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そのようなことは、内定や入社が決まった後に、誓約書にサインさせるべきでしたね。
人を馬鹿にするといずれ自分に帰ることを知らないのは無知ですよね~😂
面接の場に社長も同席していたんですよね。人事部だけの責任ではないでしょうね。社長の責任が大きいのでは?
苦労を知らない若者が増えていますね~ちょっと前まで親がお金を与えて留守番していた子ども達の結末が今の時代なのでしょうか?!悲しいかも?
40年以上前は内定取消しありましたし、経験しました。最終面接まで進み内定になりました。しかし、あちらから電話があり、内定取消しになりました。社長の子息で、次期社長の専務が出張から戻り、大卒は工場勤務がなんたらかんたら。大学の就職課長に私が事情を話した時に、頭にきていた。大学に求人票出してきた会社が、大卒者たからと内定取消しになったのは、オカシイよね😅
昔勤務していた会社で新入社員教育初日に、その出で立ちが余りにも酷くて総務と人事が激怒で速攻で解雇していた。スーツで来た人よりも派手な衣服からモヒカンまでいて勤務していた社員が見て唖然で全員その場で解雇、食い下がるも駄目だった。
大学では生徒とか校長先生とかの呼び方はしないよ。
したずつみって聞こえましたけど、気のせいですか?
校長ではなく、学長では?
そのようなことは、内定や入社が決まった後に、誓約書にサインさせるべきでしたね。
人を馬鹿にするといずれ自分に帰ることを知らないのは無知ですよね~😂
面接の場に社長も同席していたんですよね。人事部だけの責任ではないでしょうね。社長の責任が大きいのでは?
苦労を知らない若者が増えていますね~ちょっと前まで親がお金を与えて留守番していた子ども達の結末が今の時代なのでしょうか?!悲しいかも?
40年以上前は内定取消しありましたし、経験しました。
最終面接まで進み内定になりました。
しかし、あちらから電話があり、内定取消しになりました。社長の子息で、次期社長の専務が出張から戻り、大卒は工場勤務がなんたらかんたら。
大学の就職課長に私が事情を話した時に、頭にきていた。
大学に求人票出してきた会社が、大卒者たからと内定取消しになったのは、オカシイよね😅
昔勤務していた会社で新入社員教育初日に、その出で立ちが余りにも酷くて総務と人事が激怒で速攻で解雇していた。
スーツで来た人よりも派手な衣服からモヒカンまでいて勤務していた社員が見て唖然で全員その場で解雇、食い下がるも駄目だった。
大学では生徒とか校長先生とかの呼び方はしないよ。
したずつみって聞こえましたけど、気のせいですか?
校長ではなく、学長では?