Ordinanze sindacali - Testo unico enti locali (TUEL - D.Lgs. 267/2000) - Parte 16

Ulteriori competenze del Sindaco
Riferimento: art. 50 e ss. del D.Lgs. n. 267 del 2000
Proposta di varianti dal PRG al Consiglio Comunale
Presenta le controdeduzioni alle osservazioni sul PRG al Consiglio Comunale
Propone i Piani Particolareggiati alla Giunta Comunale
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Ordinanze: possono essere emesse sia dal Sindaco che dal Vicesindaco, al fine di contrastare fenomeni di degrado e di microcriminalità
Materie
Sanità e igiene pubblica (art. 50 TUEL)
Incolumità e sicurezza dei cittadini (art. 54 TUEL)
Tipologie di ordinanze
Ordinanze contingibili e urgenti: riguardano fatti imprevedibili ed urgenti (es. emergenze sanitarie, igieniche)
Ordinanze non contingibili e urgenti: riguardano fatti prevedibili ed hanno carattere di urgenza (es. tutela dell’ordine pubblico, della tranquillità e del riposo)
Comunicazione di avvio del procedimento (art. 7 della L. n. 241 del 1990): deve essere avviata la relativa procedura
Termine: le disposizioni dell’ordinanza si applicano per massimo 30 gg
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Comunicazione al Prefetto: i provvedimenti delle ordinanze vanno comunicati preventivamente al Prefetto, al fine di attivare le necessarie forze di polizia necessarie all’esecuzione delle ordinanze
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Fatti
Elezione: il Sindaco è eletto direttamente dai cittadini a suffragio universale e diretto, ed è membro del Consiglio Comunale
Nomina della Giunta: il Sindaco nomina gli Assessori, fra i quali sceglie un Vicesindaco, comunicandoli alla prima seduta del Consiglio Comunale
Revoca degli Assessori: deve essere comunicata con motivazione al Consiglio Comunale
Mandati: il Sindaco ed il Consiglio Comunale durano in carica 5 anni e non può essere rieletto più di due volte consecutivamente (massimo 2 mandati consecutivi, ad eccezione se uno dei due mandati è durato meno di 2 anni, 6 mesi e un giorno, escluse le dimissioni volontarie oppure se il comune è fino a 3000 abitanti, per i quali si hanno massimo 3 mandati consecutivi)
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Cessazione: avviene nel caso di scioglimento del Consiglio Comunale, oppure
Impedimento permanente, rimozione, decadenza o decesso (art. 53 c. 2 TUEL)
Dimissioni (dopo 20 gg dalla presentazione al Consiglio Comunale)
Mozione di sfiducia motivata e sottoscritta da almeno 2/5 del Consiglio Comunale, e votata per appello nominale a maggioranza assoluta