첫 회사가 좀 규모가 있어서 그런지(대기업 아니고 중견) 분업화가 심해서 목표로 하는 직무의 핵심 역량을 키우지 못한 상태입니다. 그래서 이직을 결심했고, 일부러 관여하는 일이 많은 포지션으로 채용 절차 진행중입니다~ 원래 편하게 편하게 다니는 걸 좋아하는데 이형님 이전 영상보고 경력 초반에 고생해서 물경력 해소해보고자 이직 중입니데이 살아남아야죠 +_+
대형 열처리 설비 설계하는 경력직 입니다. 성과를 수치화 하라고 하시는데, 평균 6개월간 1대의 설비를 프로젝트로 잡고 2명 팀을 구성해서 설계, 제작, 시운전, 납품한게 성과인데 이걸 수치화 한다는게 좀 어려워요. 결국 저는 성과가 이 설비 1대를 납품기한 안에 문제없이 납품하고 안정적으로 상용화되면 그게 성과인거거든요. 한번 납품되면 기본이 10년씩은 쓰는 설비이고, 고객사 마다 설비의 사양이 다 다르기 때문에 비교 하거나 기준잡을 만한 부분도 없고, 타사의 설비들 또한 실제적으로 보거나 자사 설비랑 비교하는것도 사실상 어려운게 현실입니다.(기밀유출, 보안유지를 위해서 타사 설비를 보거나 알려고 하는것을 싫어 함) 이런 경우는 어떤방법으로 풀어가야할까요?
질문이 있습니다. 현재 총무직 신입으로 입사 예정인 사람입니다. 말씀하신 영상 내용 보고 NCS 직무기술서에서 해당 직무 보면서 직접 일해봤다고 가정하고 경력이라 생각하면서 경력기술서를 작성해 보았는데, 쉽지가 않더라고요. 제가 신입이라 그럴 수도 있겠지만, 어려움을 느낀다면 직무를 바꾸는 방법은 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요 이형님 궁금한게 있어서 댓글 올립니다. 제가 생산관리 직무에서 근무하는 동안 공정 개선을 통해 생산성향상이나 품질개선 일들이 제법 있는데, 이런거 작성할때 한 건 한 건씩 따로 작성하는게 좋나요? 아님 한꺼번에 합쳐서(예를들면, 근무기간 5년 동안 생산성 향상 건수 10회, 품질개선 10회, 원가절감 1억) 이런식으로 작성하는게 좋은건지 모르겠습니다. 보통 성과는 다르지만, 제가 한 역할과 획득한 역량은 거의 대동소이하거든요. 어떻게 작성해야 좋을지 감이 잘 안잡혀서 조심스레 여쭤봅니다.
자 솔직히 얘기해봅시다 이 영상보면서 어떤분야는 어떤식으로 경력기술서 써야하나요?? 이렇게 쓰는분들 솔직히 까놓고 얘기해서 주도적으로 뭐 해본적 없는분들일겁니다 왜냐구요?? 주도적으로 무언갈 해본사람들은 본인이 노력을 해서 무언갈 진행했기 때문에 그 결과에 대해 궁금해 하고 알고싶어 합니다. 그렇기 때문에 그 결과를 수치화를 해낼 수 있습니다 - 끝 -
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
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이형 형님 다음 주 직무면접 일정있는데 혹시 팁을 얻을 수 있을까요?
회계 직무도 저런 툴에 적용되는건가요..?
첫 회사가 좀 규모가 있어서 그런지(대기업 아니고 중견) 분업화가 심해서 목표로 하는 직무의 핵심 역량을 키우지 못한 상태입니다. 그래서 이직을 결심했고, 일부러 관여하는 일이 많은 포지션으로 채용 절차 진행중입니다~
원래 편하게 편하게 다니는 걸 좋아하는데 이형님 이전 영상보고 경력 초반에 고생해서 물경력 해소해보고자 이직 중입니데이
살아남아야죠 +_+
저도 딱 이렇네요..조금있으면 2년찬데 너무 고민됩니다
저희 회사도 중견인데 여기는 뭐 악덕 중소네요.. 만능이 되는듯
프로젝트성이아닌 루틴업무면 기간을 어떻게 적아야할까요
도움이 많이 됐습니다!^^ 실제로 이형님이 알려주신 방법으로 기술경력서를 작성해 보니까 면접에서도 엣지있는 답변이 가능했습니다ㅎㅎ 면접 결과 기다리고 있어요~!!
역시! 좋은결과 있을겁니다~
일하면서 늘 상기해야겠어열
이직준비하고 있는데 정말 도움많이받고 있어요. 빨리 알았다면 공백기가 좀 덜했겠지만..지금이라도 열심히 해보겠습니다 후
화이팅^^
자막 있어서 보기 너무 편하고 좋습니다! 현강이 아니라 자막 있는 게 정말 도움이 많이 돼요!!! 이번 내용도 계속 그동안의 업무를 생각하게 되네요..
대박이다… 이젠 심지어 잘생겨보여요 아 왜이러냐
그게 왜 이상한거죠?
디자인쪽은 성과를 어떻게 하는지 궁금해요..
하나히나 같이 해봅시다^^
디자인인데 포트폴리오가 안생기나요?
@@han-xn7bb 포폴은생기지만 디자인쪽은 수치화하기가 애매해서 물어보신듯요
네 맞아요 수치화!
대형 열처리 설비 설계하는 경력직 입니다. 성과를 수치화 하라고 하시는데, 평균 6개월간 1대의 설비를 프로젝트로 잡고 2명 팀을 구성해서 설계, 제작, 시운전, 납품한게 성과인데 이걸 수치화 한다는게 좀 어려워요.
결국 저는 성과가 이 설비 1대를 납품기한 안에 문제없이 납품하고 안정적으로 상용화되면 그게 성과인거거든요.
한번 납품되면 기본이 10년씩은 쓰는 설비이고,
고객사 마다 설비의 사양이 다 다르기 때문에 비교 하거나 기준잡을 만한 부분도 없고, 타사의 설비들 또한 실제적으로 보거나 자사 설비랑 비교하는것도 사실상 어려운게 현실입니다.(기밀유출, 보안유지를 위해서 타사 설비를 보거나 알려고 하는것을 싫어 함) 이런 경우는 어떤방법으로 풀어가야할까요?
정말 좋은 컨텐츠입니다 경력기술서에 to do list만 적었던 저를 반성하게 되네요...! 열심히 이직 준비해서 좋은 성과 내보겠습니다
무역사무처럼 업무 루틴이 정해져 있는 그런 업무들은 어떤 식으로 기간을 정하고, 성과를 어떻게 수치화할까요?
30대 후반을 달려가는데 지금까지 경력이 엉망진창이네요ㅠㅠ
살릴 수 있는 방법이 있을까요?
전기 유지보수 업무 5년했는데 경험과 역량은 있는데 수치화가 어렵네요 유지보수 관련은 어떻게 수치화를 할 수 있을까요???
언제나 잘 보구 있습니다! 디자인 직무는 수치화가 힘들어서 어떻게 해야할 지 모르겠어요ㅠ
3~5년차 재무팀은 무슨 성과를 찾아야할까요..?
하나하나 계속 설명해드릴게요^^
지금 딱 이부분 고민중이었는데 감사합니다🙇
화이팅^^
어 근데 지금 오고 있어요 ↗️ ㅋㅋㅋㅋ 멘트가 묘하게 중독성 있어요
젤 첨 출석인가요?! 유용하네요 앞으로도 기대됩니다!
업무 특성상 결과를 수치화하기 애매해서 제 개인적인 성취 부분만 기술하였는데 이럴땐 어떻게 해야 할까요
품질관리 쪽은 어떻게 접근 해야하나요.. 이공계쪽은 항상 어렵네요..
원가절감
인건비절감 등 비용절감 혹은 시간절감 예
품질개선 혹은 로스율절감
이런 성과로 접근해야 합니다
@@JayJ-po4yc 감사합니다. 참고해서 써볼게요
기술직쪽도좀 해주시면 감사하겠습니다 보면 항상 마케팅이나 그런쪽이여서 ㅎ ㅎ..
형님 덕분에 드디어 길고 긴 취준생활 마치고 3N 중 한 곳 최합했습니다... 감사해요
이번 출장보고서는 경력기술서 양식으로 작성해보겠습니다. :)
면접왕님 오늘 면접 잘 보겠습다.
이형님! 혹시 수상경력이 적은 거에 대해서 이유를 물어보는 면접질문에는 어떻게 답해야 현명할까요?ㅜㅜ
힘들다고만 하던 중에 이 영상을 보면서 조금은 가닥을 잡을 수 있게 되었어요!
실천해보겠습니다 :)
법무팀의 성과는 어떻게 써야할까요…^^,,,
난감합니다.
위탁부동산자산관리 업종의 경력기술서... 정규직인데 프로젝트성격도 있고...
질문이 있습니다. 현재 총무직 신입으로 입사 예정인 사람입니다.
말씀하신 영상 내용 보고 NCS 직무기술서에서 해당 직무 보면서 직접 일해봤다고 가정하고 경력이라 생각하면서 경력기술서를 작성해 보았는데,
쉽지가 않더라고요.
제가 신입이라 그럴 수도 있겠지만, 어려움을 느낀다면 직무를 바꾸는 방법은 어떻게 생각하시나요?
문과는 진짜 도움 되니까 꼭 참고하세요
영상 도움 됬습니다.~ 인사를 제외한 총무 회계 구매쪽의 직무에서는 성과라는게 어떻게 표현되는지 궁금합니다. 영업은 성과가 수치화되는데 경영지원쪽은 그것을 어떻게 나타내는지 궁금해서 여쭤봅니다.
쫄깃해요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 신입이지만 남일 같지 않게 봤습니다 감사합니다!
너무 유용해요ㅜㅜ
제품 개발에서 제품디자인을 맡았으면 성과를 어떻게 작성하는게 좋은지 궁금하네요.
어떠한 형태의 디자인을 어떠한 이유로 디자인 했으며
어떠한 문제 혹은 이슈로 디자인을 어떻게 변경했는지
그것이 어떻게 작용했는지 어떻게 매출로 연결되었는지 설명할수 있어야 하지않을까요??
진짜 너무 좋은 영상이네요 이제 내려주세요…저만보고싶어요🙈
ㅋㅋㅋㅋ
이형님 제가 하는 업무 자체가 환경평가서 작성이라 주로 보고서를 작성하는 업무인데요, 그래서 성과를 수치화 할 수 있는게 없는 것 같은데 이런 경우는 수치화를 어떻게 시켜야 하는지 모르겠습니다ㅠㅠㅠ
안녕하세요 이형님
궁금한게 있어서 댓글 올립니다.
제가 생산관리 직무에서 근무하는 동안 공정 개선을 통해 생산성향상이나 품질개선 일들이 제법 있는데, 이런거 작성할때
한 건 한 건씩 따로 작성하는게 좋나요? 아님 한꺼번에 합쳐서(예를들면, 근무기간 5년 동안 생산성 향상 건수 10회, 품질개선 10회, 원가절감 1억) 이런식으로 작성하는게 좋은건지 모르겠습니다.
보통 성과는 다르지만, 제가 한 역할과 획득한 역량은 거의 대동소이하거든요.
어떻게 작성해야 좋을지 감이 잘 안잡혀서 조심스레 여쭤봅니다.
성과 중심으로 기간을 설정하고 따로 작성해보세요~
@@leebro_interview 답변 감사합니다.
그러면 내용이 좀 많아질 수 있는데
그 중 소위 말하는 필살기 건들 위주로 작성하면 되겠네요?
근데 문제는 그 기간이 짧은건 한달짜리도 있을텐데 크게 상관없겠죠?
완료
얼마전에 공무원 경력경쟁채용으로 서류 통과후 면접보고 결과 기다리는중인데 직장으로 경력확인 연락왔다하구 전화와서 4대보험 자격득실확인서랑 소득금액확인서 제출하라던데 긍정적인 신호로 받아들여도 될까요??ㅜㅜ
말로만인듯 실무는 기대가 안되네요
안녕하세요! 혹시 1대1로 구체적 상담이 가능한 유료 프로그램 같은 것이 있으실까요??ㅠㅠ 해외에서 1년10개월 경험이 있고, 현재 한국에서 취준 중인데 계속 서류에서 떨어지고 있네요...
이직체인지업은 어떤경로로 들어가야 하나요?
아 아직 오픈전이라 죄송^^ 곧 또 오픈하니 그때 또 알려줄게요~
자 솔직히 얘기해봅시다
이 영상보면서 어떤분야는 어떤식으로 경력기술서 써야하나요??
이렇게 쓰는분들 솔직히 까놓고 얘기해서 주도적으로 뭐 해본적 없는분들일겁니다
왜냐구요?? 주도적으로 무언갈 해본사람들은 본인이 노력을 해서 무언갈 진행했기 때문에 그 결과에 대해 궁금해 하고 알고싶어 합니다. 그렇기 때문에 그 결과를 수치화를 해낼 수 있습니다
- 끝 -
일대일 취업프로그램도 있나요?