MINEDU ACLARA DUDAS SOBRE LA ETAPA DESCENTRALIZADA DEL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS 2023
HTML-код
- Опубликовано: 1 авг 2023
- MINEDU BRINDA PRECISIONES Y ACLARA DUDAS SOBRE LA ETAPA DESCENTRALIZADA DEL CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS 2023
La entrevista se presta a actos de corrupción.
Todas las evaluaciones debe estar a cargo del Minedu, en las dre y ugeles mucha corrupción, el que paga tiene un puesto.
En los anteriores concursos de cargo para director de i.e. no tomaban en cuenta las entrevistas ya que se presta a ciertos favoritismo
DEBERIAMOS SOLICITAR A MINEDU OBVIAR ESTA ENTREVISTA
Considero el caso de los casos de postulantes con discapacidad deben ser evidentes, Hay casos escandalosos en el caso de nombramientos, donde abenda estos casos, incluso familias enteras tiene este certificado. Se debe verificar de manera minuciosa.
La entrevista permite que les den un mayor puntaje a los que ya desempeñan cargos directivos, no siempre es el que corresponde, esto debería cambiar.
Para todos tener la misma oportunidad.
En que les favorece, siempre quejándonos de todo
Mucho puntaje por discapacidad, al igual que títulos falsos han ido dando certificados falsos de discapacidad,.
Si tengo designación ampliada y fui evaluado antes. Me tienen que evaluar nuevamente
Me podría responder en qué momento me solicitarán carta aval pues yo postulo a un colegio convenio
buenas noches , estoy postulando al concurso de acceso a cargos directivos , pero fui desaprobada en la evaluacion de desempeño , pregunto , sere retirada ? ya que he aprobado la evaluacion nacional
Muy buenas noches, como funciona lo de EIB ya que en mi región todas las plazas requieren de esta certificación a pesar de que hay muchas plazas que son netamente urbana el MINEDU no me da respuesta
Un segundo título de Abogada, cuenta para puntaje en trayectoria profesional?
Eso está claro
cuando son las entrevistas
Evaluación de técnico productivo para primaria no porque no hablas de eso ayan bien pues
No ea justo que se les otorgue el 15% MAS del puntaje total a los docentes discapacitados,esto ya NO ES UNACOMPETENCIA SANA..LOS DISQUE DISCAPACITADOS CON ESA SEGURIDAD YA NI SE ACTUALIZAN .EL MINEDU DEBE CAMBIAR ESTE FAVORITISMO!!
Igualdad para todos
Por qué tanto puntaje con el asunto de la discapacidad; es demasiado, pienso que tendría que ser a lo mucho 5%
Estas equivocado es una ley y hay que respetar
Que pasa si no apruebo la entrevista
Me imagino que sales del cuadro.
PORQUE UN ESPECIALISTAS, DIRECTOR DE UGEL GANA MAS QUE UN DIRECTOR SUB DIRECTOR O UN DOCENTE? QUE INJUSTO
SEÑORES REPERESENTANTES DEL MINISTERIO DE EDUCACION , PARA LA CALIDAD EDUATIVA LA EVALUACION DEBE SER EB BASE DE PRIORIDAD TITULO PROFESIONAL AL CARGO DIRECTIVO CON GRADO ACADÉMICO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACION O GESTION EDUCATIVA A IGUAL POST GRADO POR SER FUNCION DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA SUJETO A LA LEY DE ADMINISTRACIÒN PUBLICA, TENIENDO EN CUENTA EL TITULO DE CARGO PROFESOR ES DE EXCLUSIVIDAD PEGAGOGICO Y NO ADMINISTRATIVO ES OBVIO LOS REPRESENTANTES DEL MINISTERIO SIGUEN RATIFICANDO A LOS DIRECTORES INCOMPETENTES QUE NO REUNEN LOS REQUISITOS MERITOCRÁTICOS POR LO TANTO LA EVALUACION ES IMPROVISADA QUE DESCRIMINA A LOS PROFESIONALES COMPETENTES EL APROBAR LA EVALUACION NO DETERMINA QUE SABE ADMINISTRACION O GESTION EDUATIVA.