탄력근로제, 3분만에 이해하기

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  • Опубликовано: 11 янв 2025

Комментарии • 18

  • @김기홍6939
    @김기홍6939 5 лет назад +9

    시간이 최대한 줄이려다보니 말이 조금 빠른듯 합니다.
    6개월 탄력적 근로시간제 도입 반대!
    온전한 주 52시간제도 정착!

  • @dasidap
    @dasidap 5 лет назад +15

    저도 탄력근로제가 노동자의 편의를 위한 제도라고 생각했었어요 ㅠㅠ
    간결하면서도 정확하게 탄력근로제의 문제를 지적하고 있네요.
    조금 더 나은 노동 현실이 하루 빨리 실현되기를 바랍니다!

  • @irondragon5631
    @irondragon5631 4 года назад +6

    탄력 근무제 3개월로 해야함 그리고 나머지는 정상근무해야지

  • @azaleak1677
    @azaleak1677 5 лет назад +8

    정말 너무 잘만든영상이네요ㅠㅠ 문제점이 한눈에 들어옵니다. 이런영상이 인기영상에 뜨면 좋을텐데요, 탄력근로제막는 민주노총 화이팅!!!!

  • @gbc4786
    @gbc4786 Год назад

    배후의 관계
    낙하산으로 실업자가 떨어지는 상황
    밀고가 없으면 당연한 상황
    밀고를 들키면 밀고한 사람이 잘못한 사람
    실업률은 언제 줄어들까요?

  • @opppgi406
    @opppgi406 3 года назад +3

    근데 현대울산 공장에선 3명이 할일을 1명한테 몰아서 시킨다고 하던데ㅋㅋㅋ
    아 물론 사장이 시킨게 아니라 같은 노동자들끼리ㅋㅋㅋ

  • @복순박-u3f
    @복순박-u3f 19 дней назад

    추가수당을 안줘도 기본시간 수당은 무보수인가요?

  • @kimminnsun3191
    @kimminnsun3191 3 года назад +1

    한국 1달 노동시간은 174시간이다. 나쁜 국해이원과 나쁜 공무원 없애자 일하지 않은 시간을 왜 급여를 주라고 하는가 ? ? ? 나쁜 정권 없애자

  • @박명자-s2p
    @박명자-s2p 2 года назад

    8시에 출근해 오후 6시30분 퇴근 주 5일 근무 주말에 격일제로 근무 휴일수당 없고 40시간이후 근무한 시간은 수당을 못받는건가요

  • @jsa9772
    @jsa9772 5 лет назад +6

    마지막 질문에 대한 고민을 우리모두가 해보아야할때 입니다.

  • @ajs0923able
    @ajs0923able 4 года назад +2

    사업주 입장에서 봐도 참고하기 좋은 영상이네요

  • @김성철-m2o
    @김성철-m2o 5 лет назад +4

    진짜 좋은 영상 감사합니다

  • @kimminnsun3191
    @kimminnsun3191 3 года назад +1

    일 안하고 노는 것이 최고다 무노동 무임금이 가장 좋은 제도. 노동자없는 나라를 만들자

  • @소금-v8f
    @소금-v8f 3 года назад +3

    와 거지같은 법안이네요

  • @prahalover
    @prahalover 5 лет назад +7

    최근 민주노총 영상 중에 제일 좋아요

  • @선미씨
    @선미씨 5 лет назад +4

    이해 100%
    공감200%