El domingo y el festivo tiene alguna diferencia laboralmente y con respecto a remuneración, la empresa donde trabajo me dicen que tengo la obligación de trabajar el festivo y solo me pagan el 75%, ya que esta dentro de las 48 horas semanales.
Te recomiendo mi amigo que expliques o menciones en el inicio del video aque pais te refieres por que tu video llega a todos los paises latinos y sus leyes logico no son iguales por favor
Un ejemplo del descanso por dominical es que trabajo los 4 domingos tengo un día de descanso por cada domingo trabajado y si es de común acuerdo puedo cambiar uno de esos días de descanso para que sea el domingo y no un día entre semana
Si yo trabajo los domingos 8 horas cuanto debería recibir en mi nómina por ese domingo en el 2024 presente año yo trabajo de martes a domingo horario de 4pm a 12am
Hector buen día, tengo una pregunta, en el ejemplo del trabajador que estás liquidando al 1.75 como un recargo dominical; no sería mas bien al 2, por tratarse de una hora extra, puesto que estaría trabajando en domingo, fuera de su horario habitual?.
Hola buenas tardes tengo una consulta mi nombre es Wilson Javier Suárez Hernández yo trabajo 24 por 24 dé vigilante y mi salario es el mínimo mi jefe me está cancelando en horas extras 648000 en horas extras. yo ciento que el me está robando. usted me podría ayudar con ese tema. gracias y bendiciones 🙏.
Hola gracias por la buena informacion.. le agradeceria si me puede guiar con la siguiente situacion, en medellin debido a las medidas covid, solo se puede laborar de lunes a jueves, así las jornadas laborales en mi empresa alcanzan un maximo de 40 horas semanales.. por lo tanto nos estan descontando del salario en cada quincena : los dias viernes y sabado afectados del subsidio de transporte, un dia de salario completo por cada viernes afectado, el pago correspondiente al domingo de cada semana afectada, y las deducciones de seguridad social se hacen completas... cree usted que cada uno de estos descuentos esta dentro de lo legal?..mil gracias por la orientacion.
Bnas tardes Por favor me gustaría que me indique Si yo debo obligatoriamente laborar y n un festivo O se la bora en en común acuerdo empleador trabajador Me sucede que fui sancionado por no laborar en una fecha que fue lunes festivo Gracias
Hoja trabajo 4 dias de 12 horas y 4 dias de franco , cobramos un plus de compensado , la pregunta es si por alguna razón trabajo mis 4 días de franco , me corresponde cobrar el franco compensatorio ya que estoy trabajando 12 días corridos de 12 horas ?? Repito, cobramos un adicional de compensado por mes fijo . Desde ya muchas gracias
Buenos días yo tengo una inquietud yo tengo un trabajo de interna trabajo de domingo a domingo y decano un día ala semana y también trabajo los festivos pero en mi nómina no se refleja los dominicales sólo llega el mínimo también cuido la casa cuando no están y de los perros cuando no llega el cuidador y tampoco se refleja ninguna compensación mi inquietud es que debo hacer en este caso?
Para el caso de un lunes festivo, el cual es inicio de semana y aun no se han completado las 48 horas laborales para liquidar extras, también se debe pagar al 1.75 o solo el recargo (0.75)?
El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%. Es así debido a que ese trabajo no está remunerado con el salario del trabajador, pues lo que está remunerado es el descanso obligatorio, debiéndose pagar completo el trabajo dominical.
Hola que una pregunta yo soy un empleado habitual trabajo Domingos y festivos y los festivos son compesatorio y en vacaciones me dieron los 15 días de vacaciones y 20 días compesatorios compesatorios pero no sé si me paguen esos días compesatorios por favor me explicas gracias
Buenas Días muy comedidamente le solicito trabajo todos los días de 8 p. M asta a las 6 A. M. Quisiera cuanto ganaría en Dominicales festivos horas hextras recargo nocturno todo lo que podría ganar de. celador
Hola buenos días dos preguntas: 1-yo trabajo de lunes a sábado 8 horas diarias al día siguiente domingo me programan para trabajar 8 horas festivas diurnas, porque me las liquidan con un recargo del 75 % como si fueran ordinarias festivas y no como festivas extras diurnas con un recargo del 100% habiendo terminado las 48 horas ordinarias semanales pactadas eso está bien? Y la 2 pregunta algo parecido al anterior, si un festivo cae en mitad de semana y me programan para trabajar ese día trabajo las 8 horas (de 07:00 a 15:00) está bien que las paguen como festivas diurnas ordinarias y no como extras festivas diurnas, en el primer caso ya terminé las 48 horas y en el segundo caso las estoy empezando hay alguna diferencia. Por su atención muchas gracias feliz día.
Hola una pregunta yo trabaji de lunes a sabado pero mi descanso es el dia miercoles y tengo q ir el domingo a completar las 48 horas xq descanse ek miercoles el dia domingo q trabaji para completar la s horas 48 tengo derecho a recinbir recargo adicional el dia domingo
Buenas noches doctor, en caso de que en una semana exista un festivo, y por este concepto no se alcanzaron hacer las 48 horas laborales de la semana, hay que reponer este tiempo? por otro lado, si en el mismo festivo lo laboro, este tiempo lo deben pagar como recargo festivo? o como hora extra festiva? ya que no se hicieron las 48 horas y teniendo en cuenta que son días de descanso obligatorio. gracias.
Dr. Una pregunta, si yo gano el mínimo. Trabajo de Domingo a Domingo mis 48 horas legales. Con un día compensatorio a la semana entre lunes y viernes. Y trabajo los 4 domingos del mes. Ese domingo tengo derecho a recargo?
buenas tardes si yo trabajo los festivos hasta medio dia y me pagan ese festivo como un dia normal completo esta bien? yo cumplo un horario de 48 horas semanales
Una pregunta si yo soy trabajador con domingos ocasionales y escojo que me den un día de compensación.. ese domingo que trabaje entonces ya no me lo pagarían al 1.75 sino al 0.75 por qué me están compensando con un día???
Buenas tardes, yo tengo la siguiente pregunta, si mi trabajo es de lunes a viernes y cada día se trabajan más de 8 horas para completar las 48, y si el sábado cae festivo esa semana sería de 40 horas? Debería entonces solo trabajar 40 horas esa semana?
Si Pido el día compesatorio por trabajar el día dominical ocasional en la semana en la liquidación de nómina me van a pagar el recargo dominical o solo por pedir el compesatorio ya no se paga ese recargo e mi duda
Ola buenas ..tengo una consulta...en la empresa donde laboro me toca trabajar dos domingos al mes y aveces 3 ...pero me dan descanso los sábados cada vez que me toca trabajar domingo...como me debería la empresa liquidar o pagar esos domingo?
Alguien me ayude yo trabajo los domingos y festivos y el domingo me lo pagan como a 30 mil pesos alguien sácame la duda, cuánto deberían pagarme por trabajar 8 horas ese domingo y cuánto el festivo trabajando las 8 horas ?
Pregunta: ¿Si trabajo ocasionalmente los domingos y quiero que sean compensados, también tengo derecho al pago del 75% del dominical? Es decir que ese dominical me lo paguen al 0.75
Buenas Profesor, una duda con respecto al video cuando el trabajador labora habitualmente el domingo, el descanso compensado debe ser por cada semana o un solo compensatorio por los 3 domingos laborados. Muchas gracias
Buenas tardes a todos y muchas Bendiciones. Quiero realizar la siguiente pregunta haber si me pueden asesorar. Trabajo en una empresa papelera en el área de producción y es jornada continua se trabaja 7 días en un turno y se descansa un día para empezar el otro turno de 8 horas,por esta situación me convierto en un trabajador habitual pues trabajo mas de tres domingos en el mes ,aparte de los días festivos, mi pregunta es si yo laboro un día festivo por programación al yo trabajarlo genera un descanso compensatorio? igual que al trabajar un día domingo? hago esta pregunta es por que en la empresa nos dice que cuando laboramos un dia festivo no genera un descanso compensatorio como un dia en domingo.Gracias
Mi pregunta es yo trabajo 12 horas aunque mi contrato esta por el mínimo si yo trabajo dos domingo de 12 horas y uno de ocho horas dentro de mi programación tengo derecho ami domingo conpensatorio?
Buenas tardes, gran explicación. Una pregunta, si llevas trabajando en salud, de lunes a sábado durante años y tu empleador quiere cambiarte el dominical para un día entre semana, ¿puede hacerlo?. Me quieren dejar el domingo como día de trabajo 2 veces al mes, quedando el descanso para un día entre semana, pero, no se si debo cobrar recargo por trabajar el domingo o al cambiarse el día de descanso, el domingo se vuelve un día normal de trabajo.
Buenas tardes Una pregunta, yo trabajo con el sistema de compensación tres turnos me podría decir cómo me deben pagar jueves y viernes santo horas nocturnas ? Agradezco su colaboración.
Muchas gracias por tan brillante explicación, Para quienes trabajamos los domingos este vídeo es Oro.
Doctor, muchas gracias por su video, excelente explicación. Muchos éxitos.
Excelente su explicación. Muchas gracias por su tiempo y por tan excelente labor.👏👏
El domingo y el festivo tiene alguna diferencia laboralmente y con respecto a remuneración, la empresa donde trabajo me dicen que tengo la obligación de trabajar el festivo y solo me pagan el 75%, ya que esta dentro de las 48 horas semanales.
Te recomiendo mi amigo que expliques o menciones en el inicio del video aque pais te refieres por que tu video llega a todos los paises latinos y sus leyes logico no son iguales por favor
de donde es este canal
No importa las interrupciones... cuando el material que das o tu explicación supera todo.. en este caso asi es entonces no se preocupe.... muy bien
Un ejemplo del descanso por dominical es que trabajo los 4 domingos tengo un día de descanso por cada domingo trabajado y si es de común acuerdo puedo cambiar uno de esos días de descanso para que sea el domingo y no un día entre semana
No sé cómo agradecerle, buena explicación lástima q la empresa aunque trabajo habitualmente me lo paga al 75%
Cómo me puedo comunicar con ud para que me asesore con el horario de un mes, como deberían liquidarse
buena explicaciòn , gracias por el aporte
Si yo trabajo los domingos 8 horas cuanto debería recibir en mi nómina por ese domingo en el 2024 presente año yo trabajo de martes a domingo horario de 4pm a 12am
Excelente información
Hector buen día, tengo una pregunta, en el ejemplo del trabajador que estás liquidando al 1.75 como un recargo dominical; no sería mas bien al 2, por tratarse de una hora extra, puesto que estaría trabajando en domingo, fuera de su horario habitual?.
Excelente.
Hola buenas tardes tengo una consulta mi nombre es Wilson Javier Suárez Hernández yo trabajo 24 por 24 dé vigilante y mi salario es el mínimo mi jefe me está cancelando en horas extras 648000 en horas extras. yo ciento que el me está robando. usted me podría ayudar con ese tema. gracias y bendiciones 🙏.
Profe buenos días.
Yo trabajo como habitual desde hace varios años y no me pagan así, debo demandar??
Profesor, cual es la sentencia que define el metodo para liquidar los recargos dominicales?
Hola gracias por la buena informacion.. le agradeceria si me puede guiar con la siguiente situacion, en medellin debido a las medidas covid, solo se puede laborar de lunes a jueves, así las jornadas laborales en mi empresa alcanzan un maximo de 40 horas semanales.. por lo tanto nos estan descontando del salario en cada quincena : los dias viernes y sabado afectados del subsidio de transporte, un dia de salario completo por cada viernes afectado, el pago correspondiente al domingo de cada semana afectada, y las deducciones de seguridad social se hacen completas... cree usted que cada uno de estos descuentos esta dentro de lo legal?..mil gracias por la orientacion.
Bnas tardes
Por favor me gustaría que me indique
Si yo debo obligatoriamente laborar y n un festivo
O se la bora en en común acuerdo empleador trabajador
Me sucede que fui sancionado por no laborar en una fecha que fue lunes festivo
Gracias
Hoja trabajo 4 dias de 12 horas y 4 dias de franco , cobramos un plus de compensado , la pregunta es si por alguna razón trabajo mis 4 días de franco , me corresponde cobrar el franco compensatorio ya que estoy trabajando 12 días corridos de 12 horas ??
Repito, cobramos un adicional de compensado por mes fijo .
Desde ya muchas gracias
Bueno días doctor me gustaría comentarle un caso que me está pasando en la empresa que estoy trabajando.
Gracias, excelente pero cuando es Extras festivas y cuando festivo ordinario?
Lo que explica, aplica a la ley peruana? Seria de gran ayuda saber de que lugar es...
Buenos días yo tengo una inquietud yo tengo un trabajo de interna trabajo de domingo a domingo y decano un día ala semana y también trabajo los festivos pero en mi nómina no se refleja los dominicales sólo llega el mínimo también cuido la casa cuando no están y de los perros cuando no llega el cuidador y tampoco se refleja ninguna compensación mi inquietud es que debo hacer en este caso?
Yo trabajo la gran mayoría x no decir q siempre los domingos me dan el día de compensatorio pero me lo pagan al 0.75% esta bien esta liquidacion??
Hola una pregunta si trabajo todos los domingos
Para el caso de un lunes festivo, el cual es inicio de semana y aun no se han completado las 48 horas laborales para liquidar extras, también se debe pagar al 1.75 o solo el recargo (0.75)?
El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.
Es así debido a que ese trabajo no está remunerado con el salario del trabajador, pues lo que está remunerado es el descanso obligatorio, debiéndose pagar completo el trabajo dominical.
Hola que una pregunta yo soy un empleado habitual trabajo Domingos y festivos y los festivos son compesatorio y en vacaciones me dieron los 15 días de vacaciones y 20 días compesatorios compesatorios pero no sé si me paguen esos días compesatorios por favor me explicas gracias
que pena, dominical y domingo no significan lo mismo, así que el recargo en día de descanso o dominical no es lo mismo que el recargo de un domingo.
Buenas Días muy comedidamente le solicito trabajo todos los días de 8 p. M asta a las 6 A. M. Quisiera cuanto ganaría en Dominicales festivos horas hextras recargo nocturno todo lo que podría ganar de. celador
Hola buenos días dos preguntas: 1-yo trabajo de lunes a sábado 8 horas diarias al día siguiente domingo me programan para trabajar 8 horas festivas diurnas, porque me las liquidan con un recargo del 75 % como si fueran ordinarias festivas y no como festivas extras diurnas con un recargo del 100% habiendo terminado las 48 horas ordinarias semanales pactadas eso está bien? Y la 2 pregunta algo parecido al anterior, si un festivo cae en mitad de semana y me programan para trabajar ese día trabajo las 8 horas (de 07:00 a 15:00) está bien que las paguen como festivas diurnas ordinarias y no como extras festivas diurnas, en el primer caso ya terminé las 48 horas y en el segundo caso las estoy empezando hay alguna diferencia. Por su atención muchas gracias feliz día.
Hola una pregunta yo trabaji de lunes a sabado pero mi descanso es el dia miercoles y tengo q ir el domingo a completar las 48 horas xq descanse ek miercoles el dia domingo q trabaji para completar la s horas 48 tengo derecho a recinbir recargo adicional el dia domingo
Buenas noches doctor, en caso de que en una semana exista un festivo, y por este concepto no se alcanzaron hacer las 48 horas laborales de la semana, hay que reponer este tiempo? por otro lado, si en el mismo festivo lo laboro, este tiempo lo deben pagar como recargo festivo? o como hora extra festiva? ya que no se hicieron las 48 horas y teniendo en cuenta que son días de descanso obligatorio. gracias.
Buen video, ud da asesoría??
Yo trabajo un festivo y la empresa me cancela el 75 porciento del día festivo es correcto eso
Dr. Una pregunta, si yo gano el mínimo. Trabajo de Domingo a Domingo mis 48 horas legales. Con un día compensatorio a la semana entre lunes y viernes. Y trabajo los 4 domingos del mes. Ese domingo tengo derecho a recargo?
Alguien que me asesore por favor. Cómo deberían de pagarme si el domingo trabajo 16 horas. Me dan un descanso entre semana
buenas tardes si yo trabajo los festivos hasta medio dia y me pagan ese festivo como un dia normal completo esta bien? yo cumplo un horario de 48 horas semanales
Buena tarde, profe una pregunta si un Lunes es festivo y no lo trabajo me descuentan estas 8 horas.
Gracias.
Una pregunta si yo soy trabajador con domingos ocasionales y escojo que me den un día de compensación.. ese domingo que trabaje entonces ya no me lo pagarían al 1.75 sino al 0.75 por qué me están compensando con un día???
Si una trabaja solo los domingos entonces que vale una hora dominical
Hola buenos días si yo trabajo más de 4 domingos y me dan sábado y domingo de descanso ese domingo puede contar como día compensatorio ?
Buenas tardes, yo tengo la siguiente pregunta, si mi trabajo es de lunes a viernes y cada día se trabajan más de 8 horas para completar las 48, y si el sábado cae festivo esa semana sería de 40 horas? Debería entonces solo trabajar 40 horas esa semana?
Si Pido el día compesatorio por trabajar el día dominical ocasional en la semana en la liquidación de nómina me van a pagar el recargo dominical o solo por pedir el compesatorio ya no se paga ese recargo e mi duda
Claro que tr lo pagan
Ola buenas ..tengo una consulta...en la empresa donde laboro me toca trabajar dos domingos al mes y aveces 3 ...pero me dan descanso los sábados cada vez que me toca trabajar domingo...como me debería la empresa liquidar o pagar esos domingo?
Alguien me ayude yo trabajo los domingos y festivos y el domingo me lo pagan como a 30 mil pesos alguien sácame la duda, cuánto deberían pagarme por trabajar 8 horas ese domingo y cuánto el festivo trabajando las 8 horas ?
Él él caso de celadores no se tienen en cuenta las horas extras
Pregunta: ¿Si trabajo ocasionalmente los domingos y quiero que sean compensados, también tengo derecho al pago del 75% del dominical? Es decir que ese dominical me lo paguen al 0.75
Buenas Profesor, una duda con respecto al video cuando el trabajador labora habitualmente el domingo, el descanso compensado debe ser por cada semana o un solo compensatorio por los 3 domingos laborados. Muchas gracias
Está mal explicado, porque cundo trabajo los 4 domingos al mes,el valor de recargo cambia el ajuste
Aplica para Colombia.
Yo donde trabajo mi empleador nos paga por el domingo 29000pesos
Buenos días si están ubicados en cali como me comunico con ustedes gracias
Buenas tardes a todos y muchas Bendiciones. Quiero realizar la siguiente pregunta haber si me pueden asesorar. Trabajo en una empresa papelera en el área de producción y es jornada continua se trabaja 7 días en un turno y se descansa un día para empezar el otro turno de 8 horas,por esta situación me convierto en un trabajador habitual pues trabajo mas de tres domingos en el mes ,aparte de los días festivos, mi pregunta es si yo laboro un día festivo por programación al yo trabajarlo genera un descanso compensatorio? igual que al trabajar un día domingo? hago esta pregunta es por que en la empresa nos dice que cuando laboramos un dia festivo no genera un descanso compensatorio como un dia en domingo.Gracias
Mi pregunta es yo trabajo 12 horas aunque mi contrato esta por el mínimo si yo trabajo dos domingo de 12 horas y uno de ocho horas dentro de mi programación tengo derecho ami domingo conpensatorio?
Buenas tardes, gran explicación.
Una pregunta, si llevas trabajando en salud, de lunes a sábado durante años y tu empleador quiere cambiarte el dominical para un día entre semana, ¿puede hacerlo?.
Me quieren dejar el domingo como día de trabajo 2 veces al mes, quedando el descanso para un día entre semana, pero, no se si debo cobrar recargo por trabajar el domingo o al cambiarse el día de descanso, el domingo se vuelve un día normal de trabajo.
Si se puede.
pero previo acuerdo entre empleado y empelador , o que se establesca en el reglamento interno y horario.
No explico nada en el vídeo
Buenas tardes
Una pregunta, yo trabajo con el sistema de compensación tres turnos me podría decir cómo me deben pagar jueves y viernes santo horas nocturnas ?
Agradezco su colaboración.
alguna persona tiene el contacto del señor Hector Jaime Aranda
+57 315 327 2756
Crasis