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赞同，我导师从没催过我，反而安慰我慢慢来，所以我读博几年心情很愉快。
合作：说的太好了，尽量给予别人，也不强要求对方。管理学生：根据学生情况，好的大学大部分学生主动性比较好，中下的大学许多学生主动性差一点，要推一下。也别那么严肃，先创造一个轻松的环境。
TT老师的态度简直是合作的理想型啊 😃
好棒！在合作中 严于律己 宽以待人，放低预期 哈哈
合作者最后不是也有credit吗，这个可不可以作为催人家干活的立场呢？
感谢TT分享！能不能谈一谈作为一个新PI 怎么wisely地花startup package? 买仪器设备踩过什么坑？怎么吸引好的学生以及怎么motivate学生？谢谢！😊
好啊
Yaya 姐的视频可以反复看。当真地遇到视频里讲过的topic了，再拿出来看一遍，会有不同的收获！
欣賞TT傳遞正能量的態度!
谢谢,每一期都有很多启发.接下来一定要严以律己!
频道应该多做一些推广，这样给年轻人更多的启发
不知道如何推广啊～
老师好，那怎么委婉地拒绝合作呢？
以前出过，可以参考一下：ruclips.net/video/w__NVgA7Iz4/видео.html
有时候真的觉得国内竞争太激烈了，每天都被压得喘不过气，身边好多发了正刊or大子刊都要继续做博后。。。。看着TT老师的生活是真的羡慕啊
正刊和大子刊的一作继续做博后，应该不是缺文章
讲得不错！
我觉得不是摄影师声音小的问题，是录音设备的不同方向增益的问题。可以考虑弄一个360度全向的microphone。哈哈哈。
是摄影师发音吐字问题，无解😂
@@TT_YaYa 該换攝影師了😁
@@TT_YaYa 就算換我也比他強啊
可以不可以讲讲mRNA疫苗的潜在风险？不确定要不要打那个疫苗，想听听专业人士的观点
目前看来是安全的，我还没排上。。。
杨教授有没有兴趣讲讲最近的学术热点话题，佛罗里达大学博士生自杀事件，比如博士生如何自救啦，导师抢一作啦之类的话题~ 有点敏感哈哈 但是好想听听杨老师的价值输出，上瘾。
谢谢支持，不过我不了解具体情况的不敢乱说啊
生物类导师都是排在最后的通讯作者，不会抢一作的。博士生可以随时换导师的，只要找到新导师。摄影师就换过导师，还转了两次学，也按时毕业了😂
@@TT_YaYa 转了两次学？牛！转一次都很折腾了
@@TT_YaYa 心疼摄影师老师。
@@TT_YaYa 谢谢杨教授~~支持您
您好，我现在有个情况想听听美女老师的意见。我和现在的博后导师现在在做一个项目，前期出了一些有意思的结果，我的博后老板想以此开展一些实验去申请项目，她也想让我帮她写proposal，但是如果这部分也是我以后成为独立PI想做的话，我该怎么办呢
个人觉得你应该愉快的接受proposal writing的任务，并且认真对待。一方面你在课题组直接产生的成果和一定程度的延伸在学术界普遍认为主要属于导师的成果，另一方面你写了proposal，不管拿没拿到funding，你都可以在申请教职的时候claim有申请funding的经验，而且可以问导师能不能给个co-PI，说的好听点，这个对你career多么重要之类的。有没有写过proposal，拿没拿到过funding是重要的招聘指标，尽量先把握住。另外，如果你的idea还有更复杂的延伸面，不一定要和盘托出，可以考虑给自己以后留点空间，而且也可以独立之后提出来和导师在这一块儿合作申请funding。个人浅见，仅供参考
Haunter 谢谢您这么详细的回复，学习到很多。我想继续您的回答问一下，博士后（临时职位）可以被作为co-PI出现在proposal里吗？我觉得如果有这个credit的时候，我还是很愿意帮助导师完成的。因为我之前在求职的时候，别人也很在意我有没有写过proposal，我跟他们说我帮导师写过，但是并不能体现出来，即使我的导师已经在推荐信中提到我帮助过她完成proposal。
@@guomaozheng7894 我之前的职位是research scientist，但其实老板当时招我的时候是准备给我一个postdoc职位的，因为没有正式毕业，不能做postdoc，所以临时给了这个职位。所以最后我算是research staff，我知道我这种情况是可以当PI的，而且学校有相关的文件规定的，你可以找找看postdoc能不能当co-PI。如果postdoc不行，就主动问导师能不能promote你，可以放弃加薪，说就为了career，有机会当co-PI （解释一下学校政策），说地好听点。努力争取点自己的利益，导师即便不答应，应该也是能理解的。
Haunter 非常感谢，我也跟老板有机会聊一下。
赞👍
老师, 请问罗村生活怎样？安全吗？中国超市和生活环境等.? 最近在罗村拿了一个faculty offer. 谢谢!
恭喜！🎉 罗村挺好的，我的早期视频都是在罗村拍的，可以参考一下我的各种罗村生活视频：ruclips.net/video/zM9UG09_MQc/видео.html和城里的对比：ruclips.net/video/7GJrzoqTWJ0/видео.html
@@TT_YaYa 谢谢老师
独立工作后合作了不下10人，大部分人都是想少干事多占credit，如果不满足他们的过分要求，他们就会各种拖沓，很烦人。。。靠谱的也就1-2，比例特别低。。。再就是国内的领导，就是研究所所长这种，即使p事不干，也要求自己当last author，非常无语。。。。
想请问一下哈，假如是你和你学生的idea立的课题，需要另外一个实验室的技术和一个学生，但是那部分只是很小很小的一部分，这种情况你也会share共同通讯和让学生share共同一作吗？（学生不会觉得不公平吗--如果按照contribution来决定authorship，equal contribution偏离很远？）
如果实验很小，我会建议学生自己做，这样我也不用和对方导师分共同通讯了 😄
@@TT_YaYa 谢谢这个诚实的回答 ：）
有个小问题: 作为学生 怎么样可以看出导师的研究水平呢
@@teelee3543 万一是新PI 呢
@@teelee3543 线索, like...? 国外的有所保留的undertone也不是这么容易通过networking听出来的吧.
可以看看导师作为lead PI (生物类就是导师排在最后一位作者)的文章发在什么杂志，以及有多少funding
@@TT_YaYa 如果是新PI的话 怎么查询funding有多少呢 谢谢
@@TT_YaYa文章的 IF 一般在 4-13...🤔
我在Mount Sinai做博后, 有一个technician是帮我的 同时也帮另一个lab的博后。technician与博士生的异同点 希望有机会能听您谈一下
还是看本人意愿吧，如果tech想以后读博士，我是会和学生一样对待，给独立课题的，区别可能是课题大小不一样，根据他们计划在我实验室的长短
最近在做hBest1的作业 有个小问题：请问在哪可以看到 hBest1 的PDB identifier and structure description
目前还没有发表的hBest1结构，只有homolog
@@TT_YaYa 谢谢！
我作为博后，合作者以有自己的课题基金要忙为由拖进度，结果老板把我骂一顿，说我passive, couldn’t lead a project
你老板的具体情况可能不一样哈，但是接触期aggressive对我的，我一般不会合作 😂
@@TT_YaYa 我老板因此对我的评价就是not aggressive，唉我也是无语了，可是又是自己的老板又能怎么办呢
确实有点无奈啊，如果导师坚持，也只能照做
听君一席话呀。我上次真没有吹。我们现在会做一些group project，研究生论文也可以一起发表。但是友情和学术修养，还有人品其实是非常不同的维度，我如何不在作死边缘疯狂试探，其实是非常需要方式方法和智慧的。
前排占座
如果想跟对方合作，不需要对方做实验，实验咱自己做，但是会需要对方提供指导意见，共同发表文章，有人会愿意这样合作吗？是否要申请经费时，把对方加进来？
每个人的期望值都不一样，建议先和对方沟通试探一下
有求必应，名不虚传！
哈哈哈哈 欢迎大家的comments
😄
我们合作吧 既然和你合作这么轻松。
视频里提到的，让我迈出第一步成为合作者是最难的😄
谢谢美女教授分享！
🙋🏻♂️
赞同，我导师从没催过我，反而安慰我慢慢来，所以我读博几年心情很愉快。
合作：说的太好了，尽量给予别人，也不强要求对方。管理学生：根据学生情况，好的大学大部分学生主动性比较好，中下的大学许多学生主动性差一点，要推一下。也别那么严肃，先创造一个轻松的环境。
TT老师的态度简直是合作的理想型啊 😃
好棒！在合作中 严于律己 宽以待人，放低预期 哈哈
合作者最后不是也有credit吗，这个可不可以作为催人家干活的立场呢？
感谢TT分享！能不能谈一谈作为一个新PI 怎么wisely地花startup package? 买仪器设备踩过什么坑？怎么吸引好的学生以及怎么motivate学生？谢谢！😊
好啊
Yaya 姐的视频可以反复看。当真地遇到视频里讲过的topic了，再拿出来看一遍，会有不同的收获！
欣賞TT傳遞正能量的態度!
谢谢,每一期都有很多启发.接下来一定要严以律己!
频道应该多做一些推广，这样给年轻人更多的启发
不知道如何推广啊～
老师好，那怎么委婉地拒绝合作呢？
以前出过，可以参考一下：
ruclips.net/video/w__NVgA7Iz4/видео.html
有时候真的觉得国内竞争太激烈了，每天都被压得喘不过气，身边好多发了正刊or大子刊都要继续做博后。。。。看着TT老师的生活是真的羡慕啊
正刊和大子刊的一作继续做博后，应该不是缺文章
讲得不错！
我觉得不是摄影师声音小的问题，是录音设备的不同方向增益的问题。可以考虑弄一个360度全向的microphone。哈哈哈。
是摄影师发音吐字问题，无解😂
@@TT_YaYa 該换攝影師了😁
@@TT_YaYa 就算換我也比他強啊
可以不可以讲讲mRNA疫苗的潜在风险？不确定要不要打那个疫苗，想听听专业人士的观点
目前看来是安全的，我还没排上。。。
杨教授有没有兴趣讲讲最近的学术热点话题，佛罗里达大学博士生自杀事件，比如博士生如何自救啦，导师抢一作啦之类的话题~ 有点敏感哈哈 但是好想听听杨老师的价值输出，上瘾。
谢谢支持，不过我不了解具体情况的不敢乱说啊
生物类导师都是排在最后的通讯作者，不会抢一作的。博士生可以随时换导师的，只要找到新导师。摄影师就换过导师，还转了两次学，也按时毕业了😂
@@TT_YaYa 转了两次学？牛！转一次都很折腾了
@@TT_YaYa 心疼摄影师老师。
@@TT_YaYa 谢谢杨教授~~支持您
您好，我现在有个情况想听听美女老师的意见。我和现在的博后导师现在在做一个项目，前期出了一些有意思的结果，我的博后老板想以此开展一些实验去申请项目，她也想让我帮她写proposal，但是如果这部分也是我以后成为独立PI想做的话，我该怎么办呢
个人觉得你应该愉快的接受proposal writing的任务，并且认真对待。一方面你在课题组直接产生的成果和一定程度的延伸在学术界普遍认为主要属于导师的成果，另一方面你写了proposal，不管拿没拿到funding，你都可以在申请教职的时候claim有申请funding的经验，而且可以问导师能不能给个co-PI，说的好听点，这个对你career多么重要之类的。有没有写过proposal，拿没拿到过funding是重要的招聘指标，尽量先把握住。另外，如果你的idea还有更复杂的延伸面，不一定要和盘托出，可以考虑给自己以后留点空间，而且也可以独立之后提出来和导师在这一块儿合作申请funding。个人浅见，仅供参考
Haunter 谢谢您这么详细的回复，学习到很多。我想继续您的回答问一下，博士后（临时职位）可以被作为co-PI出现在proposal里吗？我觉得如果有这个credit的时候，我还是很愿意帮助导师完成的。因为我之前在求职的时候，别人也很在意我有没有写过proposal，我跟他们说我帮导师写过，但是并不能体现出来，即使我的导师已经在推荐信中提到我帮助过她完成proposal。
@@guomaozheng7894 我之前的职位是research scientist，但其实老板当时招我的时候是准备给我一个postdoc职位的，因为没有正式毕业，不能做postdoc，所以临时给了这个职位。所以最后我算是research staff，我知道我这种情况是可以当PI的，而且学校有相关的文件规定的，你可以找找看postdoc能不能当co-PI。如果postdoc不行，就主动问导师能不能promote你，可以放弃加薪，说就为了career，有机会当co-PI （解释一下学校政策），说地好听点。努力争取点自己的利益，导师即便不答应，应该也是能理解的。
Haunter 非常感谢，我也跟老板有机会聊一下。
赞👍
老师, 请问罗村生活怎样？安全吗？中国超市和生活环境等.? 最近在罗村拿了一个faculty offer. 谢谢!
恭喜！🎉 罗村挺好的，我的早期视频都是在罗村拍的，可以参考一下我的各种罗村生活视频：
ruclips.net/video/zM9UG09_MQc/видео.html
和城里的对比：
ruclips.net/video/7GJrzoqTWJ0/видео.html
@@TT_YaYa 谢谢老师
独立工作后合作了不下10人，大部分人都是想少干事多占credit，如果不满足他们的过分要求，他们就会各种拖沓，很烦人。。。靠谱的也就1-2，比例特别低。。。再就是国内的领导，就是研究所所长这种，即使p事不干，也要求自己当last author，非常无语。。。。
想请问一下哈，假如是你和你学生的idea立的课题，需要另外一个实验室的技术和一个学生，但是那部分只是很小很小的一部分，这种情况你也会share共同通讯和让学生share共同一作吗？（学生不会觉得不公平吗--如果按照contribution来决定authorship，equal contribution偏离很远？）
如果实验很小，我会建议学生自己做，这样我也不用和对方导师分共同通讯了 😄
@@TT_YaYa 谢谢这个诚实的回答 ：）
有个小问题: 作为学生 怎么样可以看出导师的研究水平呢
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国外的有所保留的undertone也不是这么容易通过networking听出来的吧.
可以看看导师作为lead PI (生物类就是导师排在最后一位作者)的文章发在什么杂志，以及有多少funding
@@TT_YaYa 如果是新PI的话 怎么查询funding有多少呢 谢谢
@@TT_YaYa文章的 IF 一般在 4-13...🤔
我在Mount Sinai做博后, 有一个technician是帮我的 同时也帮另一个lab的博后。technician与博士生的异同点 希望有机会能听您谈一下
还是看本人意愿吧，如果tech想以后读博士，我是会和学生一样对待，给独立课题的，区别可能是课题大小不一样，根据他们计划在我实验室的长短
最近在做hBest1的作业 有个小问题：请问在哪可以看到 hBest1 的PDB identifier and structure description
目前还没有发表的hBest1结构，只有homolog
@@TT_YaYa 谢谢！
我作为博后，合作者以有自己的课题基金要忙为由拖进度，结果老板把我骂一顿，说我passive, couldn’t lead a project
你老板的具体情况可能不一样哈，但是接触期aggressive对我的，我一般不会合作 😂
@@TT_YaYa 我老板因此对我的评价就是not aggressive，唉我也是无语了，可是又是自己的老板又能怎么办呢
确实有点无奈啊，如果导师坚持，也只能照做
听君一席话呀。我上次真没有吹。我们现在会做一些group project，研究生论文也可以一起发表。但是友情和学术修养，还有人品其实是非常不同的维度，我如何不在作死边缘疯狂试探，其实是非常需要方式方法和智慧的。
前排占座
如果想跟对方合作，不需要对方做实验，实验咱自己做，但是会需要对方提供指导意见，共同发表文章，有人会愿意这样合作吗？是否要申请经费时，把对方加进来？
每个人的期望值都不一样，建议先和对方沟通试探一下
有求必应，名不虚传！
哈哈哈哈 欢迎大家的comments
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我们合作吧 既然和你合作这么轻松。
视频里提到的，让我迈出第一步成为合作者是最难的😄
谢谢美女教授分享！
🙋🏻♂️