學習職場厚黑學，成為薪水小偷！超險惡職場，為什麼一堆雷包同事、白爛主管？彼得原理告訴你職場升遷秘技！｜閱說書164｜閱部客

[@DrHarveyTalk]

彼得原理和職場厚黑學的概念真的讓人為之一亮，尤其是你提到的那些優秀員工在升遷後失敗的案例，給人深刻的啟示，了解自己的能力，並在關鍵時刻尋求支持，的確是避免成為無能主管的重要策略。這些觀點對每一位職場人來說，都是非常有價值的指導！感謝分享 👍🏾

[@nicole65699]

認為別人無能，有時是文人相輕的心態！
到了一個程度的階段，其實大家實力都差不多的時候，就要靠貴人了！比較沒品的主管就排除異己，而並非廣納優秀人才！

[@jazy6804]

現實中遇到的是
聽主管的出錯時主管會說誰叫你這樣做?
沒聽主管的出錯時主觀會說你幹馬不聽我這樣做?

[@Tommy-y1g-h9t]

不能同意你更多

[@葉姝含]

最無能的人是自以為很有貢獻，倚老賣老，在等待退休的資深老鳥和管不了資深老鳥卻一直壓榨菜鳥的主管🤣🤣

[@liuandy2169]

我在做，主管在領，憤怒離職

[@kmarks7564]

我前公司就有一個嘴上說要多好，管理要多精實，結果所寵愛的都是濫咖，還有工安紀律最差的，說廠房內禁止騎腳踏車，偏偏允許一個年紀超齡的外包整天騎著腳踏車在廠房內跑

[@賴御溱-c1o]

職場上最無能的人，就是我剛離職的公司的組長，無能到不行，連基本的排班表的能力都沒有，更瞎的地方就是她的理財能力爛到不行，到處跟同事借錢（其實她的薪水比我高）,不借她錢還給我擺臭臉......，工作能力真的很差......，我被她鬧到受不了......，又加上應徵我的主管離職（我才做了兩個月！）這個公司爛到只要有人就應徵......反正整個公司，我覺得很快要倒了......！

[@yuubuke]

到處借錢的主管好可怕😖

[@賴御溱-c1o]

@@yuubuke 真的，我一氣之下離職，準備轉換單位工作

[@Howard-d8h]

好可怕 離了也好

[@Uchihajun]

傳給最無能同事或主管是找死吧😆

[@yuubuke]

給同事看個好東西😊

[@bitcoinman865]

🔥

[@曾阿源-p6g]

當然

[@楊冠曾]

早早就知道了

[@楊冠曾]

感覺別人都很臭

[@番茄-c4y]

刀刀❤️

[@楊冠曾]

古德菸

[@elkinlee]

👍🏼

[@galliumli5950]

我們公司留一堆罵不走的豬頭！還有喜歡被捧蛋蛋的主管。

[@yuubuke]

彼得原理的最佳寫照

[@tomh8484]

Zzzzz

[@楊冠曾]

亞姐子百