Qué califica TERMAN y cómo se Interpreta?
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- Опубликовано: 7 сен 2024
- Hola a todos, en esta ocasión les traemos la interpretación de cada una de las 10 series de Terman, haciendo hincapié en la obtención de puntajes altos y bajos. Esperamos que la información les sea de utilidad. Hasta la Próxima.
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¿Por qué las personas son tan insistentes en querer creer en estos tipos de tests y, peor, usarlos para reclutar gente?
¿De verdad creen que la inteligencia puede ser medida con sistemas tan lineales y limitados, siendo que la inteligencia es extremadamente compleja y profunda? Es más, todavía ni siquiera se termina de comprender. Las empresas que usan estos tests no buscan personas, buscan maquinas. Gente que puede ser fácilmente sustituida. No buscan creatividad, originalidad, versatilidad, etc.
Tienes un buen punto Emmanuel. Saludos!
Estoy aquí por tarea, pero puedo responder esa pregunta; Exactamente, Como mencionas, medir la inteligencia es muy complejo, ya que a lo largo de la historia hasta el día de hoy, es complicado que una definición llegue a abarcar todo lo que implica la inteligencia. El problema radica más que nada quien y con que fin usa estas pruebas, ya que el objetivo principal (o al menos la razón por lo que fueron creadas) de las pruebas de CI (en este caso) es detectar deficiencias leves o graves en las personas para poder ayudarlas a tener una mejor vida. :D
Pero esta prueba aunque como muchas otras en el campo de las ciencias de la salud (medicina incluida), no tienen una validéz del 100%, pero sí que en gran parte
@@VictorManuel-if5cy mi comentario iba más hacia el reclutamiento de personal. Muchas empresas emplean tests super incompletos, preguntas extremadamente ambiguas, opciones limitadas, etc., que si combinas eso con los factores externos que limitan las respuestas; no dan una buena vista de qué candidatos son viables y cuales no. Como dije: buscan bots, no humanos. Y no se diga los tests de personalidad. Esos son aún peores.
Hola. Vine a aprender del test
Excelente!
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Hola Gisell, si gustas mándanos un correo a aprendamospsicologi4@gmail.com y con gusto te enviamos la información.
Me lo puedes mandar a mi también
Un ejemplo de como calificar por fa
Hola! Trataremos de hacerlo.