Transformaciónales ayudan a los miembros del grupo a cumplir sus metas, este lleva mejor armonía. Transaccionar: donde el seguidor cumple sus tarea por la acción monetaria. Esto motiva al miembro y ejerce un mejor desempeño.
El estilo d liderazgo son conductas características d un líder a dirigir, guiar, motivar. Tenemos varios tipos d liderazgo las cuales cada una d ellas tienen sus propias definiciones..Las cuales te ayudan a entender y comprender todas ts dudas.
Después de analizar el video sobre los 7 estilos de liderazgo, considero que los estilos situacionales no son simplemente una combinación de los estilos anteriores; más bien, representan enfoques adaptativos que pueden surgir en diferentes contextos y demandas específicas. En lugar de considerarlos como simples derivaciones, ahora entiendo que los estilos situacionales pueden ser estrategias flexibles y efectivas que se ajustan a las necesidades cambiantes del equipo y del entorno. Aprecio la importancia de reconocer la diversidad de enfoques y comprender cómo aplicarlos de manera contextualizada para lograr un liderazgo más eficaz y receptivo.
Yo creo que cada estilo puede adaptarse a la situación.. obviamente tenemos la tendencia hacia alguno en particular, sin embargo, la experiencia nos va dejando luces de cual estilo asumir mezclado a la personalidad de cada quien y a la formación aje vaya adquiriendo... cada supervisor que podamos tener (para quienes hemos trabajado en organizaciones) vamos tomando ejemplos de nuestros líderes... debemos profundizar también en nuestro autoconocimiento, para saber de todo eso, qué dejamos en una cesta de basura y qué vamos guardando en nuestros bolsillos para sacarlo en cualquier momento...
Buenas tardes Considero importante los conceptos vertidos acerca de liderazgo y de acuerdo a ello encontrar en tí el tipo de liderazgo que preconizas Gracias
Los líderes ayudan a otros a generar ideas. Estilo de liderazgo de lewin. Autoritario: proporciona expectativa clara, específica 1ue se debe hacer y cuando se debe hacer. Es un método de mando, o autoritario - tienen de Liderazgo dejar de hacer. Eran los menos productivo, son aquellos que carecían de dirección. Liderazgo democrático participativo: Es el más efectivo, estos dejaban que otros participarán y los miembros se sienten importante en el grupo. Se han descritos otros.
Los estilos situacional es una combinación de los anteriores, es decir estos no existen son solo tomar las conductas de las 4 conocidas y crear otros sub liderazgos, que no están bien definidos porque su origen radica en los anteriores.
Mencionan 7 estilos de liderazgo ya que cada estilo tiene sus diferentes características como un liderazgo autoritario puede manejar un equipo de trabajo de manera negativa ya que solo tiene control ante sus seguidores mientras un un estilo democrático tiende a ser mas reflexivo donde permite el trabajo del equipo mientras el estilo laissez - faire permite que los lideres tomen su decisión dejen de hacer por su propia cuenta de esa manera todos los estilos de liderazgo permite que los seres humanos gobiernen el mundo ya sea económicamente,socialmente,politicamente,etc de ese modo nos identifiquemos y seamos lideres democráticos , participativos, transformacionales para el bienestar del equipo.
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
1. Dictatorial o Autocrático.
2. Laissez-Faire.
3. Democrático o participativo.
4. Transformacional.
5. Transaccional.
6. Estilos Situacionales:
-Líder que ordena.
-Líder que persuade.
-Líder que participa.
-Líder que delega.
7. Estilos de liderazgo:
-Estilo Directivo.
-Estilo Coaching.
-Estilo Apoyo.
-Estilo Delegación.
grax
Gracias 👍👍👍
Gracias por resumir todo para no escuchar todo el vídeo
y el de lewin?
MUCHAS GRACIAS ✨
Like si vienes por qué lo dejaron de tarea
Me llevo la idea de que el buen líder debe adaptar su estilo en función a la situación
Es muy importante del un líder en su comunidad en la política y donde quiera que estés tener valores compromiso y respetar a los demás
Transformaciónales ayudan a los miembros del grupo a cumplir sus metas, este lleva mejor armonía.
Transaccionar: donde el seguidor cumple sus tarea por la acción monetaria.
Esto motiva al miembro y ejerce un mejor desempeño.
El estilo d liderazgo son conductas características d un líder a dirigir, guiar, motivar. Tenemos varios tipos d liderazgo las cuales cada una d ellas tienen sus propias definiciones..Las cuales te ayudan a entender y comprender todas ts dudas.
Me aurraste mi resumen gracias
@@elcoquipena767 yo ya lo puse
Después de analizar el video sobre los 7 estilos de liderazgo, considero que los estilos situacionales no son simplemente una combinación de los estilos anteriores; más bien, representan enfoques adaptativos que pueden surgir en diferentes contextos y demandas específicas. En lugar de considerarlos como simples derivaciones, ahora entiendo que los estilos situacionales pueden ser estrategias flexibles y efectivas que se ajustan a las necesidades cambiantes del equipo y del entorno. Aprecio la importancia de reconocer la diversidad de enfoques y comprender cómo aplicarlos de manera contextualizada para lograr un liderazgo más eficaz y receptivo.
¿Cómo se desarrolla un liderazgo?
Pueden abordar este tema
Yo creo que cada estilo puede adaptarse a la situación.. obviamente tenemos la tendencia hacia alguno en particular, sin embargo, la experiencia nos va dejando luces de cual estilo asumir mezclado a la personalidad de cada quien y a la formación aje vaya adquiriendo... cada supervisor que podamos tener (para quienes hemos trabajado en organizaciones) vamos tomando ejemplos de nuestros líderes... debemos profundizar también en nuestro autoconocimiento, para saber de todo eso, qué dejamos en una cesta de basura y qué vamos guardando en nuestros bolsillos para sacarlo en cualquier momento...
un saludo para la razita de la utm que viene aqui por la tareaaa!!!!!!!!
Interesante video sobre las características de diferentes tipos de liderazgo
Buenas tardes Considero importante los conceptos vertidos acerca de liderazgo y de acuerdo a ello encontrar en tí el tipo de liderazgo que preconizas Gracias
Los líderes ayudan a otros a generar ideas.
Estilo de liderazgo de lewin.
Autoritario: proporciona expectativa clara, específica 1ue se debe hacer y cuando se debe hacer.
Es un método de mando, o autoritario
- tienen de
Liderazgo dejar de hacer.
Eran los menos productivo, son aquellos que carecían de dirección.
Liderazgo democrático participativo:
Es el más efectivo, estos dejaban que otros participarán y los miembros se sienten importante en el grupo.
Se han descritos otros.
Solo estoy aquí por una tarea
Hola Gabriela JAJAAJ
x2
x100000 jajaja
Que materia?
Jajaja yo también
Muy buen video....
Ostia tío gran vídeo crark
Me gusta el tercer tipo de liderazgo.
Útil herramienta
Teaures kasar conmigo 😊❤
Los estilos situacional es una combinación de los anteriores, es decir estos no existen son solo tomar las conductas de las 4 conocidas y crear otros sub liderazgos, que no están bien definidos porque su origen radica en los anteriores.
Muy bueno, gracias.
Vengo aquí a conseguir información para poder dar cara en una discusión... ;V
Tienes un video que describe a una persona sin trastornos?
Super canal!! Ayudan muchoooo! ♥★
Estilo de liderazgo: características de. Un lider al dormir, guiar y motivar a un grupo de personas orientadas a innovar y crear.
Buenas tardes, excelente video, quisiera saber si me permite incrustar su video en un blog para estudiantes de un colegio de secundaria en Colombia?.
Hola, gracias por consultarnos. Puedes incrustarlo con el enlace que ofrece RUclips, Muchas gracias y saludos
Excelente❤
GRACIAS
Saludos Pa los de CEPROG.
Excelente
Solo estoy por la tarea en gerencia de la lic.Carmen Bendezu
buena la informacion pero siento que se podria hacer mas didactico
Mencionan 7 estilos de liderazgo ya que cada estilo tiene sus diferentes características como un liderazgo autoritario puede manejar un equipo de trabajo de manera negativa ya que solo tiene control ante sus seguidores mientras un un estilo democrático tiende a ser mas reflexivo donde permite el trabajo del equipo mientras el estilo laissez - faire permite que los lideres tomen su decisión dejen de hacer por su propia cuenta de esa manera todos los estilos de liderazgo permite que los seres humanos gobiernen el mundo ya sea económicamente,socialmente,politicamente,etc de ese modo nos identifiquemos y seamos lideres democráticos , participativos, transformacionales para el bienestar del equipo.
Estos son estilos de direccion. Muy diferentes a estilos de liderazgo.
Yo también vengo por la clase de Perico
X2 xd xd
Algún personaje con liderazgo tutorial
Mi profe Ruby me dejo un examen de esto xx
Solo estoy aquí por una tarea x2.
X3
X4
x5
x6
X5
Sólo estoy aquí por yo No se que cosa
Jakson guey
Diablaso cuántos anuncios en este vídeo 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Un saludo a mi profe el chuek que me está haciendo ver este video para su actividad culera
Saludos a perico por esta tarea XD
40 anuncios guatafak
Mainkra mainkra
Acá los del sagrado de PC👇
Busco el resúmen del vídeo xd
solo vine por una tarea
Estúpido 😂😮
Yý9
Mínimo pongan el resumen pa copiar agusto porque el chuek nomas se hace wey
Igual vine por una tarea
SiiXD