는 온라인 업종에 국한 된 얘기 입니다
정리를 통한 멋진 인사이트 감사합니다~ 주변의 생각들로 흔들리기 보다는 나의 내면의 가치를 좀 더 자세히 들여다 보는 것에 대해 확신을 갖는 연습과 견고함을 강화하는 노력을 더 해보도록 하겠습니다 내가 진행하는 방향이 결코 틀리지 않았음을 생각해 보는 시간이었습니다 감사합니다!
송길영님 데이터 분석으로 처음 어쩌다 어른에서 보고 그 이후로 쭉 이분의 말씀을 새겨듣고 보고 있습니다. 분석가답게 명쾌하고 숲과 나무 전체를 보고 계셔서 멍해있던 제 머리를 정리해주는 기분이에요. 삼프로에서도 긴시간 실속있는 말씀 잘 들었습니다~😊책 지금 주문하러 갑니다^^
자식에 대한 부모의 사랑 부모세대들의 문화화 도덕적 관념의 전달이 단절되어가는 사회 인지하지 못할정도로 빠른 세계화와 커뮤니케이션 기술의 발달로 야기된 상황 본인 스스로 생각하는 사회적 기준이 어떻게 형성되었는가를 알아가는게 중요하지 않을까? 자기자신을 온전히 이해하지 못한다면 타인도 세상도 이해하기는 쉽지 않다. 행복을 위해 돈을 버는 것일까? 돈을 벌어 행복한 것일까?
좋아하는 일이라는 것은 환상이라 생각합니다. 그 질문의 답을 깊이 들여다보면 대부분은 자유도가 높고 보상이 크며, 사회에 선한 큰 영향을 미치는 일을 하고 싶어해요. 그러기 위해서는 사업성이 있는 영역에서 탁월한 능력을 발휘해야하고 그러려면 남들보다 조금이라도 잘하고 꾸준히 할 수 있는 영역을 찾아서 열심히 노력해야 합니다.
내가 가장 좋아하는 음식을 하나정해서 평생 먹는게 직업이라면 전세계 1천가지 음식정도는 먹어보고 분석해서 1개를 정하는게 베스트인데 보통 20대중~20대후반에 평생직장을 구하는건 몇가지 먹어보지도 못하고 하나 정하는거지 운이좋게 짜장,짬뽕,칼국수중 짬뽕을 골랐고 내가 짬뽕을 좋아한다쳐도 만약 1천가지를 먹었더라면 그게 1위가 될확률은 극히낮다 많이쳐줘봐야 50등정도하겠지 그래서 인생이 고달픈거지
각자도생 시대의 혜안이다. 다른 면으로는 씁쓸하다. 내가 시장의 상품이 되는 순간… 관계는 보험인건데. 시장의 풍파를 홀로 이기는 강의가 이토록 많은 사람들의 공감을 불러일으키다니… 시대의 흐름인가보다. 송길영님도 쇼츠에선 사람이 좋아 다니는 직장을 강조하시지만 내용은 정반대. 추운 겨울.. 살짝 더 추워진다😢
세상이 이렇게 빨리 바뀌고 있는데 아직도 경험으로 그게 될거다 아닐거다를 미리 단정짓고 새로운 시도를 불필요한, 해비한것으로 받아들이는 회사의 임원, 왜를 항상 생각하며 주도적으로 일하고 야근도 알아서 하는 직원의 의지를 억눌러 본인의 세계관에 끼워 맞추려고 이상한 아 취급하며 생각이 많은애, 고집이 많은애로 비꼬듯이 꼬리표 달아주는 임원이 옆에서 숨쉬는데 진짜 암흑합니다. 결국 신경끄고 최소한의 일만하고 워라벨로 전환했습니다. 대신 회사의 일은 4시간에 마칠수 있게 자동화해서 나머지 시간도 내가 하고싶은 일을 하려구요. 늘 조용히 비난을 받는것같은 기분에 괴로웠고 가치발휘가 안되어 답답했는데 선생님의 말씀을 들으니 내가 틀리진 않았네요.내가 너무 자랑스럽습니다.😊
지금은 퇴사한 전직장 이마트 본사에서 종종 강의를 하셨는데, 그 때 강의 듣고 바로 퇴사함. 이 좋은 인사이트를 나는 정말 진지하게 경청했는데, 점심 이후 강연이라 꾸벅꾸벅 조는 부장님들, 팀장님들 보고 조직에 미래가 없음을 봤음. 퇴사하고 8만 마트를 떠나서 너무 행복하고, 왜 정체된 회사에 인생을 허비했나 후회도 했음. 그나마 빨리 나와서 다행😮
송길영님 얘기 재밌게 잘 들었습니다. 탐색 기간을 1/3 지점 정도라 하시니 아는 수학이론이라 반가웠습니다. 37% 정도라고 대입수리논술 문제로 풀었던 기억이 납니다. 불확실성에 대비하는 37% 법칙, 인디언 추장이 사윗감 고를때, 가장 탐스런 옥수수 딸 확률을 높일때 , 깨끗한 공중화장실 찾을때 쓰던 법칙 ㅎ
![한번 경험한 것은 절대 잊을 수 없는 이유 | 박문호 뇌과학자 [신과대화]](http://i.ytimg.com/vi/FMqglO-SpOo/mqdefault.jpg)
![당신보다 당신의 직업이 먼저 죽습니다 | 최성운의 사고실험 [송길영] 1부](http://i.ytimg.com/vi/P_dfFU8ePYA/mqdefault.jpg)
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*45:58 창의력의 아버지는 토런스(E. Paul Torrance) 교수님으로 정정합니다.
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바이브컴퍼니 듀플래닛이라는 플랫폼 열고 유저들 고가에 가상토지 구입하게 만든 후 로드맵 하나도 안지키는 중입니다. 처음에는 디지털트윈이니 뭐니 대단한거 하는거처럼 광고하더니 결국은 지도위에 선그어놓고 지도쪼가리 팔아먹은거 외에는 한게 없습니다. 그런 회사 사장이 이렇게 나외서 떠드는 모습 보니 기가 차네요.
회원가입 하라고 해서 나왔는데 얼마에요?
좋아하는 것을 발견하는 방법에 대한 정리가 인상깊네요.
정말 좋은 책을 읽고, 저자 혹은 같은 공부를 한 사람들에게 이야기 들어보기.. 필드가 좁혀지면 손으로 해보기.. 나의 자질과 깊이를 발견하는작업이 따라옴.
하고싶은 일이 현실과 괴리가 있는 경우 >> 내적인 갈망인지, 타인의 욕망인지 구분하기. 삶은 길고, 내적인 충만함을 채우려면 나를 발견해야지, 타자의 기준에 서는 경우 불행한 것.
길영언니는 못참지...최고의 혜안.
사람들의 마음을 캐고 긁어 모아, 미래를 읽어내어 적확한 딜리버리까지
삼프로 때문에 송길영부사장님을 알게되었는데 정말 팬이되었어요 이분의 세상에 대한 이해와 변화 미래예측들을 듣다보면 정말 많은것을 배우고 나와 다른것들에 대해 이해하게 됩니다. 이 강의도 꼭 보라고 조직책임자인 남편에게 보냈어요~
'현명한 자 앞에서는 우선 침묵과 경청이 최선이고, 그리고 정리하고 소화하여 이해하고 내재화해야지' 라고 느낀 시간.
송길영님께서 하시는 모든 말씀은 제가 66세 나이로 IT 개발자로 현직에서 체험하고 있습니다. 앞으로도 10년, 20년후를 바라보며 제가 좋아하는 일을 계속할 계획입니다.
리스펙!
저와 같은꾸고 먼저 그 길을 가고계신 선배님이시네요! 존경합니다~
@그건 맞지만 새로운 technology 를 계속 공부해야하는 머리로 하는 노동은 매일 즐겁게 하고 있습니다
정말 대단한 선배님이시네요
멋있으세요!!! 도전하시는 열정에 배워갑니댜
세상은 넓고 똑똑한 지식인들은 많다 하지만 일반인들은 이들과 교류하기 힘들다. 삼프로TV에서 좋은 프로 많이 만들어줘서 너무 좋습니다. 한번 듣고 이해 안되서 계속 반복하며 듣는 중 입니다.
46:00 창의력이란? 문제를 발견하고, 그 해결책과의 거리를 좁히는거 / 직관은 답이 아닐것이다. 공부가 전제, 관점이 여러개, 기존 가치관에 유연성, 새로운 시도에 대한 수용력. 57:30 더 많은 시도가 가능, 과거의 시도를 따라가면 안된다. 1:00:42 인간은 항상성을 희망한다. 비젼을 세울 뿐, 특정 일을 계획하지 않는다. 내 안의 열망은 내 안에 있어야 한다
변화의 속도는 빨라지고 과거의 정답은 더이상, 정답이 아니다.
항상 좋은 메세지 감사합니다! 송박사님의 일관된 주장에는 결국 행복해 하려는 인간에 대한 깊은 감수성이 전제돼 있는것 같습니다. 수 많은 현상과 고민 및 질문들에도 그렇게 당당 하실 수 있는 이유가 아닐런지요.
많은 분들의 고민중 하나인 좋아하는것,잘하는것,자녀교육과 같은 인문학적인 문제는 결국 개인의 타고난 강점을 알고 잘하는것에 선택과 집중을 해야 좀 더 행복할 수 있는 이유는 좋아하는것은 쉬이 변하나 잘하는것은 타고난것이라 쉽게 변하지 않기 때문입니다. 예를들어 굼벵이도 구르는 재주가 분명 있는데 만약 느리다면 구르며 경사각을 높여(협력) 속도를 높이면 되는데 구르지 않고 일어서 뛰려 한다면 인생을 멀리 돌고 돌아 행복과 멀어지며 살게 되는것 같습니다.
물론 좋아하면서 잘하기도 한걸 찾는다면 금상첨화이겠으나 여러 시행착오도 많을테고요. 거꾸로 잘하는걸 좋아하는 방법은 꽤 순조로운것이죠.
결국 어릴때부터 굼뱅이처럼 내 타고난 강점은 뭔지 나에 대해서 내가 깊이 알아차리고 남들과 다른 강점에 집중하며 협력하고 잘하는걸 점차 좋아하게 된다면 자연스럽게 사회적으로도 차별된 브랜딩을 통해 성장,성공,행복할 수 있다고 생각합니다.
이러한 얘기는 송박사님의 "주체성" 언급과도 일맥 상통한 것인데 뭔가 타인이나 자녀에게 자꾸 통제,코칭,주려고 하기 보다는 스스로 알아 차리게 해야하는 것이죠. 개인적으로 송박사님도 사실은 이러한 브랜딩 전문가인데 상도상 아끼고 계시는것 같아요 ㅎㅎ ^^
송길영 부사장님 강의는 언제 봐도 컨텐츠가 꽉 차 있네요. Q&A 시간만 몇 번 더 가졌으면 좋겠네요 !!!!
삼프로 대단하다.
인재들만 초빙하는가 보다.
수준급이다.
이런 고급강의를 무료로 들을 수 있다는 것은 행운이다.
예쁜이처럼 얘기하시넹 ㅇㅅㅇ
@@김민섭-w4z4v 예쁘게 생겼어요~
16:43 형식이 아닌 태도의 문제
31:26 생각의 중심이 구성원의 존중이냐 성과를 위한 도구냐의 차이
40:49 내가 원하는것에 대한 고민. 타자의 욕망을 내 욕망으로 착각할수도있고 과정이아닌 결과, 즉 성취를 원하는것일수도 있다
44:58 주인한테 일해라절해라
45:40 창의력이란
1:01:43 삶의 지향점을 내 안으로 가져오는것, 자잘한 외부환경의 변화는 있기마련
감사합니다🙇♀️
'신과 함께' 라는 타이틀이 전혀 어색하지 않을 정도로 빠르게 변화되어 가는 세상 한 가운데서 끊임없는 도전과 실천을 몸소 겪으며 가르침을 주시는 네 분께 정말 감사드립니다.
맞습니다. 한국은 이제 누군가를 따라가는 게 아니라 스스로 그 길을 만들어가야 하는 입장이 되었습니다..
교민들에게 삼프로TV가 희망입니다~
정말 유익한 채널입니다~
빨리 300만 갑시다~
멋진 삼프로님과 송부사장님 존경합니다 👍
송길영부사장님 찐팬이 되었습니다.정말 짱!짱!짱!이십니다.책 무조건 봐야겠습니다.인생살아가는 필수 단계인것 같아요.정말 유익하게 잘 들었습니다^^
이런 강연을 들을 수 있다는 것이 그야말로 축복이네요. 주도성이라는 키워드로부터 사회현상을 설명할 수 있는 통찰력부터 관찰, 탐색에 대한 의견까지 너무 유익했어요. 세상을 살아가면서 자꾸 익숙해지려고 할때 봐야겠어요. 감사합니다.
공부가 창의력의 전제가 되어야 한다👍🏻
마음깊이 새깁니다
무늬만 어른인분들이 많은데 진심 어른 같습니다. 존경 합니다. 송길영부사장님
해외에서 아침에 일어나자마자 삼프로를 켭니다. 오늘 일요일 아침, 제가 너무 사랑하는 네분이 다 모여서 그냥 시작만으로도 신이 납니다. 제게는 네분이 제게 BTS입니다 ㅎㅎㅎ Best Top Star 👍🏻👍🏻👍🏻
송길영 부사장님께서는 '주도성'에 대한 이야기를 하셨는데, 저는 그 '주도성'이라는 단어를 '행복'이라는 단어로 바꿔도 되겠다는 생각이 듭니다. 점점 더 많은 분들께서 세상이 강요하는 욕망대로 살아가는 것이 아닌 나의 행복을 위해 자신이 원하는 바대로 살아가려고 하시기 때문입니다. 사회구조 역시 이를 존중하고 독려하는 방향으로 나아가고 있다는 느낌이 들어 매우 다행스럽고 기쁩니다. 그래서 송길영 부사장님이 말씀하신 '축복받았다'라고 하신 표현도 매우 와닿았습니다. 오늘도 많은 영감을 주는 귀한 말씀 감사드리며, 이런 프로그램을 기획해주시고 잘 이끌어주시는 삼프로TV 관계자 분들께도 감사하다는 말씀 꼭 드리고 싶습니다! 행복한 하루되세요^^!
자주 하시는 말씀중에
시청자들이..송부장님께
여쭤보다: 물어보다의 높임말😂
늘 노력하면서 살아가도록 하겠습니다. 항상 무엇이든지 도전하겠습니다. 미래와 꿈을위해서 열심히 노력하겠습니다. 감사합니다. ☝️ 😎 😂 😄 💕 😁 😇🤗😀🤲🤝🙏✍️💅🤙🤛👊🤜🤙🖕🤞👇🤟🖖🤟👌🤘👍👐👆☝️🤙
강좌 끝부분 김프로님에게 새로운거 좀 고만하라는 이프로님의 절규가 넘 웃겨요ㅋㅋ
강좌 너무 유익하네요 항상 감사합니다
송길영 부사장님 강의를 들으면 늘 뒤통수를 맞은 느낌입니다. 생각의 깊이가 다름을 느끼고 많이 배웁니다. 삼프로 티비 넘 유익해요
SPC같은 기업을 불매해야 하는 이유를 알게 되었어요. 젊은이들의 인생을 갈아서 부를 가져놓고는 죄책감도 없는 상사, 정치는 거부하고 개선되어야죠
대공감입니다.
갑자기 정치요?
여기 정치병자 하나 추가요~
대공감22222
똑똑하네
수학 공부할 이유를 찾는 아빠와 비슷한 느낌이네요
오랜만에 두번 연이어 들었어요.
끝나고 한참을 생각하게하는 유익한 강의 감사했습니다.송박사님 자주자주 뵙게 해주세요~~~~♡
스스로 동기부여가 되는 사람들이 더 귀해지는 시대가 되고 있는 것 같습니다. 예전에야 소리가 나면 쳐다보고 달릴 수만 있어도 합류해서 달렸겠지만..사회가 고등학교에서 대학교 방식으로 바뀌고 있는 것 같아요
목소리. 언어사용 정말이지 최고급설명이네....감사드려요
진짜 요즘 시대에 딱이신 분이에요.. ㅠㅠ 마치 애플 컴퓨터같아요..
와...보통 15분정도되는 영상들을보게되서 1시간이라 선뜻 볼생각을 못했는데요..너무 재미
있고 송길영님의 말투나 전달력이 너무 좋아서
주부인 저에게도 쉽고 빠르게 들을수 있었어요.어떤 영상은 바도 기억이 잘 안남는것들도 있는데 제가좋아하는 삼프로님들과 좋은 전달력을 가지신 송길영님의 조화 너무
좋았어요~~~^^
1시간이 순삭이었고, 찰나에 제 뇌가 새롭게 태어나고 사고와 관점이 전환된 시간이었습니다. 정말 고맙습니다.
이렇게 많은 사람이 공감하는데, 사회 부서장 리더들에게 이 영상을 메일로 보내고싶네요
1. 긴 탐색의 기간을 가지고, 새로운 지향점을 찾고자하는 하프타임 세대
2. 저성장으로 피고용보다는 스스로 Job를 만드는 정의 필요
3.창의력은 유연성을 가지고 문제를 발견하고 해결과 갭을 줄여가는 과정이며, 이를 위한 사전 스터디 필요.
와 참 재미있네요.경제부터 직업,아이, 교육까지 해볼만한 궁금증이나 고민을 이야기하고 의견 이야기해주시고 참 좋아요!!
머리가 더욱 복잡해지네요.. 생각이 많아집니다. 좋은 말씀 감사합니다. 살아있음을 다시 느끼게 해주시네요
너무나 좋은 삼프로 아침에 일어나면 제일 먼저 봅니다. 오늘은 송길영부사장님 말씀을 두번째 듣고 있는데 너무나 공부가 됩니다. 늘 감사합니다.
아이들을 학교밖에서 키운 보람을 매일 느끼며 오늘 방송 참으로 피가되고 살이 되는 유익함이 좋네요. 고맙습니다.
저도 아이들을 학교밖에서 키우고있어요 가끔 혼란스러울때도 있엇는데
힘나네요
학교밖에서키운게모에요?
@@쟝짱구 자퇴시키고 외국대학 입시 스스로준비하고있어요
늘 무엇을공부해볼까로 토론하다가 날짜만보내나싶기도 하다가
이런 써칭과 준비가 아이스스로 본인을 알게 한다는걸 느껴여
@@쟝짱구 학교를 보내지 않고 대안학교 중심으로 교육했어요.
송길영 부사장님의 말씀은
들어도 들어도 지루함 느낄 수 없는
주옥과도 같은 말씀이세요.
좀 더 자주 뵐 수 있다면
감사하겠습니다.
세분이 다 있는 모습이 너무 보기 좋아요♡♡
눈 크게 뜨고 귀를 쫑끗세워 듣게 되는 삼프로 정말 유익하고 재미있습니다.
통찰력이 정말 뛰어나신 분 같아요 자주 나와주세요~~ㅎㅎ
삼프로가 잘되는것이 무엇인지 알아씀다 흐흐 사상체질적으로 체질의 삼합이 아주 기가 찹니다
인기있는 방송축하드립니다 경제의 신이 되도록 열공하겠슴다 너무 와 닿아 몇자 적어봅니다
전체 강의가 매우 유익했지만 특히나 후반부의 이프로님 다소 어려운 질문에 대한 송부사장님의 답변 및 인사이트는 정말 대단합니다~~
정말 좋은 영상이네요.. 이런 강의를 방구석에서 볼수있다니 감사합니다.
송길영 부사장님 중소기업 임원들 교육좀요 ㅎㅎ... 완죤 공감합니다. 으르신들이 좀 들어야 하겠네요.
1시간 짜리인데 2시간 30분 들었어요 필기하느라,, 대학강의보다 열심히 들었습니당 ㅎㅎ 최고!!
이런 이야기를 나눌수 있다는 자체만으로도 좋으네요~
지금 저에게 가장 필요한 강의 입니다 외울만큼 시청예정입니다
넘 유익한 시간였습니다
찾아듣고싶어집니다^^
와…. 좋아하는 것을 어떻게하면 알게될까… 이 고민 오래토록 해왔어요 좋아하는 것을 발견하면 좋아하는 것을 하고 살아도 될까.. 결국은 먹고 사는 문제로 연결이 되고, 내가 좋아하는 것을 발견하지 않아도 그리고 꼭 그 일을 하지 않아도 삶이 의미가 없는게 아니다라고 위로하며 살았습니다. 강의 1시간동안 많은 생각하며 들었네요 이해력이 부족한지 여러번 들어봐야겠어요. 생각할 수 있는 기회와 여건을 마련해주셔서 감사합니다❤
하나도 버릴 것이 아닌 한시간 동안의 말씀 ! 정말 잘 들었습니다 송길영 선생님!❤ 감사합니다. 저희 하티브리 채널에 잘 반영해서 세상에 도움이 되는 브랜드로 만들어가겠습니다 ^_^
안녕하세요, 삼프로tv (지난 대선을 통해...) 유명/유익하다는 것은 알고있었지만, 이제들어 처음 시청하게 되었습니다. 저는 이제 막 7개월된 아기를 키우고 있는 초보엄마입니다. 시쳇말로 현재 경단녀이고, 다시 복직할 계획은 없습니다. 미래에 대한 다소 막연한 고민에 젖어있었는데, 머리가 많이 시원해진 기분이 듭니다. ... 흘러가는대로 살지 말아야겠다는 생각을 다시금 해봅니다. 값진 영상 감사합니다. 👍🏻
복직 계획이 없으시다면, 미래에 대한 계획이 세워져 있으신가요?(경제력포함)
너무 속시원한 말씀이세요. 예전 회사 다닐때 안보고 싶은 이들뿐 아니라 저를 싫어하는 이들까지.. // 그. 많은 스트레스에서 해방될수 있다를 생각하니 ...와우. ^^
믿고보는 부사장님 영상이네요ㅎㅎ 개인 생활 챙기는거부터 업무 동기부여방식까지 피부로 느끼는것들이라 일목요연하게 정리해주실때마다 머리기 트이는 느낌이네요
한순간도 놓치지않으려 숨죽이며 들었습니다. 너무나
가치있는 내용 감사드려요
저의 17살 아들이 10살 짜리 남동생이랑 제너레이션 갭이 있다고 했어요. 첨엔 웃었어요 . 가끔 생각해보면 정말 공감해요. 큰아들이 그때마다 드는 마음이 공감되더라구요
너무너무 멋진생각을 갖게하는 훌륭한 강연 감사합니다 😊
저는 송길영님의 빅팬인데요, 다른 영상 꼭 찾아서 보시길 권합니다.. 인사이트 진짜 좋으세요. 어떻게 보면 뜬구름 잡는 이야기라 생각하실 수 있겠지만 정돈된 질문과 내용에서 흐름성있게 들으면 무릎 탁! 입니다 ^^ 이번 영상도 시청했지만
그 깊이가 다 담기지 않아 아쉬워서 댓글 남겨요
그리고 얼마전 송길영님 저자 “그냥 하지 말라”를 읽었는데 나와주셔서 정말 감사해요.한번더 읽고 싶어요👍🏻👍🏻
송길영 부사장님 책은 정말 군더더기 없이 깔끔한 메세지를 줍니당. 혼자, 비대면, 장수사회 이 3가지 키워드를 잊을 수가 없어요. 제 책상에 박제 해 놓고 매번 보는 책입니다. 다음 책 무조건 봅니당!!💕
언급하신 책이 혹시 당신의모든것이 메세지다 였나 그책인가요?
@@hongyo122 네. 맞아요. 그냥 하지 말라~'당신의 모든 것이 메세지다.'예요.
감사합미다 ㅎ
정말 감사합니다 ^^
@@hongyo122
P? Working
매우 흥미롭네요. 저는 영국에 살며 직장생활을 한 지 16년이 지났는데, 한국의 직장문화가 영국과 비슷하게 바뀌고 있는 것 같아요. 개인주의가 강한 유럽에서는 무슨 일이든 나를 중심에 두고 삶을 살기 때문에, 조직생활이 거의 없고 조직 충성도도 없어요. 항상 자신의 cv (이력서)는 job site에 올려져 있고, job offer가 왔는데 내 목표연봉과 현재 사정에 맞으면 대부분 이직하거든요.
독립적이고 자율적으로 업무를 할 수 있는 업종만 가능한 얘기죠,,
금속가공 제조업이나 철강,건설,조선 같은 중공업들은 현장실무가 없으면,
절대 인수인계를 받을 수 없고 노하우를 전수받는게 불가능 하죠,,,
온라인시스템 만으로 업무가 가능한
it 쪽이나 게임,마케팅 서비스 이런거나 가능하지 제조업 과는 동 떨어진 얘기 입니다,,
코로나 때도 엔지니어링 업종들은 똑같이 대면 업무 했고 지금은 사람 구하기 더 힘들어서 일거리는 넘치는데 일손이 없어서 비명을 지르고 있습니다,,
거리두기 해제 되고 나서 수주량은 회복되고 있으나 인력이 없어서 수주를 못 받아 줘도 못 먹는 아이러니 한 일이 벌어지고 있습니다,,
지금 2030세대는 몸으로 하는 일을 하려고 안 합니다,,
기술을 배워서 자기만의 직업을 갖으려고 안합니다,
좀만 어렵고 힘들고 시간이 오래 걸리면
바로 손 털고 나갑니다
그 자리를 외노자들이 채워서 기술 전수 받고 있는데 그들은 경력이 쌓이면 고국으로 돌아가 사업을 하죠,,
결국은 기술이 세대이전이 안되서
자멸하고 있습니다,,
몸으로 하는 일을 천하게 여기는 기성세대들의 인식이 직업선택의 편식을 유발합니다,,
이 문제가 더 심각합니다
재택근무는 온라인 업종에 국한 된 얘기 입니다
공감합니다
공감해요 오늘 내용 좋지만 너무 지엽 적이에요
기술있는 외국인 노동자들이 한국에 정착하게 해서 계속 살아가도록 할 수 밖에 없는 상황이네요
정리를 통한 멋진 인사이트 감사합니다~ 주변의 생각들로 흔들리기 보다는 나의 내면의 가치를 좀 더 자세히 들여다 보는 것에 대해 확신을 갖는 연습과 견고함을 강화하는 노력을 더 해보도록 하겠습니다 내가 진행하는 방향이 결코 틀리지 않았음을 생각해 보는 시간이었습니다 감사합니다!
이프로님 마지막질문 너무 좋아요😄
송길영님 데이터 분석으로 처음 어쩌다 어른에서 보고 그 이후로 쭉 이분의 말씀을 새겨듣고 보고 있습니다. 분석가답게 명쾌하고 숲과 나무 전체를 보고 계셔서 멍해있던 제 머리를 정리해주는 기분이에요. 삼프로에서도 긴시간 실속있는 말씀 잘 들었습니다~😊책 지금 주문하러 갑니다^^
송길영 부사장님 기다리고 기다렸습니다. 반갑고 감사합니다.
자식에 대한 부모의 사랑
부모세대들의 문화화 도덕적 관념의 전달이 단절되어가는 사회
인지하지 못할정도로 빠른 세계화와 커뮤니케이션 기술의 발달로 야기된 상황
본인 스스로 생각하는 사회적 기준이 어떻게 형성되었는가를 알아가는게 중요하지 않을까?
자기자신을 온전히 이해하지 못한다면 타인도 세상도 이해하기는 쉽지 않다.
행복을 위해 돈을 버는 것일까?
돈을 벌어 행복한 것일까?
송길영부사장님 강연에 직접 가보고도 싶고 김프로님 그랜드투어 기획하시면 꼭 참여하고 싶어요 저도 깊어진 사람이고 싶고 변화무쌍한 삶이 펼쳐지는게 허무함이나 두려움 보다는 호기심과 열망으로 다가오네요 김프로님 좋은 질문들 감사드리고 솔직한 감정들을 여과없이 표현해 주시니 좋으네요 삼프로tv 감사드립니다
감사합니다.
좋아하는 일이라는 것은 환상이라 생각합니다. 그 질문의 답을 깊이 들여다보면 대부분은 자유도가 높고 보상이 크며, 사회에 선한 큰 영향을 미치는 일을 하고 싶어해요. 그러기 위해서는 사업성이 있는 영역에서 탁월한 능력을 발휘해야하고 그러려면 남들보다 조금이라도 잘하고 꾸준히 할 수 있는 영역을 찾아서 열심히 노력해야 합니다.
맞습니다
통찰력있으시네요.👍
최고의 답변 입니다
감정은 순간입니다
송길영 부사장님 강의는 항상 유익하네요!
작년 유료강의 수강했었는데 오늘 강의도 역시나네요
더불어 삼프로 완전체까지 감사합니다
41:40 약속받은 불행 말씀에 큰 깨달음을 얻습니다. 제가 그동안 불안하고 고통스러웠던 이유가 확연히 드러나네요. 불행의 원인을 알았으니 이제 행복을 향해 나아갈 수 있을 것같습니다. 감사합니다!
희망이란 서술에서 풀이를 친절하게 서술해주시는 부분에서 조금구채적으로 서술해주셔서 감사합니다.
저도 60대인데요
자식들의 생각을
대화하는데 큰 도움
받을듯해요
늘상 꼰대생각에 갇혀
있어서요
우연히 알게 되었는데 진짜로 똑똑한분이신것 같아요.그리고 지루하지가 않아요. 앞으로도 많이 나와주세요~
넘 잘들었습니다 감사합니다
이 분 목소리~ 말하는 억양~ 방식~ 모두 좋아요. 증요한 주제와 요지를 심각한 목소리와 톤으로 말 할 필요없고 이렇게도 세련되고 무겁지 않은 톤(좋은 뜻으로)으로 전달할 수 있다는 거. 미래지향적 스피커!! 무게잡고 말 할 필요 없음! 매주 고정 부탁해요!!
송길영 부사장님이 한국의 기업 문화를 21세기형으로 바꿀 듯요. 감사합니다. 너무 공감되는 말씀 잘 들었습니다.
정말 재밌게 잘봤습니다. 귀한 시간 내주신 송길영 부사장님도 감사하고 이런 프로를 마련해준 삼프로티비도 감사합니다 ㅎ.ㅎ 일회성으로 흘려들을 영상이아니네요. 너무 좋으신 분을 알게되어 기분이 좋습니다.🙂
50:30 착시라고 말씀하시는데....... 송길영의 부사장님의 통찰력을 느꼈습니다. 아마 말에 대한 자신감이 자신이 아닌 빅데이터에 근거했기 때문인 것 같습니다. 그래서 겸손함은 따라오는 것 같고... 1시간동안 보는 내내 감탄했습니다!!!
내가 가장 좋아하는 음식을 하나정해서 평생 먹는게 직업이라면 전세계 1천가지 음식정도는 먹어보고 분석해서 1개를 정하는게 베스트인데 보통 20대중~20대후반에 평생직장을 구하는건 몇가지 먹어보지도 못하고 하나 정하는거지 운이좋게 짜장,짬뽕,칼국수중 짬뽕을 골랐고 내가 짬뽕을 좋아한다쳐도 만약 1천가지를 먹었더라면 그게 1위가 될확률은 극히낮다 많이쳐줘봐야 50등정도하겠지 그래서 인생이 고달픈거지
각자도생 시대의 혜안이다. 다른 면으로는 씁쓸하다. 내가 시장의 상품이 되는 순간… 관계는 보험인건데. 시장의 풍파를 홀로 이기는 강의가 이토록 많은 사람들의 공감을 불러일으키다니… 시대의 흐름인가보다. 송길영님도 쇼츠에선 사람이 좋아 다니는 직장을 강조하시지만 내용은 정반대. 추운 겨울.. 살짝 더 추워진다😢
세상이 이렇게 빨리 바뀌고 있는데 아직도 경험으로 그게 될거다 아닐거다를 미리 단정짓고 새로운 시도를 불필요한, 해비한것으로 받아들이는 회사의 임원, 왜를 항상 생각하며 주도적으로 일하고 야근도 알아서 하는 직원의 의지를 억눌러 본인의 세계관에 끼워 맞추려고 이상한 아 취급하며 생각이 많은애, 고집이 많은애로 비꼬듯이 꼬리표 달아주는 임원이 옆에서 숨쉬는데 진짜 암흑합니다. 결국 신경끄고 최소한의 일만하고 워라벨로 전환했습니다. 대신 회사의 일은 4시간에 마칠수 있게 자동화해서 나머지 시간도 내가 하고싶은 일을 하려구요. 늘 조용히 비난을 받는것같은 기분에 괴로웠고 가치발휘가 안되어 답답했는데 선생님의 말씀을 들으니 내가 틀리진 않았네요.내가 너무 자랑스럽습니다.😊
송길영 부사장님 나오실때마다 레전드 갱신👏👏👏
송부사장님이 소개하시는 관점에 관전이 아니라 공감이 가는데. 내가 앞서가는 것인지 특이한 위치에 있는지 생각된다....주변에 다들 적응 너무 잘해보임..ㅎㅎ
송길영 부사장님의 강의를 듣고 나면 생각의 껍질이 한단계 벗겨지는 느낌을 받습니다. 너무 흡족합니다.
1:00:10 최고의 킬포!!!!
자기주도적인 삶으로 바뀌어가고 있는걸 많이 느낍니다.
저만해도 틀에 짜인걸 좋아하지않고, 자율적으로 하는걸 추구합니다.
일말과 글말!!!
와~~ 듣는 내내 저도 그생각 하고 있었는데...
말씀을 너무 명확하게 하셔서 너무 부러워요~~
외모나 말투나 자신감 있는 표현력이 마왕 고 신해철님과 비슷하시다..
메모하면서 꼼꼼히 들었습니다~ 앞으로 어떻게 미래를 준비하면좋을지~!! 자녀들을 교육할떄도 도움이 될거같구요~ 50대는 새로운 인생의 출발전환점인듯 싶습니다!! 기존의 고용된던 틀에서 벗어나 새로운가치를 추구해야하는 새로운 세상입니다~
그니까 앞으로는 스스로를 잘알고 나를 만족시킬줄 아는 사람이 계속 잘살수 밖에 없을거라는 생각이 들어요 이런 상황속에서 어리둥절하고 힘든사람은 뭘좋아하는지 모르는 사람 즐길줄 모르는 사람 취미가 없는 사람이 되지않을까 싶습니다~~
올해 최고의 방송 혹은 강연이였다고 봅니다. 기존의 많은 부분에서 틀을 깨주신점 너무 감사합니다. 이미 알고 있던 분이지만 더욱더 알고 싶어지네요
지금은 퇴사한 전직장 이마트 본사에서 종종 강의를 하셨는데, 그 때 강의 듣고 바로 퇴사함. 이 좋은 인사이트를 나는 정말 진지하게 경청했는데, 점심 이후 강연이라 꾸벅꾸벅 조는 부장님들, 팀장님들 보고 조직에 미래가 없음을 봤음. 퇴사하고 8만 마트를 떠나서 너무 행복하고, 왜 정체된 회사에 인생을 허비했나 후회도 했음. 그나마 빨리 나와서 다행😮
멋지시네요!
정말 유익했습니다. 인사이트가 가득한 말씀 감사합니다.
'미래는 알 수 없다'가 유일한 진리죠. 이분 말, 그저 참고하면 되는데 맹신하는 사람이 느네요.
송길영-_^
송길영~_*
최최고 최고~_~
송길영님 얘기 재밌게 잘 들었습니다. 탐색 기간을 1/3 지점 정도라 하시니 아는 수학이론이라 반가웠습니다. 37% 정도라고 대입수리논술 문제로 풀었던 기억이 납니다. 불확실성에 대비하는 37% 법칙, 인디언 추장이 사윗감 고를때, 가장 탐스런 옥수수 딸 확률을 높일때 , 깨끗한 공중화장실 찾을때 쓰던 법칙 ㅎ
37% Rule 을 실생활에 적용하면 새로운 일을 할 때 시간 낭비를 최소한으로 줄일 수 있죠.
어제 나는 대표님이랑 외부회의 가면서 몇년안에 직원의 70%는 재택근무로 바꿔줘야 회사를 유지할 수 있을 것같다고 말씀 드렸는데 방송보니 곧 변하지 않으면 회사 유지가 힘들겠다는 생각이 드네요