6 неочевидных вещей в управлении отделом продаж, о которых вы не знаете!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 2 дек 2024

Комментарии • 28

  • @Kolotiloff1
    @Kolotiloff1  3 месяца назад +3

    Инфо по открытым тренингам 4-5 октября: Инфо по ссылке: clck.ru/3BzJBy

  • @innasukhova8282
    @innasukhova8282 3 месяца назад +1

    Евгений, я не видела у Вас плохих видео, но это топ!!! Вроде, так просто и очевидно, но у меня эффект Вау! Благодарю!

  • @Слава-ю1ц2у
    @Слава-ю1ц2у 3 месяца назад +1

    Может, что-то и присутствует более интересное на просторах интернета, но я пока не встречал! От души! Евгений, ваш материал и подача - огонь!

  • @Pasha_from_Mykolaiv
    @Pasha_from_Mykolaiv 3 месяца назад +2

    Замечательный формат.

  • @miracle7689
    @miracle7689 3 месяца назад +3

    В моей жизни бывало так, что в отделе продаж работали люди категории А, а управляли ими шарлатаны категории С

  • @dr.vladimir
    @dr.vladimir 3 месяца назад +2

    Что за отношение к менеджерам? Евгений) Я про то что материал, не для менеджеров, то что Вы говорили в начале.
    Сегодня менеджер, завтра руководитель. Всё течет, всё меняется. Мысли правильные, удивительно, что в кое то веки путный материал в свободном доступе. Спасибо.

    • @Kolotiloff1
      @Kolotiloff1  3 месяца назад

      А это был тест на амбициозность 😎

  • @andreynazarov4959
    @andreynazarov4959 3 месяца назад +3

    Ваши слова да 👏 всем Ропам Директорам в уши 👂, а то все работают на текучке и выжимании менеджеров 😢

  • @pavelvvv
    @pavelvvv 3 месяца назад +1

    100% все верно, а есть еще и игроки М - Му…..ки это еще хуже

  • @andreynazarov4959
    @andreynazarov4959 3 месяца назад +1

    Жаль что все эти вещи необходимо доказывать недалеким управляющим компании 😅 . Завышенное ЭГО. Не работайте в таких условиях и компаниях. Евгений браво 👏

  • @sergeymalyutin1034
    @sergeymalyutin1034 3 месяца назад +1

    Подписываюсь под каждым словом. Опыт управления продажами 18 лет. От 7 до 300 человек

  • @andreynazarov4959
    @andreynazarov4959 3 месяца назад +2

    «Недоволен предлагай» - Королев сказал. Нытики 😢 прощайте.

  • @namestnikov82
    @namestnikov82 3 месяца назад +2

    отличное видео!

  • @НастяШумакова-ф3ч
    @НастяШумакова-ф3ч 3 месяца назад

    Евгений, возможно ли из категории С перейти в А?

    • @Kolotiloff1
      @Kolotiloff1  3 месяца назад +1

      @@НастяШумакова-ф3ч возможно все, вопрос времени.

  • @АлексШустрый-у7х
    @АлексШустрый-у7х 3 месяца назад +2

    👍👍👍

  • @АлексШустрый-у7х
    @АлексШустрый-у7х 3 месяца назад +2

    🤝🔥🤝🔥🤝🔥

  • @andreynazarov4959
    @andreynazarov4959 3 месяца назад +1

    ААА 🤩

  • @АлиАлиев-ч1е1н
    @АлиАлиев-ч1е1н 3 месяца назад +1

    У вас есть услуга по подбору игроков А, чтобы время не тратить на это все?

    • @Kolotiloff1
      @Kolotiloff1  3 месяца назад

      Я занимаюсь обучением отделов продаж. Вам в рекрутинговые агентства с запросом на подбор нужно.

    • @IT-ti3lp
      @IT-ti3lp Месяц назад

      ​@@Kolotiloff1у Вас просто хотят купить волшебную таблетку. Им время жалко тратить "на это всё" (обучение) 😂

  • @СергейПрокудин-м6с
    @СергейПрокудин-м6с 3 месяца назад +2

    Послушав, я понял, что я А-игрок, и у меня аж писька немного привстала...

  • @АлексШустрый-у7х
    @АлексШустрый-у7х 3 месяца назад +1

    Как узнать я a, b или с

    • @Kolotiloff1
      @Kolotiloff1  3 месяца назад +2

      Если все время ноете и ничего не делаете - то С
      Если довольны тем что есть и не хотите расти до лучших результатов - то В
      Если проактивны и хотите активно развиваться - то А

    • @theredd692
      @theredd692 3 месяца назад +1

      @@Kolotiloff1 А как вам такое, на примере здесь и сейчас?
      Если досмотрели видео до конца и поразмышляли - А
      Если вскользь посмотрели - В
      Если вообще не смотрели - С
      п.с. досмотрел до фрагмента, где вы говорите о том, что глубина просмотра характеризует А игроков))

    • @Kolotiloff1
      @Kolotiloff1  3 месяца назад

      @@theredd692 имеет место быть

    • @andreynazarov4959
      @andreynazarov4959 3 месяца назад +2

      Тот кто недоволен результатом в компании и хочет что то поменять и говорит это РОПУ или собственнику бизнеса и не боится спорить и предлагать, то это А, остальные в топку.