Jest jedna wada,ale dotyczy to osób,które zakładają spółkę,aby dorobić sobie do pensji (np handel w internecie) i w tej spółce będą w zarządzie. Otóż, w momencie utraty głównego źródła dochodu Urzędy Pracy nadinterpretują swoje przepisy i wskazują status członka zarządu jako brak gotowości do podjęcia nowego zatrudnienia. Niestety niektóre sądy im wtórują gdzie np Sad Administracyjny w Warszawie uznał,że ilość obowiązków spoczywających na prezesie spółki jest tak duża,że jest to podstawa do uznania,że osoba ta nie wykazuję woli do podjęcia zatrudnienia. Wyroki takie zapadają nawet wtedy, gdy osoba ta przez lata była na umowie o pracę i jednocześnie pełniła funkcję członka zarządu. No niestety wymiar sprawiedliwości w Polsce to nie jest obszar, którego Polacy mogą być dumni.
Może nie wada, ale ważą kwestią jest to jak wykorzysytwać kapitał zakładowy [tak w gotówce lub z aportów różnej kategorii]. Czasem formalności i przepisy mogą konfudować.
Czy koszty likwidacji prostej spółki akcyjnej w związku z jej odmienną formą prawną są niższe niż spółki z o.o. i czy proces likwidacji takiej spółki jest bardziej złożony?
Świetny filmik, jako księgowa lubię szukać optymalnych rozwiązań, jest Pan inspiracją, mogę tylko pozazdrościć współpracownikom :)
Bardzo fajny materiał ale podobno
Art 176 KSH jest masowo kwestionowany przez ZUS. Czy może Pan to skomentować?
Jest jedna wada,ale dotyczy to osób,które zakładają spółkę,aby dorobić sobie do pensji (np handel w internecie) i w tej spółce będą w zarządzie. Otóż, w momencie utraty głównego źródła dochodu Urzędy Pracy nadinterpretują swoje przepisy i wskazują status członka zarządu jako brak gotowości do podjęcia nowego zatrudnienia. Niestety niektóre sądy im wtórują gdzie np Sad Administracyjny w Warszawie uznał,że ilość obowiązków spoczywających na prezesie spółki jest tak duża,że jest to podstawa do uznania,że osoba ta nie wykazuję woli do podjęcia zatrudnienia. Wyroki takie zapadają nawet wtedy, gdy osoba ta przez lata była na umowie o pracę i jednocześnie pełniła funkcję członka zarządu. No niestety wymiar sprawiedliwości w Polsce to nie jest obszar, którego Polacy mogą być dumni.
wynagrodzenie jako członek zarządu nie podlega ochronie o kwocie wolnej od zajęć
Może nie wada, ale ważą kwestią jest to jak wykorzysytwać kapitał zakładowy [tak w gotówce lub z aportów różnej kategorii].
Czasem formalności i przepisy mogą konfudować.
Czy koszty likwidacji prostej spółki akcyjnej w związku z jej odmienną formą prawną są niższe niż spółki z o.o. i czy proces likwidacji takiej spółki jest bardziej złożony?
Szkoda że nie współpracuje Pan z Wfirma bo przeniósł bym do Pana księgowość
😊
Witam ja zamienilam oprogramowanie na wfirma a to jest kancrlaria której jestem klijentem jako br
Tak , brakuje aplikacji.
VAT - usługi księgowe 23 % ??
wadą jest też kwestia pieniędzy w spółce , skąd sp ma mieć kapitał ,czyli wprowadzenie kapitału to wada