조직문화의 끝은 변화관리

조직개발에 첫 발 그리고 마지막 발은 모두 변화로 띄게 됩니다.
변화해야 할 요소를 찾는 작업과 변화를 공고히 하는 작업이 조직 개발의 핵심을 이루기 때문인데요.
변화관리에 대해 Certified Facilitator이자 OD 전문가가 진행하는 변화 관리는 국내에 많이 없습니다. 변화관리의 주요 이론과 다양한 실무 경험을 기반으로 진행됩니다!
OD나 HR, 조직문화를 하시는 모든 분들, 코치나 리더십을 다루시는 분들 등 조직을 다루신다면 모든 분들에게 강추합니다!