Lohnunterschiede Mann und Frau (1968) | Lohndiskriminierung | SRF Archiv
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- Опубликовано: 24 янв 2024
- Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: In den 1960er-Jahren sind Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau im Gesamtarbeitsvertrag festgelegt und von den Gewerkschaften akzeptiert. Doch es gibt auch vorbildliche Arbeitgeber, wie das Beispiel eines Unternehmens der Nährmittel-Branche zeigt. [«Rundschau» vom 31. Januar 1968]
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#srfarchiv #gleichstellung #lohn
guet dass mer das damals scho klärt hend
Traurig 😢was unsere Mütter erdulden mussten
Als ob das heute anders wäre? 😂😂😂
Frauen verdienen bei gleicher Leistung gleichviel. Proof me wrong 🤷
faktisch falsch
Danke für diese interessante Doku. Wer war der Sprecher?
Danke! Leider lässt sich das aus unserem Archiv nicht mehr eruieren. Liebe Grüsse
05:20
Vorreiter was die genneutrale Sprachweise angeht.
Wann fing diese Ungerechtigkeit an? Vor oder nach der Hexenverbrennung? 🤔
gaaaanz krass gekürzt; während der hexenverfolgung. allerdings bestand auch davor schon keine gleichheit der geschlechter in europa. meine buchempfehlung an dich wäre 'caliban und die hexe' von silvia federici. da geht es genau um die thematik und federici stellt eine m.a. nach sehr spannende und aufschlussreiche these vor!
@@joanaloneathome Danke. 🙏 Irgendwann war ja mal eine Gleichberechtigung. Würde mich interessieren wann und warum das ins Kippen kam...
Ist doch heute noch so
Bei welchen Berufen ist das der fall?
@@liostoli8902 bei so ziemlich allen, außer im öffentlichen Dienst
Wenn man den Lohnunterschied "bereinigt", also Faktoren wie Ausbildungsgrad, Beruf, Erfahrung, gleiche Firma, Arbeitspensum etc. miteinberechnet, dann ist der Lohnunterschied vernachlässigbar (2-6%). Diese 2-6% können unzählige Ursachen haben, die man schlecht bis gar nicht messen kann, beispielsweise die Frage, welches Geschlecht traut sich mehr, nach einer Lohnerhöhung zu fragen oder welches Geschlecht verhandelt beim Vorstellungsgespräch mehr über die Lohnhöhe.
Neee, es hat mit Kapitalismus zu tun. Weniger Lohn bedeutet weniger kosten für den chef
Und heut zu tage verdient jeder zu wenig. Und teurer wird es trotzdem
Jeder hat das Recht mehr zu fordern. Aber wenn es um Gewerkschaften und Tarifverhandlungen geht haben die meisten kein Interesse für ihr Gehalt zu kämpfen.
@@ninascherm2491 fordern ist das kleinste problem, jedoch bekommen ein anderes 🤝😐
Die Gleichberechtigung beim Militärdienst gibt es komischerweise immer noch nicht. Scheint niemanden zu interessieren!