Cara ubah nilai PMM dengan Benar - Pengelolaan Kinerja di PMM
HTML-код
- Опубликовано: 19 сен 2024
- Cara ubah nilai PMM dengan Benar - Pengelolaan Kinerja di PMM - Ekinerja di PMM. dari dibawah ekspektasi menjadi sesuai ekspektasi atau di atas ekspektasi. Nilai kurang menjadi baik atau sangat baik. Lengkap dengan caranya. #schoolpedia #pengelolaankinerja #pmm
Mantap.....bermanfaat sekali
sangat berguna dan bermanfaat, penjelsannya sangat baik dan mudah dimengerti 👍👍👍
Terima kasih 🙂 salam kenal
Mantap...... Sangat bermanfaat,,,, terimakasih
trimakasih kak guru..siip lanjut vid. lainnya selalu nyimak
terima kasih...sangat bermanfaat informasinya...
Terima kasih bang.. penjelasan mudah dipahami 🙏🙏🙏
Penjelasannya mudah dipahami 🙏
terima kasih bapa,sangat bermanfaat....
Mantab kopinya...mantab penjelasannya...
Trim Masze
mantap....pecinta kopi
Terima kasih sangat membantu.
Mantaaap ngopi
mks untuk informasinya pak.
Terimakasih
minta file contoh-contoh dokumen tindak lanjut
Terima Kasih ..
Apa yg seharusnya dilakukan agar penilaian di PMM bisa sesuai ekpektasi ? Tdk ada sosialisasi yg baik berakibat penilaian guru dr KS atas dasar belajar otodidak bahkan atas pengetahuan pribadi akhirnya guru yg berkompeten juga di nilai dan ratingnya di bawah ekspektasi. Menjadi dilema tersendiri bagi KS. Mudah2an bisa di ubah.
Terima kasih bang 🙏
tengkyu pak bro
Nyimak
Trims mss bro.
Selamat malam...
Saya belum berhasil mengubah nilai dari ratingcsesuai ekspektasi tapi nilainya kok rendah,padahal SDH saya ubah sesuai dgn penjelasannya😊
Kalau dikonversi ke angka berapa rentangnya ya
Sudah mengikuti langkah tersebut di dalam kolom kirim data memang sudah berubah kak, tetapi ketika dicek secara pribadi masih ratingnya di bawa ekspektasi
Mau refleksi tindak lanjut nya pak. Nilai saya kurang mengajukan perubahan.
Pak bgaimna kalau rating perilaku kinerjanya diatas ekspektasi?
saya sudah merubah penilaian kinerja melibihi waktu dedlaine tidak mengetahuai bagaimana cara mengisi tanggalnya tidak bisa
Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan s 9:45 ejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
minta kopinya...dong !..
Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan sejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
bg nilai saya diatas ekspektasi, tidak bisa mengajukan pangkat, boleh kah saya rubah nilai saya, tapi ini sudah di ajukan ke dinas?
Kalau nilai pada praktik kinerja apakah bisa dirubah? Trus apakah berpengaruh pada predikat kinerja?
Bagaimana cara, data sda terkirim dan masi ada nilai kurang, kira2 bagaimana cara batalkan
Bisa diubah. Seperti video ini
Saya sdh terlanjur dinilai Pengawas dengan hasil diatas ekspestasi dan sdh dikirim rekomendasi .bagaimana cara menurunkannya atau merubahnya
Sdh coba gini tp ketika klik kumpulkan malah tidak bisa warna nya abu bukan biru, kali aja ada solusinya min
Berapa kali maks kita boleh mengubah nilai?
Kalau untuk akun pengawas gimana merubah nilai kasek pak?
Perilaku kerja di akun kepsek tidak muncul menu ubah cuma cek aja pak
klik cek, nilai
Nilai guru yang akan dikirim kepala sekolah ke dinas sebaiknya sesuai atau di atas ekspektasi, karena apakah hal ini juga akan berpengaruh pada penilaian satuan pendidikan oleh kepala dinas.
Saya sdah mengikuti tapi nilai saya tetap 41 di praktik kinerja🗿🗿 padahal udah pilih yg 3 dua kali dan 2 satu kali
Itu kesalahan dimulau nilai dokumen tindak lanjut, coba ulangi ya.. Itu jg sangat berpengaruh
Saya sudah ikuti langkah tersebut kenapa pada praktik kerja tidak berubah ya, kalauyg prilaku berubah pak?
Ow baru ketemu ternyata masalahnya ada dipenilaian sebelum refleksi yg pilih paling atas, seharusyg tengah
Berarti bisa dirubah pak ya
Nilainya tetap tidak berubah ya pak, meskipun predikatnya berubah?
Up.. kasus yang sama. Semoga segera dijawab oleh bapak, bagaimana solusinya jika nilai tidak berubah walaupun sdh diubah semua. Data predikat berubah, tapi kok nilainya masih tetap 36
Nyimakk... kasusnya samaa dengan disekolah sy...semua ratingnya teman teman sudah sesuai ekspektasi tapi nilainya 30
Kalau sesuai ekspetasi pimpinan tapi nilainya 60.. itu masalah nga pak???
Aman...
D belakang takut kebakaran
Saya udh ubah berkali2 malah nilai a makin turun dr 46 bisa ke 36
Gimana dong solusi nya
Kok bs turun nilai ny yg mn yg dirubah?
@@yuniriyanti1616 refleksi tindak lanjut udh saya ubah mentok di 50 gak tau lagi salah a dimana tapi akhir nilai predikat nya BAIK
Apakah nilainya dapat diubah?
Wow bisa banget dong
Gimna klw nilai kita sesuai ekspektasi tp nilai hanya 41
Ga masalah sih...
Punyaku juga sama 41 tapi diatas ekpektasi
Terimakasih
sama sama
Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan s 9:45 ejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
Mau tanya Mas, nama bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan sejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?