Татьяна, благодарю за информацию. Это очень сложный метод рекрутинга, на него уходит много времени и энергии . С него не приходят качественные активные партнёры, готовые включиться в работу. А у новичков, если им давать в работу этот метод или выгорят или сольются. Зачем столько сложностей, есть более простые методы рекрутинга, менее затратные по времени, и партнёры приходят уже готовые включиться.
Спасибо, буду пробовать
Татьяна, благодарю за информацию. Это очень сложный метод рекрутинга, на него уходит много времени и энергии . С него не приходят качественные активные партнёры, готовые включиться в работу. А у новичков, если им давать в работу этот метод или выгорят или сольются. Зачем столько сложностей, есть более простые методы рекрутинга, менее затратные по времени, и партнёры приходят уже готовые включиться.
По такому методу страницу в одноклассниках блокируют.