Psychometria a budowanie kultury innowacyjności

W 13. odcinku 2. sezonu #Sparkling_Talks Iwona opowiedziała nam o komunikacji, rekrutacji i innowacji, dacie wiarę? :D
🙋‍♂️ Prowadzący: Michał Bielecki, Innovation Manager GroupM
🙋‍♀️ Gościni: Iwona Bobrowska-Budny, Talent Management Mentor Partner w Kirov&Partners i LifeEnergy.pl
W odcinku usłyszycie między innymi o tym:
🔹 Jaka jest typologia kultur innowacyjnych w organizacjach?
🔹 Na co powinien zwracać uwagę manager przy wdrażaniu innowacji?
🔹 Jakie są typy osobowości w innowacyjnym zespole?
🔹 Jak rozpoznać typ osobowości kandydata do pracy podczas rekrutacji?
🔹 Na co CEO powinien zwrócić uwagę, aby kierować kulturę organizacji ku innowacjom?
🔹 Jakie są najczęstsze błędy w komunikacji w organizacjach?
🔹 Jakie innowacje w komunikacji występujące obecnie?
Zachęcamy do odsłuchu!
#SparklingTalks to seria rozmów z ekspertami poświęconym tematom z obszaru MarTech. W tym sezonie będziemy poruszac tematy związane równiez z trendami AI na rynku, metaverse'm oraz gamingiem. 🎙📽🎮