Hatur suwun sanget Mas Bayu sangat membantu dan mudah dipahami..mohon pencerahannya 1. jika sudah diisi dan terkumpul apa masih bisa direvisi?..2. Pada kolom catatan fokus perilaku yg diobservasi..jika dibuat dengan kalimat tersendiri sesuai karateristiknya masing2 guru..?..terima kasih
Jawabannya: 1. Jika sdh dikumpulkan sejauh ini blm ada menu editnya pak. Artinya gk bs dirubah lagi. Tp bs saja kedepan ada nanti tiba2 menu edit kita gk tau juga. Krn aplikasinya masih tahap pengembangan juga. 2. Silahkan saja pak. Tapi sebaiknya menggunakan kata yg sifatnya membangun. Jgn kritik tajam yg buat guru serasa di vonis. ✌️
@@bayuandikachannel selamat pagi pak !! saya mau tanya. saya kan memilih target prilaku itu sebanyak 2 seyelah di cek di akun kepsek pokus prilaku yg diopservasi yang muncul juga 2, seharusnya kan 3 bagaimana itu pak ? atau saya harus pilih 1 saja target prilakunya, mohon penjelasannya ?
@iwhankofficial308 ooooh tidak apa pak. Brrti aplikasinya sdh mulai membaik ni pak. Krn aplikasi kinerja pmm ni msh terbilang baru pak. Jd msh banyak penyesuaiannya. Terimakasih infonya ya pak. 🙏
Ada lengkap sudah didalam video ini buk. Krn gk bs dipisah takut salah langkah, jd saya jadiin satu agar sejalan dan tidak salah langkah. Inti di video ini adalah langkah dari kepsek dan guru secara lengkap.
Terima kasih pak sangat membantu sekali. Boleh bertanya pak. Kapan kita mengisi penilaian atasan , setelah guru megisi dokumen tindak lanjutnya. Apajah harus dibulan maret, atau di april -mei pak. Terima kadih🙏🙏
Di video tutorialnya sudah lengkap buk Terkait penilaian dari mana dan sampai mana agar tidak kelewat batasan sesuai aturan. Di video saya untuk pengisian tindak lanjut sendiri rencana mei baru dibuat. Agar tetap sesuai prosedur buk 🙏
Mohon penjelasanya pak Bayu.. Bagaimana mengetasinya kalau Observasi guru saat ini masih 0%, sementara ketika obsevasi dokumen RPP sudah diupload, hari ini Dokumen RPPnya tidak ada di kolom unggahan. maka kepala sekolah tidak bisa melakukan penilaian. mohon solusinya pak bayu, terimakasih sebelumnya.
Termasuk kasus langka ini pak. Ada bbrp kemungkinan penyebabnya. Dan yg pasti karena terlalu lama diberikan penilaian sehingga sistem otomatis mengunci sendiri pada bagian itu. Solusi terbaik. 1. Gunakan menu helpdesk yg ada di pmm untuk mendapatkan bantuan pak.
Pak Bayu ...mau tny yg saya centang itu sub indikator kesepakatan kelas ( 2) di indikator disiplin positif, kemudian di akun kepala sekolah muncul semua, Yg saya tanyakan untuk menilai yg tidak di pilih yaitu sub indikator (1 ) dan (3) itu menilai nya dilakukan tp blm efektif , kemudian catatan adalah karena bukan menjadi fokus guru,ap boleh pak
aslkm.wr.wb mohon penjelasanya pak guru,kepala sekolah sudah terlanjur kasi nilai dilakukan tapi belum efektif,nah sekarang kepala sekolah mau ngasih nilai dilakukan dan efektif,bagaimana cara merubahnya???🙏
Video tutorial ini Gd file yg bs saya share buk. Karena isiannya langsung dlm aplikasi. Tp klw formulir ada di video saya lainnya. Cek aja ke youtube saya buk. Nanti pasti kelihatan.
Klw sdh terkumpul sejauh ini msh blm bs diperbaiki buk. Ditunggu saja semoga bulan juni ada perubahan pada aplikasinya sehingga dokumen yg salah bs diperbaiki
pak bayu pas nilai dokumen tindak lanjut dikepala sekolah itu. apa berpengaruh ke nilai jika dari 3 pilihan saya memilih salah 1 dari itu. karena kan menurut saya pertanyan yang riwin guru sadar dll. itu saya masih bgunh takut menilai.. biar aman baik saya menilai memilih yang mana ya pak .mksih
Bagaimana jika kita hanya memilih satu fokus perilaku, apakah kepsek juga harus menilai 2 fokus perilaku lain yg tidak dipilih. Misal, saya memilih fokus perilaku no. 1 dari indikator keteraturan suasana kelas yaitu guru melakukan komunikasi positif untuk membangun suasana kelas yg kondusif. Saya hanya memilih 1 fokus itu. Dan dipenilaian kepsek muncul 3 poin yg dinilai tadi, termasuk 2 poin yg tidak saya pilih. Apakah kepsek juga tetap memberi nilai pada 2 poin yg tidak saya pilih, atau hanya mencentang 1 saja sesuai fokus perilaku yg dipilih. Namun jika 1 saja yg dicentang tombol kumpulkan tidak akan bisa di klik. Mohon solusinya pak.
Arahan dari pengawas sekolah kami, kepsek diminta untuk memilih bagian "Belum dilakukan" dengan keterangan di kolom catatan " belum memilih fokus tersebut" Namun saya ragu nanti akan mempengaruhi hasil dari penilaian kinerja jika seperti itu pak.
@fatimahfijar7617 pastinya iya. Karena predikat nilai selama setahun akan menentukan angka kredit bapak nantinya. Sebaiknya diskusikan lagi dgn pimpinan. Seandainya guru tersebut sangat bagus pada saat Observasi kelas maka nilainya ya juga harus maksimal. Gk boleh ada intervensi dari org lain diluar satdik kita
@@bayuandikachannel pengawas sekolah wilayah kami beranggapan bahwa jika fokus perilaku yg dipilih cuma 1 (bukan 3) maka yg dinilai juga cuma 1 poin itu. 2 poin yg lain diisi saja "belum dilakukan" dgn catatan khusus tadi. Artinya biar ada kesesuaian antara fokus perilaku yg dipilih dan poin yg dinilai kepsek. Masuk akal sih pak, Tapi balik lagi, saya khawatirnya akan ada dampak jika penilaianya seperti itu
@@bayuandikachannel saya mengikuti channel bapak lumayan intens sejak dari perencanaan kinerja dulu. Waktu pemilihan fokus perilaku saya lihat divideo pak Bayu memilih 1 fokus maka saya ikuti saja pilih satu. Dan divideo ini bapak diberi penilaian pada ke 3 poin tadi meskipun fokus yg dipilih cuma satu diawal. Apakah itu tidak ada masalah nantinya pak
Pak mau tanya dibagian kelengkapan dokumen menunya tidak aktif .. apa penyebabnya pak.. Pada target prilaku saya memilih 3 tapi pada saat observasi ternyata hanya keluar 2 target prilaku. Jadi saya oke kan saja waktu itu
Ijin bertanya pak bayu jika di fokus target prilaku kinerja yang ada atau muncul cuma 1 fokus prilaku kinerja tidak semua atau ketiganya diplih sesuai dengan RHK yang dipilh sebelumnya itu bagaimana pak apa bisa dan tidak apa2 ya ?? Item tampilannya tombol biru kumpul kan diakun kepala sekolah sudah Aktif berwarna biru,walaupun tidak dipilih semua fokus prilaku kinerjanya apakah bisa ya pak langsung klik kumpulkan?
Izin bertanya, pak. Apakah ada dampak bagi guru ybs jika indikator penilaian pada observasiny ada yg dinilai "dilakukam tapi bwlum efektif atau belum dilakukan"
Tidak ada buk. Di dalam kinerja PMM nya sendiri sdh dijelaskan hal tersebut tidak akan mempengaruhi penilaian kinerja guru nantinya. Hal tersebut hanya dijadikan dasar agar guru mau memperbaiki jk ada catatan kekurangan dr pimpinan
Di awal sama buk, tp semenjak ada pembaharuan lagi jd terlihat perbedaan diantara banyak guru. Faktor aplikasinya yg msh tahap pengembangan ni buk. Kedepan pasti ada lagi yg berubah didalamnya
Pak Bayu, klo pilihan di PMM nya sudah di kerjakan semua dan sudah dapat sertifikat. Karena saya Belajar nya sebelum upaya melakukan kegiatan tindak lanjut gimana pa?
Jika terjadi seperti ini coba ditunggu dulu, kemungkinan server mengalami gangguan dan tim teknis PMM sedang bekerja. Sehingga ada bbrp tombol menu yg seharusnya berfungsi menjadi tidak berfungsi. Bersabar saja dulu buk. Krn aplikasinya memang masih terbilang baru dan banyak penyesuaian
Malam Mas Bayu saya kepala Sekolah, saya sudah melakukan 9 orang guru, dan satu yang belum observasi, namun guru yang sudah saya observasi belum saya kumpulkan, masih simpan draft, hari ini saya buka tombol kumpulkan draft tidak aktif lagi. Mohon Pencerahannya.
Pak ijin bertanya apakah untuk pengumpulan penilaian observasi harus bulan maret Misalkan KS sudah melakukan penilaian observasi tapi hanya d simpan draf saja kemudian pengumpulannya bulan april apakah bisa 🙏
cobak keluar dulu, baru nanti login lagi, lihat apakah berubah atau tetap sama. seandainya tetap sama maka isi saja tidak apa buk, biar ada untuk bahan diskusi tindak lanjut dengan pimpinan nantinya.
Sekarang kepala sekolah yg berstatus sebagai PLT juga dapat melakukan penilaian buk. Nanti di awal pimpinan harus melakukan konfirmasi data pribadi yg tampil pada lama kinerja PMM beliau agar nantinya dapat melakukan PENILAIAN.
Pak Bayu,kelihatannya terbalik gimana itu,yg pilihan belajar tidak ada tombol pilihan,tetapi di opsional ada tombol pilihan,jadi mohon sarannya untuk saya kerjakan,
tampilan terbaru beda ya Bang. ditampilan diskusi tindak lanjut dan observasi kelas oleh atasan. Urutannya PILIHAN BELAJAR dulu, baru PILIHAN BELAJAR DARI PMM, dan kalau tidak dipilih salah satunya maka tombol KUMPULKAN tidak berubah biru.
pelan2 buk. Antara atasan dan bawahan cbk disamakan cara teknik penilaiannya seperti di video tutorialnya saya ini. Klw ada sedikit perbedaan biasanya berubah sedikit juga.
Bang Bayu Andikaaaaaaa
Terima kasih ya Bang, ilmunya sangat bermanfaat bagi kami, dan sangat mudah dipahami ❤
Alhamdulillah
Terimakasih kembali Bapak ✌️
Mantaap...mudah mudahan Barokah... Aminn.Yra..
Aamiin 🤲🤲🤲
mantap tks informasinya, sangat berguns
Siap 💪
Terimakasih pak, sangat membantu kami dalam menilai praktik kinerja
Sami-sami ibuuuuk
Paparannya sangat jelas, terima kasih
Sami-sami pak 🙏
trims
Sip 🤝
Terima kasih Pak Bayu, sangat membantu.
Terimakasih bapaaaak
Terima kasih banyak Pak
Terimakasih kembali ibuk 🤝
Sangt bermnfaat sekli.jelas dan sangt mmbntu.kmi trimksh pakkk🙏🙏
Terimakasih kembali telah berkunjung ke Channel saya ibuuuk
Terima Kasih bang. Sangat membantu kami dalam pengisian
Sami-sami bapaaaak 🤝
Terima kasih sangat bermanfaat ilmunya semoga menjadi ladan pahala amiiin
Aamiin 🤲🤲🤲
Terimakasih kembali telah berkunjung ke Channel iniii
TERIMA KASIH BANG...SANGAT BERMANFAAT
Terimakasih kembali pak 🤝
Hatur suwun sanget Mas Bayu sangat membantu dan mudah dipahami..mohon pencerahannya 1. jika sudah diisi dan terkumpul apa masih bisa direvisi?..2. Pada kolom catatan fokus perilaku yg diobservasi..jika dibuat dengan kalimat tersendiri sesuai karateristiknya masing2 guru..?..terima kasih
Jawabannya:
1. Jika sdh dikumpulkan sejauh ini blm ada menu editnya pak. Artinya gk bs dirubah lagi. Tp bs saja kedepan ada nanti tiba2 menu edit kita gk tau juga. Krn aplikasinya masih tahap pengembangan juga.
2. Silahkan saja pak. Tapi sebaiknya menggunakan kata yg sifatnya membangun. Jgn kritik tajam yg buat guru serasa di vonis. ✌️
Terima kasih bnyk , Ilmunya sangat bermanfaat bagi kami
Terimakasih kembali ibuk telah berkunjung ke channel ini 🤝
Makasih mas bayu di tunggu vidio berikutnya
Sami-sami pak.
Kunjungi channel saya agar dapat melihat video lainnya, semoga bermanfaat ✌️
sangat bermanfaat pak terima kasih informasinya.
Terimakasih kembali telah berkunjung ke Channel iniii
terimkasih bang, intinya yang simpel2 aja bang ya, yang penting komponen yang inti tdk terlewatkan
iya pak 😁✌️
Mantaaap
Sip
Terima kasih atas penjelasannya sangat membantu 🙏
Terima kasih kembali bapaaak
terimakasih kak, sangat membantu sekali. penjelasan yg singkat, padat n jelas....d tunggu info selanjutnya kak...
Terimakasih kembali telah berkunjung ke channel ini buk ✌️
Terima kasih bang atas penjelasannya❤
Terimakasih kembali telah berkunjung ke Channel ini ibuuuuk
Terima kasih pak Bayu. Penjelasannya mantaaap.. sangat bermanfaat..
Terimakasih Kembali bapaaaak
Luar biasa penjelasannya Pak. Sangat detail dan mudah dipahami. Salam dari guru SLB Kalimantan Selatan. Terima kasih
Salam kembali bapaaaaak.
Sehat selalu ya 🙏
Terimakasih sdh berkunjung ke channel iniii
trimakasi pak bayu andika, boleh minta panduan pengelolaan kinerja di pmm pak ?
Silahkan pak.
linktr.ee/pengelolaankinerjapmm
@@bayuandikachannel trimaksi pak
@@bayuandikachannel selamat pagi pak !! saya mau tanya. saya kan memilih target prilaku itu sebanyak 2 seyelah di cek di akun kepsek pokus prilaku yg diopservasi yang muncul juga 2, seharusnya kan 3 bagaimana itu pak ? atau saya harus pilih 1 saja target prilakunya, mohon penjelasannya ?
@iwhankofficial308 ooooh tidak apa pak. Brrti aplikasinya sdh mulai membaik ni pak. Krn aplikasi kinerja pmm ni msh terbilang baru pak. Jd msh banyak penyesuaiannya.
Terimakasih infonya ya pak. 🙏
@@bayuandikachannel oke pak,, tks
Trima kasih ilmunya
Terima kasih kembali ibuuuk
Terimakasih pak sangat bermanfaat sekali ilmunya ,
Terimakasih kembali ibuuuk
Mantap Bang.....
Siap pak 💪
sangat bermanfaat pak trm ksh
Terimakasih kembali telah berkunjung ke Channel ini ibuuuk
mas Bayu, tolong buat video untuk.guru setelah observasi kelas terus langkah berikutnya bagaimana
Ada lengkap sudah didalam video ini buk. Krn gk bs dipisah takut salah langkah, jd saya jadiin satu agar sejalan dan tidak salah langkah.
Inti di video ini adalah langkah dari kepsek dan guru secara lengkap.
terimakasih om... mantab..👍
Terimakasih kembali bapaaak
Terima kasih pak sangat membantu sekali.
Boleh bertanya pak. Kapan kita mengisi penilaian atasan , setelah guru megisi dokumen tindak lanjutnya. Apajah harus dibulan maret, atau di april -mei pak.
Terima kadih🙏🙏
Di video tutorialnya sudah lengkap buk Terkait penilaian dari mana dan sampai mana agar tidak kelewat batasan sesuai aturan. Di video saya untuk pengisian tindak lanjut sendiri rencana mei baru dibuat. Agar tetap sesuai prosedur buk 🙏
Terima kasih pak ilmunya sangat membantu, di tunggu selanjutnya 👍
Terimakasih kembali sudah berkunjung ke channel ini buk ✌️
Mohon penjelasanya pak Bayu.. Bagaimana mengetasinya kalau Observasi guru saat ini masih 0%, sementara ketika obsevasi dokumen RPP sudah diupload, hari ini Dokumen RPPnya tidak ada di kolom unggahan. maka kepala sekolah tidak bisa melakukan penilaian. mohon solusinya pak bayu, terimakasih sebelumnya.
Termasuk kasus langka ini pak. Ada bbrp kemungkinan penyebabnya. Dan yg pasti karena terlalu lama diberikan penilaian sehingga sistem otomatis mengunci sendiri pada bagian itu.
Solusi terbaik.
1. Gunakan menu helpdesk yg ada di pmm untuk mendapatkan bantuan pak.
Penjelasannya betul-betul simpel, sangat jelas mudah dimengerti dan dipahami, terima kasih mas bayu, sehat dan sukses selalu 🙏
Alhamdulillah
Terimakasih sdh berkunjung ke channel sy ibuuuuk
Terima kasih. Sangat Bermanfaat ilmunya.
👍👍
Siap 💪
Sangat bermanfaat 👍
🔥🔥🔥
Terima kasih pak, sangat membantu dan jelas penjelasannya.
Ditunggu penjelasan berikutnya.
Terima kasih kembali telah berkunjung ke channel ini ibuuuuk
Trimakasih penjelasan nya sangat mudah di paham
Terimakasih kembali ibuuuuk
Pak Bayu...tlng yg refleksi tindak lanjut segera di buat vidio
bang bayu andika trimakasih ya infonya sangaattt membantu. semoga allah memberi rizki yg melimpah aamiin🤲🤲
Aamiin ya allaaaaaaaaaaah..
Terimakasih kembali sudah setia dengan channel saya ya pak.
bagus sekali informasinya, bikin kita jelas untuk mengisi PMM Kinerja. Terima kasih
Terimakasih kembali ibuuuk
Pak Bayu ...mau tny yg saya centang itu sub indikator kesepakatan kelas ( 2) di indikator disiplin positif, kemudian di akun kepala sekolah muncul semua,
Yg saya tanyakan untuk menilai yg tidak di pilih yaitu sub indikator (1 ) dan (3) itu menilai nya dilakukan tp blm efektif , kemudian catatan adalah karena bukan menjadi fokus guru,ap boleh pak
Boleh buk tidak apa2
Terimakasih pak, sangat membantu sekali.....semoga sehat selalu
Terimakasih kembali sudah berkunjung ke channel ibuuuuk
Pak Bayu.
Tlng refleksi setelah observasi kelas, nyuwun tlng segera di share
aslkm.wr.wb
mohon penjelasanya pak guru,kepala sekolah sudah terlanjur kasi nilai dilakukan tapi belum efektif,nah sekarang kepala sekolah mau ngasih nilai dilakukan dan efektif,bagaimana cara merubahnya???🙏
Waalaikumsalam ibuk
Untuk sekarang nilai yg telah diberi dan di kumpulkan tdk bisa dirubah kembali ibuk.
Boleh tdk menilai guru sudah di lakukan tp belum efektif warna kuning
Sebaiknya sesuai keadaan yg rill saja pak.
hadir menyimak
Terimakasih telah berkunjung ke channel ini pak.
Pak Bayu tlng contoh nya di share fi diskripsi supaya membantu bp ibu guru yg membantu kepala sekolah
Video tutorial ini Gd file yg bs saya share buk. Karena isiannya langsung dlm aplikasi.
Tp klw formulir ada di video saya lainnya. Cek aja ke youtube saya buk. Nanti pasti kelihatan.
Tidak ada yang sulit di Bayu Andika Channel.....Terima kasih sangat bermanfaat
Siaaaaaap 😁✌️
Terima kasih..
terimakasih kembali pak
Trrimakasih Pak, atas ilmunya dan sangat bermanfaat .
Terimakasih kembali bapak
Terimakasih pak, sangat bermanfaat ilmunya,
Terima kasih kembali telah berkunjung ke channel ini ibuuuuk
terima kasih
Sip
Mantap
Terimakasih telah berkunjung ke channel ini pak.
Ijin bertanya pak, jika kepsek sudah menilai observasi tetapi tombol lanjutan nya belum terbuka itu kenapa pak?
Mungkin ada bagian yg terlewat di akun kepsek sewaktu melakukan penilaian buk. Biasanya begitu
Izin bertanya bagaimana cara memperbaiki dokumen yang terkumpul.
Klw sdh terkumpul sejauh ini msh blm bs diperbaiki buk. Ditunggu saja semoga bulan juni ada perubahan pada aplikasinya sehingga dokumen yg salah bs diperbaiki
Trima kasih sangat membantu untuknsaya
Terimakasih kembali telah berkunjung ke channel iniiiii ✌️
Trimah kasih pak ilmu yg di beri sangat bermanfaat dan membantu saya👍👍
Terimakasih kembali telah berkunjung ke channel ini ibuuuuk
Mantap sekali bapak sangat bermanfaat,di tunggu vidio kelanjutannya
Siap pak.
Terimakasih Pak..sangat bermanfaat..semoga sehat2 dan semangat sll dalam berbagi ilmu...
Aamiin
Terimakasih kembali ibuuuuk
pak bayu pas nilai dokumen tindak lanjut dikepala sekolah itu. apa berpengaruh ke nilai jika dari 3 pilihan saya memilih salah 1 dari itu. karena kan menurut saya pertanyan yang riwin guru sadar dll. itu saya masih bgunh takut menilai.. biar aman baik saya menilai memilih yang mana ya pak .mksih
Tidak ada pengaruhnya buk. Aman2 saja mw pilih brp pun 🤝
Bagaimana jika kita hanya memilih satu fokus perilaku, apakah kepsek juga harus menilai 2 fokus perilaku lain yg tidak dipilih. Misal, saya memilih fokus perilaku no. 1 dari indikator keteraturan suasana kelas yaitu guru melakukan komunikasi positif untuk membangun suasana kelas yg kondusif.
Saya hanya memilih 1 fokus itu.
Dan dipenilaian kepsek muncul 3 poin yg dinilai tadi, termasuk 2 poin yg tidak saya pilih. Apakah kepsek juga tetap memberi nilai pada 2 poin yg tidak saya pilih, atau hanya mencentang 1 saja sesuai fokus perilaku yg dipilih. Namun jika 1 saja yg dicentang tombol kumpulkan tidak akan bisa di klik. Mohon solusinya pak.
Arahan dari pengawas sekolah kami, kepsek diminta untuk memilih bagian "Belum dilakukan" dengan keterangan di kolom catatan " belum memilih fokus tersebut"
Namun saya ragu nanti akan mempengaruhi hasil dari penilaian kinerja jika seperti itu pak.
Pertanyaannya, apakah penilaian kepsek yg rendah ini akan berdampak pada nilai angka kredit pegawai saat dikonversi nanti?
@fatimahfijar7617 pastinya iya. Karena predikat nilai selama setahun akan menentukan angka kredit bapak nantinya.
Sebaiknya diskusikan lagi dgn pimpinan. Seandainya guru tersebut sangat bagus pada saat Observasi kelas maka nilainya ya juga harus maksimal. Gk boleh ada intervensi dari org lain diluar satdik kita
@@bayuandikachannel pengawas sekolah wilayah kami beranggapan bahwa jika fokus perilaku yg dipilih cuma 1 (bukan 3) maka yg dinilai juga cuma 1 poin itu. 2 poin yg lain diisi saja "belum dilakukan" dgn catatan khusus tadi. Artinya biar ada kesesuaian antara fokus perilaku yg dipilih dan poin yg dinilai kepsek. Masuk akal sih pak, Tapi balik lagi, saya khawatirnya akan ada dampak jika penilaianya seperti itu
@@bayuandikachannel saya mengikuti channel bapak lumayan intens sejak dari perencanaan kinerja dulu. Waktu pemilihan fokus perilaku saya lihat divideo pak Bayu memilih 1 fokus maka saya ikuti saja pilih satu. Dan divideo ini bapak diberi penilaian pada ke 3 poin tadi meskipun fokus yg dipilih cuma satu diawal. Apakah itu tidak ada masalah nantinya pak
Pak mau tanya dibagian kelengkapan dokumen menunya tidak aktif .. apa penyebabnya pak..
Pada target prilaku saya memilih 3 tapi pada saat observasi ternyata hanya keluar 2 target prilaku. Jadi saya oke kan saja waktu itu
Maaf pak Bayu ,tlng di share yg akun kepala sekolah tentang sadar tantangan dll
Tlng di kasih contoh isian nya
Mantaaaaaaaaaap, lega rasanya. Trims ilmunya sangat bermanfaat👍👍👍👍👍👍
Alhamdulillaaaaaaah..
terimakasih kembali telah berkunjung ke channel ini bapaaak
Ijin bertanya pak bayu jika di fokus target prilaku kinerja yang ada atau muncul cuma 1 fokus prilaku kinerja tidak semua atau ketiganya diplih sesuai dengan RHK yang dipilh sebelumnya itu bagaimana pak apa bisa dan tidak apa2 ya ?? Item tampilannya tombol biru kumpul kan diakun kepala sekolah sudah Aktif berwarna biru,walaupun tidak dipilih semua fokus prilaku kinerjanya apakah bisa ya pak langsung klik kumpulkan?
Silahkan saja buk jika tanpa harus memilih ketiganya tombolnya bs berfungsi. Tdk ada masalah apapun
Oh ia pak ,trimkasih bnyk sekali atas pencerahan nya, semoga Allah membalas kebaikan bapak Aamiin 🤲
@yunikumborowati Aamiin 🤲🤲🤲
Terimakasih juga selalu setia dgn channel saya ibuuuk
Izin bertanya, pak.
Apakah ada dampak bagi guru ybs jika indikator penilaian pada observasiny ada yg dinilai "dilakukam tapi bwlum efektif atau belum dilakukan"
Tidak ada buk. Di dalam kinerja PMM nya sendiri sdh dijelaskan hal tersebut tidak akan mempengaruhi penilaian kinerja guru nantinya.
Hal tersebut hanya dijadikan dasar agar guru mau memperbaiki jk ada catatan kekurangan dr pimpinan
super sekali bang...tidak bingung2 lagi kami ...
Alhamdulillah
Semangat bapaaak
Bagaimana cara merubah pengisian saat pengisian reflesi ada yg salah.
Jika sudah di klik kumpulkan maka tidak bs dirubah lgi.
terima kasih untuk ilmu yang sudah bapak bagi
Terimakasih krn selalu setia dgn channel saya paaaak 🙏
Izin bertanya pak, saya sudah mengerjakan tindak lanjut tapi kok tetap 50% ya pak. Dan selanjutnya tidak terbuka
Krn Kinerja PMM ibuk yg di akun kepala sekolah yg blm dinilai. Biasanya begitu, maknnya masih tertahan di angka 50%
@@bayuandikachannel baik terima kasih Pak🙏🏼
Sip
Bang Bayu Andikaaaaaaa
Terima kasih ya Bang, ilmunya sangat bermanfaat bagi kami
Terimakasih kembali karena selalu setia berkunjung ke channel saya bapaaaak
Sepertinya setiap orang beda-beda opsionalnya. Gimana itu pak?
Di awal sama buk, tp semenjak ada pembaharuan lagi jd terlihat perbedaan diantara banyak guru. Faktor aplikasinya yg msh tahap pengembangan ni buk. Kedepan pasti ada lagi yg berubah didalamnya
Mantap pak, sangat bermanfaat utk kami
Siap ibuuuk 💪
selamat malam bang mau tanya mengapa tombol kumpulkan tidak berwarna biru di dokumen tindak lanjut padahal saya sudah isi pertanyaannya ?
Biasanya ada step yg terlewat jika terjadi hal seperti itu pak.
Coba di cek lg pelan2..
@@bayuandikachannel oke pak trimakasi infonya.
Pak Bayu, klo pilihan di PMM nya sudah di kerjakan semua dan sudah dapat sertifikat. Karena saya Belajar nya sebelum upaya melakukan kegiatan tindak lanjut gimana pa?
Apakah sudah ibuk klik sesuai tutorial saya?
Dicoba cek dulu buk.
selamat malam pak,mohon dibantu pak kepala sekolah saya pencet simpan draf trs ketika akan klik kumpulkan tapi tidak bisa.mohon bantu
Jika terjadi seperti ini coba ditunggu dulu, kemungkinan server mengalami gangguan dan tim teknis PMM sedang bekerja. Sehingga ada bbrp tombol menu yg seharusnya berfungsi menjadi tidak berfungsi. Bersabar saja dulu buk. Krn aplikasinya memang masih terbilang baru dan banyak penyesuaian
Terima kasih bang Bayu atas ilmunya ini, sangat bermanfaat. Waspian SMPN 2 Kubu Kab. Kubu Raya
Siap.
Terimakasih kembali pak
Mantap pak
Terimakasih telah berkunjung ke channel ini pak.
Mantap pak, semoga ilmu yang di berikan bisa memberikan manfaat
Siap pak, Terimakasih ✌️
Bang bayu Andika, apakah ada cara untuk mengganti rating rubrik observasi kelas
klw sudah dikumpulkan tidak bisa lagi buk.
Malam Mas Bayu saya kepala Sekolah, saya sudah melakukan 9 orang guru, dan satu yang belum observasi, namun guru yang sudah saya observasi belum saya kumpulkan, masih simpan draft, hari ini saya buka tombol kumpulkan draft tidak aktif lagi. Mohon Pencerahannya.
Asal stepnya sudah benar lebih baik langsung dikumpulkan saja pak. Krn aplikasi PMM ini sendiri msh terbilang baru, terkadang suka aneh2 modelnya 😁
Pak Bayu....tlng di share ya
Biar bp ibu bisa terbantu
Silahkan buk 🤝
Pak ijin bertanya apakah untuk pengumpulan penilaian observasi harus bulan maret
Misalkan KS sudah melakukan penilaian observasi tapi hanya d simpan draf saja kemudian pengumpulannya bulan april apakah bisa 🙏
Bisa pak. Tidak ada masalah.
Hadir
Terimakasih telah berkunjung ke channel ini pak.
Kakak tampilan kok beda y dengan saya punya saya yang opsional di bawah pilihan belajar, bingung saya.🙏
cobak keluar dulu, baru nanti login lagi, lihat apakah berubah atau tetap sama. seandainya tetap sama maka isi saja tidak apa buk, biar ada untuk bahan diskusi tindak lanjut dengan pimpinan nantinya.
Selamat siang pak mau bertanya kalau diskusi tidak lanjut sudah klik kumpulan apakah masih bisa dirubah.
Sejauh ini tdk bisa buk.
Tp cb di cek dulu apakah bisa. Mengingat aplikasi sdh mendapatkan pembaharuan buk
ijin bertanya pak Bayu,bagaimana cara penialian observasi kalau kepala sekolahnya adalah Plt.Terimakasih
Sekarang kepala sekolah yg berstatus sebagai PLT juga dapat melakukan penilaian buk. Nanti di awal pimpinan harus melakukan konfirmasi data pribadi yg tampil pada lama kinerja PMM beliau agar nantinya dapat melakukan PENILAIAN.
Pak Bayu ..yang progres tindak lanjut,yg isinya belajar lain nya dan dari belajar PMM
Pak Bayu periode Tindak lanjut itu diisi april -Mei ya pak??
Klw saya iya buk. Tujuannya biar gk terburu-buru
Apakah klo terlanjur klik kumpulkan masih bisa drubah ?
Tidak bs lagi sih sejauh ini.
@@bayuandikachannel ok trimakasih bang infonya 👍
@@karemoz3940 sip Sama2 🤝
Kalau untuk klik nilainya tidak bisa tidak biru bagaimana solusinya pak?
Ada yg terlewat itu buk. Makannya gk bs diklik
Kl haril observasi hanya 1 dan kuning apakah aman untuk pegawai pak?
Tidak apa buk. Krn bagian ini bukan hal utama dlm memberikan penilaian.
@@bayuandikachannelmksh pak.
tp saya cek di teman2 dan di yt semua hijau minimal 2 pak.
@DiaituItudia nah itu brrti pimpinannya mereka yg baik buk. 😅
@@DiaituItudia nah itu buk, bs jd salah satu penyebabnya
@@DiaituItudia waduh. Darimanalah itu asal-usulnya 😅
Pak Bayu,kelihatannya terbalik gimana itu,yg pilihan belajar tidak ada tombol pilihan,tetapi di opsional ada tombol pilihan,jadi mohon sarannya untuk saya kerjakan,
Gk apa meski terbalik pak. Isi saja yg pilihan belajar dr PMM nya. Nnti keluar sendiri dia tu sebagai rujukan belajar kita pak.
Ijin bertanya pak
Apakah rekomendasi yang kita berikan mengacu pada rubrik observasi ? Atau gemana??
Terimakasih 🙏
iya buk. Sebaiknya memang kesana acuannya. Sesuai perdirjenGTK yg saya gunain sebagai dasar pembuatannya
tampilan terbaru beda ya Bang. ditampilan diskusi tindak lanjut dan observasi kelas oleh atasan. Urutannya PILIHAN BELAJAR dulu, baru PILIHAN BELAJAR DARI PMM, dan kalau tidak dipilih salah satunya maka tombol KUMPULKAN tidak berubah biru.
iya buk, aplikasinya juga masih tahap pengembangan, pasti akan ada update dan upgrade terus kedepannya.
Martinus Goe, S.Si SMK Negeri 1 Amabi Oefeto Timur Hadir dan Menyimak Materi
Terimakasih telah berkunjung ke channel iniiiiii
Mlm pak..ko aku punya kebalik ya...opsionalnya itu yang pilihan belajar dari plafrom merdeka mengajar sementara yang wajib itu yang satunya
pelan2 buk.
Antara atasan dan bawahan cbk disamakan cara teknik penilaiannya seperti di video tutorialnya saya ini. Klw ada sedikit perbedaan biasanya berubah sedikit juga.
Terima kasih ilmunya Pak Bayu
Terimakasih kembali paak
Berbeda ya pak rekomendasi atasan,di rekomendasi atasan saya lebih banyak,
Bukan tanggung atasan bapak brrti ngasih rekomendasi. Nagih kayaknya pak 😅
@@bayuandikachannel apa mungkin karena bukan atasan yg buat gitu pak😀😀🙏,
@@Budichanel77 nah bisa jd juga ni pak 😅
@@bayuandikachannel 😀😀😀karena saya sendiri yg beda,pak,yg lain itu satu orang yg kerjakan yaitu yg mengang email kepsek,
@@Budichanel77 walaaaah. Terkadang lucu ya pak.