Oi, Rubem! Ficamos felizes que tenha gostado! O objetivo do canal é exatamente ensinar questões básicas de direito, assim as pessoas podem exercer sua cidadania com mais autonomia. Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) estamos sempre trazendo vídeos com informações jurídicas de forma simples e prática. Abraços, Pedro S
Hoje minha gerente falou: "É, tem gente aqui que vai sair pra viver de aposentaria dos avós" na hora eu não tive reação, mas voltando pra casa eu comecei a pensar nisso e me senti péssimo. Isso, na frente do chefe da cozinha que estava conosco, ele também não falou nada. Mas agora, quero mais do que nunca sair daquele ambiente tóxico onde não se tem o devido reconhecimento e empatia.
Oi, Romario. Realmente é uma situação complicada. Se você tiver problemas maiores, converse com suas e seus colegas de trabalho e, precisando, procure assistência jurídica. Isso vai ser importante para proteger seus interesses. Se não puder pagar uma consulta particular, procure a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria. Abraços, Pedro S
Pior foi um lance que meu tio me contou ,um conhecido dele trabalhava num lugar que uma vez um dos chefes falou a ele e ao colega desse conhecido do meu tio: Eu não tenho culpa que a mãe de vocês deu para o cara errado! Ele não sabia se metia porrada nesse tal chefe ou pior ,ele e o colega ficaram muito putos com razão né pqp ,não sei que fim deu nessa estória RS ,já tem muito tempo que meu tio contou essa parada ,nem ele sabe o que houve depois ,mas é revoltante ser humilhado e ouvir essas gracinhas .por exemplo ser chamado de burro por estar num emprego modesto ( servente,porteiro ,fachineiro,trocador de ônibus,camelo. ,etc) todo emprego é importante e honesto,ninguém é melhor do que ninguém mas infelizmente muitos não entendem isso.
Moro em uma cidade pequena, aqui mesmo q você esteja sofrendo assédio se você for processar o seu patrão , você acaba ficando sem conseguir arrumar um emprego pq o patrão espalha pra cidade inteira sobre você, até difamação fazem. Teve um rapaz aqui na minha cidade q processou o seu ex patrão e acabou precisando ir embora, pq ninguém o quis contratar mais. E se ele continuasse a morar na cidade iria passar até necessidade, sem falar no psicológico da pessoa 😳😳
Nao tem coisa que me deixa mais triste que o chefe chamar minha atencao na frente dos outros funcionarios. Eu fico tao constrangida, com tanta vergonha que minha cabeça até dói, meu dia, semana.. acabam.
Muito bem explicado gostei muito enriqueceu bastante a minha sabedoria muito grato que Deus continue te abençoando a sabedoria dele a justiça de Deus sempre prevalece.
Olá! Ficamos felizes que tenha gostado! Nosso objetivo é exatamente ajudar as pessoas a entenderem seus direitos com educação jurídica popular. Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) estamos sempre trazendo vídeos com informações jurídicas de forma simples e prática. Abraços, Pedro S
Eu queria saber quem responde por um mal funcionário que humilha os outros funcionários, em que o gerente e o patrão não faz nada referente a isso...? Já vi pessoas não aguenta a pressão e chora e outras pedir demissão por conta dessa pessoa.... A empresa responder por esse tipo de funcionário legalmente?
Infelizmente isso acontece no meu trabalho todo mundo quer que eu saia embora da empresa e meu irmão já saiu falou que o gerente pegava no nosso pé ele falou que não podia fazer nada porque é muito difícil achar gerente de vinicula e é difícil alguém se deslocar da cidade até a roça mas o que acontece é não sei por qual motivo todo mundo não gosta de mim fazem piadinha com meu irmão que saiu falando que agora só falta eu, e na frente da pessoa não fala nada né parecem ate amigos mas é foda porque o gerente é amiguinho deles e qualquer cagadinha que ele puder da em mim ele da ate fala vai mais rápido sendo que os outros também vão na mesma velocidade
Nossa! passei por isto no trabalho, foram seis meses de constrangimentos. Tudo o q eu queria era sair daquela empresa, mesmo sem ter outra alternativa de trabalho eu saí, estava me fazendo muito mau. Parabéns pelo vídeo. Desejo sucesso. Vamos continuar ajudando pessoas a serem mais felizes. Bjs
Oi, Vinicius. Realmente essa é uma situação complicada. Quem ainda está trabalhando muitas vezes não quer se expor, mesmo sabendo dos erros. De toda forma, caso a juíza ou juiz intime a pessoa, ela deve comparecer e dizer a verdade, sob pena de sofrer sanções criminais. Além disso, existem outras provas capazes de demonstrar o que realmente aconteceu. Uma boa advogada consegue te orientar a respeito dos melhores procedimentos nessas situações. Agradecemos pelo comentário! Abraços, Pedro S
@@Possoprocessar olá! Fui ofendida pelo meu líder minha sessão onde trabalho dentro van vindo embora trabalho, com tds colegas trabalho dentro transporte! Tenho direito entrar com uma ação contra ele?? Me sentir ofendida!
Trabalho num call Center, onde a supervisora grita histericamente todos os dias que temos que bater uma meta de TMA. Ela não gosta quando tiramos algumas dúvidas com ela, não tem paciência pra explicar, explica de ma vontade e às vezes vira as costas e deixa eu e minhas colegas falando sozinha. Às vezes é grossa e faz pressão e nos humilha. Detalhes ontem fiz 2 meses e às vezes só tem essa supervisora para tirar as dúvidas, mas ela fica visivelmente irritada. Isso é assédio moral?😒
Olá, L. Há indícios de assédio, sim, mas para confirmar o caso você precisa procurar uma advogada. A profissional pode analisar os detalhes da situação e indicar o melhor procedimento a seguir. Se não puder pagar uma consulta particular, vá até a defensoria pública de sua cidade. Abraços, Catharina Barbosa
02:30 - Pode continuar no emprego até quando, Glaucia, uma vez que o assédio moral pode prescrever? Trabalho numa empresa há mais de vinte anos, sofri assédio moral entre 2005 e 2008 de três pessoas, incluindo meu ex-chefe imediato, que já se desliagaram da empresa.
Trabalho em telemarketing todos os dias o supervisor fica enfafizando que quem não vende é zerado, ela fala que a gente tem problema qnd não vende, que a gente é burro, que a gente vai perder o emprego se nao vender porque ele vai mandar embora TODOS OS DIAS, ele aterroriza todo mundo inclusive eu, ele deixa a pessoa atordoada, não incentiva a fazermos o nosso trabalho. Todos os dias ele cita o nome das pessoas que não vendem, e fala q se n vender ele vai ficar chamando pra dar esporro de hr em hr. Sim, ele humilha a gente de certa forma e o dia que vc n vende parece q vc n presta pra nada e vc vai embora com vontade de pedir as contas, com imenso vazio e vai pra casa com raiva. Tenho como processar sendo q estou no periodo de experiencia? Acho q vao me mandar embora assim q acabar, mas eu estou dando meu melhor...
Trabalho uma escola e sinto que estou sendo vítima da não aceitação. Sempre que estou em reunião, no momento em que vou fazer comentários, ou seja, tirar uma dúvida com a coordenadora, ocorrem situação que me causam muita tristeza. A maioria dos professores comentam juntos, de forma que dá o entendimento que não sou capaz. Vejo que isso é para eu sentir incapaz, pois a direção da escola concorda. Sinto que sempre que um professor de aproxima de mim logo ele se afasta, mesmo percebendo que esse fica triste. Só fica comigo aqueles destemidos que não me dão apoio moral. As vezes a coordenadora fala que vai falar comigo depois em particular, ou seja, atendimento individualizado como se eu tivesse alguma dificuldade de intendimento. Percebo também que me olham como uma pessoa vulgar, pois costumo malhar muito, mas sempre uso roupas bem tampadas em ambientes escolares. Respeito muito meu ambiente de trabalho. Isso me deixa muito triste. Como devo proceder sem reforçar ainda mais essa situação.
Num é Brazil 1 Fora Bozo Puxa saco do Trump Fora Trump Vladimir Putin Ditadores fora esse açougueiros que me humilhou me viguei Brasileiros Brasileiras não presta até até lá os Estado Unidos a mulher fala que os Brasileiros Brasileiras chega dando golpes malas eu acho que o melhor processo é não voltar niguem gosta de se explorado escravizado pelos caipiras a caipiras são perigosos perigosas anormais kkkkk confia em qual que um.
Gostei da explicação pois estou passando humilhação e ela vive ameaçadas marcar em bora mas como ela não manda ele me destrava n frente outras funcionária e fazendo com eu peça faz anos q sofro e já não estou aguentando
Oi, Shiva. Ficamos felizes que tenha gostado e sentimos muito pela situação. Tente conversar com pessoas de confiança a respeito e, precisando, procure assistência jurídica. Uma opção gratuita é a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria. Esperamos que dê tudo certo. Abraços, Pedro S
Boa noite fui contratada para auxiliar de limpeza e agora meu patrão quer que eu trabalhe limpando a sua casa ,desde lavar e passar ,o que eu faço se quando fui contratada era só pra trabalhar na empresa
Oi, Ana! Ficamos felizes que tenha gostado! Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) estamos sempre trazendo vídeos com informações jurídicas de forma simples e prática. Abraços, Pedro S
Fui humilhada na frente de um cliente pela gerente.Alem de induzir i cliente contra a mim,me humilhou e ainda me difamou.Queria saber se isso é dano moral?
Como funciona qnd a contratante da terceirizada expõe seus colaboradores em jornal de circulação regional? obs: o serviço prestado tem ênfase na segurança pública de um município.
Oi Doutora , boa tarde, tudo bem? Eu sou auxiliar de cozinha industrial ,e meu chefe ,me pôs ,pra fazer ,o monitoramento dos alimentos ,e as planilha , que seria , ,pra o nutricionista fazer ,Elis põem ,nós auxiliar ,isso pode ? Sou obrigada a fazer ,essa função?
Fui tratado que nem lixo por um elemento que é delegado aqui no meu bairro ao denunciar um dos milhares casos de HOMOFOBIA que acontecem comigo, ele me agrediu verbalmente com gritos e por pouco não me bateu simplesmente porque eu mandei meu pai, que é idoso, se sentar no meu lugar, é a segunda vez que aquele INDIVIDUO me atende e me trata com grosseria, falta de educação e indiferença, meu pai quase passou mau com tanta VIOLÊNCIA.
Você é jovem, faz uma fáculdade de direito e dá a volta por cima , os humilhados serão exaltados, hoje você está por baixo, corre atrás e vai dar tudo certo não abaixe a cabeça não.
Oi, Mônica! Ficamos felizes que tenha sido útil, o objetivo do nosso canal é exatamente trazer informação jurídica para as pessoas de forma simples e prática. Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) Abraços, Pedro S
a coordenadora do colégio me gritou, horas depois fiquei com o ouvido doendo, dor de cabeça e os olhos lacrimejando e ardendo, eu posso processá-la por danos morais? e também fiquei muito constrangido pelo fato acontecido pois eu só fui fazer uma reclamação e ela falou "não quero saber", eu falei "deixe eu lhe explicar", ela pegou e me gritou falando "EU NÃO QUERO SABER", isso bem ao meu lado!!
Foi muito bem explicado! Mas diante da atual crise de desemprego, nós , funcionários da produção na área industrial, estamos desempenhando algumas funções de mecânico, pois mandaram muito mecânico embora!
Oi, André. Realmente este é um problema muito sério com crises econômicas. As empresas tentam manter a todo custo seus lucros, e acabam prejudicando funcionárias e funcionários. Falamos a respeito disso neste vídeo: ruclips.net/video/Umpk4tBkjo8/видео.html . Se desejarem, podem ir ao sindicato de sua categoria ou ao Ministério Público do Trabalho para fazerem uma denúncia. Outra opção é buscas assistência jurídica para pensar alguma solução para o problema. Abraços, Pedro S
Dra eu fui demitida por justa causa motivo pelo qual eles dizem que eu não cumpria carga horária isso é verdade msm eu só trabalhava 2hs no máximo pq ñ aguentava mais a pressa da supervisão dizer e melhor vc pesir pra sair do que te expulsaram, E agora o que devo fazer Dra ???
Sou professora dos anos iniciais do ensino fundamental, tenho que fazer atividades voltadas para os anos finais? O que fazer com situação em desvio de função no estágio probatório?
Eu trabalhava como porteiro num edifício.o outro porteiro me assediada moralmente dizendo se eu não gostasse dele eu não ia ficar lá..com isso passou a me pedi dinheiro emprestado..se eu não desse não ia ficar la.. Eu com medo de perder o emprego dei o dinheiro.depois ele disse não ia me pagar porquê ninguém viu eu emprestando dinheiro pra ele.apesar de la ter câmeras.com isso nós brigamos muito..e como ele era mais antigo e tinha amizade com a síndica;ficou e eu fui demitido, sem ao menos completar um mês.quando sai liguei pra lá e falei com a síndica que disse não podia fazer nada.falei com o RH da empresa que respondeu não tinha nada com isso...me senti muito mal.será que eu tenho algum direito na justiça?
Olá. Nessa situação o recomendável é notificar a empresa, em cargos como gerência ou RH, para que tomem as medidas necessárias. Não resolvendo, procure assistência jurídica para verificar a viabilidade do pedido. Abraços, Pedro S
olá! eu sou gari e trabalho 8 horas por dia mas não tem banheiro, o material de trabalho (da prefeitura) é guardado na casa de um senhor pai de um colega de trabalho eu moro em outra cidade e é complicado trabalhar sem banheiro, existe alguma lei sobre isso?
O meu marido trabalha no shopping e foi ofendido pelo logista do shopping com palavras de baixo calão , ele não suportou as ofensas e acabou revidando com palavras tbm ele estava cumprindo uma regra do shopping e o logista não aceitou , detalhe o logista q começar primeiro com as ofensas gostaria de saber como ele pode procurar os direitos dele ??
Oi, Marie. Recomendamos que procure assistência jurídica para analisar a situação em detalhes e verificar a viabilidade jurídica do pedido, pois pela internet não é possível verificar isso. Uma profissional vai poder te ouvir com atenção e indicar os melhores procedimentos para te proteger. Se não puder pagar uma consulta particular, vá até a defensoria pública de sua cidade. Abraços, Pedro S
E quando o chefe que fica mandando mensagem no whatzap fora do horário de trabalho e final de semana perguntando coisas de serviço? Minha cabeça não aguenta isso não.
Eu trabalhava com uma pessoa que ela me gritava o tempo todo , eu tinha q fazer varias coisas ao mesmo tempo coisas q não era da minha área, mas era obrigada a fazer , ela ficava sabendo de coisas da minha vida e ficava me respondo o tempo inteiro , era horrível
Boa tarde Dr. Gláucia. Estou em uma empresa,há 4 anos e meio(completo 5,em 11 de Dezembro),na função de PORTEIRO,porém no último posto onde estava,houve corte de gastos por parte do cliente e fui remanejado,para outro local,onde me colocaram na função de CONTROLADOR DE ACESSO,na parte externa do condomínio. Disse que não assumiria o posto e que iria para a base,aguardando o surgimento de outro posto,conforme minha função. O supervisor e o coordenador de área,me disseram que se eu fizesse isso,eu perderia o dia de trabalho,sendo advertido e ficaria 3 dias sem assumir minhas funções(gancho),causando descontos no salário,até retornar e ficar "rodando",sem ter posto fixo. Eu lhes disse então,que aguardaria surgir um posto,até o dia 05 de julho,sem sucesso ou atenção por parte da liderança. Nesse local,estou sujeito ás intempéries e sem segurança alguma(o posto é para VIGILANTE),mas disseram que,no contrato que assinei,diz claramente que posso assumir a função de CONTROLADOR,sem prévio aviso. E fora que o coordenador,persegue um outro colega de trabalho,pois o denunciou na ouvidoria da empresa.
Oi, Jefferson. Essa é uma situação um tanto complicada, já que você está relatando uma possível perseguição a quem denuncia as ilegalidades praticadas. Recomendamos que procure assistência jurídica para analisar todos os detalhes e possa pensar com você a melhor estratégia para defender seus interesses, bem como recolher provas pertinentes. Se não puder pagar uma profissional particular, procure a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria, lá poderão te atender gratuitamente. Uma opção é fazer denúncia anônima no Ministério Público do Trabalho, lá têm competência para investigações deste tipo. Também temos um vídeo sobre desvio e acúmulo de função, talvez te ajude ruclips.net/video/Umpk4tBkjo8/видео.html Abraços, Pedro S
O moço entrou em contato comigo para trabalhar em uma loja, eu perguntei ele qual seria a função, e pedi informações sobre a vaga, ele disse que seria balconista e falou o salário e tudo mais, comecei na sexta, só que tive uma surpresa, o trabalho não era para balconista, e sim para vendedora, blz, até aí tudo bem, mais de pouco a pouco fui percebendo que também era para reposição, e que tinha que limpar banheiro, cozinha e loja as vezes, eu não fiquei chateada com as tarefas e sim por não ter dito a verdade sobre as funções, agora eu estou lá me sentindo super desconfortável, e indecisa se registro ou não
Minha irmã , usa o aparelho celular pessoal para entrar em contato com os clientes , mais o patrão tomou o celular da mão dela dizendo que não quer que ela use o aparelho com cliente . E ele não providência outro aparelho pra usar com clientes e humilhou minha irmã . O que fazer ?
Trabalho numa empresa sem registro , e a responsável pela a empresa fica exigindo que eu dobre 800 lençol por dia , eu consegui chegar nessa meta, mas ela mandou eu fazer 1000 meu horário é das 7 h as 5 h ela falou que nem que eu preciso ficar até mais tarde mais eu preciso cumprir
Trabalho no mercado à 16 anos ,aposentei continuo trabalhando ,porém estou sendo coagido a fazer um acordo. Só que eu NÃO quero. Então faço um horário 7.30 as 1730.Aí eles mudaram meus horários Sou repositora mudaram minha função pra serviço gerais pelo menos não mexeram no meu salário O que fazer então
ESTAVA LIMPANDO O LOBBY DO HOTEL COLOQUEI PLACAS DE PISO MOLHADO A HOSPEDE CAIU O CHEFE DA RECEPÇÃO VEIO GRITANDO E GESTICULANDO PRA CIMA DE MIM NA FRENTE DAS PESSOAS DEI AS COSTAS E FUI EMBORA CHORANDO FIZ ERRADO?
Oi, Almira. Não tem nada de errado no que você fez. Foi uma reação à situação, e a expressão de sentimentos no trabalho não deve ser condenada, ainda mais se houve algum tipo de humilhação envolvida. Nós recomendamos que você converse com pessoas de confiança a respeito disso e tente falar com sua chefia. Você pode enviar um e-mail e conversar pessoalmente, de preferência com testemunhas que sejam de sua confiança, dizendo que não gostou da situação e que havia sim placas de sinalização, não sendo, portanto, sua culpa. Caso não se sinta confortável, procure assistência jurídica. Nós sempre falamos pras pessoas tentarem resolver os problemas sem ir ao judiciário, e uma boa advogada pode te ajudar nessa situação. Caso não possa pagar uma consulta particular, vá até a defensoria pública de sua cidade. Abraços, Pedro S
Tenho uma duvida pois sou promotora e presto servicos para o atacadao , sou fixa da loja do faco ela e tenho meus produtos fixos , hoje um encarregado me humilhou e gritou comigo na frente de varias pessoas e ainda falou se nao tava bom pra mim pra eu pedir as contas e dar o lugar pra outra pessoa , ele ta me acusando de nao ta fazendo o abastecimento me chamou de mentirosa sendo que a supervisora da empresa que eu trabalho ja passou pra ele todas as minhas fotos de bastecim3nto e mesmo assim ele vontinua fazendo inferno , qual atitude posso tomar contra esse encarregado ? Ate porque ele faz isso com varios outros promotores e funcionarios e o atacadao nao toma nenhuma medida
Boa tarde Gláucia tira uma dúvida pfv, descobri a pouco tempo pela carteira digital que minha ocupação está como vendedor de comércio varejista porém sou designado a fazer somente serviços de ajudante geral , pode isso ?
Doutora eu presto serviço em uma empresa a 7 anos como o serviço aumentou muito colocaram um funcionário da empresa para me ajudar só que eu estou ensinando ele trabalhar e estou percebendo que ele está querendo dar muita ondem para mim sendo que quem me passa o serviço para ser executado é o gerente da empresa eu não entendo o que eu faço isso é alguma perseguição trabalhista Agradeço se a vc pessoa puder me responder
Dr. Claudia, boa noite! Estudo gestão em segurança pública e privada, e me deparei com uma questão que vem deixando boa parte dos funcionários do setor privado desconfortáveis com as empresas. No exercito e nas policias militares não se é autorizado o uso de barba, para ser especifico por causa da necessidade de eventualmente emprego de mascaras de gás. Essa mesma exigência vem sendo feita pelo setor privado, porém sem qualquer necessidade funcional que a justifique. Levando-se em consideração a vigilância armada por exemplo, a qual é "regulada, autorizada e fiscalizada pelo Departamento de Polícia Federal" (organização essa que permite o uso aos próprios policiais, inclusive de operações especiais), muito raramente se ouve falar de empresa que lhes forneça se quer spray de pimenta, porém já costumam sofrer constrangimentos nas próprias escolas de formação. Pesquisando e estudando melhor o assunto percebi que, em relação ao setor privado, o Brasil é um dos únicos países do mundo onde essa exigência é feita de forma tão impertinente. O que essas categorias poderiam fazer para se protegerem desse assédio? Existe algum amparo legal para que a classe patronal insista essa exigência? E por fim. Eu enquanto futuro gestor de segurança, caso algum colaborador acione judicialmente a empresa por fazer a exigência, e a mim por transmiti-la, a que sanções civis e penais posso estar exposto?
Oq fazer quando o chefe e a secretaria tem atos propositais,tipo,solicitei um valor 450 de vale e depositou 150,de todos que perguntei veio correto o valor,mandei msg de imediato pra secretaria,ela disse que nao sabia oq aconteceu,ai fui questionar o chefe,ele disse que ela anotou errado,e foi andando sem fazer muita questao,ou seja se quisesse resolver esse problema pra mim ele teria resolvido... longo esse fato
Descobri por esse vídeo que sofro assédio moral no trabalho. Eu estava desconfiada devido a várias comdutas do meu chefe, não me passa trabalho, deixa eu fazer tudo e mais um pouco, não me paga hora extra, sempre quer que eu faça além do que que ele pediu e se não fizer descasca o verbo, perguntando "conseguiu entender"? Entren outras. Obrigada por ajudar.
Dra. a escola pode exigir que as funcionárias usem cabelos presos? A mensagem foi enviada pelo grupo de whatsaap da escola determinando isso sendo que não está determinado em contrato. A direção disse na mensagem que essa prática do passado, deveria ser resgatada. Quem usa cabelos pesos e toucas são as funcionárias da cozinha e limpeza. Obrigada pelo retorno.
Bom dia , A pessoa tá como, auxiliar de consultório na carteira de trabalho e na prática trabalha com um técnico de radiologia numa clínica. Me oriente o que fazer ?
BOM DIA Dra.. Tire a minha dúvida por favor. Depois do meu expediente no trabalho, a empresa obriga o funcionário a abrir a bolsa na frente das câmeras e do fiscal de loja para saber se não estamos roubando. Isso é assédio mora?
Meu cunhado trabalhou 12 hora spor dia pra um FD´aqui em Vilar dos Teles sem carteira assinada, ele pagou 250 reais PELO MÊS pra ele sendo que tinha combinado 1.000 dizendo que ele entendeu errado. Como ele pode denunciar?
Estou grávida e estão me perseguindo , fazendo as pessoas se afastarem de mim, me tratam mal , já falaram q passou mal por frescura,me proibiram de entra na cozinha pra esquenta minha marmita ,desconta coisas q n consumi do meu salário sem eu assinar nada
Em dias como hoje está pior. como ficam os processos trabalhistas diante dessa reforma ? É quando o cliente perde? Tem reembolsar a empresa ou algo do gênero?
Oi, Rosineia. Temos um vídeo explicando as mudanças da reforma trabalhista, se quiser pode assistir aqui ruclips.net/video/r2zYcNVdv5E/видео.html Se o cliente não tiver gratuidade, precisará pagar as custas judiciais, sim. Abraços, Pedro S
Doutora queria tirá uma dúvida e saber se estar certo ou errado, meu pai tem 69 anos ele é um idoso mega ativo com saúde ótima, estamos cuidando da minha mãe no hospital de coração, mas tem uma recepcionista que toda vez que meu pai vai fica com minha mãe, essa recipicionista fala que ele nunca pode, sendo que estamos na luta a mas de 2 meses, e o problema sempre é essa recipicionista, até os médicos as veses tem que libera ele pra entra quando essa idiota tá na recepção, o que eu devo fazer nessa situação?
Trabalho em uma metalúrgica e minha profissão é jateiro mais querem que eu fico fazendo serviço dos outros varios serviços que nao me pertencem, mais o poblema maior é que cada vez que vou pegar epi para se protejer dos acidentes os que fornessem epi sempre tão de mal umor grossos fazem agente passar vergonha na frente do colegas de trabalho, agente sempre escutando palavras altas sem respeito algum Meu encarregado é outro que nunca ta contente com o serviço sempre cobrando produção. Oque eu devo fazer nessa situações?
Você deve juntar provas de tudo isso, seja com gravações, e-mails ou testemunhas, conforme falamos nesse vídeo aqui ruclips.net/video/ugOC-ur-Q-w/видео.html De toda forma, recomendamos que procure assistência jurídica para analisar a situação em detalhes e possa te ajudar a preservar seus interesses. A ajuda profissional é importante também nessa fase de provas, assim você não corre o risco de criar provas ilegais. Se não puder pagar uma consulta particular, procure a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria, lá podem te atender gratuitamente. Abraços, Pedro S
Fui admitido dia 14/12/2018 minha função e ax de serviços gerais e minha lider começou a mi tratar com humilhação desrespeito até mesmo na frente de meus colegas de trabalho por eu ser novato na empresa então a minha lider me tirou do meu setor de limpeza que era á área da produção e me colocou na área externa da empresa pra cavar barro e td isso foi monitorado no sistemas de câmera da empresa, ela á minha líder não conformada pediu pra que eu seja demitido antes mesmo do término do meu contrato de trabalho ficando apenas 28 dias de trabalho o meu contrato era de 45 dias O que eu devo fazer?? Posso denunciar no ministério do trabalho??
todo Brasileiro deveria te agradecer de coração por um excelente exemplo . dese pena que o brasileiro não tem conhecimento de seus direitos
Oi, Rubem! Ficamos felizes que tenha gostado! O objetivo do canal é exatamente ensinar questões básicas de direito, assim as pessoas podem exercer sua cidadania com mais autonomia. Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) estamos sempre trazendo vídeos com informações jurídicas de forma simples e prática. Abraços, Pedro S
@@Possoprocessar oi bom dia linda, e quando um chefe começa a pegar no pé por pirraça
Hoje minha gerente falou: "É, tem gente aqui que vai sair pra viver de aposentaria dos avós" na hora eu não tive reação, mas voltando pra casa eu comecei a pensar nisso e me senti péssimo.
Isso, na frente do chefe da cozinha que estava conosco, ele também não falou nada.
Mas agora, quero mais do que nunca sair daquele ambiente tóxico onde não se tem o devido reconhecimento e empatia.
Oi, Romario. Realmente é uma situação complicada. Se você tiver problemas maiores, converse com suas e seus colegas de trabalho e, precisando, procure assistência jurídica. Isso vai ser importante para proteger seus interesses. Se não puder pagar uma consulta particular, procure a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria. Abraços, Pedro S
Pior foi um lance que meu tio me contou ,um conhecido dele trabalhava num lugar que uma vez um dos chefes falou a ele e ao colega desse conhecido do meu tio:
Eu não tenho culpa que a mãe de vocês deu para o cara errado!
Ele não sabia se metia porrada nesse tal chefe ou pior ,ele e o colega ficaram muito putos com razão né pqp ,não sei que fim deu nessa estória RS ,já tem muito tempo que meu tio contou essa parada ,nem ele sabe o que houve depois ,mas é revoltante ser humilhado e ouvir essas gracinhas .por exemplo ser chamado de burro por estar num emprego modesto ( servente,porteiro ,fachineiro,trocador de ônibus,camelo. ,etc) todo emprego é importante e honesto,ninguém é melhor do que ninguém mas infelizmente muitos não entendem isso.
Passei por isso hoje
Moro em uma cidade pequena, aqui mesmo q você esteja sofrendo assédio se você for processar o seu patrão , você acaba ficando sem conseguir arrumar um emprego pq o patrão espalha pra cidade inteira sobre você, até difamação fazem. Teve um rapaz aqui na minha cidade q processou o seu ex patrão e acabou precisando ir embora, pq ninguém o quis contratar mais. E se ele continuasse a morar na cidade iria passar até necessidade, sem falar no psicológico da pessoa 😳😳
Arrebenta o carro dele
Aqui também
Vixxi eu estou desconfiada q tá acontecendo isso comigo 😢porq faz um tempinho de desempregada e o pior é q fui servidora pública 😢
Humilhação no trabalho hoje no Brasil é só o que mais acontece, a lei sempre fica com a enpresa.
@CONHECIMENTO E ENTRETENIMENTO isso é verdade
Nao quer dar valor se manca do emprego! vou xingar meu funcionário sim pago ele pra isso! se acha ruim processa eu pago e xingo o proximo!
@@Pirulitosalgado12 na internet é fácil de xingar mais na rua não
@@marcio6606 Xingo funcionario mesmo! estou pagando e ainda fazem merda!
@@Pirulitosalgado12 se o patrão me xingar é uma vez só amigão
Infelizmente a lei não está do lado do trabalhador, não caiam em conversa mole, advogado quer apenas ganhar dinheiro
Mais as balas estão
Sera?eu vo tentar
Nao tem coisa que me deixa mais triste que o chefe chamar minha atencao na frente dos outros funcionarios. Eu fico tao constrangida, com tanta vergonha que minha cabeça até dói, meu dia, semana.. acabam.
Muito bem explicado gostei muito enriqueceu bastante a minha sabedoria muito grato que Deus continue te abençoando a sabedoria dele a justiça de Deus sempre prevalece.
Olá! Ficamos felizes que tenha gostado! Nosso objetivo é exatamente ajudar as pessoas a entenderem seus direitos com educação jurídica popular. Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) estamos sempre trazendo vídeos com informações jurídicas de forma simples e prática. Abraços, Pedro S
Tinha esquecido. Humilhação dói pra caramba.
Eu queria saber quem responde por um mal funcionário que humilha os outros funcionários, em que o gerente e o patrão não faz nada referente a isso...?
Já vi pessoas não aguenta a pressão e chora e outras pedir demissão por conta dessa pessoa....
A empresa responder por esse tipo de funcionário legalmente?
Também gostaria de saber. Na empresa que ttabalho tambem existe isso..
Infelizmente isso acontece no meu trabalho todo mundo quer que eu saia embora da empresa e meu irmão já saiu falou que o gerente pegava no nosso pé ele falou que não podia fazer nada porque é muito difícil achar gerente de vinicula e é difícil alguém se deslocar da cidade até a roça mas o que acontece é não sei por qual motivo todo mundo não gosta de mim fazem piadinha com meu irmão que saiu falando que agora só falta eu, e na frente da pessoa não fala nada né parecem ate amigos mas é foda porque o gerente é amiguinho deles e qualquer cagadinha que ele puder da em mim ele da ate fala vai mais rápido sendo que os outros também vão na mesma velocidade
Nossa! passei por isto no trabalho, foram seis meses de constrangimentos. Tudo o q eu queria era sair daquela empresa, mesmo sem ter outra alternativa de trabalho eu saí, estava me fazendo muito mau. Parabéns pelo vídeo. Desejo sucesso. Vamos continuar ajudando pessoas a serem mais felizes. Bjs
Passo humilhação na empresa não aguento mais
Cleu Alves ,também tô passando por constrangimentos ,piadinhas de colegas ,quando erra algo ficam jogando piadinhas
EU GOSTEI MUITO DRA
Bom dia 👍
Excelente Trabalho !
Que Deus Nos Abençoe Sempre 🔄
Parabéns 👏
Muito boa explicação eu não sabia disso muito obrigado pela atenção
O problema da testemunha e que ninguém que está empregado vai testemunhar contra a empresa
Oi, Vinicius. Realmente essa é uma situação complicada. Quem ainda está trabalhando muitas vezes não quer se expor, mesmo sabendo dos erros. De toda forma, caso a juíza ou juiz intime a pessoa, ela deve comparecer e dizer a verdade, sob pena de sofrer sanções criminais. Além disso, existem outras provas capazes de demonstrar o que realmente aconteceu. Uma boa advogada consegue te orientar a respeito dos melhores procedimentos nessas situações. Agradecemos pelo comentário! Abraços, Pedro S
@@Possoprocessar olá! Fui ofendida pelo meu líder minha sessão onde trabalho dentro van vindo embora trabalho, com tds colegas trabalho dentro transporte! Tenho direito entrar com uma ação contra ele?? Me sentir ofendida!
Nem se for mandado(a) embora
cada um(a) tá preocupado(a) com seu próprio umbigo
ninguém é testemunha de ninguém
Muito bom o vídeo. Bem explicado. Obrigada!
Trabalho num call Center, onde a supervisora grita histericamente todos os dias que temos que bater uma meta de TMA. Ela não gosta quando tiramos algumas dúvidas com ela, não tem paciência pra explicar, explica de ma vontade e às vezes vira as costas e deixa eu e minhas colegas falando sozinha. Às vezes é grossa e faz pressão e nos humilha. Detalhes ontem fiz 2 meses e às vezes só tem essa supervisora para tirar as dúvidas, mas ela fica visivelmente irritada. Isso é assédio moral?😒
Olá, L. Há indícios de assédio, sim, mas para confirmar o caso você precisa procurar uma advogada. A profissional pode analisar os detalhes da situação e indicar o melhor procedimento a seguir. Se não puder pagar uma consulta particular, vá até a defensoria pública de sua cidade. Abraços, Catharina Barbosa
no call center isso é o que mais corre começando no treinamento (1° mes)
02:30 - Pode continuar no emprego até quando, Glaucia, uma vez que o assédio moral pode prescrever? Trabalho numa empresa há mais de vinte anos, sofri assédio moral entre 2005 e 2008 de três pessoas, incluindo meu ex-chefe imediato, que já se desliagaram da empresa.
Ola bom dia .ótimo seu video .abriu mais minha mente.asim tomo mais coidado na empresa q eu trabalho!!
Trabalho em telemarketing todos os dias o supervisor fica enfafizando que quem não vende é zerado, ela fala que a gente tem problema qnd não vende, que a gente é burro, que a gente vai perder o emprego se nao vender porque ele vai mandar embora TODOS OS DIAS, ele aterroriza todo mundo inclusive eu, ele deixa a pessoa atordoada, não incentiva a fazermos o nosso trabalho. Todos os dias ele cita o nome das pessoas que não vendem, e fala q se n vender ele vai ficar chamando pra dar esporro de hr em hr. Sim, ele humilha a gente de certa forma e o dia que vc n vende parece q vc n presta pra nada e vc vai embora com vontade de pedir as contas, com imenso vazio e vai pra casa com raiva. Tenho como processar sendo q estou no periodo de experiencia? Acho q vao me mandar embora assim q acabar, mas eu estou dando meu melhor...
As vezes eu até choro o porquê disso
Trabalho uma escola e sinto que estou sendo vítima da não aceitação. Sempre que estou em reunião, no momento em que vou fazer comentários, ou seja, tirar uma dúvida com a coordenadora, ocorrem situação que me causam muita tristeza. A maioria dos professores comentam juntos, de forma que dá o entendimento que não sou capaz. Vejo que isso é para eu sentir incapaz, pois a direção da escola concorda. Sinto que sempre que um professor de aproxima de mim logo ele se afasta, mesmo percebendo que esse fica triste. Só fica comigo aqueles destemidos que não me dão apoio moral. As vezes a coordenadora fala que vai falar comigo depois em particular, ou seja, atendimento individualizado como se eu tivesse alguma dificuldade de intendimento. Percebo também que me olham como uma pessoa vulgar, pois costumo malhar muito, mas sempre uso roupas bem tampadas em ambientes escolares. Respeito muito meu ambiente de trabalho. Isso me deixa muito triste. Como devo proceder sem reforçar ainda mais essa situação.
Isso é puro inveja delas pra cima de você.
Muito bem explicado
Gostei parabéns
Obrigado, Everton!! Ficamos felizes que tenha gostado dos vídeos :) se quiser, se inscreva para não perder as novidades! Abraços, Pedro S
puxa saco 😂😂 faz isso no job tbm???
Como já aconteceu muito isso nesse quase 7 anos de loja
Só funciona com artistas. .
Nos trabalhadores no máximo o juiz determina uma merreca, tipo toma um pirulitinho e vaza.
Num é Brazil 1 Fora Bozo Puxa saco do Trump Fora Trump Vladimir Putin Ditadores fora esse açougueiros que me humilhou me viguei Brasileiros Brasileiras não presta até até lá os Estado Unidos a mulher fala que os Brasileiros Brasileiras chega dando golpes malas eu acho que o melhor processo é não voltar niguem gosta de se explorado escravizado pelos caipiras a caipiras são perigosos perigosas anormais kkkkk confia em qual que um.
E verdade
Gostei da explicação pois estou passando humilhação e ela vive ameaçadas marcar em bora mas como ela não manda ele me destrava n frente outras funcionária e fazendo com eu peça faz anos q sofro e já não estou aguentando
Oi, Shiva. Ficamos felizes que tenha gostado e sentimos muito pela situação. Tente conversar com pessoas de confiança a respeito e, precisando, procure assistência jurídica. Uma opção gratuita é a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria. Esperamos que dê tudo certo. Abraços, Pedro S
Boa noite fui contratada para auxiliar de limpeza e agora meu patrão quer que eu trabalhe limpando a sua casa ,desde lavar e passar ,o que eu faço se quando fui contratada era só pra trabalhar na empresa
Muito Obrigada!!! Deus abençoe você!!!
Acontece principalmente funcionárias públicas não fasem nada
Excelente explicação doutora, obrigada.
Oi, Ana! Ficamos felizes que tenha gostado! Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) estamos sempre trazendo vídeos com informações jurídicas de forma simples e prática. Abraços, Pedro S
Fui humilhada na frente de um cliente pela gerente.Alem de induzir i cliente contra a mim,me humilhou e ainda me difamou.Queria saber se isso é dano moral?
Sim
Dano moral, falta de ética e sem vergonhice. Pq nao chamou num canto e asneirou??? Tem CHEFES que pedem pra levar um tapa.
PARABÉNS
muito obrigado Dr me ajudou bastate, agora sei o que fazer obrigado mesmo;;
Obrigado pela postagem
Como funciona qnd a contratante da terceirizada expõe seus colaboradores em jornal de circulação regional? obs: o serviço prestado tem ênfase na segurança pública de um município.
Mais hj as empresas querem pessoas.multifuncional..🤔🤔
Eles querem e um Sevirino isso sim.
E melhor ser o patrao do proprio negócio.
Oi Doutora , boa tarde, tudo bem? Eu sou auxiliar de cozinha industrial ,e meu chefe ,me pôs ,pra fazer ,o monitoramento dos alimentos ,e as planilha , que seria , ,pra o nutricionista fazer ,Elis põem ,nós auxiliar ,isso pode ? Sou obrigada a fazer ,essa função?
Estagiário tem algum tipo de direito nesses casos?
Se meu supervisor cobra de um trabalho que meu colega realizou .o que devo fazer ?
Fui tratado que nem lixo por um elemento que é delegado aqui no meu bairro ao denunciar um dos milhares casos de HOMOFOBIA que acontecem comigo, ele me agrediu verbalmente com gritos e por pouco não me bateu simplesmente porque eu mandei meu pai, que é idoso, se sentar no meu lugar, é a segunda vez que aquele INDIVIDUO me atende e me trata com grosseria, falta de educação e indiferença, meu pai quase passou mau com tanta VIOLÊNCIA.
Você é jovem, faz uma fáculdade de direito e dá a volta por cima , os humilhados serão exaltados, hoje você está por baixo, corre atrás e vai dar tudo certo não abaixe a cabeça não.
E quando o funcionário contrato tem essas condutas como essa ?
Dra extim essa profissão carregador nunca vi eles colocou na mi ha carteira
Gostei pois estou sofrendo tudo isso e ñ sabia q era assédio moral
Oi, Mônica! Ficamos felizes que tenha sido útil, o objetivo do nosso canal é exatamente trazer informação jurídica para as pessoas de forma simples e prática. Se quiser, se inscreva para não perder as novidades :) Abraços, Pedro S
estou em treinamento call center, hj a instrutora me ofendeu na frente da turma toda, fiquei sem reação.. ainda bem que a truma toda ficou do meu lado
Eu já ouvi falar que não se pode usar gravações em processos, mudou, agora pode?
a coordenadora do colégio me gritou, horas depois fiquei com o ouvido doendo, dor de cabeça e os olhos lacrimejando e ardendo, eu posso processá-la por danos morais? e também fiquei muito constrangido pelo fato acontecido pois eu só fui fazer uma reclamação e ela falou "não quero saber", eu falei "deixe eu lhe explicar", ela pegou e me gritou falando "EU NÃO QUERO SABER", isso bem ao meu lado!!
Foi muito bem explicado! Mas diante da atual crise de desemprego, nós , funcionários da produção na área industrial, estamos desempenhando algumas funções de mecânico, pois mandaram muito mecânico embora!
Oi, André. Realmente este é um problema muito sério com crises econômicas. As empresas tentam manter a todo custo seus lucros, e acabam prejudicando funcionárias e funcionários. Falamos a respeito disso neste vídeo: ruclips.net/video/Umpk4tBkjo8/видео.html . Se desejarem, podem ir ao sindicato de sua categoria ou ao Ministério Público do Trabalho para fazerem uma denúncia. Outra opção é buscas assistência jurídica para pensar alguma solução para o problema. Abraços, Pedro S
Obrigado Pedro S.
Dra eu fui demitida por justa causa motivo pelo qual eles dizem que eu não cumpria carga horária isso é verdade msm eu só trabalhava 2hs no máximo pq ñ aguentava mais a pressa da supervisão dizer e melhor vc pesir pra sair do que te expulsaram, E agora o que devo fazer Dra ???
Vídeo curto e prático. Parabéns
Sou professora dos anos iniciais do ensino fundamental, tenho que fazer atividades voltadas para os anos finais? O que fazer com situação em desvio de função no estágio probatório?
Eu trabalhava como porteiro num edifício.o outro porteiro me assediada moralmente dizendo se eu não gostasse dele eu não ia ficar lá..com isso passou a me pedi dinheiro emprestado..se eu não desse não ia ficar la.. Eu com medo de perder o emprego dei o dinheiro.depois ele disse não ia me pagar porquê ninguém viu eu emprestando dinheiro pra ele.apesar de la ter câmeras.com isso nós brigamos muito..e como ele era mais antigo e tinha amizade com a síndica;ficou e eu fui demitido, sem ao menos completar um mês.quando sai liguei pra lá e falei com a síndica que disse não podia fazer nada.falei com o RH da empresa que respondeu não tinha nada com isso...me senti muito mal.será que eu tenho algum direito na justiça?
Esse tipinho é o que mais tem! Nunca ouvi mas já vi pessoas se achando o chefe sem nem ser 🤢
O meu gerente ficae comparando com outras pessoas é jogar piadinhas pra mim o que eu posso fazer?
Boa noite.meu patrao ja me humilhou varias vezes no grupo de whatsaap da empresa. qual a lei que. Posso recorrer nesse caso?
E quando o danos vem de colegas de trabalho o que fazer???
Olá. Nessa situação o recomendável é notificar a empresa, em cargos como gerência ou RH, para que tomem as medidas necessárias. Não resolvendo, procure assistência jurídica para verificar a viabilidade do pedido. Abraços, Pedro S
Eu gostei muito; bastante informativo 👏👏😊
olá! eu sou gari e trabalho 8 horas por dia mas não tem banheiro, o material de trabalho (da prefeitura) é guardado na casa de um senhor pai de um colega de trabalho eu moro em outra cidade e é complicado trabalhar sem banheiro, existe alguma lei sobre isso?
O meu marido trabalha no shopping e foi ofendido pelo logista do shopping com palavras de baixo calão , ele não suportou as ofensas e acabou revidando com palavras tbm ele estava cumprindo uma regra do shopping e o logista não aceitou , detalhe o logista q começar primeiro com as ofensas gostaria de saber como ele pode procurar os direitos dele ??
Oi, Marie. Recomendamos que procure assistência jurídica para analisar a situação em detalhes e verificar a viabilidade jurídica do pedido, pois pela internet não é possível verificar isso. Uma profissional vai poder te ouvir com atenção e indicar os melhores procedimentos para te proteger. Se não puder pagar uma consulta particular, vá até a defensoria pública de sua cidade. Abraços, Pedro S
meu chefe me obriga a almoçar muito cedo eu digo que nao estou com fome porem mesmo assim ela diz que esta mandando
Hoje meu patrão mandou eu calar a boca com muita grosseria na frente dos meu colegas de trabalho, deve procurar meus direitos?
Obrigada!
Estou passando por uma situação bem constrangedora no trabalho e vejo que os seguranças me perseguem n sei mto o q fazer.
Deus te abençoe mulher
Terque troca de roupa na frente da portaria pra entra no trabalho é assedio moral?
Trabalho numa empresa a quatro anos ,eu e o patrão .e a quarta vez que ela mim testa de roubo .estou indignada o que fazer c está situação
E quando o chefe que fica mandando mensagem no whatzap fora do horário de trabalho e final de semana perguntando coisas de serviço? Minha cabeça não aguenta isso não.
Eu trabalhava com uma pessoa que ela me gritava o tempo todo , eu tinha q fazer varias coisas ao mesmo tempo coisas q não era da minha área, mas era obrigada a fazer , ela ficava sabendo de coisas da minha vida e ficava me respondo o tempo inteiro , era horrível
Sou cozinheiras é minha chefe vive me.umilhando.oque.devo.fazer
Boa tarde Dr. Gláucia.
Estou em uma empresa,há 4 anos e meio(completo 5,em 11 de Dezembro),na função de PORTEIRO,porém no último posto onde estava,houve corte de gastos por parte do cliente e fui remanejado,para outro local,onde me colocaram na função de CONTROLADOR DE ACESSO,na parte externa do condomínio.
Disse que não assumiria o posto e que iria para a base,aguardando o surgimento de outro posto,conforme minha função.
O supervisor e o coordenador de área,me disseram que se eu fizesse isso,eu perderia o dia de trabalho,sendo advertido e ficaria 3 dias sem assumir minhas funções(gancho),causando descontos no salário,até retornar e ficar "rodando",sem ter posto fixo.
Eu lhes disse então,que aguardaria surgir um posto,até o dia 05 de julho,sem sucesso ou atenção por parte da liderança. Nesse local,estou sujeito ás intempéries e sem segurança alguma(o posto é para VIGILANTE),mas disseram que,no contrato que assinei,diz claramente que posso assumir a função de CONTROLADOR,sem prévio aviso.
E fora que o coordenador,persegue um outro colega de trabalho,pois o denunciou na ouvidoria da empresa.
Oi, Jefferson. Essa é uma situação um tanto complicada, já que você está relatando uma possível perseguição a quem denuncia as ilegalidades praticadas. Recomendamos que procure assistência jurídica para analisar todos os detalhes e possa pensar com você a melhor estratégia para defender seus interesses, bem como recolher provas pertinentes. Se não puder pagar uma profissional particular, procure a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria, lá poderão te atender gratuitamente. Uma opção é fazer denúncia anônima no Ministério Público do Trabalho, lá têm competência para investigações deste tipo. Também temos um vídeo sobre desvio e acúmulo de função, talvez te ajude ruclips.net/video/Umpk4tBkjo8/видео.html Abraços, Pedro S
BOM DIA, POR GENTILEZA.
O moço entrou em contato comigo para trabalhar em uma loja, eu perguntei ele qual seria a função, e pedi informações sobre a vaga, ele disse que seria balconista e falou o salário e tudo mais, comecei na sexta, só que tive uma surpresa, o trabalho não era para balconista, e sim para vendedora, blz, até aí tudo bem, mais de pouco a pouco fui percebendo que também era para reposição, e que tinha que limpar banheiro, cozinha e loja as vezes, eu não fiquei chateada com as tarefas e sim por não ter dito a verdade sobre as funções, agora eu estou lá me sentindo super desconfortável, e indecisa se registro ou não
Até quando posso processar a empresa por assédio?
Minha irmã , usa o aparelho celular pessoal para entrar em contato com os clientes , mais o patrão tomou o celular da mão dela dizendo que não quer que ela use o aparelho com cliente . E ele não providência outro aparelho pra usar com clientes e humilhou minha irmã . O que fazer ?
É a versão feminina do Marcelo Rezende? Mas ótimo video
Trabalho numa empresa sem registro , e a responsável pela a empresa fica exigindo que eu dobre 800 lençol por dia , eu consegui chegar nessa meta, mas ela mandou eu fazer 1000 meu horário é das 7 h as 5 h ela falou que nem que eu preciso ficar até mais tarde mais eu preciso cumprir
Trabalho no mercado à 16 anos ,aposentei continuo trabalhando ,porém estou sendo coagido a fazer um acordo. Só que eu NÃO quero. Então faço um horário 7.30 as 1730.Aí eles mudaram meus horários
Sou repositora mudaram minha função pra serviço gerais pelo menos não mexeram no meu salário
O que fazer então
Obg Dr ☺️
Gostei muito
pois é doutora ... caso serio ...mas nd como um taco de beisebol p resolver tudo 😉 e sem testemunhas 😂😂😂
Falou tudo, não existem colegas de trabalho e sim cobras no trabalho
Posso sair mais cedo do serviço para descontar o cheque?
ESTAVA LIMPANDO O LOBBY DO HOTEL COLOQUEI PLACAS DE PISO MOLHADO A HOSPEDE CAIU O CHEFE DA RECEPÇÃO VEIO GRITANDO E GESTICULANDO PRA CIMA DE MIM NA FRENTE DAS PESSOAS DEI AS COSTAS E FUI EMBORA CHORANDO FIZ ERRADO?
Oi, Almira. Não tem nada de errado no que você fez. Foi uma reação à situação, e a expressão de sentimentos no trabalho não deve ser condenada, ainda mais se houve algum tipo de humilhação envolvida. Nós recomendamos que você converse com pessoas de confiança a respeito disso e tente falar com sua chefia. Você pode enviar um e-mail e conversar pessoalmente, de preferência com testemunhas que sejam de sua confiança, dizendo que não gostou da situação e que havia sim placas de sinalização, não sendo, portanto, sua culpa. Caso não se sinta confortável, procure assistência jurídica. Nós sempre falamos pras pessoas tentarem resolver os problemas sem ir ao judiciário, e uma boa advogada pode te ajudar nessa situação. Caso não possa pagar uma consulta particular, vá até a defensoria pública de sua cidade. Abraços, Pedro S
Tenho uma duvida pois sou promotora e presto servicos para o atacadao , sou fixa da loja do faco ela e tenho meus produtos fixos , hoje um encarregado me humilhou e gritou comigo na frente de varias pessoas e ainda falou se nao tava bom pra mim pra eu pedir as contas e dar o lugar pra outra pessoa , ele ta me acusando de nao ta fazendo o abastecimento me chamou de mentirosa sendo que a supervisora da empresa que eu trabalho ja passou pra ele todas as minhas fotos de bastecim3nto e mesmo assim ele vontinua fazendo inferno , qual atitude posso tomar contra esse encarregado ? Ate porque ele faz isso com varios outros promotores e funcionarios e o atacadao nao toma nenhuma medida
Eu chego em casa e só choro pois estou apertado e preciso deste serviço,
Já passei por isso e hoje em dia mando homem e mulher se foder sem dó
Também vivo.humilhada , estou procurando outro para pedir demissão
E tbm só choro choro choro de amor por ela e ela nem aí...
Como faco no caso de eu ter comprado um alimento para cachorro, e a comida esta em validade, so que estava cheia de vermes , e mais dura q pedra?
Rebola o saco de ração dentro da agropecuária e xingue o dono. Automáticamente devolverá seu dinheiro.
Boa tarde e em questão de garçom ele é obrigado a fazer faxinas na lanchonete?
Boa tarde Gláucia tira uma dúvida pfv, descobri a pouco tempo pela carteira digital que minha ocupação está como vendedor de comércio varejista porém sou designado a fazer somente serviços de ajudante geral , pode isso ?
Doutora eu presto serviço em uma empresa a 7 anos como o serviço aumentou muito colocaram um funcionário da empresa para me ajudar só que eu estou ensinando ele trabalhar e estou percebendo que ele está querendo dar muita ondem para mim sendo que quem me passa o serviço para ser executado é o gerente da empresa eu não entendo o que eu faço isso é alguma perseguição trabalhista
Agradeço se a vc pessoa puder me responder
Dr. Claudia, boa noite!
Estudo gestão em segurança pública e privada, e me deparei com uma questão que vem deixando boa parte dos funcionários do setor privado desconfortáveis com as empresas. No exercito e nas policias militares não se é autorizado o uso de barba, para ser especifico por causa da necessidade de eventualmente emprego de mascaras de gás. Essa mesma exigência vem sendo feita pelo setor privado, porém sem qualquer necessidade funcional que a justifique. Levando-se em consideração a vigilância armada por exemplo, a qual é "regulada, autorizada e fiscalizada pelo Departamento de Polícia Federal" (organização essa que permite o uso aos próprios policiais, inclusive de operações especiais), muito raramente se ouve falar de empresa que lhes forneça se quer spray de pimenta, porém já costumam sofrer constrangimentos nas próprias escolas de formação.
Pesquisando e estudando melhor o assunto percebi que, em relação ao setor privado, o Brasil é um dos únicos países do mundo onde essa exigência é feita de forma tão impertinente.
O que essas categorias poderiam fazer para se protegerem desse assédio?
Existe algum amparo legal para que a classe patronal insista essa exigência?
E por fim. Eu enquanto futuro gestor de segurança, caso algum colaborador acione judicialmente a empresa por fazer a exigência, e a mim por transmiti-la, a que sanções civis e penais posso estar exposto?
Efeito de cada vez mais tirarem direitos das pessoas
Oq fazer quando o chefe e a secretaria tem atos propositais,tipo,solicitei um valor 450 de vale e depositou 150,de todos que perguntei veio correto o valor,mandei msg de imediato pra secretaria,ela disse que nao sabia oq aconteceu,ai fui questionar o chefe,ele disse que ela anotou errado,e foi andando sem fazer muita questao,ou seja se quisesse resolver esse problema pra mim ele teria resolvido... longo esse fato
Descobri por esse vídeo que sofro assédio moral no trabalho. Eu estava desconfiada devido a várias comdutas do meu chefe, não me passa trabalho, deixa eu fazer tudo e mais um pouco, não me paga hora extra, sempre quer que eu faça além do que que ele pediu e se não fizer descasca o verbo, perguntando "conseguiu entender"? Entren outras. Obrigada por ajudar.
Cai fora desse serviço e arruma outro
Oi.eu quero saber o que eu posso fazer se quando um morador me humilha quando estou trabalhando com agressao verbal e constrangimento?
Dra. a escola pode exigir que as funcionárias usem cabelos presos? A mensagem foi enviada pelo grupo de whatsaap da escola determinando isso sendo que não está determinado em contrato. A direção disse na mensagem que essa prática do passado, deveria ser resgatada. Quem usa cabelos pesos e toucas são as funcionárias da cozinha e limpeza. Obrigada pelo retorno.
Bom dia , A pessoa tá como, auxiliar de consultório na carteira de trabalho e na prática trabalha com um técnico de radiologia numa clínica. Me oriente o que fazer ?
Como
Me OCIDENTE oq fazer. Ce faça seu serviço calado e para de reclamar.
Isso que o seu superior vai dizer.
Como q devo fazer isso
Meu gerente chegou em mim e falou que tem outra pessoa querendo minha vaga . Isso é assédio moral , é possível por a empresa no processo ??
BOM DIA Dra..
Tire a minha dúvida por favor.
Depois do meu expediente no trabalho, a empresa obriga o funcionário a abrir a bolsa na frente das câmeras e do fiscal de loja para saber se não estamos roubando.
Isso é assédio mora?
Minha gerente, me colocou em um local nada a ver.
Hospital de renome internacional de SP.
Meu cunhado trabalhou 12 hora spor dia pra um FD´aqui em Vilar dos Teles sem carteira assinada, ele pagou 250 reais PELO MÊS pra ele sendo que tinha combinado 1.000 dizendo que ele entendeu errado. Como ele pode denunciar?
Estou grávida e estão me perseguindo , fazendo as pessoas se afastarem de mim, me tratam mal , já falaram q passou mal por frescura,me proibiram de entra na cozinha pra esquenta minha marmita ,desconta coisas q n consumi do meu salário sem eu assinar nada
Em dias como hoje está pior. como ficam os processos trabalhistas diante dessa reforma ? É quando o cliente perde? Tem reembolsar a empresa ou algo do gênero?
Oi, Rosineia. Temos um vídeo explicando as mudanças da reforma trabalhista, se quiser pode assistir aqui ruclips.net/video/r2zYcNVdv5E/видео.html Se o cliente não tiver gratuidade, precisará pagar as custas judiciais, sim. Abraços, Pedro S
Doutora queria tirá uma dúvida e saber se estar certo ou errado, meu pai tem 69 anos ele é um idoso mega ativo com saúde ótima, estamos cuidando da minha mãe no hospital de coração, mas tem uma recepcionista que toda vez que meu pai vai fica com minha mãe, essa recipicionista fala que ele nunca pode, sendo que estamos na luta a mas de 2 meses, e o problema sempre é essa recipicionista, até os médicos as veses tem que libera ele pra entra quando essa idiota tá na recepção, o que eu devo fazer nessa situação?
Trabalho em uma metalúrgica e minha profissão é jateiro mais querem que eu fico fazendo serviço dos outros varios serviços que nao me pertencem, mais o poblema maior é que cada vez que vou pegar epi para se protejer dos acidentes os que fornessem epi sempre tão de mal umor grossos fazem agente passar vergonha na frente do colegas de trabalho, agente sempre escutando palavras altas sem respeito algum
Meu encarregado é outro que nunca ta contente com o serviço sempre cobrando produção. Oque eu devo fazer nessa situações?
Você deve juntar provas de tudo isso, seja com gravações, e-mails ou testemunhas, conforme falamos nesse vídeo aqui ruclips.net/video/ugOC-ur-Q-w/видео.html De toda forma, recomendamos que procure assistência jurídica para analisar a situação em detalhes e possa te ajudar a preservar seus interesses. A ajuda profissional é importante também nessa fase de provas, assim você não corre o risco de criar provas ilegais. Se não puder pagar uma consulta particular, procure a defensoria pública ou o sindicato de sua categoria, lá podem te atender gratuitamente. Abraços, Pedro S
Fui admitido dia 14/12/2018 minha função e ax de serviços gerais e minha lider começou a mi tratar com humilhação desrespeito até mesmo na frente de meus colegas de trabalho por eu ser novato na empresa então a minha lider me tirou do meu setor de limpeza que era á área da produção e me colocou na área externa da empresa pra cavar barro e td isso foi monitorado no sistemas de câmera da empresa, ela á minha líder não conformada pediu pra que eu seja demitido antes mesmo do término do meu contrato de trabalho ficando apenas 28 dias de trabalho o meu contrato era de 45 dias
O que eu devo fazer??
Posso denunciar no ministério do trabalho??
Vem contra o mais fraco porque patrao acredita nos empregados que tem anos trabalhado são pessoas de pura confiança 😉😉😉