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以前あるパーティーで原英史先生にお会いしましたが、彼がこの問題の第一人者ですね。日本で唯一この改革をやろうとしたのは菅義偉元総理。菅さんは規制緩和をしようとしたが既得権益に潰された。菅義偉さんは戦後最も素晴らしい総理のひとり。安倍政権は長かったからよかったとか言われるけど全然改革進んでない。小泉も安倍もそうだがやったフリ改革をした政権は長続きする。菅さんは本気でやろうとしたから潰された。おたくも気を付けろよ。
日本維新の会の人材流動化は賛成なんですけど、職業訓練を受けた人を会社が採用するかというと疑問ですね。日本社会というのはそもそも新卒採用と中途採用でも学歴が関係してきます。過去にその人が何をして来たか、実績はあるかなどに囚われます。つまり、過去しか見ません。そうなると職業訓練をしたからと言ってその人が業務を任せることができるかとか、同僚とプロジェクトが出来るかといった問題が出て来ます。オランダとか北欧の国は産業界と国が連携し、覚書などがあるためルールを破ることができない仕組みになっています。日本の場合は必ずしも産業界と国の連携が見られないので難しいのでは考えます。
凄くわかりやすいです。竹中平蔵さんやひろゆきさんのような他のベーシック論者とAbemaとかで討論、議論してほしいです。この維新の考えをメディアを使ってまたはsnsを使って広めてほしい。かなり誤解されてるので。
凄く分かりやすい。こんな動画投稿されてたんですね。これまで知りませんでした。
日本経済を成長させれば皆良い給料を求めて流動化すると思います。今転職しても収入が上がるとは限らない。下がる可能性が大きいと思います。生活のこと考えると収入が下がる可能性がある状態での転職は無理ですね。もう少し現実を踏まえて考えてみてはどうでしょうか?
労働集約型にインセンティブって日本が先進国から後退してるのを感じる
氷河期世代は未だに奨学金、年金で大変😭結婚出産の世代‼️それどころかでは無いとよく聞く❗
方向制は賛成です。既存の壊れたシステム自体変えるべきだと思う。
1:18 2020年あるある笑
半導体は国防です。全工程を日本製に!
人あまりの今ならやろうと思えばできそうでも半導体は資本集約型だから維新は支持しないかな(?)
最先端半導体はそもそも技術力的に無理だね。10年前くらいのモデルの40ナノくらいならできるよ
解雇が普通にできるようになれば、入社のハードルも下がる。今は解雇できないから、相当慎重になっている。そして、解雇歴があれば何かあったのかと疑われる。解雇が当たり前になれば、そういうこともなくなる。
いま、解雇できないから新たに若者を雇えない業種って具体的に何があるのでしょうか?介護や教師、保育士、飲食店、農業、すべて人手不足なのに?漠然としたイメージだけでいると簡単に誘導されて騙されてしまいます。日本はIT企業が育たなかったし、競争が厳しく労働環境が過酷と実際働いた人が話していました。そこでも人がやめないから新たな求人が起こらないのではなく、どんどん雇うが続かないので人がどんどん入れ替わっている。維新はいかに嘘をついて若者を逆に陥れる政策(の価値もないデマ)を垂れ流しているががよくわかりますよ。本当に心底怒りしかない。
@@yoshiehoda7525 業種によって全然違いますよね。介護、福祉業界には迷惑でしかない。労働者の立場がさらに弱くなるだけに感じます。維新が優遇したい層が見える政策ではないでしょうか。
内容ナッシング。大企業にさらなるインセンティブ?あほか。正社員が少ないのを問題視しながら、正社員が既得権益でそこに非正規を入れよう?意味わからん。さすが維新品質。
私は関西外大同窓会在学中で、統合失調症で働いてます!学生がバイトしてる状態です!労働者扱いを受けるよう、お願いします!今朝の読売新聞1面より、Facebookや Twitter等の巨大IT企業は民主主義側です!私はデモクラシーの信奉者ですから、自らの評価に関わるし、これらの基準に沿って、自己改革します!アメリカのSNSを駆使し、アメリカ人や他国の方々と交流を深めます!
何をやるにしても表裏があるからこそセットで行うことが必要なのに、どんな発信をしてもそこが抜けて片方のデメだけが独り歩きしてしまいますね。。。聞く側は完ぺきな政策を求める割に、出したものを細部まで読み込む人なんてほぼ0ですもんね(自分も含めてですが、、)。
あなたに1っ票入れた一人です。国内問題では私は大変評価しております。しかし対外的には(外国の問題、大阪ではやはり中国や韓国の韓国人の観光きゃきゃく受け入れがすぎます。維新の会として考え方を変えませんか?橋下徹さんは。ものすごく理解していることは維新の会は何人いるのでしょうか?あなたは前回の大阪都構想敗れたのは、なぜだと思いますか?橋下さんもどこかの番組に少しだけ言っていましたが、公明党は大阪維新の会と共同していませんでしたよ。全面的に協賛していれば都構想は解決していました。しかし、山口代表は半分支持sていたかのようにみせかけていたわけです。維新の会の人、理解できているのでしょうか?その答えは二階幹事長と山口代表、維新の会の反対があってもその二人をつぶしに行きます。日本人の本当の気持ちとして戦います。(維新の会にそれがなければ今までのそれもつぶします、)
なんか氷河期世代の味方みたいなふりをしてるけど、労働市場を流動化したらますます労働者にとって不利になるやん。典型的な毒まんじゅう。
それ(労働市場流動化=労働者に不利)こそが、労働組合など正規雇用だけを守ろうとする既得権団体の思想に毒されてる証拠やで。雇用流動化は労働者にこそプラスや。何せ、雇用流動化が達成されてたら、氷河期世代そのものが生まれてなかったんやから。
れいわ新選組は引っ込んでろってか、本当に氷河期が原因で何十年も非正規やってるって主張する人っていい加減自己責任じゃね?非正規なんだったら最賃程度しか貰えなくてもその時期に適した最賃貰えて、時間もいっぱいあったはずだぞ支援も今なら充実してる本当にやばいのは「どうせろくな教育受けてないんだろ」と差別されつつリーマンに晒され麻生~野田あたりで社会に放り出されたゆとりロスジェネはもう下に席を譲るべき側の世代だって自覚してくれないと困るね
@@kocomo 確かに雇用流動化されてれば何々世代とかそんなのないな
政治は経済や教育から手を引いた方がいい。衰退するも繁栄するも後は国民に委ねてに議員さんは見守ってその度に法令を作って頂けるとありがたい。
以前あるパーティーで原英史先生にお会いしましたが、彼がこの問題の第一人者ですね。
日本で唯一この改革をやろうとしたのは菅義偉元総理。
菅さんは規制緩和をしようとしたが既得権益に潰された。
菅義偉さんは戦後最も素晴らしい総理のひとり。
安倍政権は長かったからよかったとか言われるけど全然改革進んでない。
小泉も安倍もそうだがやったフリ改革をした政権は長続きする。
菅さんは本気でやろうとしたから潰された。
おたくも気を付けろよ。
日本維新の会の人材流動化は賛成なんですけど、職業訓練を受けた人を会社が採用するかというと疑問ですね。
日本社会というのはそもそも新卒採用と中途採用でも学歴が関係してきます。
過去にその人が何をして来たか、実績はあるかなどに囚われます。
つまり、過去しか見ません。
そうなると職業訓練をしたからと言ってその人が業務を任せることができるかとか、同僚とプロジェクトが出来るかといった問題が出て来ます。
オランダとか北欧の国は産業界と国が連携し、覚書などがあるためルールを破ることができない仕組みになっています。
日本の場合は必ずしも産業界と国の連携が見られないので難しいのでは考えます。
凄くわかりやすいです。竹中平蔵さんやひろゆきさんのような他のベーシック論者とAbemaとかで討論、議論してほしいです。この維新の考えをメディアを使ってまたはsnsを使って広めてほしい。かなり誤解されてるので。
凄く分かりやすい。こんな動画投稿されてたんですね。これまで知りませんでした。
日本経済を成長させれば皆良い給料を求めて流動化すると思います。
今転職しても収入が上がるとは限らない。下がる可能性が大きいと思います。生活のこと考えると収入が下がる可能性がある状態での転職は無理ですね。
もう少し現実を踏まえて考えてみてはどうでしょうか?
労働集約型にインセンティブって日本が先進国から後退してるのを感じる
氷河期世代は未だに奨学金、年金で大変😭結婚出産の世代‼️それどころかでは無いとよく聞く❗
方向制は賛成です。既存の壊れたシステム自体変えるべきだと思う。
1:18 2020年あるある笑
半導体は国防です。全工程を日本製に!
人あまりの今ならやろうと思えばできそう
でも半導体は資本集約型だから維新は支持しないかな(?)
最先端半導体はそもそも技術力的に無理だね。
10年前くらいのモデルの40ナノくらいならできるよ
解雇が普通にできるようになれば、入社のハードルも下がる。
今は解雇できないから、相当慎重になっている。
そして、解雇歴があれば何かあったのかと疑われる。
解雇が当たり前になれば、そういうこともなくなる。
いま、解雇できないから新たに若者を雇えない業種って具体的に何があるのでしょうか?
介護や教師、保育士、飲食店、農業、すべて人手不足なのに?漠然としたイメージだけでいると簡単に誘導されて騙されてしまいます。
日本はIT企業が育たなかったし、競争が厳しく労働環境が過酷と実際働いた人が話していました。そこでも人がやめないから新たな求人が起こらないのではなく、どんどん雇うが続かないので人がどんどん入れ替わっている。維新はいかに嘘をついて若者を逆に陥れる政策(の価値もないデマ)を垂れ流しているががよくわかりますよ。本当に心底怒りしかない。
@@yoshiehoda7525
業種によって全然違いますよね。介護、福祉業界には迷惑でしかない。労働者の立場がさらに弱くなるだけに感じます。
維新が優遇したい層が見える政策ではないでしょうか。
内容ナッシング。大企業にさらなるインセンティブ?あほか。正社員が少ないのを問題視しながら、正社員が既得権益でそこに非正規を入れよう?意味わからん。さすが維新品質。
私は関西外大同窓会在学中で、統合失調症で働いてます!学生がバイトしてる状態です!労働者扱いを受けるよう、お願いします!今朝の読売新聞1面より、Facebookや Twitter等の巨大IT企業は民主主義側です!私はデモクラシーの信奉者ですから、自らの評価に関わるし、これらの基準に沿って、自己改革します!アメリカのSNSを駆使し、アメリカ人や他国の方々と交流を深めます!
何をやるにしても表裏があるからこそセットで行うことが必要なのに、どんな発信をしてもそこが抜けて片方のデメだけが独り歩きしてしまいますね。。。
聞く側は完ぺきな政策を求める割に、出したものを細部まで読み込む人なんてほぼ0ですもんね(自分も含めてですが、、)。
あなたに1っ票入れた一人です。国内問題では私は大変評価しております。しかし対外的には(外国の問題、大阪ではやはり中国や韓国の韓国人の観光きゃきゃく受け入れがすぎます。維新の会として考え方を変えませんか?橋下徹さんは。ものすごく理解していることは維新の会は何人いるのでしょうか?あなたは前回の大阪都構想敗れたのは、なぜだと思いますか?橋下さんもどこかの番組に少しだけ言っていましたが、公明党は大阪維新の会と共同していませんでしたよ。全面的に協賛していれば都構想は解決していました。しかし、山口代表は半分支持sていたかのようにみせかけていたわけです。維新の会の人、理解できているのでしょうか?その答えは二階幹事長と山口代表、維新の会の反対があってもその二人をつぶしに行きます。日本人の本当の気持ちとして戦います。(維新の会にそれがなければ今までのそれもつぶします、)
なんか氷河期世代の味方みたいなふりをしてるけど、労働市場を流動化したらますます労働者にとって不利になるやん。
典型的な毒まんじゅう。
それ(労働市場流動化=労働者に不利)こそが、労働組合など正規雇用だけを守ろうとする既得権団体の思想に毒されてる証拠やで。雇用流動化は労働者にこそプラスや。何せ、雇用流動化が達成されてたら、氷河期世代そのものが生まれてなかったんやから。
れいわ新選組は引っ込んでろ
ってか、本当に氷河期が原因で何十年も非正規やってるって主張する人っていい加減自己責任じゃね?非正規なんだったら最賃程度しか貰えなくてもその時期に適した最賃貰えて、時間もいっぱいあったはずだぞ
支援も今なら充実してる
本当にやばいのは「どうせろくな教育受けてないんだろ」と差別されつつリーマンに晒され麻生~野田あたりで社会に放り出されたゆとり
ロスジェネはもう下に席を譲るべき側の世代だって自覚してくれないと困るね
@@kocomo 確かに雇用流動化されてれば何々世代とかそんなのないな
政治は経済や教育から手を引いた方がいい。衰退するも繁栄するも後は国民に委ねてに議員さんは見守ってその度に法令を作って頂けるとありがたい。