Mais um vídeo top galera. Agora o final falando da motivação e grana. Não concordo 100%. Grandes players do mercado já falaram que estão e são movidos pela grana. Leandro Ladeira, Ícaro de Carvalho, Vinhas. Todos eles mencionam que: ninguém vai ficar motivado depois de ter se esforçado e a recompensa ser pequena. Ícaro já mencionou que só responde 40 caixinhas com perguntas que não gostam porque recebe 65milhoes/ano. E etc. E que se não pagassem bem, parariam.
Opa Fernando! Tudo bem? Eu geralmente quando sigo um grande player me faço a seguinte pergunta: Qual a habilidade que este player mais domina para ter chegado onde chegou? Geralmente foi habilidade de vendas ou copywriting. Qual a matéria ou disciplina que ele ou ela mais estudou a fundo e se tornou um PhD naquilo para ter este sucesso? Pois nesta área eu pego as dicas como verdades. Tento separar um pouco as opiniões... Não para duvidar, mas para me exigir ler mais sobre o assunto. No caso dos players mencionados, como não trabalham com motivação, eu procuro ir atrás de fontes que eu possa refletir sobre o processo antes de determinar o que pode ser certo ou errado. É uma técnica que faço por aqui e resolvi compartilhar contigo. Tem um livro muito massa que mistura experiências comportamentais com ciência. O livro é High Performance: Lessons from the best on becoming Your Best No livro eles mostram dois tipos de motivação: INTERNA e EXTERNA. A externa associada a fatores externos como dinheiro, recompensas e status. Isso faz com que nossa variação seja dependente destes fatores e muito variável assim como eles são. Em outras palavras o mês que entrou dinheiro a pessoa se motiva e no mês que não entrou ela não se motiva. Esta motivação externa é tão arriscada que temos muitas pessoas RICAS e completamente desmotivadas. A MOTIVAÇÃO interna por sua vez está associada a fatores internos como AUTONOMIA (quando seu comportamento se alinha com seus valores), COMPETÊNCIA (quando temos controle do que estamos fazendo) e PERTENCIMENTO (quando sentimos parte de algo maior do que nós mesmos). Esta motivação INTERNA sim faz com que pessoas permaneçam motivadas por longo período! Existe um viés muito forte em quem vende sucesso financeiro dizer que dinheiro traz motivação uma vez que esta narrativa facilita nossa ação de comprar daquela pessoa. Espero ter te ajudado de alguma forma! Um abraço e obrigado pelo comentário
um bom conteúdo .... temos colocar em pratica...
É isso! Vamos pra execução!!
Tooop, gostei demais do conteúdo professores!!!
🔥🔥
Sou teu fã, Rafa! Brabo
boooooraaa
parabens pelo conteudo top..
Muito obrigado prof! 😍
Muito top
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Mais um vídeo top galera. Agora o final falando da motivação e grana. Não concordo 100%. Grandes players do mercado já falaram que estão e são movidos pela grana. Leandro Ladeira, Ícaro de Carvalho, Vinhas. Todos eles mencionam que: ninguém vai ficar motivado depois de ter se esforçado e a recompensa ser pequena. Ícaro já mencionou que só responde 40 caixinhas com perguntas que não gostam porque recebe 65milhoes/ano. E etc. E que se não pagassem bem, parariam.
Opa Fernando! Tudo bem?
Eu geralmente quando sigo um grande player me faço a seguinte pergunta:
Qual a habilidade que este player mais domina para ter chegado onde chegou? Geralmente foi habilidade de vendas ou copywriting. Qual a matéria ou disciplina que ele ou ela mais estudou a fundo e se tornou um PhD naquilo para ter este sucesso? Pois nesta área eu pego as dicas como verdades.
Tento separar um pouco as opiniões... Não para duvidar, mas para me exigir ler mais sobre o assunto. No caso dos players mencionados, como não trabalham com motivação, eu procuro ir atrás de fontes que eu possa refletir sobre o processo antes de determinar o que pode ser certo ou errado.
É uma técnica que faço por aqui e resolvi compartilhar contigo. Tem um livro muito massa que mistura experiências comportamentais com ciência. O livro é High Performance: Lessons from the best on becoming Your Best
No livro eles mostram dois tipos de motivação: INTERNA e EXTERNA.
A externa associada a fatores externos como dinheiro, recompensas e status. Isso faz com que nossa variação seja dependente destes fatores e muito variável assim como eles são. Em outras palavras o mês que entrou dinheiro a pessoa se motiva e no mês que não entrou ela não se motiva. Esta motivação externa é tão arriscada que temos muitas pessoas RICAS e completamente desmotivadas.
A MOTIVAÇÃO interna por sua vez está associada a fatores internos como AUTONOMIA (quando seu comportamento se alinha com seus valores), COMPETÊNCIA (quando temos controle do que estamos fazendo) e PERTENCIMENTO (quando sentimos parte de algo maior do que nós mesmos). Esta motivação INTERNA sim faz com que pessoas permaneçam motivadas por longo período!
Existe um viés muito forte em quem vende sucesso financeiro dizer que dinheiro traz motivação uma vez que esta narrativa facilita nossa ação de comprar daquela pessoa. Espero ter te ajudado de alguma forma! Um abraço e obrigado pelo comentário