HAI MẶT CỦA VĂN HÓA KOL TRÊN LINKEDIN | WEEKLY DIGEST 16
HTML-код
- Опубликовано: 6 сен 2024
- ⭐KOL từ ngữ không còn xa lạ với chúng ta (viết tắt của từ tiếng Anh Key Opinion Leader) là những cá nhân hoặc tổ chức có ảnh hưởng đến dư luận trong một lĩnh vực cụ thể. Họ thường là những người nổi tiếng, chuyên gia, hoặc có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực mà họ hoạt động. Họ thường xuất hiện trên các nền tảng như RUclips, TikTok, Facebook,...và gần đây nhất là LinkedIn - trang mạng xã hội việc làm phổ biến nhất hiện nay, được định vị là một nền tảng chuyên nghiệp về việc tìm kiếm công việc.
Sự xuất hiện của họ cũng mang đến nhiều lợi ích cho sự phát triển của nền tảng này. Tuy nhiên, giống như các mạng xã hội khác, điều này cũng mang theo những tác động tiêu cực khi tiêu chuẩn về sự nghiêm túc và đúng mực trên LinkedIn đã giảm bớt vì sự phát triển của văn hóa ảnh hưởng từ các KOL.
Để có góc nhìn sâu hơn về vấn đề này từ những chuyên gia đầu ngành, mời anh chị em theo dõi nội dung phân tích từ podcast số 16 tuần này nhé
🎈Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế:
+ Anh Ben Nguyễn
+ Chị Lucie Hồ
🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé
Phần tin tức:
Tin Thế giới: Bức tranh kinh tế, chính trị, xã hội toàn cầu đáng chú ý trong năm 2024
Tin trong nước: Đối Mặt với Tình Trạng Nợ BHXH: Thách thức và Giải pháp
Phần nội dung chính:
Góc nhìn chuyên gia về 2 mặt lợi và hại của hiện tượng KOL nổi lên từ mạng LinkedIn
Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới
❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này:
+ Biên tập nội dung: Ánh Dương, Ngọc Tuyền
+ Đồ họa: Quang Khánh
Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây:
docs.google.co...
Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé!
-----------------------------------------------------------------------
HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚
Theo dõi chúng tôi tại:
▶️Facebook Fanpage: / hrdigestvn
▶️Facebook Group: / hrdigest
▶️Zalo group: zalo.me/g/jngj...
▶️LinkedIn group: / 14299034
▶️LinkedIn: / hrdigest-vn
▶️Podcast Nhân sự: / @podcastnhansu
▶️Podcast Nhân sự Fanpage: / podcastnhansu
▶️Email: podcastnhansu@gmail.com
▶️Website: hrdigest.com.vn/
Mời các bạn cùng tham gia LinkedIn của HR Digest để cùng trao đổi thêm nhé:
👉www.linkedin.com/groups/14299034/
👉www.linkedin.com/in/bennguyenvn/
Điền khảo sát Employer branding Vietnam 2023: nhận ngay những phần quà cực hấp dẫn
Được tổ chức bởi Talent Brand và hỗ trợ truyền thông bởi HR Digest. Khảo sát về Thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm giúp lan tỏa những nhận định giá trị của anh chị em đối với mảng Employer Branding để góp phần nâng cao hiệu quả của Thương hiệu Nhà tuyển dụng tại Việt Nam
Khi tham gia khảo sát, các anh chị em sẽ nhận lại những lợi ích độc quyền sau:
• Trở thành người đầu tiên nhận Báo cáo phân tích.
• Nội dung khảo sát như một checklist chi tiết, hỗ trợ đánh giá chiến lược hiện tại, cũng như xác định những khía cạnh mới về Thương hiệu Nhà tuyển dụng.
• Cơ hội trở thành một trong 10 người may mắn nhận một trong các khóa đào tạo hoặc phiên mentoring độc quyền của Talent Brand.
Hạn cuối điền khảo sát là ngày 18/1/2024
Thông tin chi tiết sự kiện và link đăng ký:
talentbrand.vn/eb-survey-2023/s
Đồng ý với ý anh Ben nêu: nhiều nhân vật tiếng tăm trên LinkedIn chỉ vì họ có ngoại hình sáng, giỏi viết, họ phù hợp làm Speaker/ Writer/ Branding còn thực tế thì phải xem năng lực thực thi như thế nào.
Webinar về tâm lý ứng dụng “Manager as Para Helper: Practices for HR & Helper” do CareFor EAP và đối tác tổ chức
Webinar được tổ chức miễn phí và trực tuyến qua nền tảng Zoom, được diễn ra từ 19h30 - 21h30, Thứ Năm, 25.01.2024
Thông tin chi tiết sự kiện và link đăng ký dưới đây:
forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=hrHyeihBNUST01JuuGxTBprq2CoK05pGhOJk2tINvy1UODJBUkUwR0FQNTlTTEw4UjlBWEE4T0s1Ny4u
Event trực tuyến từ SHRM
Webcast “Building a Sense of Belonging at Work in 2024” tạm dịch Xây dựng cảm giác thuộc về nơi làm việc vào năm 2024
Webcast sẽ được diễn ra vào 2 giờ chiều ngày 22/1/2024 theo giờ bờ đông nước Mỹ, tức 2 giờ sáng ngày 23/1/2024 giờ Việt Nam
Thông tin chi tiết sự kiện và link đăng ký:
gateway.on24.com/wcc/eh/3511880/lp/4437926/building-a-sense-of-belonging-at-work-in-2024