📽БЕЗКОШТОВНІ вебінари на гарячі бухгалтерські теми 🔥 Приєднуйтесь у вайбері 👉 cutt.ly/VwDmptHp Приєднуйтесь у телеграмі 👉 cutt.ly/jwDmaosb 📌 Щоб стати передплатником Бухгалтерської Відеоплатформи №1, переходьте за посиланням: 7eminar.ua/subscribe 🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/1wQOzA1A
Доброго вам дня .У мене склалася наступна ситуація : працівник за основним місцем роботи ,інвалід застосовується ставка єсв 8,41%.З 27.03.24 по 12.04.24 відкрив лікарняні(вони у нас ще й перехідні ,ще й плюс закінчення кварталу) ,лікарняні ще на даному етапі мають статус «Закритий «.Перші 5 днів оплачую я як ФОП.Я нарахувала тих 5 днів березня (як раз виходить з 27 по 31 березня) і сплатила податки і подала звітність за 1 квартал,звіт прийняли .А уже 12 днів квітня ,які уже має сплатити пенсійний фонд,відображу уже у квітні .Скажіть будласка чи не буде у мене проблем ,тому що прочитала ,що ті 5 днів березня ,які оплатила я ,я б мала відобразити у квітні ,а не у березні ?у березні я б мала просто зменшити йому зарплату і просто зробити донарахування єсв ?буду вдячна якщо ви підскажите чи це я зробила велику помилку чи так можна .Бо фактично лікарняні відображаються в тому місяці в якому роботодавець нарахував їх у бухгалтерському обліку .
Якщо у працівниці закінчилася відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у середині місяця, їй нарахували заробітну плату не мінімальну, а звісно за фактично відпрацьований період, то як бути із ЄСВ? Ми повинні донарахувати ЄСВ до мінімального розміру? Чи сплачуємо тільки із фактичної заробітної плати? Дякую ❤️
Так, якщо працівниця за основним місцем роботи, вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 3 років і нарахована заробітна плата менша за мінімальну, ЄСВ маєте донарахувати.
@@ЛюбовПоплюйко У січні база нарахування ЄСВ - фактична зарплата за це місяць. Водночас потрібно перевірити загальну базу нарахування ЄСВ, та порівняти її з МЗП. До загальної бази нарахування ЄСВ за січень включають частину відпускних, які припадають на січень, та фактична зарплата січня. Якщо загальна база нарахування ЄСВ виявиться меншою за МЗП, маєте визначити додаткову базу.
📽БЕЗКОШТОВНІ вебінари на гарячі бухгалтерські теми 🔥
Приєднуйтесь у вайбері 👉 cutt.ly/VwDmptHp
Приєднуйтесь у телеграмі 👉 cutt.ly/jwDmaosb
📌 Щоб стати передплатником Бухгалтерської Відеоплатформи №1, переходьте за посиланням: 7eminar.ua/subscribe
🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
cutt.ly/1wQOzA1A
Дякую за інформацію!
Доброго вам дня .У мене склалася наступна ситуація : працівник за основним місцем роботи ,інвалід застосовується ставка єсв 8,41%.З 27.03.24 по 12.04.24 відкрив лікарняні(вони у нас ще й перехідні ,ще й плюс закінчення кварталу) ,лікарняні ще на даному етапі мають статус «Закритий «.Перші 5 днів оплачую я як ФОП.Я нарахувала тих 5 днів березня (як раз виходить з 27 по 31 березня) і сплатила податки і подала звітність за 1 квартал,звіт прийняли .А уже 12 днів квітня ,які уже має сплатити пенсійний фонд,відображу уже у квітні .Скажіть будласка чи не буде у мене проблем ,тому що прочитала ,що ті 5 днів березня ,які оплатила я ,я б мала відобразити у квітні ,а не у березні ?у березні я б мала просто зменшити йому зарплату і просто зробити донарахування єсв ?буду вдячна якщо ви підскажите чи це я зробила велику помилку чи так можна .Бо фактично лікарняні відображаються в тому місяці в якому роботодавець нарахував їх у бухгалтерському обліку .
Якщо у працівниці закінчилася відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у середині місяця, їй нарахували заробітну плату не мінімальну, а звісно за фактично відпрацьований період, то як бути із ЄСВ? Ми повинні донарахувати ЄСВ до мінімального розміру? Чи сплачуємо тільки із фактичної заробітної плати? Дякую ❤️
Так, якщо працівниця за основним місцем роботи, вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 3 років і нарахована заробітна плата менша за мінімальну, ЄСВ маєте донарахувати.
Отлично ж получилось :)
Відпускні грудень-січень. ЄСВ за грудень нараховані і сплачені за всі відпускні/грудень-січень/+з/плата грудень. Як бути у січні?
@@ЛюбовПоплюйко У січні база нарахування ЄСВ - фактична зарплата за це місяць. Водночас потрібно перевірити загальну базу нарахування ЄСВ, та порівняти її з МЗП. До загальної бази нарахування ЄСВ за січень включають частину відпускних, які припадають на січень, та фактична зарплата січня. Якщо загальна база нарахування ЄСВ виявиться меншою за МЗП, маєте визначити додаткову базу.