Les amis, si vous voulez vraiment avoir un impact positif sans rien changer à vos habitudes, passez sur Ecosia ! Le lien : ecosia.co/annatituude C’est un moteur de recherche qui utilise ses bénéfices pour planter des arbres un peu partout dans le monde. Vous faites vos recherches comme d’hab’ et pouf, vous contribuez à la reforestation et à des actions positives pour le climat. Bref, c’est une façon hyper simple (et gratuite) de faire le bien juste en surfant sur le web. Du coup, pour regarder le prochain épisode de Tokyo Talk, passez par Ecosia ❤
Un profil (working girl) qui change de d'habitude (influenceurs etc.). Ayant fait un long cursus d'études à l'étranger, je me reconnais en elle sur la recherche de jobs. Compliqué au Japon ! Bcp de codes à respecter. Bravo à elle pour son parcours. Et à toi pour le podcast. 💜
Hello, super épisode jusqu'ici. Je me permets de mettre une note qui fait écho avec la mode, lorsque vous parler de la rigidité d'entreprise et des codes et attentes. Un des membres les plus importants de la famille Prada, Miuccia Prada, était une doctorante politique dont l'enfance a été façonnée par une Italie fasciste régie par des codes et un style vestimentaire féminin dicté par des un conseil composé de vieux hommes italiens. En réponse à la manière dont les femmes ont vécu durant la Seconde Guerre mondiale et après, (la vente uniquement de Made In Italy, un style très normatif à pour une société machiste un environnement de conformisme auquel les femmes étaient assujetties durant le temps de Mussolini), étaient des éléments qui ont poussée Miuccia a sortir une marque qui cassait avec ce conformisme de société. Bliss Foster et sa femme ont fait une excellente vidéo dessus. Peut-être que cet environnement donnera les conditions pour une marque qui cassera avec tous ces codes imposés par des hommes pour des femmes. Fin de la parenthèse. Superbe épisode.
Très bon format tes TOKYO TALK @AnnatituudeOff , invitée très intéressante comme l'intervieweuse et les sujets développés, tout ça avec un rendu visuel (très agréable) qui ne gâche rien ^^
Bonjour, Je suis un homme noir ayant travaillé il y a quelques années au Japon. Et le fameux booklet, ce n'est pas réservé qu'aux femmes. Il existe les mêmes règles de "bienséance" en entreprise (comportementale), coupe de cheveux (longueur, style, coloration, etc), couleurs de la veste (alors là ce n'est pas là que tu vas faire ton tonton sapeur congolais 🫣🤣), chaussures (couleur, style), pilosité faciale (je suis antillais donc culturement la plupart des jeunes hommes portait la moustache (interdit), barbe ou bouc (interdit). C'était une université donc il y avait des règles comportementale non écrite (interdiction de rigoler avec les collègues secrétaires pendant les pauses il fallait rester avec les collègues de son département). En général toutes discussions avec des collègues féminines étaient perçues par les autres collègues masculins comme de la drague. Et la "jalousie" qui va avec. Certains hommes se comportaient, pour rester dans le domaine des singes du Congo, comme chef de meutes. Alors que tu es tout simplement extraverti et que tu parles avec tout le monde parce que tu veux progresser en japonais. Donc tu maximises tes interactions avec les gens puis ceux qui sont un peu sympas et aussi plus extravertis que la moyenne. La société de contrôle des corps et de la surveillance, est différente, mais marche aussi des deux côtés.
Attention à l'IT, les japonais dans les vieilles entreprises de IT, codent en japonais. Les secteurs internationaux, et récents, eux codent en anglais. Mais ça veut pas dire que le reste du travail est en anglais.
Selon ton profil la ou les régions du Japon 🇯🇵 que tu vas préférer seront différentes. Ibaraki c’est l meilleure région pour les étrangers qui parlent japonais mais ne parlent pas anglais. Tu es vraiment en immersion au Japon et dans la culture japonaise. A Ibaraki tu seras majoritairement entouré de locaux. Par contre si ton profil est celui d’un étranger qui parlent anglais mais pas japonais Tokyo est beaucoup plus adaptée et te conviendra mieux. Si tu as besoin de chaleur humaine le Kansai est mieux pour toi. Si tu es un passionné de culture asiatique ( japon 🇯🇵, chine 🇨🇳 et Corée du Sud 🇰🇷 ) Fukuoka. Si c’est la culture traditionnelle Kanazawa. Si c’est la nature et la gastronomie Hokkaido.
Bonjour, où peut-on voir le pdf stp Anna ? Je suis très curieuse de voir ce qui est "normal" en entreprise au Japon. Merci pour cette itw très intéressante ❤
Par contre pour les cheveux afro américain que certains japonais voudrais toucher je trouve ça un peu abusé quand même, un moment donné faut pas déconner la plupart des Japonais sont sur Tik Tok et Instagram donc le truc de dire qu'ils n'ent n'ont jamais vu... Bon effectivement si c'est dans les campagnes avec des personnes âgées et encore, on est plus dans les années 80/90 là, c'est comme si les Occidentaux voudraient toucher la peau des Japonais qui apparemment considéré comme très douce, je ne pense pas que ça passerait.
Voir quelque chose sur Tik Tok, c'est pas comme voir quelque chose de ces yeux. Il y a effectivement plein de japonais qui n'ont jamais croisé d'étrangers à la peau colorée et aux cheveux crépus. Surtout si on s'éloigne des grosses villes. La surprise est réelle, et j'ai eu la chance que ça ne soit jamais gênant pour moi.
"mon corps a réagi tellement il criait, je sais pas comment tu peux crier sur quelqu'un comme ça, c'est pas ton gosse." Je relève cette phrase qui me paraît dingue, mais sinon, top le podcast et le sujet.
Les amis, si vous voulez vraiment avoir un impact positif sans rien changer à vos habitudes, passez sur Ecosia ! Le lien : ecosia.co/annatituude
C’est un moteur de recherche qui utilise ses bénéfices pour planter des arbres un peu partout dans le monde. Vous faites vos recherches comme d’hab’ et pouf, vous contribuez à la reforestation et à des actions positives pour le climat. Bref, c’est une façon hyper simple (et gratuite) de faire le bien juste en surfant sur le web. Du coup, pour regarder le prochain épisode de Tokyo Talk, passez par Ecosia ❤
Bonus Nous avons travaillé a l'Alliance Française ( Nous cherchons des francophones &Japonophone)
Super vidéo ❤❤❤
Un profil (working girl) qui change de d'habitude (influenceurs etc.). Ayant fait un long cursus d'études à l'étranger, je me reconnais en elle sur la recherche de jobs. Compliqué au Japon ! Bcp de codes à respecter. Bravo à elle pour son parcours. Et à toi pour le podcast. 💜
Elle est trop belle Yllah
Trop trop intéressant ce podcast, merci Anna et Yllah 😍
Merci pour cet échange, très intéressant !! Yllah est géniale, belle découverte.
Merci bcp 🥹🥹🥹
Cette femme est si inspirante ! Je call: On retrouvera Yllah dans des Ted Talk l’an prochain.
Vraiment ahaha
Je ne connaissais pas du tout Yllah, elle est super intéressante, son parcours est très inspirant !
Yllah enfin en Francais 😊.
Tres inspirante
J’ai adoré ce podcast, il était tellement intéressant ! Merci pour tout le travail fournis !!! :)
Hello, super épisode jusqu'ici. Je me permets de mettre une note qui fait écho avec la mode, lorsque vous parler de la rigidité d'entreprise et des codes et attentes. Un des membres les plus importants de la famille Prada, Miuccia Prada, était une doctorante politique dont l'enfance a été façonnée par une Italie fasciste régie par des codes et un style vestimentaire féminin dicté par des un conseil composé de vieux hommes italiens. En réponse à la manière dont les femmes ont vécu durant la Seconde Guerre mondiale et après, (la vente uniquement de Made In Italy, un style très normatif à pour une société machiste un environnement de conformisme auquel les femmes étaient assujetties durant le temps de Mussolini), étaient des éléments qui ont poussée Miuccia a sortir une marque qui cassait avec ce conformisme de société. Bliss Foster et sa femme ont fait une excellente vidéo dessus. Peut-être que cet environnement donnera les conditions pour une marque qui cassera avec tous ces codes imposés par des hommes pour des femmes. Fin de la parenthèse. Superbe épisode.
Très bel entretien et timing parfait ! Merci 🎯♥
Merci, beaucoup pour les informations sur le recrutement, moi qui est dans l'IT suis ravi, dieu merci!
Giga intéressant, je vous adoreeee
Les selfies en networking haha trop smart 😹😹👍
T’as vu ça
Yllahhhhhhhhhhh j’aime tellement ses vlogs!!
@@Nana-jy8gw hihi vous étiez nombreux à vouloir un Tokyo Talk avec Yllah 🥰
@@AnnatituudeOfftrop heureuse !!!
@@AnnatituudeOff Merci de l'avoir invité
Ça faisait longtemps que je n'avais plus vu de sponso ecosia ^^
Très bon format tes TOKYO TALK @AnnatituudeOff , invitée très intéressante comme l'intervieweuse et les sujets développés, tout ça avec un rendu visuel (très agréable) qui ne gâche rien ^^
Je viens de me réveiller et je vois une vidéo d'annatituude qui est sortie go pour écouter ce petit Tokyo talk du jour ❤
Super intéressant cette interview! 😊
Très intéressant, une vidéo de qualité. Merci beaucoup
Très bon épisode, continue comme ça, on en veut plus 😁😁
Trop cool que tu l'ai interviewé !
Incroyable podcast encore, vraiment bravo, l'impression d'avoir vécu une conférence de job-hunting/dev perso, au top
Trop bien ! Merci beaucoup Anna pour la découverte de cette invitée ! Je m'abonne à sa chaîne, j'aime bien sa vibe !
@@jeffreyhoungbadji elle est incroyable hehe
Bonjour,
Je suis un homme noir ayant travaillé il y a quelques années au Japon. Et le fameux booklet, ce n'est pas réservé qu'aux femmes.
Il existe les mêmes règles de "bienséance" en entreprise (comportementale), coupe de cheveux (longueur, style, coloration, etc), couleurs de la veste (alors là ce n'est pas là que tu vas faire ton tonton sapeur congolais 🫣🤣), chaussures (couleur, style), pilosité faciale (je suis antillais donc culturement la plupart des jeunes hommes portait la moustache (interdit), barbe ou bouc (interdit).
C'était une université donc il y avait des règles comportementale non écrite (interdiction de rigoler avec les collègues secrétaires pendant les pauses il fallait rester avec les collègues de son département).
En général toutes discussions avec des collègues féminines étaient perçues par les autres collègues masculins comme de la drague. Et la "jalousie" qui va avec.
Certains hommes se comportaient, pour rester dans le domaine des singes du Congo, comme chef de meutes. Alors que tu es tout simplement extraverti et que tu parles avec tout le monde parce que tu veux progresser en japonais. Donc tu maximises tes interactions avec les gens puis ceux qui sont un peu sympas et aussi plus extravertis que la moyenne.
La société de contrôle des corps et de la surveillance, est différente, mais marche aussi des deux côtés.
Moi, Chef d'entreprise, je n'accepterais que des rois de la sape Congolaise . The best mindset du monde !
Incroyable ce podcast, hâte de voir ton prochain Guest
Un épisode très intéressant. Merci à toutes les deux !
Meilleur format Tokyo talk vraiment trop intéressant
Attention à l'IT, les japonais dans les vieilles entreprises de IT, codent en japonais.
Les secteurs internationaux, et récents, eux codent en anglais.
Mais ça veut pas dire que le reste du travail est en anglais.
❤ Super intéressant !!!
tres bonne video , merci a vous deux
Un parcours ultra riche et une jeune femme avec une belle intelligente !!!!
Merci Anna pour cet entretien extrêmement passionnant !!!
Ça fait super plaisir à lire 🙏🙏🙏
Selon ton profil la ou les régions du Japon 🇯🇵 que tu vas préférer seront différentes. Ibaraki c’est l meilleure région pour les étrangers qui parlent japonais mais ne parlent pas anglais. Tu es vraiment en immersion au Japon et dans la culture japonaise. A Ibaraki tu seras majoritairement entouré de locaux. Par contre si ton profil est celui d’un étranger qui parlent anglais mais pas japonais Tokyo est beaucoup plus adaptée et te conviendra mieux. Si tu as besoin de chaleur humaine le Kansai est mieux pour toi. Si tu es un passionné de culture asiatique ( japon 🇯🇵, chine 🇨🇳 et Corée du Sud 🇰🇷 ) Fukuoka. Si c’est la culture traditionnelle Kanazawa. Si c’est la nature et la gastronomie Hokkaido.
Oui ça dépend de chacun ;) 🤍
Hello ! Je ne trouve pas le pdf que vous mentionnez à 29'10 minutes :/ ça m'intéresse ^^
super!!! merci
Bonjour, où peut-on voir le pdf stp Anna ? Je suis très curieuse de voir ce qui est "normal" en entreprise au Japon. Merci pour cette itw très intéressante ❤
Grave interessanttt
C’est parti pour un épisode de feu🔥
J'adore le podcast continue ❤
Merci 🤍🤍🤍🤍🤍
Par contre pour les cheveux afro américain que certains japonais voudrais toucher je trouve ça un peu abusé quand même, un moment donné faut pas déconner la plupart des Japonais sont sur Tik Tok et Instagram donc le truc de dire qu'ils n'ent n'ont jamais vu... Bon effectivement si c'est dans les campagnes avec des personnes âgées et encore, on est plus dans les années 80/90 là, c'est comme si les Occidentaux voudraient toucher la peau des Japonais qui apparemment considéré comme très douce, je ne pense pas que ça passerait.
Voir quelque chose sur Tik Tok, c'est pas comme voir quelque chose de ces yeux. Il y a effectivement plein de japonais qui n'ont jamais croisé d'étrangers à la peau colorée et aux cheveux crépus. Surtout si on s'éloigne des grosses villes. La surprise est réelle, et j'ai eu la chance que ça ne soit jamais gênant pour moi.
Bon Tokyo Talk à tous!!! ❤🤍
😘😘😘😘
Bonjour !
Je vois pas le booklet de "comment se comporter en entreprise pour les femmes" que tu devais mettre en description ?
Jvais demander à Yllah ;)
"mon corps a réagi tellement il criait, je sais pas comment tu peux crier sur quelqu'un comme ça, c'est pas ton gosse."
Je relève cette phrase qui me paraît dingue, mais sinon, top le podcast et le sujet.
Bonus+ ( On demande des francophones femmes pour travailler avec des entreprises internationales francophones & japanophone au japon)
Il y a les règles pour hommes aussi qui varient selon les métiers.
Et du coup elle l’a allumé le feu?
Pourquoi ?
@@AnnatituudeOff elle a laissé un gros cliffhanger sur la fin de son histoire, j’aurais voulu savoir.
Imagine tu dis à un homme que c'est un "boy boss"