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毎日、配信しています。おもしろいと思ったら動画への高評価、チャンネル登録、通知登録もぜひお願いします。続きのメンバー限定動画はこちら（岡田斗司夫ゼミ・プレミアム限定）→ruclips.net/video/0enq-fG_J8E/видео.html
岡田斗司夫 はい
岡田さんの動画は時を超えて楽しい
わかる🤣
『岡田さんの動画は、時を越えて楽しい。』良い言葉です👏😃👏😃👏
"この人、完全に理想型だな"な人にとしおの4タイプの話をしたら『人間はそんな簡単に分けられないよ』とキレイに言われて気持ち良かった笑
この動画を何度か観ていたのですが、今一番刺さりました。部下の成績を上げるために何度か面談を設け、データを用意して一緒に分析しても、その場では分かったと言うのですが行動変異も見られず、何が原因で何をどうするつもりなのか、等といくつか質問すると泣かれてしまいました。今後は気を付けると曖昧な発言に、サポートの仕方に悩んでいたところでした。しかし、注目型にしてみたら違う受取り方をしていたのですね。気付けていませんでした。やってもらう事は変わらないのですが、テクニックで動いてもらえるなら騙されたと思って技使わせていただきます。
岡田さんて、嫌味な感じが全くないよね。すごい。たのしい。
22歳です哲学科の学校行ってたんですけど岡田先生の話のほーがバリおもろいです
岡田さんの動画いつまでも観れる
中間管理職になって１番部下がやりやすく効率的な人は法則型の人なんだけど、人間関係に無頓着だったり苦手な人が多いから組織で出世しないことが多いんだよね。勝ち負けにこだわったり自分をよく見せることに長けてる司令型、注目型が企業では出世する。その人が頭がよくて有能なら良いけど、コミュニケーション能力、処世術だけの無能な人だと地獄のような部署になるよね。私の今の上司も理解能力も低く管理能力もなく感情的でプライドが山のように高い注目型で本当にやりにくいけど、「○○さんがこの間言ってくださったことで気がつけたんですけど〜」とか、「○○さんが間に入ってくださってかなり状況は進展したんですが〜」とか前置きして気持ちよくしてあげてから説明したり意見を言うと大体受け入れてくれるので、内心うんざりしながらも毎回そうやってます。でも集団で働くってそんなものですよね。頑張りましょう。
うちの上司おそらく注目型で、自分はおそらく司令型です。そういう上司は話が通じないし、価値観が合わないので何も言わないのが1番だとここ数年気づいてきてなるべく接しないようにすることにしました。間違ってても自業自得だから放っておいたらいいと思います。区分けができてスッキリしました！ありがとうございます。
お休みのとき誰か探してから休んでね、っていうのは人間関係か経営がヤバイ会社だとおもうからバイトしないのが吉だわ〜。
「無課金でもよろしい！」優しいw
トラブルは双方に問題がある。なるほどなるほど。認識を改めよう。注目と司令の間くらいだったんだけど、自分はすごく面倒な人間なのかも。ちょっと覚えておこう。
4タイプというのが、ハリポタの組み分けの様だと感じた。注目→グリフィンドール、司令→スリザリン、法則→レイブンクロー、理想→ハッフルパフみたいな...。自分だけかもしれないがw
アメリカ人の就職事情って、就職希望者側は面接では自分を誇大によく見せようとする、採用する側は以前の仕事先でどういう勤務評価だったかを直接その会社に連絡して聞く。だから少なくとも前の仕事先は円満に退社していないと影響が出る。という話を聞いたことがあります。まあ、軽いバイトでそこまで細かく相手を調べて採用はしないのでしょうけど。
サイコパスっていうよりこの人の場合現実主義的っていうのが正しいと思うんだな
確かに。
とても有益な情報をありがとうございました
6:50私が法則型だからかもしれないけれど、質問の答えを言い切るときは、数式や物理法則のように例外を持たない場合のみであり、不確定要素の多い質問に対して、何かを言い切るのはどうも気持ちが悪い。
@@popoririroatetomimusin まじでわかる。共感を求める母親をいつも泣かせてしまう。責めてるつもりはないんだけど、なぜ？どうして？が先行して、結果的に質問責め、揚げ足取りみたいになっちゃう。
テスト受けたらすべて均衡していた。一問だけずらすことを求められ、不本意ながらずらした結果しっくりこなかった。だいたい各カテゴリーの6~8割は当てはまる。
おなじく！！変えた結果均衡寄りの注目になった(^_^)
バイトの面接の件 男女の間にご縁がある様に仕事にもご縁があると思う
ぐさぐさきました。まさに司令型です。なぜ、良かれと思っていても、他人に少しずつ距離を置かれてしまうのかわかりました。
力で勝ちたい ⇒独裁者タイプ多くの人に好かれたい ⇒芸人タイプ心理を訴えたい ⇒宗教家タイプ法則を追求したい ⇒哲学者タイプと、こういうところですね
自分用25:17
この4タイプ、時と場合、環境などによってその都度違うタイプの自分がいる気がする
４分類、本当に興味深いです。子育てに反映したい！！
よく整理されてますね。岡田さんアニメキャラの性格設定とかやったら深みが高まりそうですね〜
岡田さんの思考をトレースできるのはありがたい👀
やけに刺さるなと思って調べてみたら司令型だったw
納得はするけど、ではなくて当然の事を仰られいると思います。
とちらともいえない。は草理想型でした。
今日のネクタイ渋くていいな
クリエイターの恋人は文字通りヴィーナスだから厄介
アメリカのデート文化っておもしろいな👀いや、話を聞く限り日本が特殊なのか。。
4タイプ診断法則型だったけど若い時はこの司令型の人みたいな考えだったな..
法則型は司令型の進化版でもあるんじゃないかと思ってます(司令型より)
素晴らしい！
指組みと腕組みの脳の4タイプの分類とも関連あるのでしょうか？
この法則個人的には完全に当てはまってるわ自分は完全に法則型で、注目型が理解できない
いつも楽しみにしています。岡田さんのトークほんとにおもしろいです。サイコパス はエクスキューズで便利に使っているだけですよね。そんな言い訳しなくても十分優しいですよ。不要です。
この4パターン、倫理の資料集にも載ってたけど岡田さん考案なの？それとも、心理学？でよく使われる定番の性格診断なの？(そういう俺はなんでも気になって、かつ自己完結したい法則型)
11:05さすがチャンスの国✨🇺🇸
この4タイプを把握する方法が知りたい！
自分が何型かわからない〜。診断チャートとかあったらやってみたいです。
岡田先生、今回も面白いお話興味深く拝聴しました。ありがとうございます(^人^)先生の作った4タイプを知るうちに、なんとなく、血液型にも当てはまっている気がしました。指令型=O型 法則型=AB型 理想型=A型 注目型=B型ちなみに私は、注目型で、実際の血液型はB型です。
4タイプ面白いです。今までのデータを血液型とかに当て嵌めるとA型は法則型が多いとかO型は指令型か多いとかB型は注目型が多いとか血液型分布図に何か特異性は有るのでしょうか？深掘りしたいですね。
イメージですがA 司令、法則B 理想、注目O 注目、司令AB 法則、理想みたいになりそう
熱いな。
えっ上司って部下より能力とか内面とか上だから上司じゃないんか、、、いつ思いこんだんだ…学校か…？
フライガールさんの話はひろゆきの放送でも同じようなのが出ていて解答もほぼ同じだった気がする
絶対に自分は法則型と思ってたけど、テスト結果は司令型やった。
普遍の真理ですね
これから世界は想像を絶した大転換期のドラマになってきたと思います。ある意味劇画・アニメを超えて面白いのは現実かもしれません、不謹慎かもですけど。さてなにが起こるのかドキドキもんですよ。
心理学的には人は五つのタイプに分けられるそうです。岡田氏の4タイプのどれにもしっくり来ない人は、アベレージタイプに当たるかもしれません。表でいうと真ん中あたり。ホンマでっかTV情報だけど(笑)しかし、心理学学者が長年の研究で見つけた方則を自分で発見しちゃう岡田氏、恐ろしっ(笑)ちなみにフライガールさんは、司令型だそうですが、理想型の自分もこんな上司は本当ムリ
動画サムネは今回の方がよいですね
岡田先生の放送をとても興味深く聞いてます。「ひょっとして岡田先生はもうすぐ死ぬのでは？だから自説の実証実験をしているのでは」と、勝手に心配してます。大丈夫でしょうか？長生きしてこれからも面白い放送をお願い致します。
ちょっとあれだと心配になりますよね。コロナも蔓延してますし、でも岡田先生がからならず死ぬとは限らないから。とりあえず安心していいと思います。昔から良く実証実験してます。
注目型だと思ったら法則型だった、
他のアメリカ人の意見が言えないけど自分からすると告白のことは子供っぽくなります。
グラフ中心に近い注目型って中途半端って事？
法則型＝吉良吉影
フライガールさんと同じ失敗で親を何度も逆上させたわ(笑)
フリップのシワが気になる。コロナの影響で岡田さん手作りかな。ガンバッテー（理想型）
マグカップがチャー研
あの伝説の超茶番でグッダグダでカオスなアニメか。。
ほんまやん
高評価ボタン100回くらい押したい。予想なのですが(-_-;)フライガールさんの親がどちらか（父かな？）上司に似たタイプだからムカつくしこの辺に対しては感情的に許せない部分があって治しやがれ！と思っちゃうんでは？お父さんに間違いを指摘せずに「一緒に考えましょう」みたいに言うのは「おまえ私の父なんだから子供の私にそんな間違い指摘されて怒ってんじゃねえよ！上司（父）なんだから人間的にももっと成長しろ！」みたいな、合理的になれないものがあったりして、上司に父を投影してるのではないかと。
26:45
なるほど。告白ないんだ！
不可能(impossible)
自分がムスカだったとは
日本式右翼は司令型と法則型、左翼は理想型と注目型が多そうだ。
おとぎ話もディズニーも面食いばっか
宮崎駿上げちん説
超遅レス（笑変幻自在の真実＆常識相対こりこりゃく依存するまで、化けの皮が剥がれないように理解してると思わせればいいだけ .. ..
爆
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岡田斗司夫 はい
岡田さんの動画は時を超えて楽しい
わかる🤣
『岡田さんの動画は、時を越えて楽しい。』
良い言葉です👏😃👏😃👏
"この人、完全に理想型だな"な人に
としおの4タイプの話をしたら
『人間はそんな簡単に分けられないよ』とキレイに言われて
気持ち良かった笑
この動画を何度か観ていたのですが、今一番刺さりました。部下の成績を上げるために何度か面談を設け、データを用意して一緒に分析しても、その場では分かったと言うのですが行動変異も見られず、何が原因で何をどうするつもりなのか、等といくつか質問すると泣かれてしまいました。今後は気を付けると曖昧な発言に、サポートの仕方に悩んでいたところでした。しかし、注目型にしてみたら違う受取り方をしていたのですね。気付けていませんでした。やってもらう事は変わらないのですが、テクニックで動いてもらえるなら騙されたと思って技使わせていただきます。
岡田さんて、嫌味な感じが全くないよね。すごい。たのしい。
22歳です哲学科の学校行ってたんですけど岡田先生の話のほーがバリおもろいです
岡田さんの動画いつまでも観れる
中間管理職になって１番部下がやりやすく効率的な人は法則型の人なんだけど、人間関係に無頓着だったり苦手な人が多いから組織で出世しないことが多いんだよね。
勝ち負けにこだわったり自分をよく見せることに長けてる司令型、注目型が企業では出世する。
その人が頭がよくて有能なら良いけど、コミュニケーション能力、処世術だけの無能な人だと地獄のような部署になるよね。
私の今の上司も理解能力も低く管理能力もなく感情的でプライドが山のように高い注目型で本当にやりにくいけど、「○○さんがこの間言ってくださったことで気がつけたんですけど〜」とか、「○○さんが間に入ってくださってかなり状況は進展したんですが〜」とか前置きして気持ちよくしてあげてから説明したり意見を言うと大体受け入れてくれるので、内心うんざりしながらも毎回そうやってます。
でも集団で働くってそんなものですよね。頑張りましょう。
うちの上司おそらく注目型で、自分はおそらく司令型です。
そういう上司は話が通じないし、価値観が合わないので何も言わないのが1番だとここ数年気づいてきてなるべく接しないようにすることにしました。間違ってても自業自得だから放っておいたらいいと思います。
区分けができてスッキリしました！ありがとうございます。
お休みのとき誰か探してから休んでね、っていうのは人間関係か経営がヤバイ会社だとおもうからバイトしないのが吉だわ〜。
「無課金でもよろしい！」
優しいw
トラブルは双方に問題がある。なるほどなるほど。認識を改めよう。
注目と司令の間くらいだったんだけど、自分はすごく面倒な人間なのかも。ちょっと覚えておこう。
4タイプというのが、ハリポタの組み分けの様だと感じた。注目→グリフィンドール、司令→スリザリン、法則→レイブンクロー、理想→ハッフルパフみたいな...。自分だけかもしれないがw
アメリカ人の就職事情って、就職希望者側は面接では自分を誇大によく見せようとする、採用する側は以前の仕事先でどういう勤務評価だったかを直接その会社に連絡して聞く。だから少なくとも前の仕事先は円満に退社していないと影響が出る。という話を聞いたことがあります。まあ、軽いバイトでそこまで細かく相手を調べて採用はしないのでしょうけど。
サイコパスっていうよりこの人の場合現実主義的っていうのが正しいと思うんだな
確かに。
とても有益な情報をありがとうございました
6:50
私が法則型だからかもしれないけれど、質問の答えを言い切るときは、数式や物理法則のように例外を持たない場合のみであり、不確定要素の多い質問に対して、何かを言い切るのはどうも気持ちが悪い。
@@popoririroatetomimusin まじでわかる。共感を求める母親をいつも泣かせてしまう。責めてるつもりはないんだけど、なぜ？どうして？が先行して、結果的に質問責め、揚げ足取りみたいになっちゃう。
テスト受けたらすべて均衡していた。
一問だけずらすことを求められ、不本意ながらずらした結果しっくりこなかった。
だいたい各カテゴリーの6~8割は当てはまる。
おなじく！！変えた結果均衡寄りの注目になった(^_^)
バイトの面接の件 男女の間にご縁がある様に仕事にもご縁があると思う
ぐさぐさきました。まさに司令型です。なぜ、良かれと思っていても、他人に少しずつ距離を置かれてしまうのかわかりました。
力で勝ちたい ⇒独裁者タイプ
多くの人に好かれたい ⇒芸人タイプ
心理を訴えたい ⇒宗教家タイプ
法則を追求したい ⇒哲学者タイプ
と、こういうところですね
自分用
25:17
この4タイプ、時と場合、環境などによってその都度違うタイプの自分がいる気がする
４分類、本当に興味深いです。子育てに反映したい！！
よく整理されてますね。
岡田さんアニメキャラの性格設定とかやったら深みが高まりそうですね〜
岡田さんの思考をトレースできるのはありがたい👀
やけに刺さるなと思って調べてみたら司令型だったw
納得はするけど、
ではなくて
当然の事を仰られいると思います。
とちらともいえない。は草
理想型でした。
今日のネクタイ渋くていいな
クリエイターの恋人は文字通りヴィーナスだから厄介
アメリカのデート文化っておもしろいな👀
いや、話を聞く限り日本が特殊なのか。。
4タイプ診断法則型だったけど若い時はこの司令型の人みたいな考えだったな..
法則型は司令型の進化版でもあるんじゃないかと思ってます(司令型より)
素晴らしい！
指組みと腕組みの脳の4タイプの分類とも関連あるのでしょうか？
この法則個人的には完全に当てはまってるわ
自分は完全に法則型で、注目型が理解できない
いつも楽しみにしています。岡田さんのトークほんとにおもしろいです。
サイコパス はエクスキューズで便利に使っているだけですよね。そんな言い訳しなくても十分優しいですよ。不要です。
この4パターン、倫理の資料集にも載ってたけど岡田さん考案なの？それとも、心理学？でよく使われる定番の性格診断なの？(そういう俺はなんでも気になって、かつ自己完結したい法則型)
11:05さすがチャンスの国✨🇺🇸
この4タイプを把握する方法が知りたい！
自分が何型かわからない〜。診断チャートとかあったらやってみたいです。
岡田先生、今回も面白いお話興味深く拝聴しました。ありがとうございます(^人^)
先生の作った4タイプを知るうちに、なんとなく、血液型にも当てはまっている気がしました。
指令型=O型 法則型=AB型 理想型=A型 注目型=B型
ちなみに私は、注目型で、実際の血液型はB型です。
4タイプ面白いです。今までのデータを血液型とかに当て嵌めるとA型は法則型が多いとかO型は指令型か多いとかB型は注目型が多いとか血液型分布図に何か特異性は有るのでしょうか？深掘りしたいですね。
イメージですが
A 司令、法則
B 理想、注目
O 注目、司令
AB 法則、理想
みたいになりそう
熱いな。
えっ
上司って部下より能力とか内面とか上だから上司じゃないんか、、、
いつ思いこんだんだ…学校か…？
フライガールさんの話はひろゆきの放送でも同じようなのが出ていて解答もほぼ同じだった気がする
絶対に自分は法則型と思ってたけど、テスト結果は司令型やった。
普遍の真理ですね
これから世界は想像を絶した大転換期のドラマになってきたと思います。
ある意味劇画・アニメを超えて面白いのは現実かもしれません、不謹慎かもですけど。
さてなにが起こるのかドキドキもんですよ。
心理学的には人は五つのタイプに分けられるそうです。
岡田氏の4タイプのどれにもしっくり来ない人は、アベレージタイプに当たるかもしれません。
表でいうと真ん中あたり。
ホンマでっかTV情報だけど(笑)
しかし、心理学学者が長年の研究で見つけた方則を自分で発見しちゃう岡田氏、恐ろしっ(笑)
ちなみにフライガールさんは、司令型だそうですが、理想型の自分もこんな上司は本当ムリ
動画サムネは今回の方がよいですね
岡田先生の放送をとても興味深く聞いてます。「ひょっとして岡田先生はもうすぐ死ぬのでは？だから自説の実証実験をしているのでは」と、勝手に心配してます。大丈夫でしょうか？長生きしてこれからも面白い放送をお願い致します。
ちょっとあれだと心配になりますよね。コロナも蔓延してますし、でも岡田先生がからならず死ぬとは限らないから。とりあえず安心していいと思います。
昔から良く実証実験してます。
注目型だと思ったら法則型だった、
他のアメリカ人の意見が言えないけど自分からすると告白のことは子供っぽくなります。
グラフ中心に近い注目型って中途半端って事？
法則型＝吉良吉影
フライガールさんと同じ失敗で親を何度も逆上させたわ(笑)
フリップのシワが気になる。コロナの影響で岡田さん手作りかな。ガンバッテー（理想型）
マグカップがチャー研
あの伝説の超茶番でグッダグダでカオスなアニメか。。
ほんまやん
高評価ボタン100回くらい押したい。
予想なのですが(-_-;)フライガールさんの親がどちらか（父かな？）上司に似たタイプだからムカつくし
この辺に対しては感情的に許せない部分があって治しやがれ！と思っちゃうんでは？
お父さんに間違いを指摘せずに「一緒に考えましょう」みたいに言うのは「おまえ私の父なんだから
子供の私にそんな間違い指摘されて怒ってんじゃねえよ！上司（父）なんだから人間的にももっと
成長しろ！」みたいな、合理的になれないものがあったりして、上司に父を投影してるのではないかと。
26:45
なるほど。告白ないんだ！
不可能(impossible)
自分がムスカだったとは
日本式右翼は司令型と法則型、左翼は理想型と注目型が多そうだ。
おとぎ話もディズニーも面食いばっか
宮崎駿上げちん説
超遅レス（笑
変幻自在の真実＆常識相対こりこりゃく
依存するまで、化けの皮が剥がれないように理解してると思わせればいいだけ .. ..
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