Whistleblowing: normativa e procedure

Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 24/2023, che recepisce l’ultima direttiva europea sull’argomento, sono stati introdotti nuovi obblighi per garantire la protezione dei dipendenti che segnalano illeciti sul luogo di lavoro.
Fino a quest’anno, questa tutela era riservata esclusivamente ai dipendenti pubblici, ma ora si estende anche al settore privato.
Le grandi aziende sono già tenute ad adeguarsi dal mese di luglio, mentre a partire dal 17 dicembre, l’obbligo coinvolgerà anche le imprese con più di 50 dipendenti.
Nel video esamineremo la normativa e le azioni necessarie per conformarsi,
per approfondimento e dettagli sulla piattaforma Whistleblowing di CentoCinquanta myananda.it/wh...