Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
ผมเรียกว่างานขายฝันครับ คำเชิญชวนจะดูดีมาก พอไปจริงๆไม่เหมือนที่คิดไว้ ยิ่งยุคเศรษฐกิจดิ่งแบบนี้ งานหายากแบบนี้ ยิ่งขายฝัน ทุกคนที่ไปก็อยากได้งานที่ดีตามคำเชิญชวน ซึ่งส่วนตัวมองว่างานที่จัดแทบทุกปีมันมีประโยชน์ ไม่แย่ แต่คำเชิญชวนควรจริงใจกว่านี้ อย่าเล่นใหญ่ขายฝันให้ความหวัง มันแค่นั้นเลย
สมัยเมื่อหลายปีก่อนเคยสมัครหางาน กับบูทที่มาจัดในมหาลัย. โทรมาได้งาน. พอไปงานขายตรง😅 ขายประกัน. ต้องเปลียนเบอร์หนีให้มันจบๆ
@@mew-qk8qj ถ้าอยากได้งานจากมหาลัยให้ขอคำแนะนำจากอาจารย์ที่สอนอยู่มานานๆดีกว่าเพราะคอนเน็คชั่นมักจะเยอะ
@mew-qk8qj ขายประกันก็ไม่ได้แย่สำหรับเรา แต่แย่ตรงทำนาบนหลังคน โกงค่าคอมมิชชั่น เงินเดือนก็ให้แค่ 3พัน 5พัน(แล้วยังไม่ให้ค่าคอมมิชชั่น)บางเดือน ขายใส่ชื่อใครก็ไม่รู้ ขายเดือนละ 50แอป ให้ค่าคอมมิชชั่น 1หมื่น7พัน แถมทำได้ปีนึงก็บีบออก เอาคนอื่นมาทำแทน ยังกับว่าขายได้เหมือนกันทุกคน ส่งข้อความมาด่าบรรพบุรุษยังมี บางวันโทรศัพท์มาด่าเราจนกดทิ้ง โทรกระหน่ำ จนเราคิดพวกนี้เขาอยู่บริษัทประกันฯ ได้ไง ใจร้ายมากๆ
ความคิดของคนจน
@@arenamotta2416คุณไม่ได้คิดแบบนี้ แต่คุณก็จน
เหมือน Job fair ตามมหาลัยครับ จัดงานเหมือนมาโชว์บริษัทมากกว่า นศ. ใกล้จบตรงสายงานหลายท่าน พูดคุยกับ Hr หน้างานโดยตรงแต่เอาเข้าจริงๆ ก็ไม่เรียกสัมภาษณ์เลย เหมือนแค่มาเอารายชื่อคนสนใจเป็นสถิติรายงานระดับหัวหน้ามากกว่า 😅
ในฐานะเด็กรหัสปี 55 อันนี้จริงครับ แต่เฉพาะในแง่ของสายบริหาร แต่กลับกันสาย Tech และ สายวิศวะ มีแต่ บ. อ้าแขนรับ แต่ว่าเงินเดือนจะโดนกดน้อยสุดๆ แต่แลกมากับการได้อยู่ใน บ. ที่มีชื่อเสียง หรือระดับกลาง-สูง ครับ ซึ่งตรงนี้ผมมองว่าไม่แฟร์สุดๆ ้พราะมันควรจะเปิดพื้นที่ และคัดงานให้ Fit กับเด็กมากกว่านี้ครับ เสียดายมากๆ ที่จากวันนั้นจนถึงวันนี้แม่งไม่มีเหิ้นไรเปลี่ยนแปลงเลย 👍🏻👍🏻
ก็สลับกัน ปีไหนตำแหน่งว่างเขาก็มารับจริง หลายคนก็ได้งานจากตรงนี้ ปีไหนตำแหน่งเต็ม มหาลัยนั่นแหละ ขอร้องให้มา ถ้ามาแค่บริษัทที่รับคน บูทไม่ถึงครึ่งจ่ะ คนจัดโดนอีก เอาใจยากเนาะ มองแคบก็เห็นแคบ มองกว้างจะเห็นอีกด้าน
หลังจากนั้นพวกบริษัทขายตรงติดต่อเพียบ. โดนทั้งคณะ. ไม่ได้สมัครไม่รู้เอารายชื่อมาจากไหน. สมัยก่อน คำเริ่มจะหรูเกินจริง. หลอกให้ๅปอบรมขายตรง
@@Galahad8282อาจจะใช่ครับ เป็นเรื่องธรรมดาของตลาดแรงงาน ในสายงานเทคโนโลยีหรือสายวิศวกรรมแบบผมหรือสายงานอื่น ๆ มันเป็นเรื่องปกติที่น้อง ๆ หรือหลาย ๆ ท่านมีความหวังที่อยากจะมีงานทำและจุดประสงค์หลักของการจัดงาน "job fair" เองก็เกี่ยวข้องกับการสมัครงานอยู่แล้ว ถ้าบางบริษัทอยากแค่โปรโมท อาจจะจัดงานรูปแบบอื่นหรือเพิ่มเติมรายละเอียดดีกว่าครับ ผู้ที่จะไปเพื่อสมัครงานก็จะได้มีข้อมูลประกอบการตัดสินใจและไม่เฟลเมื่อไปถึงหน้างานแหละครับ
บ น้ำมันเครื่องเคยมา ม บรรยายเป็น ชม สุดท้ายบอกเอา 3.5 ขึ้น คือพวกกรูโดดเรียนมาหางานมรึงนะ มรึงก็คัดเกรดจากทะเบียน นศ ก่อนไหม มาเอาจำนวนคนเข้าน่าเกลียดมาก
งานขาดการประชาสัมพันธ์ มีหลายบริษัทที่อยากเข้าร่วม ไปสำนักงานจัดหางานไม่รับสายไม่ประชาสัมพันธ์ และไม่ติดต่อนายจ้าง เราเป็นหนึ่งในบริษัทที่อยากเข้าร่วมมากและมีหลายตำแหน่งงานที่อยากไปโฆษณาและเปิดรับ แต่ไม่สามารถเข้าร่วมได้ติดต่อทุกช่องทางไม่มีการรับสาย เขตที่เราติดต่อคือเขต 3บางนา โทรไปเป็นสิบรอบ อยากเข้าร่วมมาก และเพื่อนๆอีกประมาณ 4-5 บริษัทก็ไม่สามารถเข้าร่วมได้เช่นเดียวกันเนื่องจากติดต่อสำนักงานจัดหางานไม่ได้
เพราะว่าคุณไม่ได้ใต้โต๊ะกับผู้จัดงาน และไม่มีคอนเนคชั่นส่วนตัวกับผู้จัดงาน ยังไงละ
ไม่ใช่ไม่ได้ประชาสัมพันธ์ครับ แต่เขาไม่คิดจะประชาสัมพันธ์แต่แรกอยู่แล้ว เพราะงานนี้หน่วยงานรัฐและคนจัดงานต้องการจัดเอาใจนายทุนที่สนับสนุนรัฐบาล เพื่อหาแรงงานทาสมาทำงานให้ ขนาดผมเคยอยู่บริษัทอสังหาระดับ top 3 ของประเทศ HR ที่เป้นเพื่อนคนละแผนกกันยังมาบ่นเรื่องนี้เลยว่าติดต่อยาก ไม่ก็เทสายคุยก็เคยมี แล้วเขามารู้ตอนหลังว่างานนี้จะประชาสัมพันธ์ให้เฉพาะกับบริษัทไม่กี่บริษัท ซึ่งคือบริษัทหน้าเดิมๆหมดหากลองไปย้อนดูรายชื่อบริษัทหลายๆครั้งที่จัดจะรู้ว่าแถบไม่แตกต่างอะไรกับครั้งล่าสุดเลย ทั้งที่จริงงาน job expo มันควรต้องเปิดโอกาสให้บริษัทต่างๆทั้งเล็กและใหญ่เข้ามาใช้พื้นที่เพื่อหาคนทำงานที่หลากหลาย หากลองไปเทียบกับงานที่ญี่ปุ่นที่ผมเคยไปมา บอกเลยของไทยนี้มันงานหาแรงงานทาสชัดๆกล้าพูดเลยความแตกต่างราวฟ้ากับขุมนรกชั้น 18 ที่ญี่ปุ่นไปมาขนาดผมคนต่างชาติเขาพยายามใช้เครื่องแปลภาษาสื่อสารแล้วถามต่างๆนนาว่าสนใจงานไหม สายไหน ต้องการเรทเงินเดือนเท่าไร บลา บลา บลา ทั้งที่ผมไปเดินงานนั้นเพราะถูก senpai ลากไปเป้นเพื่อนเพื่อจีบสาว HR อีกบริษัทที่เาเปิดบู๊ธในงานปล.พอดี สาวคนนั้นนางอยากมาเที่ยวไทย แล้วรุ่นพี่รู้เขาเลยลากผมไปเป้นเครื่องมือจีบสาว แลกกับพาผมไปกินโอมากาเสะในราคาคอร์สละ 1 แสนเยน
พี่งานบริษัทไหนครับ จะไปทำด้วย
นายจ้างดีๆแบบนี้ หายากจัง
งานมันเหมือนกับ job expo ตามมหาลัยเลยครับพวกนี้ ให้สแกนqr รับของแจก รับสมัครงานจริงไม่มี เอายอด kpi กับเอาเรไปดองจนเค็ม ปีที่แล้วเอาไปทิ้งลงถังขยะด้วย สงสารคนที่ปริ้นมาก หมดไปหลายบาทเลย
แนะนำน้องผู้หญิงจบใหม่ิอายุไม่เกิน 26 สมัครเป็นออแพร์งานพี่เลี้ยงเด็กในเมกาค่ะ เราเป็นคนนึงที่มาเมกาโครงการนี้ปี2016 อยู่เมกามาจะ 9 ปีแล้ว อยากให้ทุกคนมีงานดีๆทำ มีเงินเหลือกินเหลือเก็บ อย่าไปฝากอนาคตกับรัฐบาล… เลย ขอให้ทุกคนได้งานดีๆทำมีอนาคตที่สดใส 🤍
ไม่มีใครอยากไปต่างประเทศหรอกครับถ้าไม่ลำบากจริงๆส่วนใหญ่ น้อยคนที่อยากไป
@@user-ez2gs8cb5y เราไม่ได้มาเมกาเพราะความลำบากค่ะ เรามาหาความรู้ประสบการณ์ ฝึกภาษา ทำงานเก็บเงิน มาดูโลกกว้าง อยู่ไปอยู่มาก็กล้ายเป็นบ้านหลังที่ 2 ไปแล้ว
@@user-ez2gs8cb5yต่างคนต่างความคิดครับ
แทรฟฟิคของงานนี้คือนรกมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกก อย่างที่คุณเนมบอกว่าทุกบูธเน้นมีให้สแกน QR Code ซึ่งคนสแกนปุ๊บก็ก้มหน้าควั่บลงจอมือถือทันที คนเดินชนกันระเนระนาดทั้งงาน
เอ็นดูน้อนแมวข้างหน้า ตอนแรกนึกว่าจะสวบกัน แต่มาเลียขนแต่งตัวให้กันเฉยเลย ตะร้ากกกกก
น่าจะเกิดจากการขาดวิสัยทัศน์ของเจ้าของบริษัทครับการมาเปิดบูท มันต้องมีค่าใช้จ่ายมากมายลำพังแค่ HR มาเองไม่ได้หรอกครับงานนี้น่าจะถูกบังคับจากบริษัท ให้มาเปิด ผลลัพธ์ก็ถูกด่ากับอีกอย่างคือ พวกขายประกันแฝงตัวมากับงานนี้
ราชการก็จัดตามระเบียบให้มีภาระงามเสนอเจ้านาย ส่วนบริษัทก็มาตามเชิญของกระทรวง เด็กๆต้องสู้ด้วยตัวเองเท่านั้น ในภาวะเช่นนี้
ให้สั้นๆ งานไม่หลากหลาย เป็นเด็กกำลังจะจบเลยไปดูเพื่อมีบริษัทไม่เคยเห็น หาสายงานที่เกี่ยวข้องกับตัวเอง แต่ไปแล้วก็มีแต่งานแบบเดียวกันเต็มไปหมด บางเจ้าตั้งโต๊ะเอาเอนเกจไลน์ไม่ขึ้นป้ายว่ารับงานตำแหน่งอะไรบ้าง เซ็ง
ไปตรงก็หาต่อไป ถ้าเราเรียนเราชอบที่ไม่ตรงกับสายงานที่ตลาดต้องการ ก็มาจากตัวเราเองด้วย ทางเลือกและโอกาสไม่ได้มีมากน้อยเท่ากันทุกคน
อะไรที่ริเริ่มเกิดขึ่นโดยรัฐบาลช่วยอะไร ปชช ไม่ได้เท่าไหร่ เคยเข้าไปสำนักงานจัดหางานของจังหวัดที่ตัวเองอยู่ก็เหมือนมีไปงั้นๆอ่ะ เจ้าหน้าที่ทำหน้าตึง ถามอะไรก็เหมือนกับเราไปรบกวนเวลามันมากซะอย่างงั้น เรื่องนี่คนส่วนใหญ่ในประเทศรู้ดี เเต่พวกผู้บริหารใหญ่ๆของประเทศกลับไม่ได้ใส่ใจอะไรเลย
รัฐบาลในตอนนี้ ถ้าไม่ทำตัวเหมือนเด็กเล่นขายของโชว์โง่ไปวันๆ ก็กอบโกยผลประโยชย์แบบปอบลงครับ เขาไม่คิดว่าเลือกตั้งสมัยน่าจะชนะได้ด้วยเสียงประชาชนแล้วด้วยซ้่ำ รู้แต่ว่าตอนนี้ต้องหาเงินเข้ากระเป๋าตัวเองเยอะๆ เพื่อจ่ายส่วยขึ้นไปข้างบน หาเงินมาซื้อเสียงซื้อตัวนักการเมือง กับหาทางแก้กฎหมาย หรือรัฐธรรมนูญสกัดก้าวไกลอย่างเดียว การเมืองตอนนี้เละไม่รู้จะเละยังไงแล้ว หุ้นมันแย่ โอเคปัจจัยภายนอกก็ส่วนหนึ่ง เศรษฐกิจจีนแย่เศรษฐกิจญีปุ่นแย่ แค่ไอ้2ประเทศนี้แย่ก็สาหัสแล้ว แต่แย่กว่าคือรัฐบาลไทยตอนนี้ สภาพแบบนี้อยู่ถึงปลายปีไหมยังไม่รู้
งาน IT ก็ไมได้เยอะนะมีแต่รับ outsource ต้องการแบบคนเก่งเลย แล้วพวกเด็กจบใหม่ละยังไง มีเยอะเลยคือพวกบริการงานขายของ
ก็ตระหนักไว้เลยว่า งานตอนนี้หายากค่ะเขาไม่มานั่งสัมภาษณ์วันนี้อยู่แล้วส่วนคนเก่งๆ เขาก็หางานกันทางอื่นแหละ คงไม่ต้องมางานแบบนี้
เราว่าสมัยนี้งานต่ำแหน่งดีๆ เขาก็ใช้วิธีHead Hunt ทั้งนั้น หรือพูดให้ถูกคือเส้นสาย รู้จักกันล้่วนๆ ไม่เส้นสายจากมหาลัยก็ วงใน นามสกุลญาติสนิทมิตรสหาย หรืออะไรก็ตามแต่ เอาแบบถือเรซุเม่เดินไปสมัครงานโต้งเขาไม่รับหรอกครับ ยกเว้นแบบงานใช้แล้วทิ้งมันไม่ได้พึ่งเป็นด้วยเป็นมานานแล้ว สมัยนีั้ เส้นล้่วนๆ ความสามารถหรืออะไร เป็นเรื่องรอง บอกเลยมีลูกสอนลูกมีหลานสอนหลาน อยากประสบความสำเร็จ ไม่จำเป็นต้องเรียนเก่งแต่ต้องรู้จักคนเยอะๆ มีเพื่อนเยอะๆ
ใช่ครับ ตำแหน่งดีๆ สมัยนี้ head hunt ทั้งนั้น ซื้อตัวรับเฉพาะจากคนที่มีประสบการณ์แล้ว เป็นอุปสรรคของเด็กจบใหม่เลย คือยังไม่มีประสบการณ์ที่แข็งแรงใน cv อ่านประวัติก็กลวงว่างยุคนี้เหมือนต้องแลกอะครับ ถ้าคิดจะทำสายงานประจำ คุณต้องตั้งใจสะสมชั่วโมงบินเป็น professional track ไปเลย ประวัติจะได้สวยน่าเลือก จะสลับไปมาแบบฟรีแลนซ์ 2ปี แล้วลองไปเปิดร้านขายของเอง 2 ปี ค่อยมาทำงานประจำ แบบนี้จะสู้คนที่ประวัติการทำงานประจำยาวนานต่อเนื่องไม่ได้ครับ
@@adriancarton5182 มันเหมือนเป็นเรื่องตลกไง แบบรับสมัครเด็กจบใหม่ประสบการตรงจากสายงาน5ปี งี้สุดท้ายยุคนี้คือเส้นล้วนๆ เผลอๆต้องยัดใต้โต๊ะอะไรด้วยซ้่ำอุปธัมป์ล้วนๆ เอาแบบเบาก็ต้อง ใช้เส้นสายมหาลัย รุ่นพี่รุ่นน้องเอา ไม่นับ เซนคาเบียนคอนเนคชั่น สวนกุหลาบคอนเนคชั่น อะไรกันอีก พ่อแม่บอกก่อนเลย เอาเงินที่คิดจะไปจ่ายให้โรงเรียนนานาชาติเพื่อหวังว่าลูกจะได้ภาษา เอาเงินนั้น ไปยัดใต้โต๊ะให้กับโรงเรียนดังๆดีกว่า ภาษามีไปอย่างมากก็เอาไว้เล่นเกม มันได้แค่นั้่นจริงๆ
ผมไปแล้วได้ประโยชน์อย่างนึงมากเลย คือรู้ว่าตลาดแรงงานตอนนี้ต้องการคนไปทำงานอะไร ก็ทำให้เลือกเส้นทางการหางานของตัวเองได้ดีขึ้นนะ (จบที่ฟรีแลนซ์)แต่ก็เดินไม่ครบเพราะมันแน่นเอียดเลย บูธที่คนสนใจเยอะก็ตอบคำถามไม่ทัน บางบูธผมดูแล้วรู้สึกว่าไม่ได้จะมาหาคนไปทำงาน แค่เอาของมาอวด บางบูธมีงานที่ผมสงสัยว่าถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ยนะ หลายบูธผมก็ดูไม่ออกว่าจะเข้าไปถามอะไร แบบ เราเหลืออะไรต้องถามเพราะข้อมูลบนป้ายก็บอกเกือบหมดแล้ว อย่างว่า บอกอะไรได้เยอะเกี่ยวกับความกระตือรือร้นของตลาดแรงงานตอนนี้และงานนี้ยังชนกับ THACCA SPLASH ที่จัดอยู่ชั้นบนด้วย ซึ่งไปดูแล้วรู้สึกเหมือนเป็นงาน exhibition พลังนุ่มนิ่มแห่งประเทศไทย (แต่ผมว่าทำออกมาโอเคเลยนะ) มีเวทีนึงในงานที่วิจารณ์งาน splash นี้ด้วย แซ่บมาก
ได้ข่าวมาว่าคนในวงการหนังหรือเกม ลากรัฐบาลไปฆ่ากลางงานก็มีนิTHACCA
เออโดนเหมือนกัน สมัครบริษัทนึง แต่โดนเรียกสัมภาษณ์บริษัทที่ไม่รู้จัก
เราก็บ่นกันทุกเรื่องหละคนไทย คิดว่าเขาจะมารับสมัครผู้จัดการเหรอ งานเซลล์เยอะ เพราะเซลล์คือผู้สร้างรายได้ และเงินไม่มีเส้นจำกัดนะ ยิ่งนับวันเทคโนโลยีพัฒนา มนุษย์ยิ่งจำเป็นน้อยลง ใครสามารถทำงานที่ตรงใจตรงถนัดตัวเองได้ถือว่าโชดดี เด็กรุ่นใหม่ต่างจังหวัดไม่อยากจะทำไร่ทำสวนแบบบรรพบุรุษแล้ว เข้าไปแออัดในเมืองกันหมด พอจะเปิดจะให้ต่างชาติมาลงทุน ก็กลัวนั้นนี้สารพัด งงๆ
แล้วงานขายในยุคเศรษฐกิจแบบนี้อ่ะนะ คงเหลือแต่ของกินล่ะที่ขายได้
เป็นไปได้ไหมที่เศรฐกิจมันไม่ค่อยดี แม้แต่ บ.ใหญ่ๆ ก็เลยไม่กล้ารับคนเยอะ ครับ?
ผมว่ามีส่วนนะ เห็นได้ยินว่าช่วงนี้กำลังซื้อของคนลดลง แล้วบริษัทหลายๆที่ก็มีภาระหนี้กันเยอะ
Hiya 🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗
เป็นสาเหตุหลักครับ
เหตุผลหลักคือคนกอดงานมากๆครับตอนนี้ อัตรา turnover rate ต่ำมาก ตอนนี้คนจะลาออกคือมีงานรองรับแล้ว และบริษัทก็เลื่อนพนักงานลำดับต่ำกว่ามาทำงานแทนคนนั้นและปล่อยให้ทีมทำงานหนักขึ้น
เศรษฐกิจไม่ดีการเมืองไม่ดีสังคมก็ไม่ดี
บริษัทขนส่งยังหันมาจ้างแบบพาร์ทไทม์เลยครับ จบงานจ่าย ไม่ก็จ่ายรายวันตามวันทำงานไป ผมว่าผู้ประกอบการคงคิดไว้แล้วว่าถ้าจ้างประจำไปเลยแบบเมื่อก่อนคงไม่คุ้มค่าจ้าง ถ้าทำกำไรได้น้อยหรือไม่มีกำไร
เป็นงานหาประวัติและแบ่งปัน เอาข้อมูลส่วนตัวไปขายต่อ นักธุรกิจมืออาชีพทำเงินได้ทุกโอกาศ(หยอกๆ)😅
อันนี้เข้าทางเหมือนหลอกเอาข้อมูล
มีสาระมีประโยชน์ขอบคุณครับ
ต้องกันพวกงานขาย/ประกันออกจากงาน ไม่งั้นก็จะเป็นมหกรรมรวมบ.ขายประกันแทน
ในประเทศที่พัฒนาแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำคิดเป็นรายชั่วโมง ทำให้คนไม่รังเกียจงานใช้แรงงาน เช่น งานล้างจาน งานเสริฟ งานทำความสะอาด งานคนงานก่อสร้าง ทำสวน ดูแลเด็ก ดูคนแก่ และอื่นๆอีกมากมาย ที่ใช้แรงงาน และทำเป็นชั่วโมง จึงถึงเวลาแล้วที่เมืองไทยต้องเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและปรับกฏหมายแรงงานให้คุ้มครองคนที่ความรู้ไม่สูงนักให้ทั่วถึง
ถูกต้องเลยค่ะ อยากให้ไทยปรับปรุงตรงนี้มากกกกก คนจะได้ไม่เกี่ยงการใช้แรงงาน และมีกำลังใจในการทำงานมากขึ้น
ค่าแรงขั้นต่ำมันก็สะท้อนมาจากผลผลิตรวมประเทศอะครับ ความจริงคือประเทศไทย productivity ต่ำจะตาย คน1ใน3อยู่ในภาคเกษตรกรรม แต่สร้างgdp contribution ไม่ถึง 10% ด้วยซ้ำ
@@ccfafesdfa หลายประเทศก็เป็นเกษตรกรรมค่ะ แต่เค้าทำเพื่อบริโภคในประเทศเป็นอันดับแรก แล้วส่งออกเป็นอันดับสอง ส่วนนำเข้าเป็นอันดับถัดไป หลายประเทศจึงระบุที่สินค้าภาคเกษตรกรรมว่าผลิตในประเทศ เพื่อรณรงค์ให้ซื้อขายภายในก่อน เช่น “Australian Product” เป็นต้น เพื่อให้พึ่งพาตัวเองได้ก่อน แล้วให้ค่าแรงขั้นต่ำที่พอกินพอใช้ ไม่ต้องทำงานมากเกินไป มีเวลาดูแลตัวเองและครอบครัว หรือมีเวลา up skill ตัวเอง คนไทยจึงไปขายแรงงาน ขายสกิลในเมืองนอก ส่งเงินให้ครอบครัวที่อยู่เมืองไทย
@@ChantimaJorgeประเทศไทยก็เน้นบริโภคในประเทศ ไปดูยอดผลิตของสินค้าเกษตรแต่ละอย่างได้ส่งออกไม่ถึงครึ่งของที่ผลิตด้วยซ้ำ แต่ต้องกดราคาให้ถูกเพราะคนในประเทศกำลังซื้อน้อย
เวียดนามที่กำลังมาแรงค่าแรงต่ำกว่าไทยคิดเป็นรายวันด้วยแต่ คนขยันทำงานไม่กลัวอะไรเลย ค่าแรงของไทยจริง ๆ ก็คิดเป็นรายชั่วโมงนะ แต่ตัวเลขหลักร้อยมันคือเอายอดต่อวันมารวม
เคยไปปีที่แล้วเพราะว่างงานหวังไปหางาน บอกเลยเครียดกว่าเดิม งานแปลกมาก งานไม่ครบสายงาน งานเซลล์เยอมากกกก ขนาดจะสมัครตำแหน่งนึง เจ้าหน้าที่ก็จะให้สัครเซลล์ เจ้าหน้าที่บางบูธนั่งหน้าหงิก ถามคำตอบคำ เสียดายค่ารถมาก
ไม่แปลกค่ะ ช่วงนี้งานหายากมากกกก งานที่ขาดแคลนคนก็ต้องการแต่คนเก่ง ๆ หรือมีประสบการณ์ไปเลย โอกาสที่ first jobber หรือคนที่ไม่ได้มีทักษะอะไรพิเศษจะได้งานคือน้อยเลยแหละ เพราะคนกอดงานกันแน่นมาก ไม่รู้สถานการณ์จะดีขึ้นเมื่อไหร่
เดียวเจอ ตำแหน่งแอดมิน แต่ทำตั้งแต่ติดคอนเท้น ยันผลิตสื่อโฆษณาทั้งแบบ 2D/3D แต่ค่าจ้้าง 30,000 😂
เคยเจอเมื่อ20 กว่าปีที่แล้ว. ไปสมัครงานที่มหกรรมจัดงาน. เจอบริษัทมิจฉาชีพด้วย
จะบอกให้นะ งานออฟฟิศก็คืองานขายนั่นแหละ ขายชีวิตและแรงงานวันละหลายๆชั่วโมง หลายคนอาจจะไม่ชอบงานขายนะแต่เรากล้าพูดเลยว่างานขายนั่นแหละที่ทำให้รวย กล้าพูดเพราะออกจากงานประจำมาทำงานขายนี่แหละชีวิตถึงดีขึ้นมาก
จุดประสงค์ของการจัดงาน=ความคาดหวังของผู้ไปร่วมงาน ใช่หรือไม่ ถ้าบ่นจนเป็นดราม่าได้ ก็น่าจะมีคนผิดหวังเป็นจำนวนมาก😂😂😂
เหมือนตอนผมไปเมื่อ 4-5 ปีก่อนเลยครับ เหมือนเดิมจริงๆ
เห็นเป็นแบบนี้หลายปีละ เคยเดินไปรอบเดียวแล้วขอผ่านเลยที่มันเป็นกระแสได้เพราะ tiktok นี่ล่ะ
ไปเล่นเกมส์เอาของที่แจก แต่สรุปไปจริงๆคือบริษัทจัดหางาน ที่เหลือไม่ได้มีอะไรน่าสนใจ สำหรับเรา ไปเองถึงจะได้รู้ 😅
งาน Expo แบบนี้ได้ประสิทธิภาพน้อยกว่าพวก บ ที่ติดต่อกับคณะโดยตรงซะอีก ... ถ้าเค้าอยากได้คนจริงๆ เค้าก็ติดต่อเข้าไปเพื่อขอแนะนำ บ ในแต่ละคณะที่ต้องการรับจริงๆแล้ว ตั้งโควต้าไว้ ได้คนแน่นอน แถมเด็กก็ติดตามความคืบหน้ากับทางคณะได้อีกด้วย
มีแต่งานแนวโรงงาน/ช่าง พนักงานบริษัท(มาร์เกตติ้ง+ธุรการ) ร้านอาหาร,ผู้จัดการร้านอะไรทำนองนี้มากกว่าไม่มีงานแนวสำนักพิมพ์ ภาษาในเชิงงานสอนหรืองานแปลเลย
ผมไปวันเเรกก็รู้สึกเเบบนี้เหมือนกันครับ เสียใจหน่อยๆ ยิ่งคนว่างงานเเล้วด้วย ยิ่งหนักเลยครับ
ในฐาน ที่เคยทำ HR บ.ใหญ่ มาก่อน งานที่ขาดที่ต้่องการจริงๆ คือพวกสาย Operation ปฎิบัติงาน งานขาย งาน Telesale งานบริการ พวกนี้ครับ นึกง่ายๆ งานในห้าง งาน 7-11 งานโกดัง แนวๆนั้น ตลาดพวกนี้ขาดตลอด ไปสมัครยังไงก็ได้ ถ้าไม่เกี่ยงงาน แต่ถ้างานสายออฟฟิศ พวกนี้ แนะนำหาตามเวปชั้นนำดีกว่าครับเสียดายคนที่เสียเวลาเดินทาง บางคนลางานมาเลยดีกว่าครับ เคยเจอ ปสก. ยอมบินมาจาก กทม. มาสมัครที่ ตจว. บ้านเกิดเลย หวังว่าได้งานที่บ้านสักทีแนวนั้น
งานหายากมากค่ะ ส่วนใหญ่เป็นพวกขายตรงทั้งนั้น ขายฝันให้เด็กใหม่ไปหาเหยื่อมาป้อนบริษัท เมื่อหาไม่ได้ก็หมดความหมาย ไม่ได้ยั่งยืนอะไร
บางบริษัทเหมือนมาทำสถิติมากกว่าจะรับพนักงานเป็นหลักเป็นแบบนี้มา 20 กว่าปีละ ยิ่งหลังๆยิ่งเยอะ
จากประสบการณ์ส่วนตัว ผมไม่เคยได้งานจากตลาดนัดแรงงานพวกนี้เลย บริษัทพวกนี้ถ้าไม่มีตำแหน่งว่างจริงๆเขาก็ไม่จ้าง อย่างมากก็มารับใบสมัครหรือสัมภาษณ์พอเป็นพิธีเท่านั้นแต่ก็ไม่ได้จ้างจริง เสียเวลาเปล่าครับ หาตาม web นั่นแหละถูกแล้ว
ผมเคยได้นะ งานเซเวน55
ยิ่งงานต่างประเทศให้ไปเรียนโรงเรียนสอนภาษาก่อน เรามองว่าหาคนไปเรียนหารายได้จาก รร.สอนภาษารายได้แจ่มๆเลย
เราไปมาค่ะ เฉยมาก 555555 อย่างที่บอกเลยคือ สมัครออนไลน์เอาได้ ส่วนมากเขาจะเอาของมาแจก พวกขนม แล้วให้เรากไลค์เพจเขา แบบ 6 platform เลยมั้ง 55555
เลือก เพื่อไทย คนไทยมีกินมีใช้มาก🥴🥴🥴🥴🤤🤤🤤🤤🤤
เพื่อไทยมีกินมีใช้ พวกเดียวเลย
เลือกอะไรล่ะคับถึงจะถูกใจ กก.?
@@ooooooooo-un9dfไม่รู้สิถูกใจไหมยังไม่ทันเห็น เเต่พรรคอื่นเห็นมาหมดละ สภาพก็อย่างที่เห็น 😂 เหมือนเเม่งกินกระเพรามาทั้งชีวิต ขอกิน โอโทโร่ สักวันไม่เสียหาย
สุดท้ายก็ได้นายกขายชาติมา 10ล้านเสียงว่าไงละทีนี้
เอาให้ กก มันไม่พังด้วยตัวเองก่อนเถอะครับ กากทั้งหัวหน้าและ สส @@SkylineNeverdied
เป็นแบบนี้ตลอด เคยไปเมื่อปีก่อนๆก็แบบนี้ ไปตอนนั้นยังคิดในใจเลยเสียเวลาครั้งเดียวพอ
ความเป็นจริง.รง.กำลังจะปิดอีกหลาย.รง.เดือนนี้..รง.ที่ลูกและหลานทำอยู่กำลังจะหยุดครึ่งเดือนเพราะไม่มีออเดอร์ต้องปิด..15วันค่ะ
เพราะชื่องานมันดูยิ่งใหญ่ขายฝันคนก็ต้องคาดหวังเป็นธรรมดา
รู้สึกผิดนิดๆที่ไม่ได้ไปเพราะไม่เชื่อที่รีวิวกัน แต่ถึงขนาดเดินยากเดินไม่ได้ ไม่เอาอะ
ไม่มีอะไรต้องเสียดายเลยค่า งานไม่มีอะไรเลย สมัครอยู่บ้านผ่านออนไลน์ก็ไม่ต่างกันเลยค่ะ
เพิ่งไปงาน Job fair ที่ชิคาโก้มา ก็ึคล้ายๆ กันครับถ้าอยากได้งานดีๆ ก็ต้องมีกึ๋นหน่อยครับ
สงสารน้องๆรุ่นใหม่ ทั้งงานหายาก บ.ก็อยากลดรายจ่าย หันไปพึ่ง AI
สิ่งที่ได้จากการไปงานมา คือรักงานที่ทำอยู่เดิมมากขึ้น ไม่ได้คุยกับใครในงานสักคนเดียว เพราะคนเยอะมาก เบียดกันมาก กลัวเป็นผู้ประสบภัย สุดท้ายคือถ้าเห็นตำแหน่งที่รับตรงกับสายงานเราก็ถ่ายรูป QR โค้ดไปเอาไปกรอกทีหลัง มาบ่งตรงอธิการบดีบอกว่ามันดีนี่ล่ะ โอเคเราเป็น 0.01% ก็ได้
ยุคออนไลน์ จัดงานแบบนี้ดูไม่ค่อยเหมาะนะ อีกอย่างประเทศไทบริษัทข้ามชาติไม่ได้แห่กันมา เหมือนอดีตแล้ว มีแต่ปิดตัว ลดกำลังการผลิต ถอนหนี สมัยผมในโรงงานหนึ่งจะมีคนจบจากทุกมหาวิทยาลัย ช่างเทคนิค เทคโน ม.6จากโรงเรียนทั่วประเทศ มารวมตัวกัน 3-4พันคน บางช่วงโรงงานต้องให้ค่าหัว คนที่แนะนำเพื่อนมาสมัครงาน
งานดีๆ ถ้าไม่ได้จบมหาวิทยาลัยดีๆ ไม่มีเส้นสายก็เท่านั้นแหล่ะ
ที่ตลกคือ คคห.ของอธิปดีฯ
6:20 งานไอทีจ้างระดับ junior senior leader pm ไม่น้อยนะครับที่มาหางานjob expo ไม่ใช่ว่าจะมีแต่งานบริการอย่างเดียว
คนที่บ้านพึงไปมา บ่นให้ฟังเหมือนในคลิปนี้เป๊ะ คิดว่าไปๆมาๆ โดนเอาข้อมูลไปทำdataแล้วครับผม ยิ่งบริษัทใหญ่ชอบทำ
โชคดี ที่เซิชดูรายละเอียด ก่อนมาจริง
ว่าจะไปแวะดูหน่อยเผื่อจะมี งานน่าสนใจ เห็นข่าวแบบนี้ ทำงาน ห้างต่อก็ได้
อยากได้เงินเกิน 3 หมื่น แต่มาเดินหางานเนี้ยนะ เก่งจริง ไปเลยครับ ส่ง port ไปเลย
งานนี้เซลล์นายเยอะดีเหมือนนายกฯไง จะได้ออกเที่ยวไปต่างครับ
สงสาร แมว ! แมว มันเจ็บนะนั่น !
ประเทศไทยล้าหลัง กับระบบการบริหาร บ้านเมืองจนวิบัติ มีกินมีใช้ไปด้วยกันครับ
เคยไปเมือ4ปีก่อน งานพวกบริการ ตามร้านอาหาร ร้านในห้างทั้งนั้น ถ้าคุณอยากมาสายนี้ก็มาเลย งานตปท แรงงานถูกกฎหมายทำดีสม่ำเสมออยู่แล้ว
ตอนแรกว่าจะไปแต่ไม่ได้ไป เพราะอ่านข้อมูลตำแหน่งงานเนี่ยแหละ จะวุฒิตรีโท จะขอประสบการณ์5ปีแต่เงินเดือนได้ดีๆหน่อยก็ 15000-25000 ถ้าแตะ2หมื่นได้คือพวกขอจบสูงประสบการณ์ระดับsenior ยัน manager ถ้าวุฒิม6 หรือวุฒิตรีจบใหม่นู่น หมื่นเดียว - 15000 สุดท้ายเลยตัดสินใจไม่ไป หางานตามเว็บเงินดีกว่าไม่เสียเวลาด้วย พอมาเจอเรื่องที่คนวิจารณ์รู้สึกโล่งที่ไม่ไป
ถ้าจัดแค่ระดับนีิ ไม่ต้องจัดแล้วก็ได้นะครับ ยุคนี้ไม่ได้ต้องการเนื้อหาในงานแค่นี้แบบเมื่อก่อน เพราะดูในเว็ปเองก็ได้ละ
เคยไปสมัครเมื่อ 8-9ปี ที่แล้ว ก็เป็นสภาพแบบนี้มาตลอด ร่อนเรซุเม่ เสียรูปถ่าย เอกสารต่างๆ หลายสิบชุด แต่ก็ไร้เสียงไร้เงตอบกลับ เสียใจกับคนที่ไม่รู้ด้วยนะคะ😅
สงสัยจะคิดถูกที่ตัดสินใจไม่ไป เดี๋ยวนี้สมัครงานใน job platforms ก็โอเคแล้วนะ
งานเเนะนำบริษัท555
เรื่องการจัดหางานก็สมควรจะแบ่งโซนให้ชัดเจนและกำหนดให้ชัดเจนว่าต้องรับพนักงานกี่คนต่อขนาดของพื้นที่ที่ได้เช่ามาจัดงาน จะได้เป็นการเลี่ยงการที่มีบริษัทรับพนักงาน5คนแต่ได้พื้นที่ใหญ่แต่บริษัทที่จะรับพนักงาน20คนกลับได้พื้นที่เล็กนิดเดียว และจะได้มีพื้นทีสำหรับอาชีพเฉพาะทางได้เมื่อจัดโซนว่าอาชีพตำแหน่งไหนให้ไปยังโซนที่รับอาชีพนั้นๆ
ตกงานครับ ช่วยด้วยครับ
แบบนี้มันจะเป็นช่องทางให้มิจฉาชีพมั้ย ถ้าคิดเล่นๆมาเอาข้อมูลส่วนตัว หรือให้สแกน กดเข้าลิ้งค์ล่ะ😅
จริง
งานดีๆจะไม่อยู่ที่ ไปก็เสียเวลา เน้นประชาสัมพันธ์บริษัทมากกว่า ไปฝากประวัติกับ agents หรือ head hunter ดีกว่า
ไม่เลือกงาน ไม่อดตายเลือกงานมาก ก็นอนอยู่บ้าน เกาะพ่อแม่กินไปวันๆ เถอะจ้า
ก็ปกติอ่ะครับ
เคยไป job fair ที่รามคำแหง แต่ได้งานขายตรงแทน
บาง บ มีแต่บุท กับแผ่นพับ สมัครออนไลเหอะไม่ต่างกัน
สักประมาณสิบกว่าปีก่อน บริษัทใหญ่ๆ จะออกตระเวณหาเด็กจบใหม่ที่มหา'ลัยเองเลย พวกเฉพาะทางอย่างสายวิทย์สายวิศวะที่ต้องเข้าโรงงาน หรือต้องออกต่างจังหวัด บางทีให้กรอกใบสมัครทิ้งไว้จองตัวตั้งแต่ปี4เทอมสองกันเลย จบปุ๊บก็ได้งาน ไม่รู้เดี๋ยวนี้ยังไงบ้าง
ค. ฐ. บรหดจๆประเทศเจริญลง
หางาน จัดงาน คือเรื่องสนุกเรอว่ะ
จากใจคนที่เคยไปงาน Job Expo ของมหาลัยหรืออะไรประมาณนี้เพราะคิดว่าจะต้องมีตำแหน่งเปิดรับมาเยอะแน่ๆ บอกเลยว่าคำเชิญชวนขายฝันค่ะ ทุกบูธไม่ได้เปิดรับตำแหน่งอะไรเลย แค่ให้ฝากประวัติเฉยๆ สุดท้ายก็ได้งานจากการสมัครออนไลน์ ส่งเรซูเม่ไปกับเมล อยากบอกน้องๆมหาลัยว่ากับงานพวกนี้ไปเปิดหูเปิดตาได้ แต่ไปสมัครงานจากตรงนี้อาจจะเจอรูปแบบนี้
มางานแบบนี้ รำคาญพวกเชิญไปสมัครบัตรเครดิต กับ พวกชวนไปทำบุญให้สัตว์ เจอแทบทุกครั้งทีมางานแบบนี้มากๆ
คิดได้ไงว่างานระดับเงินเดือนสูงๆ จะมีเหลือมาให้สมัครในงาน expro
คลิปนี้ทำให้ได้รู้ว่าบริษัทจัดหางานก็สามารถจกตา คนสมัครงาน มีดราม่าในดราม่า เพื่อหาแสงให้องค์กรตนเองร่วมด้วยเช่นเดียวกัน
บ.ที่ควรไปจัดคือ บ. ที่ทำ head hunter ป้ะ
งานวิศวะคือเปนที่ต้องการมาก แต่กดเงินเดือนชห
รบกวนทำสรุปเรื่องลิขสิทธิ์เพลงของคุณนัทเลอทาน่าหน่อยคับคุณเนล เรื่องลิขสิทธิ์นี่ซับซ้อนสับสนมากๆเลยคับ 🙏
หลายปีที่ผ่านการวางตำแหน่งงานกับความจำเป็นของงานและคุณภาพบอสยังไม่ตรงตามตกลงสากล ถือว่าเป็นการยืนยันว่า จริยจัดตั้งนั้นสลายหลังครีทโพย บนๆไม่อาจเข้าใจ และเข้าใจผิดจึง สตาร์ต สตรีม ตำแหน่งต่างๆเริ่มขาดเริ่มเกิน ที่เรียนและอบรมหายหมด รอผู้อ่านจุดประสงค์ จุดมุ่งมั่นหมาย การเรียนรู้ในเนื้อหา เริ่มจากมหาดไทยเร่งดูแลสมาชิกร่วมชาติ ร่วมสมัยก่อน จิตแตกกันประหลาดมากขั้น พลีชีพ และดื้อมาก ตามโพยก่อน เบาบางก็ปรับอีกเรื่อยๆให้ตรง.
มายืนยันอีกเสียงค่ะแต่ละบู้ทพอถามอะไรก้เอาแต่ตอบว่า scan qr ฝากประวัติเลยค่ะ คือเจ้าของบู้ทไม่ทราบอะไรทั้งสิ้น ไปวันสุดท้าย 6 โมง กว่า 80% เก็บบู้ทหมดแล้วทั้งที่ควรจะปิด 3 ทุ่ม
งานไม่ค่อยดีมาตั้งแต่สมัยผมจบใหม่แล้วครับ งานดีๆไม่ค่อยมีหรอกครับ ของดี หรือเฉพาะทางต้องหาเองเขาไม่มาลงงาน mass แบบนี้หรอก job fair ตามมหาลัยยังดีกว่า บริษัทเขายังรู้ว่าสถาบันเด่นสาขาไหนเขาก็จะมาเพราะสาขาของสถาบันนั้น
เพิ่งรู้ว่าเขามีจ็อบงานต่างประเทศ😢
มี แต่ส่วนใหญ่จะอยู่ในเอเชีย
โลกมันเปลี่ยนละ เหมือนสั่งของ IT ออนไลน์ยังได้โปร+ส่วนลด ดีกว่างาน commart เลย
อยากได้งานขนาดนั้นเลยหรอครับเนี้ย 😂😂
อยากหางานที่ตัวเองถนัด ไม่มี มีแต่งานขาย อยากหางานคอมพิวเตอร์ กับงานการเมือง(ที่ไม่ใช่ข้าราชการ) มาไม่คุ้มเลย งานที่ระบบจัดการห่วย ไม่พอระเบียบแทบไม่มี ดันมีแต่งานขาย มาทำไมก่อน
อยากชอบพวกโลกสวยเลยว่ะ
เคยไปสมัครหลายปีก่อน บอกเลยแทบไม่มีใครติดต่อมาเลย สมัคร Job thai นอนอยู่บ้านดีกว่า มีแต่สแกนโค้ดแลกรับปากกา แค่นี่เอง
Job expo มันเป็นแบบนี้มานานแล้วนะ งานส่วนใหญ่เป็นงานแบบ first jobber. ตำแหน่งงานดีๆ บนๆ เขาไม่หาจากงานแบบนี้อยู่แล้ว. ผมคิดว่าน้องๆอาจจะคาดหวังว่าจะได้งานเงินดีๆ แต่ job expo มันเป็นงานขั้นต่ำ งานเริ่มต้น คือไม่รู้จะใช้คำไหนให้ดูดี แต่มันเป็นแบบนี้มานานแล้ว. ตอนผมจบใหม่ๆผมก็มีความคาดหวังว่าจะหางานดีๆได้ ถ้าหาดีไม่ได้คือจะยังไม่ทำ. แต่ในโลกความเป็นจริงงานดีๆมันโดนเก็บไปโดย ม.ใหญ่ๆไปแล้ว แล้วมันก็มีจำกัด
คิดว่าปีหน้าเค้าจะจัดงานได้ดีกว่านี้นะเพราะเค้ารับฟังความคิดของคนรุ่นใหม่มากอยู่
งานดีๆใครเขาจะออกชั่วโมงนี้กอดกันแน่น
งันควรเปลี่ยนชื่องานนะ เป็น PR expo ไม่ใช่ job expo // 555
ในงานนั้น max 30k
น่ากลัวพวกคอลเซ็นเตอร์ไปขอประวัติ หรือคนไปจอประวัติเราให้พวกคอลเซ็นเตอร์
!["FASTWORK" ฟรีแลนซ์คืองานแห่งอนาคต | GOODJOBS [EP.36]](http://i.ytimg.com/vi/mvCHmuSDoLo/mqdefault.jpg)
ผมเรียกว่างานขายฝันครับ คำเชิญชวนจะดูดีมาก พอไปจริงๆไม่เหมือนที่คิดไว้ ยิ่งยุคเศรษฐกิจดิ่งแบบนี้ งานหายากแบบนี้ ยิ่งขายฝัน ทุกคนที่ไปก็อยากได้งานที่ดีตามคำเชิญชวน ซึ่งส่วนตัวมองว่างานที่จัดแทบทุกปีมันมีประโยชน์ ไม่แย่ แต่คำเชิญชวนควรจริงใจกว่านี้ อย่าเล่นใหญ่ขายฝันให้ความหวัง มันแค่นั้นเลย
สมัยเมื่อหลายปีก่อนเคยสมัครหางาน กับบูทที่มาจัดในมหาลัย. โทรมาได้งาน. พอไปงานขายตรง😅 ขายประกัน. ต้องเปลียนเบอร์หนีให้มันจบๆ
@@mew-qk8qj ถ้าอยากได้งานจากมหาลัยให้ขอคำแนะนำจากอาจารย์ที่สอนอยู่มานานๆดีกว่าเพราะคอนเน็คชั่นมักจะเยอะ
@mew-qk8qj ขายประกันก็ไม่ได้แย่สำหรับเรา แต่แย่ตรงทำนาบนหลังคน โกงค่าคอมมิชชั่น เงินเดือนก็ให้แค่ 3พัน 5พัน(แล้วยังไม่ให้ค่าคอมมิชชั่น)บางเดือน ขายใส่ชื่อใครก็ไม่รู้ ขายเดือนละ 50แอป ให้ค่าคอมมิชชั่น 1หมื่น7พัน แถมทำได้ปีนึงก็บีบออก เอาคนอื่นมาทำแทน ยังกับว่าขายได้เหมือนกันทุกคน ส่งข้อความมาด่าบรรพบุรุษยังมี บางวันโทรศัพท์มาด่าเราจนกดทิ้ง โทรกระหน่ำ จนเราคิดพวกนี้เขาอยู่บริษัทประกันฯ ได้ไง ใจร้ายมากๆ
ความคิดของคนจน
@@arenamotta2416คุณไม่ได้คิดแบบนี้ แต่คุณก็จน
เหมือน Job fair ตามมหาลัยครับ จัดงานเหมือนมาโชว์บริษัทมากกว่า นศ. ใกล้จบตรงสายงานหลายท่าน พูดคุยกับ Hr หน้างานโดยตรงแต่เอาเข้าจริงๆ ก็ไม่เรียกสัมภาษณ์เลย เหมือนแค่มาเอารายชื่อคนสนใจเป็นสถิติรายงานระดับหัวหน้ามากกว่า 😅
ในฐานะเด็กรหัสปี 55 อันนี้จริงครับ แต่เฉพาะในแง่ของสายบริหาร แต่กลับกันสาย Tech และ สายวิศวะ มีแต่ บ. อ้าแขนรับ แต่ว่าเงินเดือนจะโดนกดน้อยสุดๆ แต่แลกมากับการได้อยู่ใน บ. ที่มีชื่อเสียง หรือระดับกลาง-สูง ครับ ซึ่งตรงนี้ผมมองว่าไม่แฟร์สุดๆ ้พราะมันควรจะเปิดพื้นที่ และคัดงานให้ Fit กับเด็กมากกว่านี้ครับ เสียดายมากๆ ที่จากวันนั้นจนถึงวันนี้แม่งไม่มีเหิ้นไรเปลี่ยนแปลงเลย 👍🏻👍🏻
ก็สลับกัน ปีไหนตำแหน่งว่างเขาก็มารับจริง หลายคนก็ได้งานจากตรงนี้ ปีไหนตำแหน่งเต็ม มหาลัยนั่นแหละ ขอร้องให้มา ถ้ามาแค่บริษัทที่รับคน บูทไม่ถึงครึ่งจ่ะ คนจัดโดนอีก เอาใจยากเนาะ มองแคบก็เห็นแคบ มองกว้างจะเห็นอีกด้าน
หลังจากนั้นพวกบริษัทขายตรงติดต่อเพียบ. โดนทั้งคณะ. ไม่ได้สมัครไม่รู้เอารายชื่อมาจากไหน. สมัยก่อน คำเริ่มจะหรูเกินจริง. หลอกให้ๅปอบรมขายตรง
@@Galahad8282อาจจะใช่ครับ เป็นเรื่องธรรมดาของตลาดแรงงาน ในสายงานเทคโนโลยีหรือสายวิศวกรรมแบบผมหรือสายงานอื่น ๆ มันเป็นเรื่องปกติที่น้อง ๆ หรือหลาย ๆ ท่านมีความหวังที่อยากจะมีงานทำและจุดประสงค์หลักของการจัดงาน "job fair" เองก็เกี่ยวข้องกับการสมัครงานอยู่แล้ว
ถ้าบางบริษัทอยากแค่โปรโมท อาจจะจัดงานรูปแบบอื่นหรือเพิ่มเติมรายละเอียดดีกว่าครับ ผู้ที่จะไปเพื่อสมัครงานก็จะได้มีข้อมูลประกอบการตัดสินใจและไม่เฟลเมื่อไปถึงหน้างานแหละครับ
บ น้ำมันเครื่องเคยมา ม บรรยายเป็น ชม สุดท้ายบอกเอา 3.5 ขึ้น คือพวกกรูโดดเรียนมาหางานมรึงนะ มรึงก็คัดเกรดจากทะเบียน นศ ก่อนไหม มาเอาจำนวนคนเข้าน่าเกลียดมาก
งานขาดการประชาสัมพันธ์ มีหลายบริษัทที่อยากเข้าร่วม ไปสำนักงานจัดหางานไม่รับสายไม่ประชาสัมพันธ์ และไม่ติดต่อนายจ้าง เราเป็นหนึ่งในบริษัทที่อยากเข้าร่วมมากและมีหลายตำแหน่งงานที่อยากไปโฆษณาและเปิดรับ แต่ไม่สามารถเข้าร่วมได้ติดต่อทุกช่องทางไม่มีการรับสาย เขตที่เราติดต่อคือเขต 3บางนา โทรไปเป็นสิบรอบ อยากเข้าร่วมมาก และเพื่อนๆอีกประมาณ 4-5 บริษัทก็ไม่สามารถเข้าร่วมได้เช่นเดียวกันเนื่องจากติดต่อสำนักงานจัดหางานไม่ได้
เพราะว่าคุณไม่ได้ใต้โต๊ะกับผู้จัดงาน และไม่มีคอนเนคชั่นส่วนตัวกับผู้จัดงาน ยังไงละ
ไม่ใช่ไม่ได้ประชาสัมพันธ์ครับ แต่เขาไม่คิดจะประชาสัมพันธ์แต่แรกอยู่แล้ว เพราะงานนี้หน่วยงานรัฐและคนจัดงานต้องการจัดเอาใจนายทุนที่สนับสนุนรัฐบาล เพื่อหาแรงงานทาสมาทำงานให้ ขนาดผมเคยอยู่บริษัทอสังหาระดับ top 3 ของประเทศ HR ที่เป้นเพื่อนคนละแผนกกันยังมาบ่นเรื่องนี้เลยว่าติดต่อยาก ไม่ก็เทสายคุยก็เคยมี แล้วเขามารู้ตอนหลังว่างานนี้จะประชาสัมพันธ์ให้เฉพาะกับบริษัทไม่กี่บริษัท ซึ่งคือบริษัทหน้าเดิมๆหมดหากลองไปย้อนดูรายชื่อบริษัทหลายๆครั้งที่จัดจะรู้ว่าแถบไม่แตกต่างอะไรกับครั้งล่าสุดเลย ทั้งที่จริงงาน job expo มันควรต้องเปิดโอกาสให้บริษัทต่างๆทั้งเล็กและใหญ่เข้ามาใช้พื้นที่เพื่อหาคนทำงานที่หลากหลาย หากลองไปเทียบกับงานที่ญี่ปุ่นที่ผมเคยไปมา บอกเลยของไทยนี้มันงานหาแรงงานทาสชัดๆกล้าพูดเลยความแตกต่างราวฟ้ากับขุมนรกชั้น 18
ที่ญี่ปุ่นไปมาขนาดผมคนต่างชาติเขาพยายามใช้เครื่องแปลภาษาสื่อสารแล้วถามต่างๆนนาว่าสนใจงานไหม สายไหน ต้องการเรทเงินเดือนเท่าไร บลา บลา บลา ทั้งที่ผมไปเดินงานนั้นเพราะถูก senpai ลากไปเป้นเพื่อนเพื่อจีบสาว HR อีกบริษัทที่เาเปิดบู๊ธในงาน
ปล.พอดี สาวคนนั้นนางอยากมาเที่ยวไทย แล้วรุ่นพี่รู้เขาเลยลากผมไปเป้นเครื่องมือจีบสาว แลกกับพาผมไปกินโอมากาเสะในราคาคอร์สละ 1 แสนเยน
พี่งานบริษัทไหนครับ จะไปทำด้วย
นายจ้างดีๆแบบนี้ หายากจัง
งานมันเหมือนกับ job expo ตามมหาลัยเลยครับพวกนี้ ให้สแกนqr รับของแจก รับสมัครงานจริงไม่มี เอายอด kpi กับเอาเรไปดองจนเค็ม ปีที่แล้วเอาไปทิ้งลงถังขยะด้วย สงสารคนที่ปริ้นมาก หมดไปหลายบาทเลย
แนะนำน้องผู้หญิงจบใหม่ิอายุไม่เกิน 26 สมัครเป็นออแพร์งานพี่เลี้ยงเด็กในเมกาค่ะ เราเป็นคนนึงที่มาเมกาโครงการนี้ปี2016 อยู่เมกามาจะ 9 ปีแล้ว อยากให้ทุกคนมีงานดีๆทำ มีเงินเหลือกินเหลือเก็บ อย่าไปฝากอนาคตกับรัฐบาล… เลย ขอให้ทุกคนได้งานดีๆทำมีอนาคตที่สดใส 🤍
ไม่มีใครอยากไปต่างประเทศหรอกครับถ้าไม่ลำบากจริงๆส่วนใหญ่ น้อยคนที่อยากไป
@@user-ez2gs8cb5y เราไม่ได้มาเมกาเพราะความลำบากค่ะ เรามาหาความรู้ประสบการณ์ ฝึกภาษา ทำงานเก็บเงิน มาดูโลกกว้าง อยู่ไปอยู่มาก็กล้ายเป็นบ้านหลังที่ 2 ไปแล้ว
@@user-ez2gs8cb5y เราไม่ได้มาเมกาเพราะความลำบากค่ะ เรามาหาความรู้ประสบการณ์ ฝึกภาษา ทำงานเก็บเงิน มาดูโลกกว้าง อยู่ไปอยู่มาก็กล้ายเป็นบ้านหลังที่ 2 ไปแล้ว
@@user-ez2gs8cb5yต่างคนต่างความคิดครับ
แทรฟฟิคของงานนี้คือนรกมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกก อย่างที่คุณเนมบอกว่าทุกบูธเน้นมีให้สแกน QR Code ซึ่งคนสแกนปุ๊บก็ก้มหน้าควั่บลงจอมือถือทันที คนเดินชนกันระเนระนาดทั้งงาน
เอ็นดูน้อนแมวข้างหน้า ตอนแรกนึกว่าจะสวบกัน แต่มาเลียขนแต่งตัวให้กันเฉยเลย ตะร้ากกกกก
น่าจะเกิดจากการขาดวิสัยทัศน์ของเจ้าของบริษัทครับ
การมาเปิดบูท มันต้องมีค่าใช้จ่ายมากมาย
ลำพังแค่ HR มาเองไม่ได้หรอกครับ
งานนี้น่าจะถูกบังคับจากบริษัท ให้มาเปิด ผลลัพธ์ก็ถูกด่า
กับอีกอย่างคือ พวกขายประกันแฝงตัวมากับงานนี้
ราชการก็จัดตามระเบียบให้มีภาระงามเสนอเจ้านาย ส่วนบริษัทก็มาตามเชิญของกระทรวง เด็กๆต้องสู้ด้วยตัวเองเท่านั้น ในภาวะเช่นนี้
ให้สั้นๆ งานไม่หลากหลาย เป็นเด็กกำลังจะจบเลยไปดูเพื่อมีบริษัทไม่เคยเห็น หาสายงานที่เกี่ยวข้องกับตัวเอง แต่ไปแล้วก็มีแต่งานแบบเดียวกันเต็มไปหมด บางเจ้าตั้งโต๊ะเอาเอนเกจไลน์ไม่ขึ้นป้ายว่ารับงานตำแหน่งอะไรบ้าง เซ็ง
ไปตรงก็หาต่อไป ถ้าเราเรียนเราชอบที่ไม่ตรงกับสายงานที่ตลาดต้องการ ก็มาจากตัวเราเองด้วย ทางเลือกและโอกาสไม่ได้มีมากน้อยเท่ากันทุกคน
อะไรที่ริเริ่มเกิดขึ่นโดยรัฐบาลช่วยอะไร ปชช ไม่ได้เท่าไหร่ เคยเข้าไปสำนักงานจัดหางานของจังหวัดที่ตัวเองอยู่ก็เหมือนมีไปงั้นๆอ่ะ เจ้าหน้าที่ทำหน้าตึง ถามอะไรก็เหมือนกับเราไปรบกวนเวลามันมากซะอย่างงั้น เรื่องนี่คนส่วนใหญ่ในประเทศรู้ดี เเต่พวกผู้บริหารใหญ่ๆของประเทศกลับไม่ได้ใส่ใจอะไรเลย
รัฐบาลในตอนนี้ ถ้าไม่ทำตัวเหมือนเด็กเล่นขายของโชว์โง่ไปวันๆ ก็กอบโกยผลประโยชย์แบบปอบลงครับ เขาไม่คิดว่าเลือกตั้งสมัยน่าจะชนะได้ด้วยเสียงประชาชนแล้วด้วยซ้่ำ รู้แต่ว่าตอนนี้ต้องหาเงินเข้ากระเป๋าตัวเองเยอะๆ เพื่อจ่ายส่วยขึ้นไปข้างบน หาเงินมาซื้อเสียงซื้อตัวนักการเมือง กับหาทางแก้กฎหมาย หรือรัฐธรรมนูญสกัดก้าวไกลอย่างเดียว
การเมืองตอนนี้เละไม่รู้จะเละยังไงแล้ว หุ้นมันแย่ โอเคปัจจัยภายนอกก็ส่วนหนึ่ง เศรษฐกิจจีนแย่เศรษฐกิจญีปุ่นแย่ แค่ไอ้2ประเทศนี้แย่ก็สาหัสแล้ว แต่แย่กว่าคือรัฐบาลไทยตอนนี้ สภาพแบบนี้อยู่ถึงปลายปีไหมยังไม่รู้
งาน IT ก็ไมได้เยอะนะมีแต่รับ outsource ต้องการแบบคนเก่งเลย แล้วพวกเด็กจบใหม่ละยังไง มีเยอะเลยคือพวกบริการงานขายของ
ก็ตระหนักไว้เลยว่า งานตอนนี้หายากค่ะ
เขาไม่มานั่งสัมภาษณ์วันนี้อยู่แล้ว
ส่วนคนเก่งๆ เขาก็หางานกันทางอื่นแหละ
คงไม่ต้องมางานแบบนี้
เราว่าสมัยนี้งานต่ำแหน่งดีๆ เขาก็ใช้วิธีHead Hunt ทั้งนั้น หรือพูดให้ถูกคือเส้นสาย รู้จักกันล้่วนๆ ไม่เส้นสายจากมหาลัยก็ วงใน นามสกุลญาติสนิทมิตรสหาย หรืออะไรก็ตามแต่ เอาแบบถือเรซุเม่เดินไปสมัครงานโต้งเขาไม่รับหรอกครับ ยกเว้นแบบงานใช้แล้วทิ้ง
มันไม่ได้พึ่งเป็นด้วยเป็นมานานแล้ว สมัยนีั้ เส้นล้่วนๆ ความสามารถหรืออะไร เป็นเรื่องรอง บอกเลยมีลูกสอนลูกมีหลานสอนหลาน อยากประสบความสำเร็จ ไม่จำเป็นต้องเรียนเก่งแต่ต้องรู้จักคนเยอะๆ มีเพื่อนเยอะๆ
ใช่ครับ ตำแหน่งดีๆ สมัยนี้ head hunt ทั้งนั้น ซื้อตัวรับเฉพาะจากคนที่มีประสบการณ์แล้ว
เป็นอุปสรรคของเด็กจบใหม่เลย คือยังไม่มีประสบการณ์ที่แข็งแรงใน cv อ่านประวัติก็กลวงว่าง
ยุคนี้เหมือนต้องแลกอะครับ ถ้าคิดจะทำสายงานประจำ คุณต้องตั้งใจสะสมชั่วโมงบินเป็น professional track ไปเลย ประวัติจะได้สวยน่าเลือก จะสลับไปมาแบบฟรีแลนซ์ 2ปี แล้วลองไปเปิดร้านขายของเอง 2 ปี ค่อยมาทำงานประจำ แบบนี้จะสู้คนที่ประวัติการทำงานประจำยาวนานต่อเนื่องไม่ได้ครับ
@@adriancarton5182 มันเหมือนเป็นเรื่องตลกไง แบบรับสมัครเด็กจบใหม่ประสบการตรงจากสายงาน5ปี งี้สุดท้ายยุคนี้คือเส้นล้วนๆ เผลอๆต้องยัดใต้โต๊ะอะไรด้วยซ้่ำอุปธัมป์ล้วนๆ
เอาแบบเบาก็ต้อง ใช้เส้นสายมหาลัย รุ่นพี่รุ่นน้องเอา ไม่นับ เซนคาเบียนคอนเนคชั่น สวนกุหลาบคอนเนคชั่น อะไรกันอีก
พ่อแม่บอกก่อนเลย เอาเงินที่คิดจะไปจ่ายให้โรงเรียนนานาชาติเพื่อหวังว่าลูกจะได้ภาษา เอาเงินนั้น ไปยัดใต้โต๊ะให้กับโรงเรียนดังๆดีกว่า ภาษามีไปอย่างมากก็เอาไว้เล่นเกม มันได้แค่นั้่นจริงๆ
ผมไปแล้วได้ประโยชน์อย่างนึงมากเลย คือรู้ว่าตลาดแรงงานตอนนี้ต้องการคนไปทำงานอะไร ก็ทำให้เลือกเส้นทางการหางานของตัวเองได้ดีขึ้นนะ (จบที่ฟรีแลนซ์)
แต่ก็เดินไม่ครบเพราะมันแน่นเอียดเลย บูธที่คนสนใจเยอะก็ตอบคำถามไม่ทัน บางบูธผมดูแล้วรู้สึกว่าไม่ได้จะมาหาคนไปทำงาน แค่เอาของมาอวด บางบูธมีงานที่ผมสงสัยว่าถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ยนะ หลายบูธผมก็ดูไม่ออกว่าจะเข้าไปถามอะไร แบบ เราเหลืออะไรต้องถามเพราะข้อมูลบนป้ายก็บอกเกือบหมดแล้ว อย่างว่า บอกอะไรได้เยอะเกี่ยวกับความกระตือรือร้นของตลาดแรงงานตอนนี้
และงานนี้ยังชนกับ THACCA SPLASH ที่จัดอยู่ชั้นบนด้วย ซึ่งไปดูแล้วรู้สึกเหมือนเป็นงาน exhibition พลังนุ่มนิ่มแห่งประเทศไทย (แต่ผมว่าทำออกมาโอเคเลยนะ) มีเวทีนึงในงานที่วิจารณ์งาน splash นี้ด้วย แซ่บมาก
ได้ข่าวมาว่าคนในวงการหนังหรือเกม ลากรัฐบาลไปฆ่ากลางงานก็มีนิTHACCA
เออโดนเหมือนกัน สมัครบริษัทนึง แต่โดนเรียกสัมภาษณ์บริษัทที่ไม่รู้จัก
เราก็บ่นกันทุกเรื่องหละคนไทย คิดว่าเขาจะมารับสมัครผู้จัดการเหรอ งานเซลล์เยอะ เพราะเซลล์คือผู้สร้างรายได้ และเงินไม่มีเส้นจำกัดนะ ยิ่งนับวันเทคโนโลยีพัฒนา มนุษย์ยิ่งจำเป็นน้อยลง ใครสามารถทำงานที่ตรงใจตรงถนัดตัวเองได้ถือว่าโชดดี เด็กรุ่นใหม่ต่างจังหวัดไม่อยากจะทำไร่ทำสวนแบบบรรพบุรุษแล้ว เข้าไปแออัดในเมืองกันหมด พอจะเปิดจะให้ต่างชาติมาลงทุน ก็กลัวนั้นนี้สารพัด งงๆ
แล้วงานขายในยุคเศรษฐกิจแบบนี้อ่ะนะ คงเหลือแต่ของกินล่ะที่ขายได้
เป็นไปได้ไหมที่เศรฐกิจมันไม่ค่อยดี แม้แต่ บ.ใหญ่ๆ ก็เลยไม่กล้ารับคนเยอะ ครับ?
ผมว่ามีส่วนนะ เห็นได้ยินว่าช่วงนี้กำลังซื้อของคนลดลง แล้วบริษัทหลายๆที่ก็มีภาระหนี้กันเยอะ
Hiya 🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗🤗
เป็นสาเหตุหลักครับ
เหตุผลหลักคือคนกอดงานมากๆครับตอนนี้ อัตรา turnover rate ต่ำมาก ตอนนี้คนจะลาออกคือมีงานรองรับแล้ว และบริษัทก็เลื่อนพนักงานลำดับต่ำกว่ามาทำงานแทนคนนั้นและปล่อยให้ทีมทำงานหนักขึ้น
เศรษฐกิจไม่ดีการเมืองไม่ดีสังคมก็ไม่ดี
บริษัทขนส่งยังหันมาจ้างแบบพาร์ทไทม์เลยครับ จบงานจ่าย ไม่ก็จ่ายรายวันตามวันทำงานไป ผมว่าผู้ประกอบการคงคิดไว้แล้วว่าถ้าจ้างประจำไปเลยแบบเมื่อก่อนคงไม่คุ้มค่าจ้าง ถ้าทำกำไรได้น้อยหรือไม่มีกำไร
เป็นงานหาประวัติและแบ่งปัน เอาข้อมูลส่วนตัวไปขายต่อ นักธุรกิจมืออาชีพทำเงินได้ทุกโอกาศ(หยอกๆ)😅
อันนี้เข้าทางเหมือนหลอกเอาข้อมูล
มีสาระมีประโยชน์ขอบคุณครับ
ต้องกันพวกงานขาย/ประกันออกจากงาน ไม่งั้นก็จะเป็นมหกรรมรวมบ.ขายประกันแทน
ในประเทศที่พัฒนาแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำคิดเป็นรายชั่วโมง ทำให้คนไม่รังเกียจงานใช้แรงงาน เช่น งานล้างจาน งานเสริฟ งานทำความสะอาด งานคนงานก่อสร้าง ทำสวน ดูแลเด็ก ดูคนแก่ และอื่นๆอีกมากมาย ที่ใช้แรงงาน และทำเป็นชั่วโมง จึงถึงเวลาแล้วที่เมืองไทยต้องเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและปรับกฏหมายแรงงานให้คุ้มครองคนที่ความรู้ไม่สูงนักให้ทั่วถึง
ถูกต้องเลยค่ะ อยากให้ไทยปรับปรุงตรงนี้มากกกกก คนจะได้ไม่เกี่ยงการใช้แรงงาน และมีกำลังใจในการทำงานมากขึ้น
ค่าแรงขั้นต่ำมันก็สะท้อนมาจากผลผลิตรวมประเทศอะครับ ความจริงคือประเทศไทย productivity ต่ำจะตาย คน1ใน3อยู่ในภาคเกษตรกรรม แต่สร้างgdp contribution ไม่ถึง 10% ด้วยซ้ำ
@@ccfafesdfa หลายประเทศก็เป็นเกษตรกรรมค่ะ แต่เค้าทำเพื่อบริโภคในประเทศเป็นอันดับแรก แล้วส่งออกเป็นอันดับสอง ส่วนนำเข้าเป็นอันดับถัดไป หลายประเทศจึงระบุที่สินค้าภาคเกษตรกรรมว่าผลิตในประเทศ เพื่อรณรงค์ให้ซื้อขายภายในก่อน เช่น “Australian Product” เป็นต้น เพื่อให้พึ่งพาตัวเองได้ก่อน แล้วให้ค่าแรงขั้นต่ำที่พอกินพอใช้ ไม่ต้องทำงานมากเกินไป มีเวลาดูแลตัวเองและครอบครัว หรือมีเวลา up skill ตัวเอง คนไทยจึงไปขายแรงงาน ขายสกิลในเมืองนอก ส่งเงินให้ครอบครัวที่อยู่เมืองไทย
@@ChantimaJorgeประเทศไทยก็เน้นบริโภคในประเทศ ไปดูยอดผลิตของสินค้าเกษตรแต่ละอย่างได้ส่งออกไม่ถึงครึ่งของที่ผลิตด้วยซ้ำ แต่ต้องกดราคาให้ถูกเพราะคนในประเทศกำลังซื้อน้อย
เวียดนามที่กำลังมาแรงค่าแรงต่ำกว่าไทยคิดเป็นรายวันด้วยแต่ คนขยันทำงานไม่กลัวอะไรเลย ค่าแรงของไทยจริง ๆ ก็คิดเป็นรายชั่วโมงนะ แต่ตัวเลขหลักร้อยมันคือเอายอดต่อวันมารวม
เคยไปปีที่แล้วเพราะว่างงานหวังไปหางาน บอกเลยเครียดกว่าเดิม งานแปลกมาก งานไม่ครบสายงาน งานเซลล์เยอมากกกก ขนาดจะสมัครตำแหน่งนึง เจ้าหน้าที่ก็จะให้สัครเซลล์ เจ้าหน้าที่บางบูธนั่งหน้าหงิก ถามคำตอบคำ เสียดายค่ารถมาก
ไม่แปลกค่ะ ช่วงนี้งานหายากมากกกก งานที่ขาดแคลนคนก็ต้องการแต่คนเก่ง ๆ หรือมีประสบการณ์ไปเลย โอกาสที่ first jobber หรือคนที่ไม่ได้มีทักษะอะไรพิเศษจะได้งานคือน้อยเลยแหละ เพราะคนกอดงานกันแน่นมาก ไม่รู้สถานการณ์จะดีขึ้นเมื่อไหร่
เดียวเจอ ตำแหน่งแอดมิน แต่ทำตั้งแต่ติดคอนเท้น ยันผลิตสื่อโฆษณาทั้งแบบ 2D/3D แต่ค่าจ้้าง 30,000 😂
เคยเจอเมื่อ20 กว่าปีที่แล้ว. ไปสมัครงานที่มหกรรมจัดงาน. เจอบริษัทมิจฉาชีพด้วย
จะบอกให้นะ งานออฟฟิศก็คืองานขายนั่นแหละ ขายชีวิตและแรงงานวันละหลายๆชั่วโมง หลายคนอาจจะไม่ชอบงานขายนะแต่เรากล้าพูดเลยว่างานขายนั่นแหละที่ทำให้รวย กล้าพูดเพราะออกจากงานประจำมาทำงานขายนี่แหละชีวิตถึงดีขึ้นมาก
จุดประสงค์ของการจัดงาน=ความคาดหวังของผู้ไปร่วมงาน ใช่หรือไม่ ถ้าบ่นจนเป็นดราม่าได้ ก็น่าจะมีคนผิดหวังเป็นจำนวนมาก😂😂😂
เหมือนตอนผมไปเมื่อ 4-5 ปีก่อนเลยครับ เหมือนเดิมจริงๆ
เห็นเป็นแบบนี้หลายปีละ เคยเดินไปรอบเดียวแล้วขอผ่านเลย
ที่มันเป็นกระแสได้เพราะ tiktok นี่ล่ะ
ไปเล่นเกมส์เอาของที่แจก
แต่สรุปไปจริงๆคือบริษัทจัดหางาน ที่เหลือไม่ได้มีอะไรน่าสนใจ สำหรับเรา ไปเองถึงจะได้รู้ 😅
งาน Expo แบบนี้ได้ประสิทธิภาพน้อยกว่าพวก บ ที่ติดต่อกับคณะโดยตรงซะอีก ... ถ้าเค้าอยากได้คนจริงๆ เค้าก็ติดต่อเข้าไปเพื่อขอแนะนำ บ ในแต่ละคณะที่ต้องการรับจริงๆแล้ว ตั้งโควต้าไว้ ได้คนแน่นอน แถมเด็กก็ติดตามความคืบหน้ากับทางคณะได้อีกด้วย
มีแต่งานแนวโรงงาน/ช่าง พนักงานบริษัท(มาร์เกตติ้ง+ธุรการ) ร้านอาหาร,ผู้จัดการร้านอะไรทำนองนี้มากกว่า
ไม่มีงานแนวสำนักพิมพ์ ภาษาในเชิงงานสอนหรืองานแปลเลย
ผมไปวันเเรกก็รู้สึกเเบบนี้เหมือนกันครับ เสียใจหน่อยๆ ยิ่งคนว่างงานเเล้วด้วย ยิ่งหนักเลยครับ
ในฐาน ที่เคยทำ HR บ.ใหญ่ มาก่อน
งานที่ขาดที่ต้่องการจริงๆ คือพวกสาย Operation ปฎิบัติงาน งานขาย งาน Telesale งานบริการ พวกนี้ครับ
นึกง่ายๆ งานในห้าง งาน 7-11 งานโกดัง แนวๆนั้น ตลาดพวกนี้ขาดตลอด ไปสมัครยังไงก็ได้ ถ้าไม่เกี่ยงงาน
แต่ถ้างานสายออฟฟิศ พวกนี้ แนะนำหาตามเวปชั้นนำดีกว่าครับ
เสียดายคนที่เสียเวลาเดินทาง บางคนลางานมาเลยดีกว่าครับ
เคยเจอ ปสก. ยอมบินมาจาก กทม. มาสมัครที่ ตจว. บ้านเกิดเลย หวังว่าได้งานที่บ้านสักทีแนวนั้น
งานหายากมากค่ะ ส่วนใหญ่เป็นพวกขายตรงทั้งนั้น ขายฝันให้เด็กใหม่ไปหาเหยื่อมาป้อนบริษัท เมื่อหาไม่ได้ก็หมดความหมาย ไม่ได้ยั่งยืนอะไร
บางบริษัทเหมือนมาทำสถิติมากกว่าจะรับพนักงานเป็นหลักเป็นแบบนี้มา 20 กว่าปีละ ยิ่งหลังๆยิ่งเยอะ
จากประสบการณ์ส่วนตัว ผมไม่เคยได้งานจากตลาดนัดแรงงานพวกนี้เลย บริษัทพวกนี้ถ้าไม่มีตำแหน่งว่างจริงๆเขาก็ไม่จ้าง อย่างมากก็มารับใบสมัครหรือสัมภาษณ์พอเป็นพิธีเท่านั้นแต่ก็ไม่ได้จ้างจริง เสียเวลาเปล่าครับ หาตาม web นั่นแหละถูกแล้ว
ผมเคยได้นะ งานเซเวน55
ยิ่งงานต่างประเทศให้ไปเรียนโรงเรียนสอนภาษาก่อน เรามองว่าหาคนไปเรียนหารายได้จาก รร.สอนภาษารายได้แจ่มๆเลย
เราไปมาค่ะ เฉยมาก 555555 อย่างที่บอกเลยคือ สมัครออนไลน์เอาได้ ส่วนมากเขาจะเอาของมาแจก พวกขนม แล้วให้เรากไลค์เพจเขา แบบ 6 platform เลยมั้ง 55555
เลือก เพื่อไทย คนไทยมีกินมีใช้มาก🥴🥴🥴🥴🤤🤤🤤🤤🤤
เพื่อไทยมีกินมีใช้ พวกเดียวเลย
เลือกอะไรล่ะคับถึงจะถูกใจ กก.?
@@ooooooooo-un9dfไม่รู้สิถูกใจไหมยังไม่ทันเห็น เเต่พรรคอื่นเห็นมาหมดละ สภาพก็อย่างที่เห็น 😂 เหมือนเเม่งกินกระเพรามาทั้งชีวิต ขอกิน โอโทโร่ สักวันไม่เสียหาย
สุดท้ายก็ได้นายกขายชาติมา 10ล้านเสียงว่าไงละทีนี้
เอาให้ กก มันไม่พังด้วยตัวเองก่อนเถอะครับ กากทั้งหัวหน้าและ สส @@SkylineNeverdied
เป็นแบบนี้ตลอด เคยไปเมื่อปีก่อนๆก็แบบนี้ ไปตอนนั้นยังคิดในใจเลยเสียเวลาครั้งเดียวพอ
ความเป็นจริง.รง.กำลังจะปิดอีกหลาย.รง.เดือนนี้..รง.ที่ลูกและหลานทำอยู่กำลังจะหยุดครึ่งเดือนเพราะไม่มีออเดอร์ต้องปิด..15วันค่ะ
เพราะชื่องานมันดูยิ่งใหญ่ขายฝันคนก็ต้องคาดหวังเป็นธรรมดา
รู้สึกผิดนิดๆที่ไม่ได้ไปเพราะไม่เชื่อที่รีวิวกัน แต่ถึงขนาดเดินยากเดินไม่ได้ ไม่เอาอะ
ไม่มีอะไรต้องเสียดายเลยค่า งานไม่มีอะไรเลย สมัครอยู่บ้านผ่านออนไลน์ก็ไม่ต่างกันเลยค่ะ
เพิ่งไปงาน Job fair ที่ชิคาโก้มา ก็ึคล้ายๆ กันครับ
ถ้าอยากได้งานดีๆ ก็ต้องมีกึ๋นหน่อยครับ
สงสารน้องๆรุ่นใหม่ ทั้งงานหายาก บ.ก็อยากลดรายจ่าย หันไปพึ่ง AI
สิ่งที่ได้จากการไปงานมา คือรักงานที่ทำอยู่เดิมมากขึ้น ไม่ได้คุยกับใครในงานสักคนเดียว เพราะคนเยอะมาก เบียดกันมาก กลัวเป็นผู้ประสบภัย สุดท้ายคือถ้าเห็นตำแหน่งที่รับตรงกับสายงานเราก็ถ่ายรูป QR โค้ดไปเอาไปกรอกทีหลัง มาบ่งตรงอธิการบดีบอกว่ามันดีนี่ล่ะ โอเคเราเป็น 0.01% ก็ได้
ยุคออนไลน์ จัดงานแบบนี้ดูไม่ค่อยเหมาะนะ อีกอย่างประเทศไทบริษัทข้ามชาติไม่ได้แห่กันมา เหมือนอดีตแล้ว มีแต่ปิดตัว ลดกำลังการผลิต ถอนหนี สมัยผมในโรงงานหนึ่งจะมีคนจบจากทุกมหาวิทยาลัย ช่างเทคนิค เทคโน ม.6จากโรงเรียนทั่วประเทศ มารวมตัวกัน 3-4พันคน บางช่วงโรงงานต้องให้ค่าหัว คนที่แนะนำเพื่อนมาสมัครงาน
งานดีๆ ถ้าไม่ได้จบมหาวิทยาลัยดีๆ ไม่มีเส้นสายก็เท่านั้นแหล่ะ
ที่ตลกคือ คคห.ของอธิปดีฯ
6:20 งานไอทีจ้างระดับ junior senior leader pm ไม่น้อยนะครับที่มาหางานjob expo ไม่ใช่ว่าจะมีแต่งานบริการอย่างเดียว
คนที่บ้านพึงไปมา บ่นให้ฟังเหมือนในคลิปนี้เป๊ะ คิดว่าไปๆมาๆ โดนเอาข้อมูลไปทำdataแล้วครับผม ยิ่งบริษัทใหญ่ชอบทำ
โชคดี ที่เซิชดูรายละเอียด ก่อนมาจริง
ว่าจะไปแวะดูหน่อยเผื่อจะมี งานน่าสนใจ เห็นข่าวแบบนี้ ทำงาน ห้างต่อก็ได้
อยากได้เงินเกิน 3 หมื่น แต่มาเดินหางานเนี้ยนะ เก่งจริง ไปเลยครับ ส่ง port ไปเลย
งานนี้เซลล์นายเยอะดีเหมือนนายกฯไง จะได้ออกเที่ยวไปต่างครับ
สงสาร แมว ! แมว มันเจ็บนะนั่น !
ประเทศไทยล้าหลัง กับระบบการบริหาร บ้านเมืองจนวิบัติ มีกินมีใช้ไปด้วยกันครับ
เคยไปเมือ4ปีก่อน งานพวกบริการ ตามร้านอาหาร ร้านในห้างทั้งนั้น ถ้าคุณอยากมาสายนี้ก็มาเลย งานตปท แรงงานถูกกฎหมายทำดีสม่ำเสมออยู่แล้ว
ตอนแรกว่าจะไปแต่ไม่ได้ไป เพราะอ่านข้อมูลตำแหน่งงานเนี่ยแหละ จะวุฒิตรีโท จะขอประสบการณ์5ปีแต่เงินเดือนได้ดีๆหน่อยก็ 15000-25000 ถ้าแตะ2หมื่นได้คือพวกขอจบสูงประสบการณ์ระดับsenior ยัน manager ถ้าวุฒิม6 หรือวุฒิตรีจบใหม่นู่น หมื่นเดียว - 15000 สุดท้ายเลยตัดสินใจไม่ไป หางานตามเว็บเงินดีกว่าไม่เสียเวลาด้วย พอมาเจอเรื่องที่คนวิจารณ์รู้สึกโล่งที่ไม่ไป
ถ้าจัดแค่ระดับนีิ ไม่ต้องจัดแล้วก็ได้นะครับ ยุคนี้ไม่ได้ต้องการเนื้อหาในงานแค่นี้แบบเมื่อก่อน เพราะดูในเว็ปเองก็ได้ละ
เคยไปสมัครเมื่อ 8-9ปี ที่แล้ว ก็เป็นสภาพแบบนี้มาตลอด ร่อนเรซุเม่ เสียรูปถ่าย เอกสารต่างๆ หลายสิบชุด แต่ก็ไร้เสียงไร้เงตอบกลับ
เสียใจกับคนที่ไม่รู้ด้วยนะคะ😅
สงสัยจะคิดถูกที่ตัดสินใจไม่ไป เดี๋ยวนี้สมัครงานใน job platforms ก็โอเคแล้วนะ
งานเเนะนำบริษัท555
เรื่องการจัดหางานก็สมควรจะแบ่งโซนให้ชัดเจนและกำหนดให้ชัดเจนว่าต้องรับพนักงานกี่คนต่อขนาดของพื้นที่ที่ได้เช่ามาจัดงาน จะได้เป็นการเลี่ยงการที่มีบริษัทรับพนักงาน5คนแต่ได้พื้นที่ใหญ่แต่บริษัทที่จะรับพนักงาน20คนกลับได้พื้นที่เล็กนิดเดียว และจะได้มีพื้นทีสำหรับอาชีพเฉพาะทางได้เมื่อจัดโซนว่าอาชีพตำแหน่งไหนให้ไปยังโซนที่รับอาชีพนั้นๆ
ตกงานครับ ช่วยด้วยครับ
แบบนี้มันจะเป็นช่องทางให้มิจฉาชีพมั้ย ถ้าคิดเล่นๆมาเอาข้อมูลส่วนตัว หรือให้สแกน กดเข้าลิ้งค์ล่ะ😅
จริง
งานดีๆจะไม่อยู่ที่ ไปก็เสียเวลา เน้นประชาสัมพันธ์บริษัทมากกว่า ไปฝากประวัติกับ agents หรือ head hunter ดีกว่า
ไม่เลือกงาน ไม่อดตาย
เลือกงานมาก ก็นอนอยู่บ้าน เกาะพ่อแม่กินไปวันๆ เถอะจ้า
ก็ปกติอ่ะครับ
เคยไป job fair ที่รามคำแหง แต่ได้งานขายตรงแทน
บาง บ มีแต่บุท กับแผ่นพับ สมัครออนไลเหอะไม่ต่างกัน
สักประมาณสิบกว่าปีก่อน บริษัทใหญ่ๆ จะออกตระเวณหาเด็กจบใหม่ที่มหา'ลัยเองเลย พวกเฉพาะทางอย่างสายวิทย์สายวิศวะที่ต้องเข้าโรงงาน หรือต้องออกต่างจังหวัด บางทีให้กรอกใบสมัครทิ้งไว้จองตัวตั้งแต่ปี4เทอมสองกันเลย จบปุ๊บก็ได้งาน ไม่รู้เดี๋ยวนี้ยังไงบ้าง
ค. ฐ. บรหดจๆประเทศเจริญลง
หางาน จัดงาน คือเรื่องสนุกเรอว่ะ
จากใจคนที่เคยไปงาน Job Expo ของมหาลัยหรืออะไรประมาณนี้เพราะคิดว่าจะต้องมีตำแหน่งเปิดรับมาเยอะแน่ๆ บอกเลยว่าคำเชิญชวนขายฝันค่ะ ทุกบูธไม่ได้เปิดรับตำแหน่งอะไรเลย แค่ให้ฝากประวัติเฉยๆ สุดท้ายก็ได้งานจากการสมัครออนไลน์ ส่งเรซูเม่ไปกับเมล อยากบอกน้องๆมหาลัยว่ากับงานพวกนี้ไปเปิดหูเปิดตาได้ แต่ไปสมัครงานจากตรงนี้อาจจะเจอรูปแบบนี้
มางานแบบนี้ รำคาญพวกเชิญไปสมัครบัตรเครดิต กับ พวกชวนไปทำบุญให้สัตว์ เจอแทบทุกครั้งทีมางานแบบนี้มากๆ
คิดได้ไงว่างานระดับเงินเดือนสูงๆ จะมีเหลือมาให้สมัครในงาน expro
คลิปนี้ทำให้ได้รู้ว่าบริษัทจัดหางานก็สามารถจกตา คนสมัครงาน มีดราม่าในดราม่า เพื่อหาแสงให้องค์กรตนเองร่วมด้วยเช่นเดียวกัน
บ.ที่ควรไปจัดคือ บ. ที่ทำ head hunter ป้ะ
งานวิศวะคือเปนที่ต้องการมาก แต่กดเงินเดือนชห
รบกวนทำสรุปเรื่องลิขสิทธิ์เพลงของคุณนัทเลอทาน่าหน่อยคับคุณเนล เรื่องลิขสิทธิ์นี่ซับซ้อนสับสนมากๆเลยคับ 🙏
หลายปีที่ผ่านการวางตำแหน่งงานกับความจำเป็นของงานและคุณภาพบอสยังไม่ตรงตามตกลงสากล ถือว่าเป็นการยืนยันว่า จริยจัดตั้งนั้นสลายหลังครีทโพย บนๆไม่อาจเข้าใจ และเข้าใจผิดจึง สตาร์ต สตรีม ตำแหน่งต่างๆเริ่มขาดเริ่มเกิน ที่เรียนและอบรมหายหมด รอผู้อ่านจุดประสงค์ จุดมุ่งมั่นหมาย การเรียนรู้ในเนื้อหา เริ่มจากมหาดไทยเร่งดูแลสมาชิกร่วมชาติ ร่วมสมัยก่อน จิตแตกกันประหลาดมากขั้น พลีชีพ และดื้อมาก ตามโพยก่อน เบาบางก็ปรับอีกเรื่อยๆให้ตรง.
มายืนยันอีกเสียงค่ะแต่ละบู้ทพอถามอะไรก้เอาแต่ตอบว่า scan qr ฝากประวัติเลยค่ะ คือเจ้าของบู้ทไม่ทราบอะไรทั้งสิ้น ไปวันสุดท้าย 6 โมง กว่า 80% เก็บบู้ทหมดแล้วทั้งที่ควรจะปิด 3 ทุ่ม
งานไม่ค่อยดีมาตั้งแต่สมัยผมจบใหม่แล้วครับ งานดีๆไม่ค่อยมีหรอกครับ ของดี หรือเฉพาะทางต้องหาเองเขาไม่มาลงงาน mass แบบนี้หรอก job fair ตามมหาลัยยังดีกว่า บริษัทเขายังรู้ว่าสถาบันเด่นสาขาไหนเขาก็จะมาเพราะสาขาของสถาบันนั้น
เพิ่งรู้ว่าเขามีจ็อบงานต่างประเทศ😢
มี แต่ส่วนใหญ่จะอยู่ในเอเชีย
โลกมันเปลี่ยนละ เหมือนสั่งของ IT ออนไลน์ยังได้โปร+ส่วนลด ดีกว่างาน commart เลย
อยากได้งานขนาดนั้นเลยหรอครับเนี้ย 😂😂
อยากหางานที่ตัวเองถนัด ไม่มี มีแต่งานขาย อยากหางานคอมพิวเตอร์ กับงานการเมือง(ที่ไม่ใช่ข้าราชการ) มาไม่คุ้มเลย งานที่ระบบจัดการห่วย ไม่พอระเบียบแทบไม่มี ดันมีแต่งานขาย มาทำไมก่อน
อยากชอบพวกโลกสวยเลยว่ะ
เคยไปสมัครหลายปีก่อน บอกเลยแทบไม่มีใครติดต่อมาเลย สมัคร Job thai นอนอยู่บ้านดีกว่า มีแต่สแกนโค้ดแลกรับปากกา แค่นี่เอง
Job expo มันเป็นแบบนี้มานานแล้วนะ งานส่วนใหญ่เป็นงานแบบ first jobber. ตำแหน่งงานดีๆ บนๆ เขาไม่หาจากงานแบบนี้อยู่แล้ว. ผมคิดว่าน้องๆอาจจะคาดหวังว่าจะได้งานเงินดีๆ แต่ job expo มันเป็นงานขั้นต่ำ งานเริ่มต้น คือไม่รู้จะใช้คำไหนให้ดูดี แต่มันเป็นแบบนี้มานานแล้ว. ตอนผมจบใหม่ๆผมก็มีความคาดหวังว่าจะหางานดีๆได้ ถ้าหาดีไม่ได้คือจะยังไม่ทำ. แต่ในโลกความเป็นจริงงานดีๆมันโดนเก็บไปโดย ม.ใหญ่ๆไปแล้ว แล้วมันก็มีจำกัด
คิดว่าปีหน้าเค้าจะจัดงานได้ดีกว่านี้นะเพราะเค้ารับฟังความคิดของคนรุ่นใหม่มากอยู่
งานดีๆใครเขาจะออกชั่วโมงนี้กอดกันแน่น
งันควรเปลี่ยนชื่องานนะ เป็น PR expo ไม่ใช่ job expo // 555
ในงานนั้น max 30k
น่ากลัวพวกคอลเซ็นเตอร์ไปขอประวัติ หรือคนไปจอประวัติเราให้พวกคอลเซ็นเตอร์