23 приема, которые помогут успешно отобрать будущих лидеров

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 янв 2025
  • Презентация вебинара: clck.ru/3A9zSb
    В программе:
    • Как сформулировать требования к участникам?
    • Как разделить HiPo и HiPro?
    • Как организовать процедуру на сотни и тысячи участников?
    • Сколько кандидатов отсеивать на каждом этапе?
    • Какие этапы должны быть в конкурсе и отборе?
    • Какие инструменты определяют потенциальных лидеров?
    • Какие методы мы используем на очных этапах?
    • Какова роль оценщика?
    • Как давать не травмирующую обратную связь?
    • Что делать с сотрудниками после отбора?
    Спикеры:
    - Юрий Шатров, партнёр, руководитель практики Digital Assessment
    - Татьяна Брынкина, старший консультант практики “Работа с талантами”
    - Николай Тиходеев, директор по продукту практики Digital Assessment
    ________________
    ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» - t.me/+2r6alzlx...
    В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары.
    ▶️ Подписывайтесь на чат-бота для вебинаров от «Эйчарлогии» - t.me/hrlogia_w...
    Актуальные мероприятия для HR в одном месте;
    Автоматические отправки напоминаний о начале вебинаров;
    Отправка записей мероприятий, на которые вы зарегистрировались;
    Отсутствие спама и нетематической рекламы.
    ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке - hrlogia.ru/web...

Комментарии •